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高中班主任自我鑒定

時間:2021-09-16 19:36:19 自我鑒定 我要投稿

高中班主任自我鑒定通用五篇

  自我鑒定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結,寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高,因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的高中班主任自我鑒定通用五篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

高中班主任自我鑒定通用五篇

高中班主任自我鑒定通用五篇1

  時光荏苒,回顧與學生一齊走過的風風雨雨,不禁感慨萬千。這半年來,我們成功過,失敗過……但一切對我們來說都已不在重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來。對我們來說這就是寶貴的人生財富!

  在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理本事、以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養,還要有科學的工作方法。

  一、用愛心激勵學生的自尊和自信,開展夢想教育

  雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有必須的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有必須困難,在開學一個月后,學生中出現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情景,我們班組織幾兩次以夢想為主題的班會,讓學生們講夢想、樹夢想,學習那些以堅定夢想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今日、期望在明天。

  二、運用掌握的教育和心理學規律,科學的進行班級管理,讓這個班級和諧、溫暖。

  十七、八歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者僅有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經出現的問題,才能和學生搞好關系,各方面關系才能捋順,整個班級才能和諧。我充分利用自我掌握的心理和教育學知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現出進取向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。

  三、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,禮貌行事

  學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生。

  “孝順,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。點滴教育融入了平常的管理中,上“禮儀修養”課,開展主題班會,辯論會等,讓學生的行為更加禮貌,素質得到提升。

  四、加強養成教育,構成勤奮好學的良好班風

  我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動團體力量制定班級管理量化細則,構成團體的規范;采用班務值日制約束全體同學,讓學生養成自覺守紀、自我控制的良好的行為習慣。

  為調動學生的求知欲和自我成才的動力,我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,做任何事情都貴在堅持,學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮向上。

  五、抓住各種機會,及時與學生、家長及科任教師交流、溝通

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行應對面的談話。經過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,經過家長來校或打電話詢問等形式與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。經過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在萌芽的狀態。

  六、進取主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

  在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自我的良伴、知己,主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重教師的勞動,樹立教師的威信,增進師生情誼……

  七、不斷學習,提高自身業務本事及綜合知識水平

  “學博為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自我的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,所以,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同提高。

  總而言之,我這一學期做的都是一些當為之小事,但這些小事又關系到每個學生家長的期望,關系到他們未來的前進方向,所以做得好壞,影響深遠,職責重大。

高中班主任自我鑒定通用五篇2

  對于高一新生,經過第一學期的磨合、規范,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本了解了學校的規章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情景下,即使再有部分學生調入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。

  讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規范中找準定位,在明確的方向中看到期望。對于基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到期望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規范的基礎上,給學生供給機會展示才華、增長自信。

  一、進一步強化養成教育

  教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的十分之不明確,學習不認真。

  養成教育,應當說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

  1、在教育資料上,重點放在抓常規。

  遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、禮貌禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。

  但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正到達目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將本事遷移到學習上,不失為一中有效措施。

  2、在教育時間上,分時段完成。

  擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。

  為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。并且必須要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

  3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。

  知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能理解的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。

  要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,僅有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫忙。

  二、構建良好的班級精神面貌

  團體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!提高退步,永不止步!這是全班同學一齊選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。

  除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。歡樂學習、熱愛生活,班主任能夠發起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于構成互助互愛、簡便但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

  三、進一步做好信心教育

  因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自我的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自我的學生,必須要應對,并且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。

  由于長期的考試不夢想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!提高、退步永、不止步!

  上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,資料涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。

  讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,進取進取,不斷超越。

  四、用活力夢想鼓勵學生

  十六七歲的高中生正是有活力的時候,我們應當調動他們的進取性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很進取,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

  多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自我的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

  五、常與學生談心

  不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們提高。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢提高。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。異常是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些提議。

  六、加強與家長的交流和溝通

  對于表現有提高的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

高中班主任自我鑒定通用五篇3

  這一年的一(7)班的班級管理工作取得了嬌人的成績。“軍訓優秀連隊”、“期中考試優勝班級”、“禮貌班級”、“跑操比賽、團體長跑比賽第二名”的榮譽一個接一個被一(7)班囊括。班級管理工作走在了平行班的前列。

  鑒定20xx,展望20xx。

  一、用愛心激勵學生的自尊和自信,開展前途夢想教育。

  雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有必須的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有必須困難,在開學一個月后,學生中出現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想到退學或者轉職校的想法。針對這種情景,我們班組織了“我的夢想”的主題班會,讓學生們講夢想、樹夢想,學習那些以堅定夢想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今日、期望在明天。

  二、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,禮貌行事。

  學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生!靶㈨,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。點滴教育融入了平常的管理中,從“禮貌禮儀伴我行”為主題班會,讓學生的行為更加禮貌,素質得到提升。四、加強養成教育,構成勤奮好學的良好班風。我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動團體力量制定班級管理量化細則,構成團體的規范;采用班務值日制約束全體同學,讓學生養成自覺守紀、自我控制的良好的行為習慣。

  三、抓住各種機會,及時與學生、家長及科任教師交流、溝通。

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行應對面的談話。經過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,經過家長來校或打電話詢問或信息、微信等形式與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。經過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在萌芽的狀態。

  四、不斷學習,提高自身業務本事及綜合知識水平。

  “學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自我的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,所以,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同提高。

  秉承活到老學到老的理念,20xx年的暑假,我專程利用休息時間到北京開放大學,努力學習家庭教育方面的理論知識,并獲得“中小學家庭教育中級指導師”的證書。為了工作中更得心應手,這一年,我抽業余時間,努力并堅持學習心理學知識,參加了全國心理咨詢師的考試,并獲得了“國家二級心理咨詢師”證書。

  我們都在努力奔跑,我們都是追夢人。

  20xx年,我會以一顆平常心和一顆感恩心,更加努力的學習和工作!

高中班主任自我鑒定通用五篇4

  本學期,我繼續擔任了高一年六班的班主任。高一是為高考打基礎的重要階段;厥滓粚W期來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情景來開展工作,過程有歡樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體鑒定如下:

  一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。

  任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每周一次的班會課時間,對于一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別后進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造進取、健康、向上的和諧班團體。

  二、常規工作取得較為明顯的效果。

  配合學校開展的行為規范養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自我的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長發,女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和眼保健操;碰到教師多數時候也能主動問好。

  三、抓好學生的學習。

  把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。異常是相對于高一年的學生來說,離高考還有必須有時間,而這段時間對于他們掌握基礎知識十分重要。因而我想方設法來促進學生學習:

  1、努力創造良好的學風,根據不一樣的周校歷對學生進行思想動員,要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,并想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷提高。

  2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任教師和學生揉成一條繩,共同創造完美的未來。異常是在期中、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末復習工作,并要求協同科任教師安排好各科之間的復習時間,防止出現各科爭著搶時間的現象。

  3、舉行了兩次有針對性的主題班會。為了提高學生學習數學和英語的興趣,我一再的給學生強調這兩門功課在以后高考中的重要性,大大提高了學生的學習的自覺性和緊迫感,對取得提高的學生及時地進行表揚,增強他們學習的信心。

  針對期中考情景,在期中考后進行了一次學生的學習方法交流主題班會,學生交流自我的`學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自我的學習方法。

  4、常表揚學習認真和學習提高的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚,并號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期中考考試中成績優秀和提高較大的學生,及時地進行獎勵。

  5、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們提高。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢提高。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。

  異常是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些提議。

  6、加強與家長的交流和溝通。對于表現有提高的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

  四、努力創立一個民主的班團體。

  經過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班干部,讓班干部真正起到學生管理學生的作用,而班主任更要對班干部進行培養。許多事情我都能征求學生和班干部的意見,由生活委員自收自管班費,并定期公開班費收支情景。

  以上是我對本學期班主任工作的鑒定與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著些許的不足。對于一名工作不滿兩年的班主任來說,我明白還有許多東西需要我去學習,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高自身水平,爭做一名合格班主任。

高中班主任自我鑒定通用五篇5

  擔任班主任工作以來,在我的心里,一向裝著這樣一句話:學會合作,學會學習,學會做事,學會做人。在班主任工作中,我一向是這樣要求自我的,也以此為宗旨來教育學生。時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我將這一學期班主任工作做如下鑒定。

  一、學會關愛,營造團結向上的班團體

  一個班,就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫忙著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,團結向上的。

  1、“偏愛”后進生。

  在班級管理中,我努力將自我“與人為善”的愛心和班團體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班團體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗團體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自我在班上有一席之地。

  2、嚴愛優等生。

  優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,

  對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。

  3、博愛中等生。

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們期望教師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的進取因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

  二、實施自我管理,培養班干部管理本事

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的進取因素調動起來,才能構成合力,共同構筑學生自我管理機制。所以,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自我、表現自我、提高自我的機會。

  當然,班規的具體資料每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高。

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