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申請優秀員工自薦書

時間:2024-04-10 11:23:00 宜歡 自薦書 我要投稿
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申請優秀員工自薦書(通用13篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會去使用自薦書,在寫作上,自薦書也具有一定的格式。你寫自薦書時總是無從下筆?以下是小編為大家整理的申請優秀員工自薦書,歡迎大家分享。

申請優秀員工自薦書(通用13篇)

  申請優秀員工自薦書 1

尊敬的各位領導:

  您們好!我是輸氣運行部的員工xx,本人現在從事的是加氣員的崗位工作,由于文化水平不高,所以學習專業知識得通過實際操作來學習總結,而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現在已有一年多了,自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工,在此向上級領導遞交優秀員工申請書的同時,也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況,以下是我本人對自己的.一個小結:

  剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作,在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項,幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己,努力培養集體團結意識,這也是工程部對我們的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓,幷取得相應的從業資格證書,雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的,明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被調到L-CNG加氣站。由于是新的崗位新的環境我得重新開始,特別是崗位的特殊性,要求學習的東西更多,比如認識公司領導,遵守公司規章制度,履行崗位職責,熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鳥先飛,不斷通過加氣站的資料來學習,虛心向別人認真討教。在學習中成長,并不斷通過實踐來豐富自己的業務知識。最后我成為了一名加氣員,從事加氣員崗位要求專業技能化和操作規范化,同時每天還得宣傳天然氣的知識,必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題,所以要求加氣員綜合素質強,而我從事加氣員到現在也漸漸地能獨立操作,完全能勝任此工作了。

申請人:

  20xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 2

xx主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過調薪月薪達到xx元(在原基礎上增加xx元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的`工作內容及質量還未能達到xx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

申請人:

  20xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 3

尊敬的公司領導:

  首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。

  xx自20xx年xx月xx日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

  xx主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行方案策劃與撰寫、方案申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里,市場部全年共申報并執行xx場大小型市場活動,由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態度,確保了所有活動無一次出現重大事故。20xx年里,xx市場部共申請總公司費用支持逾xx7萬元,同比增長近30%。在執行的44場活動中,其中xx獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,占據20xx年全年市場活動的2/3之多。

  為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場,活動時間一般都設置在周末,xx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間,有時為了完成一周的工作,出了平時加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進行加班。另外,20xx年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷點,xx作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

  作為一名非營銷專業出身的xx,憑著勤奮好學、不恥下問的學習態度,在工作之余,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業的大部分課程,并運用于執行的'市場活動策劃和執行中,確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束,也使得客戶滿意度達到水平。

  在即將到來的20xx年,xx也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態度,力爭將20xx年的市場活動做到。最后,再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 4

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

  20xx年10月份我來到心愿福瑞特超市,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

  在這一年的時間里,我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

  隨著超市的不斷穩步發展強狀,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對超市的同事們產生了深厚的.感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作態度,我希望自己以后會做得更好。

申請人:xx

  xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我非常榮幸地在這里,參加此次優秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業,同時身處這個優秀的團隊,我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!

  在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。

  xx年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護,看著一個個漂亮的'景點、整齊而舒心的賣場環境,能在我的參與之下,展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。xx年公司大大小小的促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數,在部門領導的帶領下,我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理,實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,也許08年對我而言還是356天,天天如一的工作內容,但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們為之操心!為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!

  對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功!謝謝大家!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 6

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年三月、進公司至今,我發奮的做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的發奮盡力盡快地完成每一次任務,歸納自己的經驗,從經驗中領悟,向他人領悟,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

  我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干,都是優秀的!

  在工作中我學習并領悟了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創造價值,因此溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的歸納。在工作當中我們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心,為我們自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一個人展現自己的平臺,我們務必擁有勇于挑戰自己,創新自己的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的'輝煌依靠我們每一個人的發奮。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加發奮、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮斗。

  此刻我調到售后部最重要的是處理客戶關聯,溝通和協作的潛質十分重要,“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣盡快的把客戶的問題解決好,“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自己解決如果不能解決,然后再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。因此溝通和協作十分重要。

  最后,期望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。

此致

敬禮!

自薦人:xx

  xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 7

尊敬的領導:

  您好!

  感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!

  承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“優秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加發奮!

  自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得個性值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的發奮盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

  雖然如此,但我的付出得到了公司俄認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的'務實文化和平凡道理。所以,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干,都是優秀的!

  無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得那里像個家,溫暖而親切。在工作環境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里能夠讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

  雖然被評為優秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我會延續自己踏實肯干的優點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同發奮,使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!

  祝公司事業蒸蒸日上,祝公司全體員工身體健康、工作順利!

此致

敬禮

自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 8

尊敬的公司領導:

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙之中看我這份自薦書。

  自6月份進入質檢處至今,我盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。誠實做人,踏實做事是我的原則。

  質檢是一個責任部門,質量是整個產品的核心,認真按照檢驗標準來控制,是對公司的負責,是對客戶的負責,讓我們的產品憑借過硬的質量在用戶中獲得好評是我們每個質檢員都應該引以為豪并為之努力的力量。

  我作為其中的一分子,在工作中總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。我的每一點進步都離不開我的同事們,是他(她)們在工作中給予了我鼓勵和精誠的協作,我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

  在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我學會了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作時我都會記下所需要注意的事項并及時處理,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們的工作總結。以健康快樂的心態來工作,有效率的.工作,為自己所做的每一件事負責。?同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬終有一天會遇到伯樂!在今后工作中,我將會更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點來要求自己,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,?還有我的員工同事們,假如沒有你們就沒有我今天的成長,我會繼續認真的做一顆徐輪橡膠蒸蒸日上,錦繡前程列車上的螺絲釘!工作順心,身體健康!

此致

敬禮

自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 9

尊敬的公司領導:

  您們好!

  感謝領導和同事們的支持,我被選舉為xx年度部門的“優秀員工”,我感到非常榮幸。我今天的成績是各位同事及各位領導支持的結果,我會繼續努力。

  我熱愛這份工作,工作時總是兢兢業業、勤勤懇懇,腳踏實地做好自己的本職工作。盡管工作中仍然出現這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業、站好現在的崗位,但領導和同事的支持和鼓勵讓我明白:犯錯雖然不是成長過程中必須經歷的過程,但犯錯并不可怕,可怕的是被錯誤壓倒從而不敢面對。正是由于領導和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的'理由,唯有在工作中更加努力和小心,讓同類的錯誤不再發生。

  十年的工作,感謝公司領導的栽培,讓我從實習生到經理,一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻,我只是盡量做好自己崗位上的工作,總結自己成功或失敗的經驗,從經驗中學習,向他人學習,將自己的工作做到一次比一次更進步。但我的付出得到了同事和領導的認可,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達了只要有付出,就會有回報的務實文化和平凡道理。雖然我被部門評為“優秀員工”,我深知,我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學習,我會繼續自己腳踏實地的精神,同時,加快腳步,虛心向身邊的同事學習,做好每項工作,這個榮譽會使我不斷進步,做到更好。讓我們攜手共同努力,為公司、為自已創造更加美好的未來。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 10

尊敬的領導:

  我在恒生物業公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發我以新的姿態,去迎接新生活!

  一、面對現實,接受挑戰20xx年6月我到恒生物業公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的'沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業公司倉庫進入良性循環。

  二、理清頭緒,細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定恒生物業公司管理規范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經手貨款無一差錯,體現了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。并結合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。

  三、進行信息化隨著公司業務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發貨收貨量也進一步擴大,在恒生物業公司領導的重視下,實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個20xx年不良庫存下降基本至零!

  四、堅持學習,與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

此致

敬禮!

自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 11

尊敬的領導:

  您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間閱讀本人的求職自薦信。我是我們公司的一名一線操作工,于進入我們公司工作。熟知公司生產線上的操作流程,并且在以前的工作中有一定管理方面的經驗。

  我個性開朗活潑,興趣廣泛;思路開闊,辦事沉穩;關心集體,責任心強;待人誠懇,工作主動認真,富有敬業精神.在以前的工作中,從一個普通員工做到領班,讓我很好的學會了怎樣處理人際間的關系,怎樣做能夠提高員工工作效率。當然每個公司的`管理制度各不相同,但殊途同歸,都是為了公司能夠更好的發展。我會用我的經驗來盡快融入我們公司的管理理念。自薦書不是廣告詞,不是通行證。但我知道:一個青年人,可以通過不斷的學習來完善自己,可以在實踐中證明自己。

  尊敬的先生,如果我能喜獲您的賞識,我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明:公司的過去,我來不及參與;但公司的未來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水!

  再次致以我最誠摯的謝意!

自薦人:

  20xx年xx月xx日

  申請優秀員工自薦書 12

尊敬的領導:

  您好!首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。

  我叫xx,是電解一車間的一位天車工,20xx年12月份我來到錦寧鋁鎂新材料有限公司,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為盡快適應新的.工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,不斷提高自身操作水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

  在近三年的時間里,我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩步發展強壯,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對錦寧的同事們產生了深厚的感情,我喜歡企業的文化,喜歡這里的工作氛圍,我每天和天車打著交道,我把天車當做是我的好朋友一般,我們共同上下班,不辭辛苦勞累。

  20xx年7月下旬,由于我們班缺少一名熟練的天車工,在我完成自己工作的同時,還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中,陽極不慎掉入電解槽中,大量電解質濺出,導致我全身多處燙傷,尤其是手,一個天車工工作最重要的就是手,但是由于缺少天車工,我帶傷堅持上班,在高溫和粉塵的影響下致使燙傷部位潰爛,我依然堅持在崗位上,進行了半月的出鋁和保溫工作,等我手傷略有好轉之后,我重新擔起了換極的工作任務。

  在我做天車工的近三年中,我抱著對企業負責,對工作認真的態度嚴格要求自己,從不曾被考核過,也未發生過什么設備事故,在崗期間,從不遲到早退,我相信,只有自己對自己嚴格要求,自己對企業負責,才能會的更好的回報。

  最后,我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,祝賀錦江集團30周年華誕創造了輝煌的成績,祝愿我們錦寧鋁鎂有限公司越來越壯大,同時,也祝福公司的各位領導身體安康,事業有成,讓我們一起努力為打造百年錦江獻出自己的力量。

此致

敬禮

自薦人:xx

  20xx年x月xx日

  申請優秀員工自薦書 13

尊敬的xx:

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

  的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

  在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的.時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人:小高

  20xx年xx月xx日

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