福利院自查報告

時間：2023-06-09 06:28:58 自查報告我要投稿

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福利院自查報告

　　在經濟發展迅速的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產業。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的福利院自查報告，希望能夠幫助到大家。

福利院自查報告

福利院自查報告1

　　為切實做好年底安全隱患排查工作，杜絕各類安全事故的發生，為老人、兒童提供良好的服務和安全保證，洪江區福利院采取四項措施，切實做好冬季安全隱患排查工作。

　　一是必須堅持以服務對象安全為出發點。緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，強化服務意識，加強安全管理，為服務對象提供優質服務和安全保障。

　　二是強化組織領導。福利院成立了以院長覃松林為組長的.領導小組，負責指導、協調和督促檢查安全隱患排查治理工作。同時，各部門指定一名安全員，負責部門內安全隱患的排查，發現問題逐條記錄，建立臺賬，并及時上報、落實整改。

　　三是強化監督檢查。堅持定期和不定期檢查制度，采取日常檢查、各部門負責人組織自查、領導小組成員組織定期巡查和重點抽查相結合的方式，發現隱患及時整改。

　　四是明確工作步驟。此次工作分三個階段。各部門進行一次全面檢查，及時發現問題及時記錄；隱患整改根據檢查出來的問題落實上報后勤人員，開展整改工作；要摸清隱類型，找準突出問題，落實整治措施，保證人員、經費、行動到位，并嚴格獎懲制度。復查驗收，隱患排查工作領導小組對各部門安全隱患排查工作進展情況進行復查驗收。做好記錄，主動上報。認真做好安全隱患排查治理的記錄，定期上報工作情況，總結經驗教訓，提高應變能力。

福利院自查報告2

　　上半年，在局領導的正確領導下，在院領導的高度重視下，在全院職工的共同努力下，我院的安全工作出現了前所未有的大好形勢，有效的遏止了各種事故的發生，為我院各項工作的開展打下良好基礎，現將上半年安全工作總結如下：

　　一、上半年安全工作開展情況

　　（一）領導重視

　　我院以多軍院長為首的領導班子對安全工作尤為重視，把安全工作作為各項工作的重中之重，常抓不懈，年初由多院長對全院的安全工作做統一布置，做了詳細分工，責任落實到每個人，并對安全工作的落實情況親自進行定期檢查和不定期抽查。定期組織干部職工進行安全制度、法律法規、安全常識的學習，提高廣大干部、職工安全意識，增強了職工的責任感和應對突發事件的能力。多院長還經常對值班值宿情況進行抽查，親自組織有關人員對全院進行安全隱患大排查，并加大了安全工作的資金投入力度，對存在安全隱患的部位投入大量資金，及時整改。保證了我院的安全工作始終保持在一個較高水平，為我院的持續發展提供了有力的保證。

　　（二）健全組織

　　為保證我院安全工作的順利進行，我院從上到下成立了若干安全工作領導小組，作為常設機構領導全院的安全工作，并成立了“春防”、 “安全生產月”等安全工作領導小組作為非常設機構，強化了對安全工作的領導。

　　（三）落實責任

　　我院對安全工作有一套完整的責任體系，明確了每名職工的安全責任及職責，由多院長為全院的安全工作第一責任人，對上級主管部門負責，各部門的領導為本部門的安全責任人對多院長負責，各部門職工為各崗位安全責任人，對本部門領導負責，并且層層簽訂了責任狀和承諾書，形成了對安全工作人人明職責，對安全工作層層有人抓，處處有人管的完整體系。

　　（四）完善制度

　　為了更好的落實安全工作，我院加強了制度建設，根據我院的特殊情況，對老人用電、吸煙等管理制度進行了必要的修改和補充，既照顧到了老人的生活，又保證了安全，重新修訂突發事件、安全事故應急預案，制定了在院居住工作人員管理制度，使各項制度更加完整更加科學合理。

　　（五）措施得力

　　1、廣泛開展宣傳教育活動，增強安全意識，提高安全生產技能

　　我院定期召開由全院干部職工參加安全會議，對干部職工反復強調安全工作的重要性。請我院的共建單位消防三中隊的同志來院對職工及老人進行了安全知識、安全技能教育。觀看安全警示片—《遠離火災，珍愛生命》，使廣大干部、職工及老人應對突發安全事件的能力有了很大的提高。在全院顯要位置設立宣傳標語和口號，大力宣傳安全工作，使安全工作深入到每位職工及老人的心中。

　　2、加大安全工作資金投入

　　上半年，我院不斷加強安全工作資金的投入力度，先后花費近10萬元對我院存在安全隱患的設施設備進行維修改造。我院投資600元新添置了滅火器，以及對舊的滅火器進行了維修；花費15000元對處于危房中的洗衣房進行了搬遷改造；花費70000元對院內道路進行重新修整，維修大門，保證了老人的.出行安全。花費6000元將特護醫療部、殘障服務部、餐飲服務部的鋁線全部換成了銅線；花費6000元對整個爐體進行維修改造、清洗、更換線路。為我院安全工作的順利進行提供了有力的保證。

　　3、加強隱患排查力度，切實消除安全隱患

　　為了徹底消除安全隱患，我院采取三級檢查制度、二種檢查機制。各部門都有安全員負責每天檢查本部門的安全工作。由主管安全的部門，對全院每半個月進行一次安全檢查，由院長親自帶隊對全院安全工作

　　進行不定期抽查，形成了部門自查、主管部門定期檢查、院領導組織人員抽查的三級檢查制度。除日常安全檢查外，我院對各部門的消防安全責任制建立和落實情況，對各項安全制度的執行情況、各部門人員、安全知識、安全技能的掌握情況、夜間巡查、夜間火災防范、全院的消防設施、設備、應急疏散設施、設備、疏散通道是否暢通等情況進行專項檢查，形成了日常檢查和專項檢查相結合二種機制。通過檢查有效的消除各種安全隱患。

　　4、加強節假日安全工作

　　由于節日期間假期長，安全工作尤為突出，每逢節假日，我院領導都提前召開安全大會，對全體職工進行安全教育，并對節日期間的安全工作做重點布置，強化值班力量，并在節日期間親自來院對全院的值班值宿情況進行檢查，使我院在節日期間的安全工作做到了萬無一失。

　　5、加強值班值宿工作

　　我院對值班值宿工作十分重視，在每次的安全會上都加以重點強調，并且經常召集由值班值宿人員參加的專門會議，對值班值宿人員進行重點教育，另外，我院還加強了對值班值宿工作的檢查力度，除主管部門對值班情況進行不定期、不定形式的檢查外，多院長還常親自來院對值班情況進行檢查，有效地促進了值班工作的落實。

　　6、加強交通安全管理，杜絕了交通事故

　　院里為了保證行車安全，制定了嚴格的派車制度、車輛檢修制度、雪天雨天安全行車制度、交通法律法規學習制度，出車要有派車單標明用車部門的用車事由、行程、用車時間等，并由車輛管理部門領導簽字方可出車。堅持在出車前對車輛的性能進行檢查，保證不帶故障出車。雪天雨天盡可能不出車，并加強雪天雨天行車的安全教育，堅持駕駛人員交通法律法規定期學習，減少了違章行為，在節假日除值班車輛外，其余車輛一律封存，保證了節假日用車安全。

　　7、加強飲食安全

　　加強飲食安全管理，嚴防中毒事件的發生。我院嚴把進貨、用料關，不符合安全標準的食品堅決不進，霉變食品堅決不用，堅持定期對庫存食品進行檢查，防止過期食品擺上餐桌。生熟食品分開，保持操作間內衛生清潔，隔天食品嚴禁上餐桌，并根據天氣的變化情況合理調劑飲食，防止中暑等事件發生。為全體食堂人員辦理了健康證，持證上崗。

　　8、加強醫護安全

　　為了防止醫療事故的發生，我院對病人的診治采取會診制，在不明病因、無合理的治療方案決不允許給病人亂用藥，加強對藥品存放的管理，防止藥品丟失發生意外事件。我院入住老人年齡都比較大，發生意外的情況機會較大，為此我院實行值班醫生、護理

福利院自查報告3

　　根據公安縣教育局《20xx年公安縣學校工作目標管理績效考核評分細則》和《關于開展20xx年全縣教育系統領導班子及其成員績效考核的通知》等文件精神，本年度，在上級部門的領導和全體教師的努力下，學校各項工作扎實開展、落實到位。根據有關要求，學校對本年度工作認真組織了資料收集和整理，開展了自查自評自評工作。現將自查自評工作匯報如下：

　　一、教育宣傳與公文管理

　　規范化管理是學校工作的最終目標，為了讓學校政令暢通，各種文件、材料上傳下達及時有效，學校安排專人（電教員）負責電子政務的管理并建立了登記臺賬，安排專室（教導室）負責檔案資料的管理，每學年將檔案資料裝訂成冊。學校每天都有值日領導和值日老師值守，給學師生提供安定的生活環境和良好的教學秩序，每逢節假日，都安排有學校領導和老師值班，并將值班安排上報給中心學校和教育局。凡全縣召開的各級各類會議，學校都會安排相關人員及時參加，準確帶回會議精神。為擴大學校在社會的影響和知名度，我校成立了教育宣傳工作組，將學校的重大活動和重大成果及時向上級部門和社會進行宣傳報道，同時，荊州日報、江漢商報也對我校慶祝“六一”、關注留守兒童等正面典型事跡進行了報道。學校積極開展文明單位創建工作，開展了“古詩文誦讀”活動、組織參加了縣中小學乒乓球運動會、街道義務潔塵活動等，各項活動有領導小組、有方案、有總結，體現了章田寺小學的教育管理特色。

　　二、人事工作

　　為扎實開展學校黨組織的各項工作和活動，學校非常重視黨組織的建設。學校黨組織健全，職責清晰，按要求落實“五個基本”建設工作，檔案資料齊全，各位黨員積極開展幫扶活動，送溫暖、察民情、進社區，活動具體扎實。學校黨支部制定了年度工作計劃，開展了“學創”活動，在活動中，黨組織和黨員個人積極踐行自己的承諾，進行了民主評議、領導點評和黨員互評，活動效果顯著，受到了上級黨組織的肯定和好評。學校有一支團結向上的干部隊伍，領導班子分工明確，堅持民主，團結和諧，以身作則，率先垂范，起到了很好的帶頭作用，學校干部的日常管理做到去向跟蹤、信息詳實。學校也十分重視后備干部的培養，在選拔中堅持民主、公開、公平的原則，做好跟蹤管理。學校有一支素質過硬的教師隊伍，每位教師都熱衷于政治學習，每次學習都有學習筆記和心得體會。每

　　位教師都有一個合適的工作崗位，絕無在編不在崗的現象。本學期，我校有6位教師到胡廠小學、2位教師到報星小學參加輪崗交流；與報星小學的結對幫扶簽訂了協議書，并認真按計劃開展了各項工作。我們學校通過反復的探索和實踐，出臺了一套教師績效考核方案和考核細則，教師的每天績效有記載、每月績效有點評、每年績效有匯總，并且老師績效與獎懲、表彰、考核、聘職、和任用掛鉤。

　　三、計劃財務工作

　　加強學校財務管理，保障學校財務正常運行，必須有健全的制度和民主的監督。我校有財務人員持證上崗，并接受財務管理專班和民主理財小組的管理和監督，學校收支公開透明，每月都按時公示，預決算符合“以收定支”的要求，杜絕了“小金庫”、“賬外賬”等違法違紀現象。學校資金專款專用，對貧困生資助對象進行嚴格審核，對資助資金嚴格把關，做到不截留、不挪用。學校對固定資產做到及時登記、專人管理，及時上報，對學生服務部進行公開招租。學校后勤是學校各項工作正常運行的保障，我校在校園環境、食堂管理、和消費管理上采取精細化的管理措施，學校校園環境干凈、整潔、無衛生死角，校園綠化按規劃實施進行，從設計到管理，都體現著人文與和諧之美。學校食堂由學校經營管理，為了讓學生吃好、吃得有營養，食堂利潤控制在了5﹪以內，為了讓學生吃的放心，食堂每餐都采取了食品留樣和檢測，食堂制度健全，食堂文化建設內容齊全，富有特色，食堂從食品采購到食品加工到飯菜出售都有相關的責任制度和規范管理，食堂空間大，設備科學實用，管理精細到位。學校的自主消費項目都采取上級準入、學生和家長自愿、市場運作的方式進行，有效融洽了學校和家長之間的關系。

　　四、依法行政與信訪工作

　　依法治校，依法行政。為加強學校師生的.法制觀念，我校今年開展了四次法制知識講座活動，并把“依法治校示范校”作為我們的創建目標，制定信訪維穩制度，建立工作臺賬，一年來，我校無人員上訪，也無信訪案件。

　　五、綜治與學校安全管理工作

　　平安和諧是學校一切工作的前提。我校綜治領導機構健全，中心學校領導和校長、校長和負責學校綜治的中層干部、中層干部和老師之間，層層簽訂責任狀。學校定期不定期地對各種不穩定因素和矛盾進行摸底、排查、穩控和化解，學校無群眾性上訪事件發生。學校安全工作各項制度健全、檔案資料齊全，責任書責任明確、應急預案可操作性強。通過講座、國旗下講話、看影像資料等形式對學

　　生進行了法律常識、安全知識等教育。學校相關人員積極準時參加各級安全工作會議和活動，為學校制定和執行安全管理工作考評方案。每學期對學生進行一次校車安全演練或火災、地震等逃生演練，對校園和周邊環境進行多次安全隱患排查，收繳學生管制刀具等危險物品，極大地提高了師生的安全責任意識，學校無一起安全事故發生。

　　六、基礎教育工作

　　學校的主要工作是教育教學工作。搞好教育教學工作，必須規范好學校辦學行為。我校按上級課程標準，開齊課程，開足課時。根據不同時段及農村學校特色嚴格執行作息時間規定。適齡兒童已全部入學，學生入學率、鞏固率100﹪。學生平行分班，學籍管理規范，教學用書教輔資料征訂和使用規范。20xx年，學校根據《湖北省中長期改革和發展綱要》，結合學校實際，制定了學校“十二五”規劃和年度計劃，并且有計劃地貫徹落實。理清了學校辦學思路，明確了辦學方向，努力創建文化特色校園、人們滿意學校。學校大力發展素質教育，每學期專題德育教育活動明確。上學期開展了“學雷鋒”活動和“知感恩、懂回報”活動，下學期開展了“讓誠信之花遍地開”主題活動。以活動為載體，加強了學生的思想道德建設，如“七彩陽光”廣播操比賽、“大家唱、大家跳”、“書法競賽”、“田徑運動會”等活動。學生積極參加社會實踐活動，我鄉福利院為我校固定校外教育場所。在市中小學社會實踐基地，學生參訓率達100﹪，學生參訓效果好，社會及家長評價高。我校學前教育管理規范，有三年的行動計劃并且計劃落實。小學按上級考試要求，組織考試嚴格，師生考紀考風好，考務規范。學校的教學常規管理規范，資料齊全。每月26日，教導處要對教師的教學常規進行月查和通報。各學科根據上級評價標準，學校相應地制定了課堂教學評價標準，學校每學期都認真地組織了期中、期末考試并進行了質量分析。學校領導深入教學一線，聽課并參與教學研究，八年來，我校“課內比教學”工作實施有效、人人參與、競爭力強，能全面提高教師素質，全面促進課改的落實。

　　七、職業教育與成人教育工作

　　八、教師管理工作

　　打造高素質教師隊伍就必須加強師德師風建設和促進教師專業化成長，做好教師的管理工作，提升教師的語言文字功底和普通話水平。我校與每位老師簽訂了師德師風協議書，杜絕了教師有償家教現象，通過“訪萬家”活動加深了家校的溝通和聯系。學校成立了繼續教育工作專班，學校每位老師按要求參加集中培

　　訓和校本培訓，校長參加上級的干訓任務，持證上崗，骨干教師的發展有規劃，并積極搞好學校教師幫扶工作。我校“兩訓”工作有方案、有過程、有總結。在評定教師職稱和認定資格做到公開、公正、公平。在今年的“推普周”活動中，開展了經典誦讀活動和規范漢字書寫教學活動，教師參加了上級部門的普通話演講競賽，并將活動的資料、圖片和信息及時上傳。

　　九、教育督導工作

　　學校均衡發展，教育均衡發展，是每一位師生、每一位家長的心愿。我校根據辦學實際情況，制定了學校均衡發展的規劃，近期、中長期目標明確，在規劃中，把建設教師隊伍、推進素質教育、關愛學生工程作為主要設施策略。為保障義務教育學生的就學，我們把做好家庭經濟困難學生和學困生的教育工作作為重點。通過努力，學校在辦學條件、隊伍建設、學校管理、教育教學等工作方面都達到了《公安縣義務教育合格學校督導評估指標體系》的各項要求，學校發展也達到了《公安縣中小學校發展性督導評估方案》的有關要求。為宣傳學校亮點，我校積極為《教育內參》投稿，宣傳工作得到了縣教育督導室的好評。學校也針對自身不足之處做出了針對性的整改，加快學校發展。

　　十、離退休干部工作

　　老有所養、老有所為。學校為解決離退休干部的集體組織生活問題，發揮老干部持續的工作熱情，建立了離退休干部黨小組，各項制度落實，“五位一體”服務管理體系健全，老干部各項活動開展的認真扎實，“關工委”組織機構健全，積極開展了“五好”關工委活動，有檔案資料，有專刊專欄。

　　十一、黨風廉政建設

　　廉潔自律、源頭治腐、治庸問責、糾紛治亂是開展黨風廉政建設的重要內容。我校黨風廉政建設領導機構健全，工作計劃具體，活動落實到位，簽訂了目標責任書，領導干部廉潔自律。學校開辟專刊專欄，開展廉政文化進校園主題活動，加強防控預警的宣傳，工作方案和懲防體系制度落實到位。學校每學期召開一次治庸問責動員大會，組織專題學習與討論，每人開展自查整改，并向社會公開承諾建立了完善的治庸問責機制。學校嚴肅治理大操大辦情況，對學生食堂進行了專項清理，杜絕教育亂收費現象，一年來，學校無上級交辦的信訪件，無違法違紀案件發生。

　　十二、教育工會及計劃生育女工工作

　　教育工會與學校和教師的切身利益息息相關，為充分發揮教育工會的職能，

　　學校成立了民主理財小組，每月校務公開，并按時交納工會經費。學校認真組織學習上級計劃生育文件精神，安排專人負責計劃生育管理。關心留守兒童，積極參與婦聯組織的各項活動。

　　十三、教育技術裝備

　　我校加大了對教育技術裝備的投入與管理。建立了教育技術裝備、實驗室、圖書室、電教管理等工作專班，健全了各種制度。按照年初預算，按比例足額配備裝備專項經費，專款專用，按照國家標準配齊了專用教室、功能室，基本配齊了各類電教設備，能正常開展電教活動及實驗教學活動，實驗室新建項目有專班有計劃。遠程教育設施設備保管完好，資源下載完整。在管理上，有學科教室電教管理制度并納入了教師年度考核方案，各教師能依據電教計劃設施課堂教學。學校建有教學資源局域網，并已接入教育政務網和因特網，網絡互通，資源共享。十四、教育教學質量

　　教育教學質量是學校的生命線。學校狠抓教學管理，將提高教育教學質量作為全面推進素質教育的重要指標，要求教師領會新課改的精神理念進行教學，提倡以“抓兩頭、帶中間”發展每一個學生，師生取得了豐碩的成果，教學質量穩定。

　　20xx年，我校出色地完成了各項工作，并受到上級部門的表彰。20xx年3月，我校被縣教育局評為“中小學生社會實踐活動先進單位”；被縣教育局評為“全縣教育系統績效考核優勝單位”，20xx年4月，被縣人民政府評為“全縣教育工作先進單位”；20xx年12月榮獲公安縣首屆小學生古詩文誦讀比賽一等獎。

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