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學校教師補課自查報告

時間:2021-03-10 13:38:52 自查報告 我要投稿

學校教師補課自查報告范文(精選5篇)

  時光匆匆,一段時間的工作已經結束了,過去一段時間以來存在的工作問題,非常值得總結,來為這段時間的工作寫一份自查報告吧。那么好的自查報告是什么樣的呢?以下是小編收集整理的學校教師補課自查報告范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

學校教師補課自查報告范文(精選5篇)

  學校教師補課自查報告1

  開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,結合當前社會熱點問題,嚴格對照自查,進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導,成立了校長為首的自查自糾組織領導小組,嚴格規范辦學行為,按照教研組集中排查。現將自查情況匯報如下:

  1、我校嚴格按照上級規定,各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象,嚴格控制學生的在校時間;

  2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課;

  3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度,教師嚴格遵守教學常規。制定《東羅小學教學常規檢查實施方案》。

  4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時,學校無一例因成績差、行為差為理由,勸其轉學或勒令退學,無人為原因造成學生流失情況;

  5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象,無增加學生的負擔;

  6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象;

  7、利用團委會組織力量,督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康,文明、安全、愉快的假期。

  以上是我校的自查報告,今后我們還要繼續落實好上級各項制度,嚴格規范辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。

  學校教師補課自查報告2

  根據《教育部辦公廳關于開展治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作的通知》(教師廳〔20XX〕14號)要求,省教育廳決定在全省開展為期3個月的治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作。現將有關事項通知如下:

  一、主要內容

  (一)建章立制情況。各地治理中小學有償補課、教師違規收受禮品禮金實施方案和處理規定的制定情況。

  (二)開展專項治理與專項督查情況。開展專項治理的主要舉措、突出成效、存在問題。開展專項督導檢查的重點內容、方法、發現的問題及處理情況。

  (三)日常監督與查處情況。監督方式、問題受理、案件查處以及責任督學督導工作等情況。

  (四)宣傳教育情況。開展嚴禁中小學和教師有償補課、違規收受禮品禮金等方面內容的宣傳教育工作情況,包括舉措、反響和成效等。

  二、工作要求

  (一)各地要以縣(市、區)為單位,以自查工作為契機,深入開展中小學有償補課、教師違規收受禮品禮金問題治理。要盯緊暑假、學生畢業、教師節及學校開學等重要節點,并將自查工作與慶祝教師節、開展師德建設主題教育月等活動緊密結合,開展有針對性的專項治理和自查工作。

  (二)各地要堅持以查促建、以查促改、邊查邊建、邊查邊改,通過全面自查,建立健全規章制度,完善責任督學日常監督工作機制,進一步打造風清氣正的良好師德師風環境。

  (三)對自查中發現的違規行為,各地要嚴肅依法依規處理,并落實領導主體責任和相關部門、相關人員的責任,確保自查實效,避免走過場。

  (四)各地要暢通群眾反映問題的渠道,及時回應群眾關切。省教育廳已收集并公布各地市及順德區嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的舉報電話,各地要確保有關舉報電話有人接聽并及時處理有效舉報投訴。同時,要向社會公布教師違規收受禮品禮金問題的舉報電話或投訴渠道。省教育廳關于在職中小學教師有償補課問題和教師違規收受禮品禮金問題的舉報電話是:020-37627294(省教育廳師資管理處);關于中小學校有償補課問題的舉報電話是:020-3xxxxxxx(省教育督導室)。

  三、進度安排

  (一)自查工作自20XX年7月開始,為期3個月。請各級教育部門認真組織自查,并形成自查報告,于20XX年9月30日前報省教育廳師資管理處。自查中發現的典型案例,請一并上報。

  (二)我廳將組建督查組,選取部分地區進行重點督促檢查,并對督查情況進行反饋和通報。

  學校教師補課自查報告3

  為進一步貫徹落實市教育局《關于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》精神,規范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設,我校認真開展了治理有償補課自查自糾活動。現將自查情況作如下匯報:

  一、成立領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、組織學習,提高認識

  認真組織學習貫徹《中小學教師職業道德規范》和《關于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》,加強教師職業道德教育和紀律教育,增強全校教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性,引導全校教師不為利所惑,自覺遠離有償補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

  三、具體工作情況

  1、結合本校實際,制定有償補課專項治理活動實施方案。

  2、認真開展自查,每位教職工填寫是否從事有償補課說明書,準確掌握每位教師是否參與有償補課情況。

  3、與每位教師簽訂在職教師拒絕有償補課責任書,并明確違規處理規定。

  4、校長代表全體教職工向社會做出公開承諾,并將《學校公開承諾書》張貼在公開欄中。

  5、通過召開家長會、發放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監督。

  四、效果明顯

  通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發現在職教師參加有償補課活動,為了不讓有償補課現象得到“反彈”,我們將繼續努力,自覺接受社會監督,保持純潔教師隊伍。

  學校教師補課自查報告4

  為規范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設,近日教育局制定了《治理中小學校及在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規定》,學校也在第一時間研究并制定了《關于禁止在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規定》,組織全體教師學習了教育局的文件精神和學校的管理規定。在會議上,李金蓮校長提出了明確要求,會后針對學校存在的問題進行了自查自糾。教育廣大教師要嚴格要求自己,依法執教,愛崗敬業,關愛學生,廉潔從教,不準組織或參與任何形式的有償家教活動和收受家長禮金和禮物。嚴格遵守上級領導的規定和要求,經過自查自糾現在沒有教師違規,沒有參與有償家教活動和收受家長禮金和禮物,并保證做到以下幾點:

  一、不利用放學后、雙休日、節日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地,組織學生收費或變相收費進行違規補課、有償家教;

  二、不利用課間、午休、放學后、雙休日、節日、寒暑假等時間組織學生利用學校場地違規收費補課;

  三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規補課、有償家教;

  四、不介紹學生給校內外其他教師進行有償補課;組織學生參加校外培訓機構培訓。

  五、不收受家長的禮物和禮金,以及任何形式的饋贈。

  用陶行知先生的教育格言來教育教師:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”教育是良心的事業,職業的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利,放棄一些世俗的追求,必須堅守高尚情操,樂于奉獻。我們應該學習陶行知先生的那種境界和追求,不為物質所累,保持心境的純正與安寧,拒絕有償家教,為培育學生健康成長作出無私的奉獻,只有這樣,才能真正守護教育者的尊嚴。

  學校教師補課自查報告5

  根據三門峽市教育局《關于對全市公辦中小學校及公中小學教師補課辦班專項檢查的通知》精神,按照市教體局、鎮中心校的具體部署,我校立即召開全體教師會議,傳達貫徹落實通知精神,對相關工作進行了周密部署。

  一、加強領導,成立組織

  我校成立由劉增旺校長任組長,領導班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作領導小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的.工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過自查整改活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

  二、提高認識,明確要求

  我們利用政治學習會議時間,組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規,吃透文件精神,全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業道德規范,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

  三、自查自糾,強化認識。

  我校積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照河南省教育廳《義務教育階段辦學行為十不準》、《規范收費十條禁令》及三門峽市教育局《關于禁止教師從事有償家教違規辦班補課的通知》的文件要求進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等,所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同,聯合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

  四、建章立制,嚴肅追究

  此次專項治理活動中,經過自查,我校無違規辦班和亂收費行為,我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理,我們制定了以下規章制度:

  1、對一年內發現并查實一起有償家教的,對違反規定的教師調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格。

  2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的,調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規定教師的聘任職稱,二年內不得續聘和晉級。

  3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的,調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內不得續聘和晉級。

  五、家校聯動,三位一體。

  我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生利用假期開展讀書、實踐活動,引導學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。

  通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”,學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書,并設立舉報電話,聘請師德建設行風監督員,接受社會監督,努力辦好人民滿意教育!

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