国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

安全自查報告

時間:2020-12-22 12:40:58 自查報告 我要投稿

安全自查報告4篇

安全自查報告 篇1

  “沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到老師的一條信念。學(xué)校始終把安全放在首位,堅信校舍、師生安全事關(guān)穩(wěn)定大局、責(zé)任重于泰山。根據(jù)XX市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園春季安全工作》的通知精神,我校開展了辦公室、寢室、教室以及教學(xué)設(shè)備設(shè)施等全面性的安全工作大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一,預(yù)防為主的方針,防止安全事故的發(fā)生,全力打造平安校園,營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。現(xiàn)將自檢結(jié)果報告如下:

安全自查報告4篇

  一、 組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

  學(xué)校在市教育局工作會議后,立即回校召開了班子成員參加的校委會安全工作專項會議,明確了任務(wù)、責(zé)任,進(jìn)行了細(xì)致的分工,籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。下午,學(xué)校又組織全體教師,召開了安全工作緊急會議,會上,顧校長認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會議精神,并結(jié)合我校的實(shí)際,講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題,提出了嚴(yán)格的安全工作要求,提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號,要求大家充分認(rèn)識“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責(zé),安全工作不能有絲毫放松,學(xué)校要形成校園安全人人有責(zé),大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。

  二、 學(xué)校有安全管理工作組織機(jī)構(gòu),工作踏實(shí)。

  我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作,形成了校領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門參與、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求,結(jié)合我校實(shí)際,制定并與學(xué)校各環(huán)節(jié)部門、年級組簽訂了《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,制定了校園安全責(zé)任區(qū),明確了各責(zé)任人的職責(zé),加大了對各環(huán)節(jié)部門及全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規(guī)范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理,并實(shí)行了安全事故責(zé)任追究制。

  三、健全安全管理制度,責(zé)任到人。

  制度是落實(shí)的保證,完善規(guī)章,明確崗位,職責(zé)分明,嚴(yán)肅紀(jì)律,責(zé)任到人。并制訂了《安全工作檢查制度》、《安全責(zé)任大事報告制度》、《治安防盜制度》、《學(xué)生安全教育制度》、《學(xué)校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《意外事故和案例逐級上報制度》、等,學(xué)校實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)、教師值班制度,制定了學(xué)校安全檢查督導(dǎo)制度,通過建章立制使學(xué)校安全教育活動制度化。

  四、 認(rèn)真檢查,督促整改。

  (一)開學(xué)初,學(xué)校及時組織相關(guān)人員,對學(xué)校涉及安全的各個方面進(jìn)行排查,具體工作如下:

  1、校長率領(lǐng)后勤人員,檢查了辦公室內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈都能正常使用,各班教室門窗完好。檢查了用電、防火、防盜情況,督促教職工注意安全用電和防火安全,防盜安全。

  2、 校長率領(lǐng)后勤人員檢查食堂、小買店,食品衛(wèi)生安全工作落實(shí)到實(shí)處。

  3、 后勤人員檢查了學(xué)校廁所、圍墻、標(biāo)志物、旗桿、辦公室外飾、門窗等處。經(jīng)檢查都完好無損,不存在安全隱患。并決定定點(diǎn)鎖門加強(qiáng)外來人員的管理,確保學(xué)校的安全。

  4、體育教師與后勤人員對校園的體育器械進(jìn)行了檢查。所有體育器械沒有破損,不存在安全隱患。

  5、后勤人員檢查了學(xué)校的飲用水情況,水質(zhì)水源合格,飲用水質(zhì)量無問題。并教育學(xué)生杜絕吃“三無食品”。

  6、后勤人員與校團(tuán)委聯(lián)合,對學(xué)校周邊環(huán)境的情況進(jìn)行摸底調(diào)查,發(fā)現(xiàn)學(xué)校旁邊兩個修理部造成交通擁擠。

  (二)存在的問題及對策

  交通安全始終是我校安全工作的難點(diǎn),學(xué)校放學(xué)之后,教師無法管理學(xué)生,盡管教師反復(fù)教育學(xué)生遵守交通安全要求,但學(xué)生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況,極易造成安全事故。

  校門口兩個修理部影響學(xué)生上學(xué)和放學(xué),極易造成安全事故

  整改措施

  積極與有關(guān)部門聯(lián)系,盡快解決校門口的暢通。

  我們將繼續(xù)加強(qiáng)以交通安全為重點(diǎn)的安全教育與管理,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,形成教育合理,提高交通安全教育的實(shí)效性。繼續(xù)加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的教育與管理,繼續(xù)加強(qiáng)流行的預(yù)防,堅持進(jìn)行晨檢、午檢,定時進(jìn)行校舍建筑的檢查,及時排查存在的安全隱患,對破損的寢室學(xué)校將及時進(jìn)行翻修。將安全工作做實(shí),將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài),以維護(hù)我校正常的教育教學(xué)秩序,維護(hù)學(xué)生的利益。進(jìn)一步明確責(zé)任,按照安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分工,打印上墻,各負(fù)其責(zé),落實(shí)到人。

  總得說來,學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進(jìn)行得比較扎實(shí),安全措施也比較到位,我們在今后的工作中將繼續(xù)努力,力求把安全工作做得盡善盡美。

安全自查報告 篇2

  按照**區(qū)衛(wèi)計局《衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全大檢查實(shí)施方案》和《衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)百日整治行動實(shí)施方案》的通知要求和部署,現(xiàn)對我中心消防安全進(jìn)行了自查,現(xiàn)將我中心的'消防自查情況匯報如下:

  一、建立健全組織,明確工作職責(zé)

  我中心接到文件后,院領(lǐng)導(dǎo)立即召開會議,學(xué)習(xí)文件精神,提高認(rèn)識,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真布置工作,確保醫(yī)院消防安全工作順利開展。

  消防安全是我中心工作的重要內(nèi)容,是關(guān)系人民群眾財產(chǎn)安全的頭等大事。對此,我中心成立以中心主任為組長,書記為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由總務(wù)科全面負(fù)責(zé)日常的消防安全工作。建立健全包括消防安全教育、培訓(xùn)、檢查,安全疏散設(shè)施管理,用火、用電安全管理,易燃易爆危險物品管理。

  二、加強(qiáng)了員工的消防安全教育培訓(xùn)工作

  中心制訂安全教育培訓(xùn)計劃,定期對職工進(jìn)行安全教育,使醫(yī)護(hù)人員及全體員工了解本科室的火災(zāi)危險性和防火措施,會報警,會使用滅火器材,掌握撲滅初起火災(zāi)和疏散病人的辦法。

  三、制定滅火和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案

  根據(jù)中心的實(shí)際情況,制定滅火和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確滅火和疏散病人要領(lǐng)及注意事項。

  四、對醫(yī)院整體消防情況進(jìn)行自查

  1、醫(yī)院設(shè)有安全出口,樓內(nèi)走廊及出口無任何雜物,確保消防通道暢通。樓梯出口處設(shè)有“安全出口”的指示。

  2、消防器材配備情況:我中心現(xiàn)有滅火器11個(其中

  5個超過使用期限),其他均處于正常可使用狀態(tài);消防栓5處,在可正常工作狀態(tài)。

  3、醫(yī)院用氧安全,能嚴(yán)格按照氧氣操作規(guī)程進(jìn)行操作,氧氣瓶豎立固定,氧氣瓶的開關(guān)、儀表均不漏氣,醫(yī)務(wù)人員能經(jīng)常檢查,保持氧氣瓶的潔凈和安全輸氧。

  4、中心沒有大功率電器使用,現(xiàn)電線線路狀態(tài)較好。

  5、消防安全應(yīng)急演練工作尚不到位。

  五、整改措施

  1、把消防安全工作做為一項重要工作來抓,中心主任要親自布署,親手抓。重點(diǎn)部位責(zé)任到人。門診由全科診室醫(yī)生負(fù)責(zé);病房由病房醫(yī)生負(fù)責(zé);辦公室和職工食堂由后勤部門負(fù)責(zé);各樓層由各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

  2、中心建立火災(zāi)巡查、處置制度,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時處理、上報。

  3、對中心現(xiàn)有能夠使用的11個滅火器做定期檢查,對超過期限的滅火器進(jìn)行及時更換。

  4、不定期在全院進(jìn)行消防安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,捕滅安全隱患苗頭。

  5、在中心開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,盡快組織中心全體職工進(jìn)行消防安全應(yīng)急演練。

  中心將對自查中發(fā)現(xiàn)的問題將近期進(jìn)行整改,并把消防工作放在重要位置,認(rèn)真處理好消防與效益的關(guān)系,讓全中心職工都樹立起“防消”意識,并且掌握消防安全知識。確保中心無安全事故發(fā)生。

安全自查報告 篇3

  醫(yī)療安全隱患整改自查報告我院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)關(guān)于‘醫(yī)療安全隱患整改’活動的要求,認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)活動精神,根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進(jìn)行了專項整改活動。通過整改活動開展以來,現(xiàn)將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下:

  1、存在的問題:

  (一).醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題

  1.門診科室存在的問題

  根據(jù)門急、診科室的管理要求,我院門急診科沒有單獨(dú)設(shè)立,沒有固定的業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高,存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高,不能夠?qū)σ恍┏R娂本仍O(shè)備進(jìn)行熟練地掌握和應(yīng)用,對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協(xié)作不夠。

  醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應(yīng)用不規(guī)范,存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單,不能夠嚴(yán)格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位,部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范,急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范,書寫要求遠(yuǎn)未達(dá)到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進(jìn)一步建立、健全、落實(shí)各科室相關(guān)制度,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度各項制度落實(shí)不到位,部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。

  護(hù)理部存在的問題各項護(hù)理制度建立不全、不完善。以前的各項護(hù)理制度是以門診制度管理為起點(diǎn)建立起來的,自從住院部大樓投入使用以來,原來的制度已經(jīng)不等夠適應(yīng)現(xiàn)在管理的要求,現(xiàn)需結(jié)合住院部管理的實(shí)際情況建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度。

  護(hù)理管理組織體系不建全。未能夠按照《護(hù)士條例》制度規(guī)定,實(shí)施相關(guān)護(hù)理管理工作,未實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。自醫(yī)院住院部投入使用以來護(hù)理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務(wù)建立起完善的護(hù)理管理體系,各崗位職責(zé)不明確,工作中存在互相推諉情況。護(hù)理人力資源管理不建全,沒有結(jié)合本單位實(shí)際建立護(hù)士管理制度。對各級各類護(hù)士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)無明確要求,未能建立健全護(hù)士級別、績效考核機(jī)制。根據(jù)醫(yī)院護(hù)理人員配備標(biāo)準(zhǔn),病房護(hù)士與床位達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn)。

  護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)建立不全、不完善。定期對護(hù)理工作進(jìn)行考核不及時,流于形式。不嚴(yán)格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護(hù)理文書,護(hù)理文書書寫不規(guī)范,書寫質(zhì)量不高。各種登記不全,如消毒記錄、留觀記錄,急危重病人的搶救記錄,交接班記錄等。

  無菌技術(shù)觀念不強(qiáng),操作仍需進(jìn)一步提高。未能有效建立各項護(hù)理技能操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),部分護(hù)理人員技能操作不規(guī)范,一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差,存在交叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不干凈,清洗不及時。

  3.藥房工作中存在的問題

  藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實(shí)不到位,帳務(wù)記錄不規(guī)范,管理有隱患。藥品管理工作不到位,過期失效蟲蛀藥品仍存在。

  醫(yī)院因工作實(shí)際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員,由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓(xùn)合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對相關(guān)藥品調(diào)劑藥品知識了解不夠,處方調(diào)配時把關(guān)不嚴(yán),時有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。部分調(diào)劑人員責(zé)任心不強(qiáng),時有調(diào)劑錯藥品情況發(fā)生

  (二).服務(wù)態(tài)度方面存在的問題

  門診工作人員服務(wù)態(tài)度不好,患者時有反應(yīng),服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差,醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴},服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高改進(jìn)。

  護(hù)理工作人員服務(wù)質(zhì)量不高,未能體現(xiàn)人性化服務(wù)。提供的基礎(chǔ)護(hù)理和等級護(hù)理措施不到位,對住院病人的護(hù)理停留在原始階段。部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)態(tài)度差,患者反映強(qiáng)烈。部分護(hù)士崗位職責(zé)責(zé)任心不夠,“三查七對”制度執(zhí)行不到位,存在醫(yī)療隱患。護(hù)理差錯報告和管理制度執(zhí)行不到位,對患者的觀察不到位,護(hù)士不能夠主動報告一些護(hù)理不良事件。

  3.藥房工作人員

  服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改進(jìn)。工作人員服務(wù)意識差、態(tài)度不好,未能建立起以“病人為中心”的藥學(xué)管理服務(wù)模式。對患者服務(wù)言語生冷,態(tài)度差,存在和病人吵架情況,患者反應(yīng)強(qiáng)烈。服務(wù)態(tài)度方面有待于進(jìn)一步提高。

  (三).干部職工工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題

  部分醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動性不強(qiáng),需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

  (四).環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題

  長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況,通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、亂、差情況,桌面物品亂堆、亂放,影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。

  二.整改措施

  1.為確保衛(wèi)生整改工作順利進(jìn)行,達(dá)到整改方案的要求,為此成立衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)醫(yī)院整改工作,以提供堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。

  組長王剛?cè)尕?fù)責(zé)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改。

  成員利政府負(fù)責(zé)各相關(guān)科室衛(wèi)生工作整改。

  汪小意負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)組及藥房進(jìn)行嚴(yán)格整改并上報院辦。

  張麗麗負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改

  2.強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,建章建制,狠抓落實(shí),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

  (1)建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機(jī)制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作,建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度,醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專項檢查,將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表,即時提出整改措施,責(zé)任到人,限期進(jìn)行整改,并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。

  (2)建立健全相關(guān)醫(yī)療工作管理制度。根據(jù)衛(wèi)生局要求,建立健全各科室相關(guān)制度,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度,建立醫(yī)療糾紛防范和處置機(jī)制,及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序,按照規(guī)定報告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故,有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。

  (3)建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)考核制度,建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質(zhì)量分析評議會議制度,將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全指標(biāo),分解到科室和各人,形成醫(yī)療安全人人身上有責(zé)任、有指標(biāo)。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質(zhì)量會議制度,深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。

  (4)加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務(wù)工作者的努力實(shí)力不開的,所以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提,為此,我院將加強(qiáng)職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口。根據(jù)衛(wèi)生局培訓(xùn)要求今年計劃選送4名醫(yī)務(wù)人員到上級不同級別醫(yī)院進(jìn)行半年以上的脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),掌握臨床常見技能的操作,為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務(wù)。為防止學(xué)習(xí)流于形式,結(jié)合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學(xué)習(xí)效果及在臨床中的應(yīng)用情況納入績效工

  資考核,真正體現(xiàn)公平競爭,多勞多的,少勞少得的績效考核制度。

  3.提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范,利用每周星期一政治學(xué)習(xí)和每天晨會時間加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

  針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強(qiáng)力措施,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為,確保工作人員以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

  在服務(wù)態(tài)度整治中,要針醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴},抓“典型”、搞評議、重處理,狠剎不良風(fēng)氣,樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。

  在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn),從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),將禮儀培訓(xùn)成績作為職工競聘上崗的先決條件,嚴(yán)格考試考核,全面推廣普通話,在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實(shí)開展“微笑”服務(wù),“四心”(愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心)教育,把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,學(xué)習(xí)和受教育面要達(dá)100%以上。努力全興全意為患者服務(wù),樹立白衣天史的形象。

  強(qiáng)化管理加強(qiáng)醫(yī)院管理,解決工作作風(fēng)方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動性不強(qiáng)的問題,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感和服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

  重點(diǎn)改變部分科室負(fù)責(zé)人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩(wěn)、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫(yī)務(wù)人員工作無目標(biāo)、無上進(jìn)心,干工作丟三拉四,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之間團(tuán)結(jié),敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。

  加強(qiáng)管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化各人與各人,科室與科室之間的協(xié)調(diào),加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié),樹立集體主義觀念,發(fā)揮團(tuán)隊團(tuán)結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念,增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識,弘揚(yáng)敢闖敢干風(fēng)氣,以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng),形成良好的醫(yī)療氛圍。

  4.加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治,為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

  我院為進(jìn)一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境,各科室和各人劃分。衛(wèi)生區(qū)域,采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式,對衛(wèi)生死角等存在的情況,利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理,使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。

  5.加強(qiáng)新農(nóng)合工作。

  按照新農(nóng)合方案修改后的運(yùn)行情況,完善新農(nóng)合運(yùn)行管理制度,加強(qiáng)住院人次監(jiān)管和費(fèi)用控制,確保資金安全運(yùn)行。擴(kuò)大新農(nóng)合受益面,提升新農(nóng)合對重大疾病的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)減少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。做好新農(nóng)合政策的宣傳工作,做好費(fèi)用報曉公示工作,自覺接受群眾的監(jiān)督,讓群眾滿意。

  通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項整改活動的實(shí)施,我院根據(jù)存在的問題和整改措施認(rèn)真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作,全面促進(jìn)和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生,為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。力爭通過衛(wèi)生局驗(yàn)收,樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)氣。

  20xx年7月18日

安全自查報告 篇4

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校飲水衛(wèi)生管理,預(yù)防食源性疾病發(fā)生,保障廣大師生的身體健康,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,根據(jù)江陽區(qū)教育局文件的相關(guān)要求,我校進(jìn)行了細(xì)致的自查,自查情況如下:

  一、 學(xué)校建立和落實(shí)了飲水安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。學(xué)校飲水安全工作始終堅持一把手總負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí)。將各項工作責(zé)任分解落實(shí)到個人,實(shí)行定時、定點(diǎn)、定人負(fù)責(zé),定期檢查。

  二、 學(xué)校嚴(yán)格外來人員登記制度,對來訪者嚴(yán)格登記,不明身份人員、無正當(dāng)理由要求進(jìn)校人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

  三、 學(xué)校加強(qiáng)了學(xué)生飲水安全的管理。專人負(fù)責(zé)對飲水源定期查看有無污染現(xiàn)象,并及時消毒。學(xué)校專門準(zhǔn)備了飲水設(shè)備,并對飲水設(shè)備定期檢查,查驗(yàn)有無漏電及污染現(xiàn)象。

  四、 為防止飲水安全事故的發(fā)生,學(xué)校還進(jìn)行了專門的飲用水安全講座,要求全體師生嚴(yán)把“飲水關(guān)”。

  五、 學(xué)校定期查看配菜單位的衛(wèi)生合格證和食堂從業(yè)人員的健康合格證。

  六、 加強(qiáng)學(xué)生良好飲水習(xí)慣的培養(yǎng)。不直接飲用自來水,不購買無證、變質(zhì)、過期的飲用水。

  七、 學(xué)校定期對飲水設(shè)施如水池、水缸、水管、水龍頭等進(jìn)行檢查,查看有無細(xì)菌衍生現(xiàn)象。

  八、 學(xué)校對學(xué)生的飲用水安全做了以下工作:

  1、 加強(qiáng)學(xué)生的飲水安全教育。

  2、 加強(qiáng)水質(zhì)凈化消毒處理。

  3、 消除飲水衛(wèi)生隱患,對飲水源、飲水設(shè)施附近的污染源進(jìn)行清 理消毒。

  4、 加強(qiáng)對學(xué)生良好飲水習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  瀘州市周永福第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校

  20xx年5月18日

【安全自查報告4篇】相關(guān)文章:

安全自查報告05-21

安全自查報告05-21

【實(shí)用】安全自查報告_自查報告11-18

【推薦】安全自查報告_自查報告11-18

【熱門】安全自查報告_自查報告11-18

【必備】安全自查報告_自查報告11-18

酒店安全自查報告-自查報告02-08

安全自查報告范文-自查報告01-11

實(shí)用安全自查報告11-18

酒店安全自查報告05-08

亚洲精品久久久打桩机| 亚洲综合激情七月婷婷| 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 伊人久久成综合久久影院| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 伊人久久大香线蕉影院| 国产成人精品一区二区不卡| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 亚洲色无码综合图区手机| 无码熟妇人妻av影音先锋| 四虎影视国产精品久久| 一二三四日本中文在线| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 久久精品国产999久久久| 国产又色又爽无遮挡免费| 欧美日韩不卡视频合集| 超清无码av最大网站| 亚洲成a人片77777国产| 岛国4k人妻一区二区三区| 97国产揄拍国产精品人妻| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲大乳高潮日本专区| 国产97超碰人人做人人爱| 狼人青草久久网伊人| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 中文国产成人精品久久app| 日韩精品国产另类专区| 久久夜色精品国产网站| 国产综合久久亚洲综合| 欧美videos另类粗暴| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲色在线v中文字幕| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产成人精品高清在线观看99| 日韩~欧美一中文字幕| 亚洲人成网站在线播放2020| 偷偷要色偷偷中文无码| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 亚洲国产色播av在线| 国产免费爽爽视频| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 日韩av中文无码影院| 国产国语熟妇视频在线观看| 精品国产人成亚洲区| 99久久精品免费观看国产| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产亚洲精品线视频在线| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 中文字幕成人精品久久不卡| 狼人亚洲国内精品自在线| 伊人久久大线影院首页| 成人无码精品一区二区三区| 黄频视频大全免费的国产| 成人av无码国产在线观看| 亚洲精品国产情侣av在线| 久久精品人成免费| 亚洲全部无码中文字幕| 亚洲成a人片在线观看天堂| 在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲精品久久无码av片软件| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 么公的好大好硬好深好爽视频| 精品国产久九九| 被灌满精子的少妇视频| 国产精品自在拍在线拍| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 无码avav无码中文字幕| 乱无码伦视频在线观看| 18禁区美女免费观看网站 | 亚洲女同精品一区二区| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲中文在线精品国产| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲日本va中文字幕人妖| 亚洲欧洲日产韩国无码| 久久www色情成人免费观看| 久艹视频免费看| 无码国产玉足脚交极品网站| 国产精品亚洲视频在线观看| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| www一区二区乱码www| 日韩精品无码免费毛片| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 精品久久久久中文字幕app| 久久精品无码人妻无码av| 久久亚洲道色综合久久| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 精品熟女少妇av久久免费软件| 日韩人妻无码中文字幕视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 成人午夜精品网站在线观看| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产在线精品成人一区二区| 性欧美长视频免费观看不卡| 国产97成人亚洲综合在线| 性中国妓女毛茸茸视频| 极品无码av国模在线观看| 无码日韩精品国产av| 熟妇人妻不卡无码一区| 2020年无码国产精品高清免费| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 免费夫妻生活片av| 免费女人高潮流视频在线| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产成人一区二区无码不卡在线| 中文字幕人妻中文| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 永久中文字幕免费视频网站| 国产精品日韩av在线播放| 日本一道高清一区二区三区| 成av人片在线观看天堂无码| 精品日本一区二区三区免费| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲粉嫩美白在线| 久久精品极品盛宴免视| 痉挛高潮喷水av无码免费| 久久综合综合久久综合| 亚洲欧洲专线一区| 精品综合久久久久久88| 国产一区二区三四区| 久久久久无码精品国产人妻无码| 精品免费久久久国产一区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 久久精品国产欧美日韩| 国产无遮挡18禁无码网站| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 久久人人爽人人人人片av| 色综合天天综合狠狠爱_| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 国产av明星换脸精品网站| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 免费不卡无码av在线观看| 无码精品国产va在线观看| 国产av高清怡春院| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产嫖妓一区二区三区无码| 亚洲欧美日本久久综合网站| 色欲色香天天天综合网站| 日本一道人妻无码一区在线| 国产精品视频2020年最新视频| 国产女高清在线看免费观看| 国产极品精品自在线| 久久99热全是成人精品| 成年女性特黄午夜视频免费看| 九九热线视频精品99| 精久国产一区二区三区四区| 欧美国产日韩在线三区| 久久69国产精品久久69软件 | 亚洲综合色区另类小说| 中文字幕丰满伦子无码ab| 精品国产久九九| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 国产精品无码av片在线观看播放| 日产日韩亚洲欧美综合| 精品成人无码中文字幕不卡| 偷窥少妇久久久久久久久| 亚洲精品国产欧美一二区| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲五月综合缴情在线观看| 无码中文精品专区一区二区| 国产精品青青青高清在线| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 久久久无码精品亚洲a片0000| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲a片国产av一区无码| 国产老熟女伦老熟妇视频| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲成亚洲成网| 狠狠亚洲色一日本高清色| 国精产品一品二品国精在线观看| 国内精品视频自在一区| 熟女人妻国产精品| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久人人97超碰精品| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 久99久精品免费视频热 | 国产亚洲熟妇在线视频| 无码乱码av天堂一区二区 | av免费播放一区二区三区| 日韩精品亚洲一区在线综合| 玩弄美艳馊子高潮无码| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 欧美日韩一区二区免费视频| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 中文国产成人精品久久不卡| 60岁欧美乱子伦xxxx| 国产在线一区二区三区四区五区| 日本高清在线一区二区三区| 国产亚洲综合欧美视频| 色成人精品免费视频| 久久亚洲色www成爱色| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲粉嫩高潮的18p| 2023极品少妇xxxo露脸| 中文无码不卡的岛国片| 99久久免费国产精品四虎| 午夜在线欧美蜜桃| 欧美日韓性视頻在線| 精品亚洲国产成人av制服| 国产乱色国产精品免费视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 成年美女黄网站18禁免费| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产美女精品视频线免费播放软件| 精品无码专区亚洲| 亚洲欧美精品一中文字幕 | 人妻av久久一区波多野结衣| 日本一区不卡高清更新二区| 天天狠天天透天干天干| 国产精品久久久久9999无码| 欧美不卡高清一区二区三区| 蜜臀性色av免费| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 成年无码av片在线蜜芽| 国产精品无码一区二区三区电影 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 欧美成人伊人久久综合网| 国产欧美va欧美va在线| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产成人无码免费视频79| 国产成人尤物在线视频| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲人成小说网站色在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 日韩国产亚洲高清在线久草| 成年永久一区二区三区免费视频| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产成人免费无庶挡视频| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产高清色高清在线观看| 午夜不卡无码中文字幕影院| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产成人午夜无码电影在线观看| 婷婷97狠狠成人免费视频| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 成人aⅴ综合视频国产| 亚洲大色堂人在线视频| 人妻无码全彩里番acg视频| 亚在线第一国产州精品99| 久久人人爽人人爽久久小说 | 日本亚洲国产一区二区三区| 国产真实露脸精彩对白| 中文字幕av无码专区第一页| 18国产精品白浆在线观看免费| av网站免费线看精品| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 色偷偷av老熟女| 国产精品国产自线拍免费软件| 免费不卡无码av在线观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产作爱视频免费播放| 国产精品视频2020年最新视频| 日日干夜夜操高清视频| 9色国产深夜内射| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 自拍偷在线精品自拍偷| 久久夜色撩人精品国产av| 精品国产女主播在线观看 | 国产精品天天在线午夜更新| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲欧洲日产国码韩国| 7777欧美成是人在线观看| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲色噜噜网站在线观看| 精品免费久久久国产一区| 无码r级限制片在线观看| 国产凹凸在线一区二区| 中文字幕无码第1页| 亚洲国产成人超a在线播放| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 少妇大胆瓣开下部自慰| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 色综合欧美五月俺也去| 久久精品视频在线看15| 亚洲大尺度无码无码专区| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产精品亚洲а∨怡红院| 国产真实younv在线| 久久精品无码人妻无码av| 成人国产精品日本在线观看| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲欧洲av一区二区久久| 无码国产偷倩在线播放老年人| 亚洲美女精品免费视频| 亚洲一本大道av久在线播放| 精品无码国产不卡在线观看| 福利cosplayh裸体の福利| 国产女主播高潮在线播放| 国产av一区二区三区无码野战| 国产精品三级国产电影| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 少妇熟女天堂网av| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 天天做天天大爽天天爱| 中文字幕人妻中文| 韩国专区福利一区二区| 国产高清乱理伦片| 国产精品天堂avav在线观看 | 无码小电影在线观看网站免费| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 无码免费午夜福利片在线 | 国产精品野外av久久久| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 亚洲国产成人手机在线电影| 成人性欧美丨区二区三区| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 成人免费视频无码专区| 亚洲国产成人综合在线观看| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 偷窥少妇久久久久久久久| 久久国产精品娇妻素人 | 久久精品国产首页027007| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 欧美成人精品三级在线观看| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产福利片无码区在线观看 | 欧美性欧美巨大黑白大战| 无码三级av电影在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 国产制服丝袜亚洲高清| 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 无码少妇一区二区浪潮av| 人妻aⅴ中文字幕| 色欲色香天天天综合无码www| 伊人av超碰伊人久久久| 久久久久国色av免费看图片| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 极品无码国模国产在线观看| 99久久国产综合精品女同图片 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 高潮射精日本韩国在线播放 | 亚洲人成网线在线播放va| 国产成人a在线观看视频| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产精品制服丝袜无码| 99久久久无码国产精品aaa| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产综合亚洲区在线观看| 九九99久久精品综合| 国产做爰全免费的视频| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 久久精品国产第一区二区三区| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产成年无码久久久免费| 成人免费无码大片a毛片小说| 性高朝久久久久久久3小时 | 久久国产精品人妻丝袜 | 黑人巨大精品欧美视频一区| 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 欧美人成片免费看视频| 四虎国产精品永久在线下载 | 国产一区丝袜在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 久久综合狠狠综合久久综| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 又摸又揉又黄又爽的视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 日韩制服国产精品一区| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产精品女主播在线视频| 一边吃奶一边添p好爽故事| 四虎永久在线精品免费无码| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 成人国产精品日本在线观看| 在线 亚洲 国产 欧美| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产午夜精品一区二区三区极品 | 亚洲色无码一区二区三区| 国产精品亚洲二区在线看| 亚洲国产av美女网站| 国产av剧情md精品磨豆| 国产真实夫妇4p交换视频| 中文字幕无码久久精品| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 少妇午夜福利一区二区| 自慰系列无码专区| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 丰满老熟女毛片| 国产亚洲精品无码不卡| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产麻豆 9l 精品三级站| 国产口爆吞精在线视频2020版| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲精品av中文字幕在线| 国产做a爱片久久毛片a片| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲国产日韩a在线乱码| 成人网站av亚洲国产| 精品无码乱码av| 国产精品345在线播放| 无码专区丰满人妻斩六十路| 久久青青草原一区二区| 99久久精品无码专区| 国产精品一区二区av蜜芽| 极品无码av国模在线观看| 伊人干网综合亚洲| 国产亚洲综合网曝门系列| 中国性少妇内射xxxx狠干| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 精品国产福利久久久| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 国产精品自在拍在线拍| 久久99热只有频精品6国语| 成年男人裸j照无遮挡无码| 精品久久久久久国产牛牛| 国产深夜福利视频在线| 久久婷婷五月综合国产尤物app | 日本免费不卡的一区视频| 99在线精品视频观看免费| 亚洲成av人网站在线播放| 日本精品中文字幕在线播放| 国产亚洲综合网曝门系列| 激情文学另类小说亚洲图片| 国产男女免费完整视频| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 欧美牲交黑粗硬大| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 国产精品露脸视频观看| 麻豆精产国品| 无码久久久久不卡网站| 国产成人无码手机在线观看| 国产成人啪精品视频网站午夜 | 精品国产男人的天堂久久| 日本黄页网站免费观看| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 色悠久久久久综合网国产| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 日本一本免费一区二区三区免| 色婷婷亚洲一区二区综合| 亚洲一区波多野结衣在线| 五十六十日本老熟妇乱| 野花社区在线www日本| 免费无码高h视频在线观看 | 国产麻豆精品传媒av国产| av中文字幕一区人妻| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产一区二区三四区| 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 欧美另类与牲交zozozo| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产成人片一区在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 人妻av无码系列一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区色| 一本大道东京热无码av|