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公司員工轉正申請書

時間:2022-06-15 18:21:56 轉正申請書 我要投稿

公司員工轉正申請書15篇

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書與我們不再陌生,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編收集整理的公司員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工轉正申請書15篇

公司員工轉正申請書1

尊敬的領導:

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給領導。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

  申請人:xxx

  xx年x月x日

公司員工轉正申請書2

尊敬的公司領導:

  我叫xxxx,于今年x月進入公司,現在已有4個月的時間。根據公司的需要,目前在技術部,負責美工工作。本人工作認真且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,積極學習新知識,注重自身發展和進步。在工作期間努力配合大家工作、踏實工作、按時按質地完成了各項工作任務,F申請轉為公司正式員工。

  我自畢業以來,一直從事教育型網站工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說不太熟悉,所以我曾擔心我不能勝任這項工作,但我相信路是走出來的,事業是做出來的,干就會產生結果,這是無數的成功者總結出來的經驗;我相信我能行,我也能做好。

  在工作中沒有一帆風順的,難免出現一些錯誤,因為不了解而總是犯一些常識性的錯誤,但前事之鑒,后事之師,在我們的經理xxxx一遍遍的指導下,讓我知道做美工應當注意的地方,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,平時工作中難免會遇到一些不懂的問題,這時程xxx、高xx和張xx都會熱心的幫助我;短短的幾個月里,我感覺到了我技術上的提高,增加了我勝任這份工作的信心,在此,我感謝所有部門成員對我工作的幫助,感謝公司各位同事對我工作中出現的失誤提醒和指正。

  俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,同樣不想做出一番事業的員工不是好員工,公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,在以后的工作中我會繼續努力,與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己,為公司的發展盡自己的一份力量。

  申請人:xxxxx

  20xx年xx月x日

公司員工轉正申請書3

尊敬的領導:

  我叫李萍,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任成本會計一職,負責成本核算的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,及時完成領導交付的工作,和公司同事關系相處融洽和睦,配合各部

  門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  我自20xx年x月x日工作以來,一直從事成本會計工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,很快的適應了工作環境,F將工作情況簡要總結如下:

  1.根據原輔材料單子要在領料發貨里面先審核再用加權平均法核算出領出去的單價。

  2.入庫單在外購入庫單里先審核再在存貨估計入賬里面輸入單價。

  3.風選入庫在產品入庫中先審核,

  4.銷售半成品要在銷售出庫單中錄入數據。

  5.月底要盤存原輔材料庫存要與賬實相符。

  6.然后再算成本,先入庫核算再出庫核算。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中

  我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是膚淺的話,那么

  隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

  在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,

  搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的國泰中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,

  有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。國泰公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人

  申請日期:20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書4

尊敬的各位領導:

  我于20xx年12月5日進入XxXx建設有限公司,在XxXx培訓一個多月后被分到Xx分公司并一直在Xx生態文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作,到現在3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。

  針對價格:應該不要把自己陷于價格戰之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,積極完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間學習專業知識,來提高自己的綜合素質,同公司共同發展、進步。

  我剛來Xx工作時,由于之前在校與項目部的工作環境完全不同,怕不能很好地勝任工作,一開始的確不太適應,不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了轉變與磨合。

  注重與同事之間的溝通,向周圍的同事學習,在工作中多留意,多看,多思考,多學習,盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個團隊中。

  我希望黨組織能考驗我,我充滿著為共產主義而奮斗終身的信心和勇氣,我希望為建設有中國特色的社會主義不遺余力地奉獻自己的智慧和汗水。

  一、確定目標和工作重點

  來公司上班的那幾天,項目經理給各位新員工進行了Xx生態文化廣場進行了交底并確定工作任務,希望通過大家的努力,能提高公司在Xx整體業務水平。并告誡我們“實際與理論相結合,提高工程項目的技術水平”,“在原有基礎上,不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話,當時我還感覺不到有什么不同,但是經過體驗各個項目的狀況后,發現工程施工的任務是多么的艱巨。

  二、接手工作

  由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好,對初來乍到的我來說,熟練進行現場測量工作成了進公司后第一個急待解決的問題,接手工作不做好,就不知道自己該從哪些方面入手工作,更不要談做好工作了。經過三個月的試用期,在同事的幫助和自身努力下,我已能獨立完成以下工作:能利用全站儀進行施工現場各點的測量放樣和利用水準儀進行

  施工現場高程的控制;對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來做;并能順利完成平時師傅交代給我的任務。

  三、提高自己施工管理水平

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  在整個建筑市場惡性競爭的大背景下,在物價上漲、人工工資飛漲的時候,在勞動力隊伍素質及管理人員素質下降的時候,施工質量每況愈下。項目經理羅經理多次在提到文明施工好的同時,特別提出了質量管理的重要性,甚至提到“沒有質量就沒有發展”。項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業乃至整個行業所要解決的課題,我作為公司一員只能提提建議,至于目前這種情況,從實際出發,我只能做到以下工作:

  1在施工過程中,重點控制質量管理措施。

  2在施工前的策劃過程中,將好的、可行的做法推薦給項目部,并于項目主要管理人員進行深度交流。

  3建議上司進行工程技術質量培訓,提高管理人員素質和憂患意識。

  經過三個月的工作,讓我學到了很多,也感悟了很多,在新的環境中,我找到了新的歸屬點,找到了新的突破點,我迫切要求自己不斷繼續學習以提高自己的業務技術能力。十一屆三中全會以來,以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人,總結了正反兩個方面的經驗,解放思想,實事求是,實現全黨工作中心向經濟建設的轉移,實行改革開放,開辟了社會主義事業發展的新時期,逐步形成了建設中國特色社會主義的路線、方針、政策,闡明了在中國建設社會主義、鞏固和發展社會主義的基本問題,創立了鄧小平理論。這是馬克思列寧主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物,是毛澤東思想在新的歷史長期保持下的繼承和發展,是馬克思主義在中國發展的新階段,是當代中國的馬克思主義,是中國共產黨集體智慧的結晶,是引導我國社會主義現代化事業的指路明燈。自從去年加入XxXx建設有限公司以來,我見證了公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,我認可公司的不僅僅是公司的發展規模,而是公司自上而下形成的憂患意識,只有不斷發現自身的不足,才能不斷地去進取,才能持續穩定地發展。

  在此我提出轉正申請,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

公司員工轉正申請書5

尊敬的公司領導:

  我于20xx年x月1x日進入公司實習,20xx年x月x日轉入試用期,作為一名報關員,根據公司的需要,目前在制單組工作。

  嘉里物流是一個溫暖的企業,這里不僅有著良好的工作壞境,還有著熱心的同事,更有著負責的領導;嘉里物流更是一個充滿朝氣的企業,業務水平卓爾不群,前景不可估量,能在這樣的企業里工作,我感到十分的榮幸。

  我是一個工作認真、細心且具勤勉不懈,極富工作熱情的人;開朗的性格,使我能輕松的與他人溝通,因此也具備了良好和熟練的溝通技巧;同時我也是一個具有責任感強的人,我會按時完成領導交付的工作,和公司同事通力合作,相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;另外,我也會積極的學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,緊跟企業的步伐。

  7個多月來,我在羅主管、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點或不足:

  一、表達能力欠佳,有時候不能言簡意賅的表述出想要傳達的意思;

  二、有時候辦事不夠干練、不夠果斷;

  三、對于報關的遇到的及時問題處理的不是很熟練,與老員工相比也還有著一定的差距。本篇文章來自。在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導請教、向同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司的規章制度,實習生在轉入試用期四個月后,若表現合格,可以在四個月試用期滿進行轉正,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望您能根據我的工作能力、態度及表現給出合理評價,讓我按期轉為正式員工。

  在這里工作的我,無論是在敬業精神,還是在業務素質上都得到了很大的進步,雖然現在的我依然還存在瑕疵,但我覺得這并不可怕,因為我會在以后的工作中不斷改變和完善自己。我明白企業的美好明天要靠大家的努力來創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天會更輝煌。在以后的工作中我也將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工轉正申請書6

尊敬的領導:

  本人于xx年xx月xx日進人公司試用期至xx年xx月xx日。這xx個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上,懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識,同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強,在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。

  在這其中我差點迷失了方向,特別是在周震、彭松等人離開時,我的情緒也有點開始波動,導致在那段時間的工作有點放松,但是我很快就調整了心態,其實我一直都認可了電力這個行業,更認可公司的實力,只是一些外界因素的影響,通過和畢經理出差,我也是知道公司是有實力的,它給我提供了一個很好的發展平臺,我相信公司在羅總及各位領導的帶領下,20xx年年定能取得輝煌的戰績,我也愿意與公司共同發現、共同創造,共同發展、共同收獲。

  我知道現在有很多缺點和不足,對行業的專業知識和銷售技巧不夠,在思想上個人主義較強,很隨意。在工作上辦事效率不夠,有點緩慢,創造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,但我相信這些都不會阻礙我在公司的發展和前進的方向。

  我現在向公司申請轉正,擔任主管一職,在以后的工作中我會做到自己的本職工作,嚴格要求自己,虛心向領導和身邊的同事學習,配合和執行部門經理的工作計劃,隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶,和客戶把關系相處好,負責做好市場上終端客戶的開發,維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好,我也希望公司能給我們提供一些幫助,給我們一些技術上的支持,給我們一個明確的方向和目標,搭建一些關系網,幫助我們快速地成長。

  我相信憑著自己的高度責任心和自信心,能夠改正我的許多缺點和不足的方面,爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正,望批準為謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書7

尊敬的領導:

  您們好!

  首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會,讓我倍感榮幸。自20xx年7月加入明都寶達這個集體,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,讓我覺的受益匪淺。

  在這段時間里,我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去,跟著師傅認真學習維修技術,遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養,讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中,我也積極參加,我想只有不斷學習才能不斷的進步,才會跟上公司的發展,也才能為公司大發展做出自己應有的貢獻。

  再次感謝公司領導給我這次轉正的機會,如果成功,我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定,工作也會更加的有干勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,為公司的發展貢獻自己的力量。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

公司員工轉正申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您給我到船級社從事驗船師工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于xx年4月22日成為公司的試用員工,轉眼間,3個月的試用期就要結束了,這期間,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及上海培訓中心P級班的學習和鍛煉,使我進一步增強了業務素質,更加明確了作為一名合格的驗船師在實際工作中要實事求是、勇于進取,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有豐富的專業知識,也要具備相關人情世故的對待處理能力。

  思想上,我積極要求進步,作為一名共產黨員,時刻牢記為人民服務的宗旨,積極地工作,在各種工作面前積極,認真,主動,負責地去完成。

  業務素質上,剛接觸船檢,不免有些許陌生。初來公司,曾經擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快融入了船級社的大家庭中。各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中不免出現了一些小的差錯和問題,部門領導和同事也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  我深知作為一名驗船師,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。總之,在這3個月的學習,工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊非常重要,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。船級社給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書9

尊敬的領導:

  您好!我是x部的員工x,畢業于x旅游職業學院。我于  對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不知道該怎樣才能做好。來到x也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發下來,但是x接受了我,讓我來到了亞大部。

  作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到這里之后我發現這些擔心有些多余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是非常實用的,使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。

  當然在工作中我也出現了一些差錯和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團,多學一些經驗,不定時的對我進行培訓,把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,把他們的經驗和經歷,遇到的一些難題教給我怎么解決,怎么處理。我感到在這里很溫馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

  在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑著自己的努力,一定可以改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的進步,成為一名合格的導游。我相信我的能力,可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人現在做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我一定會把這份工作做好。

  在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是非常重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。

  在此我提出轉正申請,希望自己成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書10

尊敬的領導您好:

  我于20xx年2月xx日進入公司,目前擔任xx一職,本人工作認真,性格開朗,樂于人溝通,確實完成領導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  二個月來,我在公司領導和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據公司規章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。

  來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  申請人:xxx

  申請期:20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書11

尊敬的領導:

  我叫***,于20xx年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責公司網站建設工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自參加工作以來,一直從事網站建設、開發、設計等相關工作,因此,對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F將工作情況簡要總結如下:

  1、能快速適應環境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己。

  2、全面完成了公司網站的改版工作,重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,增強了公司網站的.可讀性。

  3、基本完成了健康美學網的改版工作,采用了功能更強大的內容管理系統,增強了健康美學網的可讀性。4。很快就學習了公司的管理規章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動中去。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是表面的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的雅娜人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

公司員工轉正申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年XX月XX日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任XXX一職,負責XXX管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

  三個多月來,我在X總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  3、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向X總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

  來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:

公司員工轉正申請書13

尊敬的領導:

  我叫XXX,于年月日進入公司,根據公司的需要,負責攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,我自年月工作以來,一直從事瀝青站攪拌站上料工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工轉正申請書14

尊敬的領導:

  您好!我是x部的員工x,畢業于x旅游職業學院。我于  對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不知道該怎樣才能做好。來到x也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發下來,但是x接受了我,讓我來到了亞大部。

  作為一個剛來的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到這里之后我發現這些擔心有些多余,在寬松融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是非常實用的,使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。

  當然在工作中我也出現了一些差錯和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團,多學一些經驗,不定時的對我進行培訓,把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,把他們的經驗和經歷,遇到的一些難題教給我怎么解決,怎么處理。我感到在這里很溫馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

  在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑著自己的努力,一定可以改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的進步,成為一名合格的導游。我相信我的能力,可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人現在做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我一定會把這份工作做好。

  在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是非常重要的,給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為的發展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,為更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。

  在此我提出轉正申請,希望自己成為的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:xxx

  20xxx年xx月xx日

公司員工轉正申請書15

尊敬的領導:

  我于XX年1月1日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  申請日期:

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