值班管理制度【錦集15篇】
在生活中，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的值班管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
值班管理制度1
1、嚴格執行某廠規定的各項規章制度，完成領導下達的各項任務。
2、每天提前十分鐘點名，八點不到者按遲到處理，八點半不到者按曠工處理，有事提前請假，沒批準假不來按曠工處理。
3、為了確保電儀設備的安全正常運行，使我廠電儀人員完全熟悉現場的`電氣、儀表設備，了解我廠生產工藝和安全防護措施，確保人員健康、生產安全順利進行，特按片劃分責任區。
（1）劃分：
××、××、××責控制室DCS系統、辦公樓一樓配電室、閉路監控系統、消防和危險氣體報警系統、辦公自動化系統、通訊系統范圍內所有設備的維護。
××、××、××負責壓縮配電室、合成車間所有電儀設備和自動化設備，包括所轄范圍內的PLC系統、監控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及合成轄區內其他公共設備所配電儀設備。
××、××、××負責空分配電室、空分車間所有電儀設備和自動化設備，包括所轄范圍內的DCS、PLC系統、監控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及空分轄區內其他公共設備所配電儀設備。
××、××、××負責203變電所、凈化車間所有電儀設備，包括所轄范圍內的監控探頭、通訊設備以及凈化轄區內其他公共設備所配電儀設備。
（2）責任
A ××、××為各責任區的主要負責人。
B各責任區人員必須保證所轄范圍內所有電儀設備的安全可靠運行。
C各責任區人員必須熟悉所轄責任區內工藝流程、存在危險源類別、存在危險源性質和所需安全防護用品，熟悉所分責任區電氣、儀表設備的工作原理，提高自我保護和現場處理問題的能力。
D各責任區人員必須完善所轄范圍內的內業資料，資料必須與現場實際相符，包括（配電系統圖、電氣控制原理圖、儀表數據表、控制系統接線或原理圖、配電柜臺帳、強檢設備臺帳、聯鎖設備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來人員記錄等）
E各責任區衛生，包括（配電室、責任區、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內、變配電箱內、變配電柜內、DCS控制系統柜內、PLC控制系統柜內、操作箱柜內、接線盒內、分線盒內、橋架內等）
F力保所轄防爆責任區內電儀設備失爆率為零
G負責責任區內設備的月度計劃、技改和其它有關工作。
注：××負責電儀人員管理、全廠高低壓電氣設備的管理、電氣計劃審核、電氣協調、電氣技術改造和電氣疑難問題的處理。××負責全廠DCS、PLC系統、網絡、通訊和儀表設備的管理、儀表計劃審核、儀表協調、儀表技術改造和儀表疑難問題的處理。
4、車間每月將按照《電儀人員管理和責任區劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進行月度考核，同時考核結果將作為年底評比先進和管理崗位選拔的依據。
值班管理制度2
一、工作職責
1.值班人員嚴格執行定期巡檢制度，記錄運行參數，做到完整、真實、準確。
2.監控室內監控設備運行狀態，做到及時發現問題，及時處理問題。
3.每天依據巡檢單定時巡檢設備，確保設備運行安全、穩定、及時發現問題隱患。
4.嚴格依照操作規范操作設備，做到安全、穩定、高效運行，杜絕誤操作，亂操作。
5.合理使用備品備件，妥善保管，值班班長及時反饋補足。
6.值班人員做好報修電話記錄，及時解決報修。
7.交接班工作內容詳實，重要事情要現場確認，每班必須做好交接班記錄并簽名。
8.當班未處理完緊迫工作，必要時要與交接班人員共同處理解決完成。
9.妥善保管工具、鑰匙，認真交接做好物品借用記錄。
二、異常通報
遇到緊急事故（系統異常停機等重大異常，影響安全生產和安全），緊急處理，并第一時間通報事故負責人及主管，確保通報及時順暢，將異常造成的`損失降至最低。
三、值班紀律
1.值班室電話為辦公電話，嚴禁濫用公司資源撥打，接聽私人電話。
2.善用公司資源，嚴禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽音樂及其他與工作無關的事。
3.夜班人員必須保證充足的睡眠，不得睡覺。
4.值班室門不得反鎖，也不得關閉日光燈。
四、環境保持
值班室保持環境整潔，做好6S工作。
請落實執行，若發現工作失職，違紀違規，一律按照員工手冊進行處理！
值班管理制度3
（一）人民防空戰備值班室是戰備值勤場所，未經值班領導批準和值班人員允許，無關人員不得入內。
（二）愛護各類指揮通信、自動化辦公設備和公共物資，遵守各種設施設備的操作規程，確保設施設備正常運行。
（三）值班室的文件資料、各種登記薄（表）和作業器材，要妥善保管，列入移交，未經值班領導批準不得刪改或帶出值班室。
（四）值班室實行24小時值班制度。值班人員不得擅離崗位，如因故離開必須經值班領導同意后委托他人代理值班。
（五）保持值班室內肅靜，不得在值班室內喧鬧或打牌等進行與值班無關的'事情，除值班員本人外，不得留宿他人。
（六）保持室內清潔衛生，交班前應將設施設備、家俱用品、室內地板擦拭、清掃一遍，各種器材、用具擺放整齊。
（七）值班室內禁止吸煙、吃瓜子等零食。
值班管理制度4
為保證春節假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節，項目部特制定以下《春節值班制度》，具體資料為：
1、嚴格遵守值班規定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關工作。
2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關的事情；需要外出時，必須保證有人值班。
3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區域的安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現象發生、防止火災等各項災害的發生。遇到緊急情景要及時報警，確保公司財產的安全。
4、對生活區、辦公區的房間和物資應認真檢查、登記，并進行落鎖、關好窗戶、統一貼好封條；生活區、辦公區杜絕出現“長明燈、長流水”等浪費現象。
5、值班人員在春節放假值班期間為施工現場水電運行及安全工作的`第一職責人，必須加強職責感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。注意節儉用電，防止發生火災或者電線短路。
6、值班人員不得留宿外來人員；不準無關人員在值班場所逗留。
7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發及重大情景時，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，進取處置。
8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節予以處罰并追究相關人員職責。
9、春節值班時間為20xx年1月xx日至1月xx日。
值班管理制度5
1、全體員工都有值班的職責和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執行。
2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。
3、值班人員要及時處理值班中遇到的情景和問題，并做好值班記錄，發生突發事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。
4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和xx工作。
5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關好門窗。
6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。
7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的`按曠工處理。
8、由于本人特殊情景不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。
9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。
值班管理制度6
為維護單位正常的工作秩序，確保單位有一個安全、整潔、文明、高效的辦公環境，特制定本制度。
1、門衛實行值班制度，做到認真負責，堅守崗位，未經許可不得擅自離崗。
2、提高安全防范意識，作好防火、防盜工作，對尋釁鬧事、威脅單位安全、擾亂正常辦公秩序的'人員，門衛應及時采取措施，發現事故隱患應及時處理或報告、報警。
3、認真做好外來人員的檢查登記工作。外來人員憑身份證等有效證件登記后，方可進入。來訪人員要求會見院領導的，需與院領導聯系，經同意后，方可登記進入。
4、嚴禁閑雜人員進入院內。禁止外來人員在單位內推銷商品、收購廢書廢報、廢舊物品。
5、每天認真做好單位庭院、各辦公樓、衛生間的衛生，及時清運垃圾，保持辦公區無雜物、紙屑及其他垃圾，做好全天保潔。
6、認真做好單位院落的花草樹木的澆灌管理。
7、每天負責全院報刊、信件的分發，做到準確無誤，不得遺漏丟失。
值班管理制度7
一、電力企業管理中值班管理存在的問題
（一）硬件環境方面存在的問題
硬件環境的質量對電力企業值班管理工作的質量有著密切的聯系。當前，部分電力企業在硬件設施方面并不完善，例如計算機等配套設施不全、軟件更新換代之后等。此外，在辦公大樓條件的限制之下，部分基層電力單位存在著值班管理的設備、場所等不到位的情況，這將對企業的值班管理存在嚴重的負面影響。因此，電力企業應注重硬件環境方面的改善，提高電力企業管理系統的運行效率。
（二）值班管理人員缺乏責任意識
在值班管理工作中，值班管理人員存在著責任意識缺乏的問題。在值班的過程中會出現脫崗、電話無人應答等情況，同時值班人員沒有對值班信息進行及時的反饋，部分電力企業對重大情況的報告遲報甚至不報，這都是由于值班管理人員責任意識缺乏的原因。因此，企業應該對值班管理人員進行定期的培訓，強化值班人員的安全意識與責任意識。
（三）值班管理業務不熟練
值班管理人員對相關的值班業務并不熟練，導致對值班管理工作造成嚴重的影響。工作人員由于不熟悉值班報告等工作，導致在值班的時候不能夠對重大事項進行內容準確、時間及時的報告。同時，還存在個別單位不明確值班報告格式的情況，特別是還不能夠充分利用和重視值班一體化平臺，這樣很容易影響到電力的'安全穩定的運行。
二、強化值班管理工作的措施
為了能夠實現信息的高效溝通與辦事效率的提高，能夠對各種突發的事件進行及時有效的處理，電力企業必須重視值班管理工作。
（一）實現值班制度的建立與完善
首先，實現值班管理辦法的完善，針對重大事項、領導請假報告等相應的值班工作制度應該不斷強化，實現值班工作的規范化，為職工工作的順利開展奠定基礎。其次，實現值班人員崗位職責與工作紀律的明確。確保所有的值班人員都能夠了解與明確值班工作的內容與流程，提高值班人員的責任心與事務處理能力。最后，強化基礎值班工作的考核工作，對值班電話接聽、值班工作反饋、節假日領導帶班和值班室值班等情況進行通報。只有這樣，我國的電力企業管理工作才能得到進一步改善，才能從根本上解決企業行政管理問題。
（二）實現一體化值班體系的建立與完善
當前，電力企業值班體系并不完善，依舊存在著很多問題。因此，實現一體化值班體系的建立與完善非常必要。一體化值班體系建立與完善的措施包括：首先，充分發揮值班工作領導小組的作用。依據電力企業的總體值班要求，做好事項報告的接受與報送工作，通過領導小組例會的召開對值班共組中存在的各種問題及企業的重大實現決策等進行探討。其次，充分利用值班信息平臺。認真學習與貫徹電力企業值班一體化信息平臺的配置方法與工作要求，確保值班信息在平臺中的順利流動。
（三）實現業務管理的規范化
實現業務管理的規范化，能夠進一步促進電力企業的快速發展，對于電力企業有著非常重要的作用。首先，加強值班人員的抽查和考核力度。辦公室要不定期對值班管理工作進行抽查，一旦查出離崗情況或者是電話無人接聽的情況，公司在即刻通報的同時要開展績效考核，針對值班人員所在的單位及部室。 如果在近期的值班抽查中，發現個別基層單位存在脫崗現象， 公司要在進行三季度的績效考核時，對其作出考核扣分。其次，督促值班人員進行業務學習。
（四）實現值班環境的改善
完善電力企業值班管理工作對策的目的即提高電力企業值班管理工作的效率。 這就需要企業加大投入力度，不斷改善值班條件，認真學習上級公司下發的關于值班室硬件設施配備標準的要求，正確使用值班經費，不能為自己謀利，切實踐行，為值班室打造一個良好的工作環境。
值班管理制度8
為了及時處理機關事務，個性是工作時間以外出現的狀況，檢查督促機關安全保衛工作，確保局機關正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。
一、局日常值班由門衛負責，各單位對本樓層值班加強配合。
二、雙休日實行各單位輪流值班制度。值班時間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。
三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實好代班工作人員，具體值班職責為：
1、負責當班期間中心的安全保衛工作。
2、接轉值班室電話，簽收并及時傳遞來文來電，熱情接待來訪人員；認真填寫值班日志和電話記錄，妥善處理當天值班事宜。
3、對進入單位院內的'閑雜人員要及時進行盤查。非特殊狀況，禁止外單位車輛進入院內。
4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關領導及時報告。
5、搞好值班交接工作。
四、值班職責追究：
1、值班人員不按時到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。
2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。
值班管理制度9
第一章 總 則
第一條 為維護學生宿舍正常的學習和生活秩序,保障學生人身和財產安全,規范學生宿舍管理,依據《普通高等學校學生管理規定》、《天津大學學生違紀處分規定》等規章的有關規定,結合我校實際情況制定本規定。
第二條 本規定適用于全日制研究生、本科生、專科生的宿舍管理。
第三條 學生宿舍管理堅持思想教育與管理服務相結合、學生自我管理與物業服務相結合、制度管理與行為指導相結合的原則。
第四條 學生宿舍管理工作由校學工部宿舍管理科(簡稱宿管科)和后勤服務集團宿舍管理服務中心(簡稱宿管中心)共同負責。
第二章 住宿和安全
第五條 學生應遵守以下住宿管理規定:
1.按照分配的房間和床位住宿,不準擅自更換或私自占用房間和床位;
2.憑本人學生證等有效證件進出宿舍樓;
3.遵守宿舍作息時間和宿舍樓門開關時間;
4.宿舍樓關門后因特殊情況要進出的,應向值班人員出示證件,并予以登記;
5.在規定時間和地點會客,來訪者須在值班室登記;
6.自行車按指定地點整齊擺放,不準放進宿舍樓內;
7.廣告、海報等張貼物要按指定地點張貼;
8.調換門鎖須到宿管中心登記;
9.禁止在宿舍樓內養寵物;
10.禁止起哄、大聲喧嘩、高聲播放音響設備等擾民行為;
11.禁止在宿舍樓內從事推銷等商業性活動;
12.禁止留宿他人;嚴禁留宿異性;
13.嚴禁出租宿舍床位。
第六條 學生應遵守以下安全管理規定:
1.嚴禁使用明火(含使用卡式爐、煤氣爐、酒精爐等)、燃放煙花爆竹或焚燒廢棄物;
2.嚴禁存放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險品;
3.嚴禁從宿舍樓向外投擲雜物;
4.嚴格遵守禁止在宿舍樓內吸煙的規定;
5.愛護消防設施和滅火器材,保障消防通道暢通;
6.妥善保管貴重物品,攜帶電腦等貴重物品進出宿舍樓,要在值班室登記。
第三章 供電和公共設施
第七條 本、專科生宿舍實行定時供電制度;研究生宿舍全天供電。
第八條 每間學生宿舍由電表計量用電量,學校補貼一定額度的照明用電,超出部分學生自費;延期畢業、延期派遣和臨時住宿學生的電費自付。
第九條 宿舍的生活服務、消防安全等公共設施屬于學校財產,禁止私自改裝、拆卸、破壞或處置;添加其它設施須經宿管科批準。
第十條 宿舍公共設施如損壞應及時報修,屬于保管或使用不當的,照價賠償;嚴禁在宿舍公共設施上亂涂亂刻亂畫。
第十一條 學生應遵守以下用電管理規定:
1.禁止私拉亂接電線;電源周圍不準堆放雜物;
2.禁止使用空調、電暖氣、電熱毯、電熨斗、熱得快、電熱杯、電熱水瓶、電爐、電磁爐、電飯鍋等電制冷、電加熱和電炊器具;
3.禁止使用偽劣電器及設備;
4.宿舍無人或停電后應關閉本室電源。
第十二條 學生應遵守以下計算機管理規定:
1.一年級本、專科學生(學校有規定的專業除外)不準在宿舍內使用計算機;
2.需在宿舍使用計算機的,應在值班室登記備案;
3.禁止多臺計算機同時使用同一接線板;
4.不準私拉亂接網線;不準從宿舍樓外接網線。
第四章 退宿和臨時住宿
第十三條 學生畢業時,集中辦理退宿手續;因結業、退學、轉學、出國等原因終止學籍的,在辦理離校手續后一周內辦理退宿手續,并退還宿舍鑰匙。
第十四條 有以下情況之一的在校學生,可申請退宿:
1.本科生家住天津市市內六區,并征得家長同意的;
2.研究生符合以下條件之一的:
(1)家住天津市市內六區;
(2)因科研需要到其他單位集中住宿;
(3)已經結婚;
3.因休學等原因保留學籍的。
第十五條 凡在校學生申請退宿的,本科生在每學年結束前一個月之內集中辦理退宿手續;研究生在每學期結束前一個月之內集中辦理退宿手續。
第十六條 退宿后的床位由學校統一調配。
第十七條 有下列情況之一的,可申請臨時住宿:
1.延期畢業或延期派遣的研究生;
2.因學習需要,沒有住宿或已經退宿的研究生、本科生和專科生;
3.因學習需要返校的聯合培養研究生;
4.在集中授課期間的專業學位學生、進修生及其他學生;
5.因科研需要短期居住的外校學生。
第十八條 臨時住宿的收費按有關規定執行。
第五章 宿舍文化建設
第十九條 積極開展宿舍文化活動,營造良好宿舍文化氛圍。
第二十條 互相關心、幫助,維護宿舍團結。
第二十一條 愛護公物。
第二十二條 搞好宿舍衛生。
第二十三條 注意節水、節電。
第二十四條 尊重宿舍管理人員。
第二十五條 畢業時要文明離校:
1.保持宿舍衛生;
2.保證宿舍公共設施完好無損;
3.不在宿舍墻壁、家具等公共設施上亂涂亂刻亂畫。
第六章 處分規定
第二十六條 有下列行為之一的,視情節輕重,依據《天津大學學生違紀處分規定》給予相應處分:
1.私拉亂接電線、使用學校禁止使用的各種電器設備,經批評教育不改的;
2.擅自留宿他人,經批評教育不改的;
3.留宿異性的;
4.出租宿舍床位的;
5.擅自在外租房住宿,經勸阻不改的;
6.從宿舍樓向外投擲雜物的;
7.故意損壞生活服務、消防安全等公共設施的,除賠償外;
8.在宿舍公共設施上亂涂亂刻亂畫的;
9.違反學校消防安全管理規定,釀成火險事故的。
第二十七條 有下列行為之一的,視情節輕重,給予警告或嚴重警告處分:
1.使用明火、燃放煙花爆竹或焚燒廢棄物,經勸阻不改的;
2.存放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險品,經勸阻不改的;
3.早出或晚歸拒不登記,態度惡劣的`;
4.違反會客規定,經批評教育不改的;
5.私自調換門鎖,造成不良后果的;
6.熄燈后有起哄、大聲喧嘩、高聲播放音響設備等擾民行為,經批評教育不改的;
7.在宿舍樓內從事推銷等商業性活動,經批評教育不改的;
8.違反宿舍樓內禁止吸煙的規定,經批評教育不改的;
9.嚴重影響學生宿舍正常的學習和生活秩序的其他行為。
第二十八條 違紀處理程序依據《天津大學學生違紀處分規定》執行。
第七章 附 則
第二十九條 對接受專業學位教育、成人高等教育和網絡教育的學生、港澳臺僑學生、留學生、進修生、其他臨時住宿學生的宿舍管理參照本規定實施。
第三十條 學生宿舍管理的具體辦法和實施細則,由學校有關部門根據本規定另行制定。
第三十一條 本規定自發布之日起施行。原《天津大學學生宿舍管理暫行規定》同時廢止。
值班管理制度10
1、加油站必須設夜間安全值班員。
2、值班時應堅守尚位，履行職責，不得睡覺，喝酒，發現不安全隱患及時排除，不得拖延。
3、值班員不得將與經營無關的人員、車輛帶入或留在加油站。
4、管好爐火、電器等取暖用具。
5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。
6，夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。
值班管理制度11
1、目的
為加強對倉庫物料的管理，為防止貨物在收發、儲存、運輸、組裝過程中有異常情況發生，根據公司相關規定特制定本管理規定。
2、范圍
本公司的原（物）料、配套件、半成品及成品的倉儲管理作業均適用。
3、職責
保證倉庫帳、卡、物的一致性。倉庫貨物的安全，倉庫環境的整潔、衛生，倉庫工作的有序進行。
4、工作內容
4.1收貨
4.1.1在來車尚未卸貨時，對送貨情況進行查看，如果有異常，應采取留證手段。
4.1.2根據來貨有效的《送貨單》和采購部提供的.采購訂單對來貨的品名、規格、數量、質量等進行核實，核實無誤后方可簽收。
4.1.3清點貨物時應保證貨物干凈、整潔，不可造成貨物的破損。
4.1.4將來貨放在暫存區，通知品質部對來貨進行檢驗。
4.1.5對合格的貨物進行入庫處理，對不合格的貨物經品控確認放在不合格區，并做好標識。
4.1.6根據貨物特性做好相應的標識、并擺放在相應的地點，如易碎品應標識易碎貼、危險品放置在危險品區。
4.2入庫
4.2.1根據倉庫的分類方法安排貨物的放置區域。 4.2.2根據先進先出的要求將貨物入庫位。
4.2.3借出還回、委托代銷的貨物，應在質檢檢查沒有發現異常后才能辦理入庫，否則不予入庫。
4.2.4做好貨卡的登記工作。
4.2.5如果是貨物首次入庫的應登記好貨卡信息，如貨名、貨號、大類、入庫日期、數量等詳細信息。
4.2.6貨物的放置應保證整齊、整潔、安全。
4.2.7專賣店的固定資產，一次性入庫，并且由店長負責盤點等工作，有發生店長變動時，應交接清楚。 4.3出庫
4.3.1嚴格執行先進先出、見單發貨的原則。
4.3.2根據出庫單內容，核實貨名、貨號、規格、數量等進行揀貨。 4.3.3做好貨卡的登記工作，記錄好出庫類型、數量、訂單號等詳情。
4.3.4對于銷售出庫的，應包裝好貨物，保證貨物在運輸過程中不會在一般情況下有包裝破損、貨物外漏等情況的發生。
4.3.5填寫發貨單時認真核實收貨人、電話、地址等重要信息，確保無誤。
4.4組裝
4.4.1按照樣品嚴格包裝成成品，不污染成品。
4.4.2包裝好的成品送檢，品控出具合格認可后，方能辦理入庫手續。
4.4.3自行包裝好的，與其它成品應區分開。 4.5盤點
4.5.1倉庫盤點必須采用實盤實點方式，不可直接照抄貨卡，目測等方式進行盤點。
4.5.2每月、季度、年都應對倉庫進行進行全盤，有數量、品質等異常的貨物，列出并找出原因，提出預防及解決方法。
4.5.3季度及年度盤點，倉庫應停止一切作業，將所有單據、貨品處理好，再打印盤點表，對倉庫進行盤點。
4.5.4倉庫內部應首先進行自盤，在自盤后，可邀請其他部門對倉庫進行盤點。
4.5.5各專賣店的盤點，由區總店負責，供應鏈可對門面店進行不定期盤點，盤點差異由門面店給出說明（有人員更替時，專賣店應做好盤點交接工作）。
4.6日常
4.5.1倉庫應杜絕非倉庫人員的出入，如有非倉庫人員出入倉庫，應由倉庫人員陪同。
4.5.2按照一定的規則對歷史單據進行必要的整理、留存、保管、登記等工作。
4.5.3對于未完成工作的追蹤。
4.5.4做好倉庫的5S工作。
4.5.5保證倉庫的環境適合物品的存放。
5、工作流程
在銷售、展覽等活動中，遇到需要從倉庫借用貨物進行講解、展覽、銷售等時，需按下表顯示來借用倉庫物品。借樣單需要復印一份交由財務備份。
值班管理制度為規范學校值班工作，預防各類安全事故的發生，保證學校日常教學工作和在節假日期間的安全，特制定廣東省環境保護職業技術學校領導與教師值班制度：
一、在學校教學和休假期間安排輪流值班，由學校統一安排領導和教師值班，并發放值班安排表。教職工必須服從學校安排。
二、值班領導和教師必須按時簽名報到參與值班，不得遲到、缺席。有事必須提前兩天向值班領導請假，由值班領導與學校協商另行安排替補值班教師。
三、值班領導和教師在值班期間，要忠于職守，不得隨意離校。值班期間須巡視學校辦公樓、教學樓、實驗樓、學生宿舍樓等的安全，特別在晚上尤其要提高警惕，發現安全隱患及時排除，切忌麻痹意。中午開飯時間在食堂巡視值班。
四、及時處理學校突發性事件，發現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止，不留后遺癥。
五、熱情接待來客人和學生家長，盡力解決客人和學生家長提出的問題和困難。
六、校領導實行月值班，科領導和教師實行周值班。
七、值班期間，值班領導和教師必須在校住宿。
八、若遇臺風等惡劣天氣，所有安排值班的領導和教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護師生安全和國家財產不受損失。
九、值班人員必須每天做好值班記錄（每星期一上午10：10時10：30時交接值班記錄簿，交班科領導將值班記錄簿交到學校辦公室，接班科領導到學校辦公室領取值班記錄簿）。
十、值班補貼費由學校視值班實際情況按規定發放，有下列情形者不發或減發值班補貼費：
1、已經安排值班，不論有事無事，值班不到者不發補貼；
2、值班人員必須按時到崗，值班期間中途私自離校或半途而廢，未按規定時間完成全部值班任務的不發補貼；
3、值班簽到單上未簽名或不是親筆簽名（他人代簽）的不發補貼；
4、每次到崗簽名后私自離校，按未參與值班處理，不發補貼；
5、確因有事或生病需要請假，按實際值班天數計發補貼費；
十一、本制度自9月18日起正式實施。
十二、未盡事宜，由學校負責解釋。
值班管理制度12
當消防控制中心接收到火警信號時，值班人員應根據顯示情況，查看報警探頭位置，并立即電話通知該區位所在的部門現場查看，或派人到現場查看，如果是火警應按下列程序操作。
1、撥打“119”向消防支隊報警，報警時要沉著，準確地講清楚位置，樓層起火部位，燃燒性質和火勢大小等，同時電話報告主要負責人，保衛部門、電房、設備科等有關部門。
2、在報警的同時，將消防控制器切換到自動狀態，使消防供水、噴淋供水等處于聯動狀態。
3、打開事故廣播，通知大樓消防員立即到火災地點投入滅火，引導人員疏散及轉移物品。
4、消防控制中心應時刻與著火點保持聯系，根據著火部位，火勢情況及時處理，如果發現聯動有故障根據情況應及時手動啟動消防泵。
5、消防隊到場后，應服從消防隊領導統一指揮。
值班管理制度13
一、值班人員要按時交接班，不得有誤，如有特殊情況不能值班者需提前告知。
二、值班人員要有高度責任心，盡職盡責，不得擅自離崗。
三、對外來人員要問明身份及來校事由，登記后方可入內。
四、值班人員對學生外出請假要嚴格把關，要按學校要求履行手續。回校后要及時消假。
五、值班人員要提高警惕，如發現可疑人員來校或有緊急情況要及時向有關部門報告。
六、門衛電話不得隨便使用。如有咨詢電話或家長來校咨詢情況，要熱情接待。
值班管理制度14
行政總值班是醫院管理的重要組成部分，是醫院正常有序運行、醫療質量持續提高、醫療服務高效實現的.有效保障。為充分發揮醫院總值班的工作職能，切實做好非辦公時間的醫療、行政管理和其他臨時性工作，提高應對各種突發事件的能力，特制定本制度：
一、行政總值班人員：由院長、書記、副院長、副書記、工會主席、院長助理等院領導班子成員參加。
二、行政總值班時間、地點：周一至周五工作日當日中午12時至下午2:30時、下午5時至次日上午8時，雙休日、法定節假日當日上午8時至次日上午8時。值班地點：行政樓2樓辦公室。
三、行政總值班工作職責：
（一）負責處理非辦公時間的醫療、行政、后勤臨時事務，接待來訪、因公辦事人員，及時傳達、處理上級指示和緊急通知或有關緊急事件，承接辦公時間內未辦完事項。
（二）負責組織協調在值班時間遇到的全院性重大急會診、轉診、轉院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發公共衛生事件的救治工作，并及時向單位主要領導和上級主管部門報告。
（三）負責檢查各科室值班人員在崗和執行規章制度情況，詳細了解住院總人數、急危重病人數、門診診察人次等情況。
（四）負責對全院各科室的水、電、氧、設備、消防安全、物資供應、后勤保障、治安保衛等情況進行巡視檢查，發現問題立即協調有關部門、科室及時處理。
四、工作要求
1.行政總值班工作由辦公室統一安排，每周排班一次，并將排班表下發各科室。
2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫院行政總值班工作，嚴格交接班制度，每日上午8時前從辦公室接班，次日上午8時到辦公室交班。因公出差、因事請假應事先自行調班或委托其他行政值班人員代班，并將調（代）班情況告知辦公室。
3.行政值班人員在值班期間，必須堅守值班崗位，嚴格履行工作職責，認真做好巡視檢查，按時完成值班記錄，保證值班通訊暢通，及時協調解決科室各類具體問題，維護醫院正常工作秩序，確保醫院安全穩定。
值班管理制度15
一、總則
為保障公司正常工作秩序和財物安全，特制定本制度。
二、值班要點
1、臨時發生事件的處理；
2、指揮監督各部門值班人員的工作情況及外來施工人員的工作；
3、預防災害、盜竊及其他危機事項；
4、隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密；
5、接待下班后來客；
6、處理未完成工作；
7、合理有效處置下班后的突發、緊急事件；
8、按規定準確填寫值班日志；
9、領導交辦的各項事宜。
三、值班管理
1、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班時間或法定節假日商業公司所安排的值班時間。
2、正常工作日每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
3、例行假日：白班上午八時起至下午六時止(可隨辦公時間的'變更而變更)，夜班下午六點起至次日上午八時止。
4、值班經理的值班安排表由商業公司統一編排，并報請公司負責人批準后于每月最后一周公布下月值班排班情況，并通知相關值班人員按時值班。
5、值班人員應遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員，無關人員不得在值班室留宿。6、值班時應堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、睡覺，不給犯罪分子可乘之機。
7、在規定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。
8、值班人員應按照規定時間在指定場所執行任務，不得中途隨意外出，并須在本公司指定的地方食宿。
9、值班人員遇到突發事件時應按輕重緩急程度處理，具體如下：
9、1、可自行安排人員解決的事件：來電、來函、人員咨詢、施工人員工作狀況檢查等，并按程度向相關領導進行報告；
9、2、需及時報請公司領導的事件：火情、自然災害、被盜等緊急突發事件。
10、值班人員收到電文應分別依下列方式處理：
10、1、屬于職權范圍內的可即時處理。
10、2、非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
10、3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
11、值班人員在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，公司可做無條件辭退處理，并依據情節嚴重情況追究其相關法律責任。
12、值班人員因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他人員代理并得到主管批準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
13、值班經理的值班，須于每天交接班時交班人員和接班人員同時進行巡更刷錄，不得遺漏，交接班時應明確檢查要點，并經交班人員和接班人員雙方簽字確認方可。
四、值班經理工作職責
1、公司六層各辦公區域的辦公設備電源、空調關閉情況檢查；
2、公司樓道、洗手間、開水房、層頂、地下室、機房、走廊等公共區域的水電氣電源關閉情況及安全檢查；
3、負責檢查公司設備是否正常運行；
4、公司中央空調及各辦公區、公共區是否關閉的檢查；
5、負責公司消防器材的安全檢查；
6、負責檢查各部門值班人員的在崗情況；
7、負責監督施工人員在辦公樓施工及出入情況；
8、負責各樓層漏水、漏電、坍塌等安全事故的檢查；
9、負責值班記錄及工作日志的填寫；
10、負責公司電話的接聽，暫不能處理的事情電話通知當事人或記錄在本，正常上班時在行交接。
11、負責交接班時辦公樓鑰匙、值班記錄的交接。
12、值班經理須于每天向公司負責人匯報值班情況，每周例會上由公司負責人匯報上周值班期間的情況。
13、本制度自公布之日起執行，解釋權歸辦公室。
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