跟班干部管理制度

時間：2023-05-26 17:14:01 制度我要投稿

跟班干部管理制度

　　在生活中，制度起到的作用越來越大，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的跟班干部管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

跟班干部管理制度

跟班干部管理制度1

　　為嚴格落實隱患排查制度,強化現(xiàn)場管理責任,充分發(fā)揮跟班干部現(xiàn)場排查隱患及落實整改的作用,確保井下現(xiàn)場存在隱患得到及時發(fā)現(xiàn),及時整改,實行跟班干部上崗填寫隱患排查制度,具體如下:

　　一、要求:

　　1、跟班干部必須將當班采面的隱患內(nèi)容認真填寫,并做到一班“三排查、三填寫、三匯報”,同時要將排查出的已安排處理的隱患填寫入井隱患排查臺帳。

　　2、每班作業(yè)結(jié)束后,當班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。

　　需礦、井解決的`隱患,每日匯總整理,報礦、井平衡解決。

　　3、對當時無法立即整改的隱患,在整改日期內(nèi)必須有保證安全的臨時處理措施,并明確責任人、整改日期。

　　4、管理人員進行現(xiàn)場檢查時,對基層單位已經(jīng)排查并制定出整改日期的隱患,在整改日期內(nèi)不執(zhí)行處罰。

　　對不按規(guī)定填寫或做假的罰款一次100元。

　　二、考核與獎懲:

　　1、現(xiàn)場排查必須覆蓋采煤工作面所有地點,跟班干部當班沒有查出的隱患,而被管理人員查出的,每條對當班跟班干部罰款50元。

　　2、對整改期內(nèi)沒有采取可靠臨時處理措施或因此發(fā)生事故的,追究隱患排查跟班干部的管理責任。

　　3、井下隱患記錄薄與區(qū)隊隱患記錄不對照的,對跟班干部執(zhí)行100元的罰款。

　　4、超過整改期經(jīng)復查仍未處理的,對當班隱患排查干部給予罰款200元,同時,對單位主要領(lǐng)導給予罰款100元/人。

　　一、要求:

　　2、每班作業(yè)結(jié)束后,當班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。需礦、井解決的隱患,每日匯總整理,報礦、井平?解決。

　　3、對當時無法立即整改的隱患,在整改日期內(nèi)必須有保證安全的`臨時處理措施,并明確責任人、整改日期。

　　4、戰(zhàn)線管理人員進行現(xiàn)場檢查時,對基層單位已經(jīng)排查并制定出整改日期的隱患,在整改日期內(nèi)不執(zhí)行處罰。對不按規(guī)定填寫或做假的罰款一次100元。

　　二、考核與獎懲:

　　1、現(xiàn)場排查必須覆蓋采煤工作面所有地點,跟班干部當班沒有查出的隱患,而被戰(zhàn)線管理人員查出的,每條對當班跟班干部罰款50元。

　　2、對整改期內(nèi)沒有采取可靠臨時處理措施或因此發(fā)生事故的,追究隱患排查跟班干部的管理責任。

　　3、井下隱患記錄薄與區(qū)隊隱患記錄不對照的,對跟班干部執(zhí)行100元的罰款。

　　4、超過整改期經(jīng)復查仍未處理的,對當班隱患排查干部給予罰款200元,同時,對單位主要領(lǐng)導給予罰款100元/人。

　　為嚴格落實隱患排查制度，強化現(xiàn)場管理責任，充分發(fā)揮跟班干部現(xiàn)場排查隱患及落實整改的作用，確保井下現(xiàn)場存在隱患得到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，實行跟班干部上崗填寫隱患排查制度，具體如下：

　　一、要求：

　　1、跟班干部必須將當班采面的隱患內(nèi)容認真填寫，并做到一班“三排查、三填寫、三匯報”，同時要將排查出的已安排處理的隱患填寫入井隱患排查臺帳。

　　2、每班作業(yè)結(jié)束后，當班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。需礦、井解決的隱患，每日匯總整理，報礦、井平衡解決。

　　3、對當時無法立即整改的隱患，在整改日期內(nèi)必須有保證安全的`臨時處理措施，并明確責任人、整改日期。

　　4、戰(zhàn)線管理人員進行現(xiàn)場檢查時，對基層單位已經(jīng)排查并制定出整改日期的隱患，在整改日期內(nèi)不執(zhí)行處罰。對不按規(guī)定填寫或做假的罰款一次100元。

　　二、考核與獎懲：

　　1、現(xiàn)場排查必須覆蓋采煤工作面所有地點，跟班干部當班沒有查出的隱患，而被戰(zhàn)線管理人員查出的，每條對當班跟班干部罰款50元。

　　2、對整改期內(nèi)沒有采取可靠臨時處理措施或因此發(fā)生事故的，追究隱患排查跟班干部的管理責任。

　　3、井下隱患記錄薄與區(qū)隊隱患記錄不對照的，對跟班干部執(zhí)行100元的罰款。

　　4、超過整改期經(jīng)復查仍未處理的，對當班隱患排查干部給予罰款200元，同時，對單位主要領(lǐng)導給予罰款100元/人。

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