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倉庫發貨流程管理規章制度

時間:2024-11-07 11:05:40 夏杰 制度 我要投稿
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倉庫發貨流程管理規章制度(通用13篇)

  在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的倉庫發貨流程管理規章制度(通用13篇),希望對大家有所幫助。

倉庫發貨流程管理規章制度(通用13篇)

  倉庫發貨流程管理規章制度 1

  一、成品的出入庫

  1、成品的入庫

  成品入庫時,保管員應根據該批產品下達的任務單上的生產數量,減去車間統計員所統計的次品和廢品的數量后進行核對,無誤后開出“成品入庫單”,成品入庫單上有關人員的簽字要完備。

  2、成品的.出庫

  成品出庫時,應填寫“成品發貨單”并詳細的列出該批產品的品名、數量,填寫要規范,及時,準確,清楚,有負責人的簽字要完備。

  3、對以上所開出的出入庫單據必須在次日上午8:30前交財務部門一份。

  4、以上三條規定,將由財務部進行不定期抽查,每違反一條,違反此規定的次數,給予該倉庫負責人每次5元,其它管理員每次2元的罰款從當月工資中扣除。

  二、成品的月末盤存

  1、成品倉庫每月的盤存時間定為每月最后一天。

  2、成品盤存表中所列的產品名稱、型號、數量一定要完整、準確,不得遺漏,切實做到帳物相符

  3、成品盤存表必須于每月1日下午5:00以前交財務部,違者將按每拖延一日對該倉庫負責人給予5元罰款,其它保管員每日扣2元,從當月工資中扣除。

  4、財務人員對該倉庫報送的數據,將進行實地抽查,每發現一種帳實不符的產品,扣除該倉庫負責人當月工資5元,其它保管員扣當月工資2元。

  三、對成品倉庫(計劃組)的獎勵規定:

  對以上各項規定,如該倉庫管理人員都能正確執行,無差錯發生,則月底將對該倉庫負責人獎勵100元,其它管理人員獎勵50元。

  倉庫發貨流程管理規章制度 2

  第一章總則

  第一條為了加強公司產成品倉庫的管理,進一步規范物資和成品流通、保管和控制程序,維護公司資產的安全完整,結合公司的實際情況,特制定本制度。

  第二條本制度適用于公司產成品倉庫(包括露天臨時堆場)的`管理。

  第二章入庫

  第三條產成品辦理入庫,必須有質檢部門確認的產品合格檢驗報告方可入庫,未經允許不合格品不準辦理入庫手續。當天生產的合格產品原則上當天辦理入庫手續。

  第四條辦理入庫的產成品,生產車間要按產品品種、包裝規格、質量等級,分區域碼放整齊,便于清點、出庫。如堆放混亂、標示不清楚,保管員有權拒絕辦理入庫手續。

  第五條辦理成品入庫時,保管員要根據ERP入庫單所列成品,及時到車間現場清點數量、核實包裝、計量、質量等級和生產批號等。做到入庫貨物、賬物相符。庫管員每日必須做當日產成品、半成品臺帳,每天的帳物卡必須一一對應。

  第六條根據公司成品庫房的實際情況,入庫產成品仍有生產車間代理管理。

  第三章出庫

  第七條產成品出庫必須按“先進先出”的原則進行發放。

  第八條成品出庫(或調撥)必須具備如下條件:

  (1)由銷售部門責任人出具的貨物出庫(或調撥)通知;

  (2)有確認的產品合格檢驗報告。絕不允許手續不全的產成品出庫。貨物出庫時,保管員要根據銷售部門的通知所列各項內容,逐一核實,避免發錯貨物。

  第九條保管員在發貨時,要協調好車間(庫房)、運輸車輛、裝卸、上站等各個環節的工作關系,確保工作順利進行。

  第十條產成品發貨,必須確保發出的產品品種、數量、質量、包裝規格、生產批號等準確無誤;外包裝無污染、無破損。并做好產品發貨原始記錄。

  第十一條在裝卸時,如裝卸人員野蠻裝卸或故意造成產成品包裝或產品受損,發貨保管員應做好記錄(同時由責任人在《出庫記錄》上簽字)并及時報告主管,追究其經濟責任。

  第十二條顧客自提或汽車(調撥)裝運發貨,貨物裝完后,必須由提貨人或承運人核實后在裝卸記錄上簽字并辦理提貨手續。

  第十三條外購產成品出(入)庫,保管員要認真核實規格、數量,并向質檢部門了解產品是否合格,如有問題要及時向有關領導匯報。

  第十四條任何貨物出庫,均應于出貨當日將有關資料輸入ERP系統,做到日清月結。

  第四章倉儲管理

  第十五條產成品倉庫一般不允許閑雜人員入內。因工作需要進入庫內者,必須按規定穿戴勞保防護用品,方可入內。

  第十六條因工作需要進入產成品倉庫的外來人員,要有公司有關人員陪同,不得獨自進入庫房。

  第十七條成品庫房要保持干凈整潔,若發現屋頂、門窗、水、電等損壞,要及時通知相關部門及時修理。

  第十八條成品入庫后,根據ERP系統庫存量經常查驗庫存產品,做到賬、物一致。如發現有包裝損壞及產品異變,要及時通知質量部、車間進行處理,并做好詳細記錄。

  第十九條成品存儲要求:按品種、規格、體積、重量等特征決定堆碼方式及區位;物品堆放整齊、平穩,分類清楚;儲物空間分區及編號,標示醒目、朝外,便于盤存和領取。對危險物品隔離管制;通道不得亂堆放物品;保持適當的溫度、濕度、通風、照明等條件。

  第二十條保管員須加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作,注意清潔衛生。

  第二十一條保管員要堅持原則、不徇私情、態度和藹、熱情主動。嚴格按批準數量、質量發放物品。

  第五章盤點管理

  第二十二條每月月底保管員應對產成品實物進行盤庫。要求數據真實、準確,盈虧分析實事求是。及時向公司有關領導和部門提供產成品月度入庫、出庫、庫存以及分析情況。

  第二十三條年終保管員應會同生產、財務等部門對產成品進行年度盤點。并將產成品盤盈、盤虧情況在《庫存盤點表》中明確體現,如實反映產成品的真實情況并做出年度分析總結匯報。保證產成品的賬物相符,數據真實、準確。

  第六章附則

  第二十五條本制度由倉儲部負責解釋。

  第二十六條本制度經總經理批準后,自下發之日起執行。

  倉庫發貨流程管理規章制度 3

  第一章總則

  1、為加強公司存貨出、入庫的管理,根據國家有關規定,結合公司經營需要,特制定本制度。

  2、本公司下屬各公司、分廠在進行存貨的出、入庫管理工作時,必須遵守本制度。

  第二章存貨入庫驗收制度

  1、所有商品,不論購入、銷貨退回、舊貨送回或試用、展覽收回等,均應經倉管單位檢驗后才得入庫。

  2、倉管單位將每項進庫的商品,限于次日以前詳加驗收后,列記商品型號入賬,憑以控制每件商品的性能。

  3、購進原材料等存貨,入庫前必須辦理驗收入庫手續。

  (1)核對實物規格、型號、生產單位是否與合同一致。

  (2)觀察包裝完好程度,并清點實物數量。

  (3)完成實物品質檢查。

  (4)完成上述工作后填制“入庫單”一式三份。

  4、驗收中發現溢余時填制“溢余貨物單”。

  5、驗收中發現毀損短缺時填制“毀損短缺貨物處理單”。

  6、按實收數量入庫,并記錄實物賬卡。

  7、因試用、展覽、更換、銷貨退回、調貨等而重新入庫的商品,于交回時應保持領用時的狀況,若有損壞,應由倉庫部會同服務部鑒定維修費用后,由領貨人照價賠償,若附件遺失或不全時,則應由領貨人依據商品價格賠償。

  8、進貨單位收貨時,如發覺附件短少、數量不符或商品破損、性能變質時,最遲應于收貨次日通知發貨單位,否則概以收貨合格論。

  9、各單位不得于銷貨退回時未經倉庫保管單位簽字認可而自行在銷貨報告上作銷貨退回處理。

  第三章存貨出庫控制制度

  1、倉管單位應在下列6種情況下出貨:

  (1)交貨。

  (2)交客戶試用。

  (3)示范表演。

  (4)本公司同仁的職前或在職訓練使用。

  (5)展示中心陳列。

  (6)本公司各單位因業務需要而借用。

  2、除上述各項出貨外,總公司倉庫部需隨時視實際情形的需要對分公司出貨。

  3、各項出貨除倉庫部對分公司的出貨應憑分公司填具的“商品(供應品)訂貨單”出貨外,其余各項出貨應由出貨人出示已經其單位主管親筆簽準的'“商品(供應品)領貨單”及“商品(附件)領貨記錄卡”向保管員出貨。

  4、存貨出庫的有關規定與程序。

  (1)根據提貨單、調撥單、領料單等發出存貨之前,必須填制“出庫單”,出庫單是報告倉庫已按發貨指令將存貨發出,并辦妥交接簽字手續的程序性憑據。凡未辦理出庫單手續者,一律不得發貨。

  (2)出庫單以倉庫為主體,按出庫順序編號,并按下列程序運作。

  ①本單一式四份,加復寫紙一次套寫。

  ②填完出庫單全部內容,空白行應蓋“以下空白”章。

  ③發貨并經清點完畢,應蓋“存貨已全部發出”章。

  (3)倉庫內所有存貨,沒有調撥指令,均不準出庫,禁止以白條抵庫。

  5、倉庫部于接到分公司的訂貨單時,應即于當日發貨,如缺貨而需調撥供應時,亦應于當日回復預定供貨的日期。

  6、倉庫部庫存充足時,應依據過去的銷售資料及各分公司市場需要預測公司全部庫存量,隨時注意分公司庫存情形,將庫存商品依比例分配給各分公司。

  7、任何出貨,倉管人員均應于出貨當日將有關的資料入賬,以利存貨的控制。

  8、各單位人員向倉庫單位領貨時應在倉庫的柜臺行事,不得隨意自行進入倉庫內部,各倉管人員應拒絕任何人擅自入內。

  9、出貨人于商品領出時,應同時要求倉管人員詳細檢查商品的性能、品質及附件是否優良或齊全,否則概以出貨完整論。

  10、商品領出后,嚴禁出貨人擅自將所領出的商品移轉給其他同仁或其他單位或任意更換商品給客戶。

  11、庫存商品出貨后(除陳列展示外),一律限于當天還倉或開發票提貨,如當天未能交貨而必須交給客戶試用者,則應依本辦法的“試用”規定辦理。

  第四章附則

  1、本制度由公司財務部負責解釋。

  2、本制度自頒布之日起施行。

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  一、倉庫的日常管理

  1、上崗后第一時間應對倉庫的門、窗及倉庫各區域存放的物資進行巡查,發現異常立即報告。

  2、每天下班前對各倉庫的門、窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

  3、每天打掃倉庫內地面衛生。用具要擺放整齊,經常打掃倉庫內墻壁的蜘蛛網。

  4、每天一次檢查倉庫內、外的防火設施,發現問題要立即整改并向主管報告。

  5、每周檢查一次庫房建筑物,發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

  6、合理安排倉庫內貨物的堆放位置,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促普工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,貨堆旁的通道坐、臥。

  7、TPR成品堆放標準為5個高的高度,PU成品堆放標準為7個高的高度。

  8、倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上或寫明標識。每一堆貨物都應有帳。標識和帳面上的貨品名稱、貨號、規格、數量與實物應完全一致。

  9、按倉庫管理規程進行日常操作,倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆錄入,做到日清日結,確保物料進出及結存數據的準確、無誤。及時登記手工明細賬并與數據進行核對,確保兩者的一致性。

  10、做好各類鞋底的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存鞋底定期進行檢查盤點,并做到賬、物二者相符。

  11、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬;半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一,相互一致。合格品、逾期品、不良品、廢品、退回鞋底、返修鞋底應分別建賬反映。

  12、必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量,并嚴格控制各類物資的庫存量,倉庫保管員必須定期進行各類存貨的'分類整理,對存放期限較長,要按月編制報表,報送財務部門

  二、入庫管理

  1、物品進倉時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續,拒絕手續不齊全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物或出、入庫工作同時進行的現象。

  2、貨物出入倉時,倉管員應依據,進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量,準確地收發貨,收發完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨號并立即入帳。

  3、入庫物品嚴格把好驗收關,做好各種驗收數據記錄,發現問題拒收入庫,所有物品先進先發、后進后發原則。

  4、入庫時,倉庫管理員必須查點物品的數量、規格型號等項目,如發現物品數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物品一律作待檢物資處理放在待檢區域內,經檢驗不符合手續的物品一律退回,放在暫放區域,同時必須及時通知經辦人員負責處理。

  5、因質量等原因而發生的退回鞋底,必須由相關人員填寫退回鞋底處理意見,辦妥手續后方可辦理入庫手續。

  三、出庫管理

  出庫時必須辦理出庫手續,倉庫管理員應核對出庫物品的名稱、規格、數量、質量狀況,核對正確后方可發貨;倉管員應開具出貨單。

  四、報表及其其他管理

  1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物品進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。

  2、必須正確及時報送規定的各類報表,收付存報表、材料耗用匯總表、x個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月□□日前上報財務及相關部門,并確保其正確無誤。

  3、庫存物品清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后方可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物品少缺或質量上的問題,應及時的用書面的形式向上級部門匯報。

  4、根據各類物品的保管要求,結合實際采取相應的措施。

  5、堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據。

  6、收發貨后相關的單據應迅速送到相關部門或相關人員,不允許延誤甚至遺失。

  7、倉庫員應妥為保管好單據和帳本,防止遺失。

  8、完成上級的臨時工作安排。

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  一、總則

  (一)目的

  為了規范公司的倉庫管理程序,促進倉庫各項工作科學、高效、有序的運作,加強對成品模具、物料存放及出入庫安全,提高物料的有效利用率,合理控制費用的支出,保障公司生產物料及時供應及成品銷售工作的.正常開展,特制訂本管理制度。

  (二)適用范圍

  本制度詳細闡明了公司倉庫管理職責及成品、物資出入庫管理程序。適用于河南拼搏模具有限公司成品。

  二、物品入庫有關制度:

  (一)倉管應認真清點所要入庫物品的數量,并檢查好物品的規格、質量,做到數量、規格、品種準確無誤,質量完好,配套齊全,并在接收單上簽字。

  (二)物品進庫,倉管和采購員現場交接接收,必須按模具部或注塑部申請所購物品條款內容、物品質量標準,對物品進行檢查驗收,并做好入庫登記。

  (三)物品驗收合格后,應及時入庫。

  (四)物品入庫,要按照不同的材質、規格、功能和要求,分類、分別儲存。

  (五)物品數量準確、價格不串。做到帳、卡、物、金相符合。

  (六)易燃、易爆,易感染、易腐蝕的物資要隔離或單獨存放,并定期檢查。

  (七)精密、易碎及貴重物資要輕拿輕放。嚴禁擠壓、碰撞,倒置,要做到妥善保存。

  (八)做好防火、防盜、防潮、防凍、防鼠工作。

  (九)倉庫經常開窗通風,保持庫室內整潔。

  三、物品出庫有關規定:

  (一)物品出庫,保管人員要做好記錄,領用人簽字。

  (二)物品出庫實行“先進先出、推陳出新”的原則,做到保管條件差的先出,包裝簡易的先出,易變質的先出。

  (三)本著“厲行節約,杜絕浪費”的原則發放物品,實行以舊換新,專用工具做到專物專用。

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  為規范學校出入庫材料的管理,加強對物資出入的有效監控和精確統計,提高材料的有效利用率,降低材料成本和不合理損耗,杜絕使用不合格材料,結合目前實際情況,對材料出入庫制定以下制度:

  一、材料保管員基本職責

  1、材料保管員應熟悉其所保管物資的基本特性、使用性能、規格用途、保管知識、存放期限等。

  2、及時、準確地做好記賬工作,如實反映物資的庫存及發放情況。

  3、定期盤點隨時了解各種物資的庫存情況,根據學校常規教學業務活動需要,對庫存不足的物資要提前填寫申購單。

  4、保持倉庫環境的.整潔、各種物資存放整齊。

  二、材料入庫管理

  1、保管人員、采買人、申購人對供應商提供的物資必須驗收其質量、規格是否符合使用的要求。

  2、凡尚未取得發票而先行進庫的物資,必須先核對收貨單上所列的品名、規格、數量與實收物資及送貨單是否相符。

  3、所有物資進庫時填寫收料單(進庫單),收料單的內容包括物資的名稱、規格、數量、單價和金額。

  4、已取得發票的物資,還必須對發票上所列的內容進行核對。

  三、材料出庫管理

  所有領用的物資必須遵循由個人申請→領導審批→“憑單”領用的程序。

  1、所有購進的物資必須進入學校保管室,根據服務于教學和維修事項需要分批領用,供貨方不得直接交給使用部門或耗用人。

  文印中心的油印用紙,由保管員上門驗收后再進入油印室;其他耗材、復印紙等一律進入學校保管室,根據實際需要領用或者以舊換新。

  2、因教學需要的低值易耗品(如水筆芯、方塊紙等)按學期直接到保管室領用、登記,學年結束后匯總到個人或教研組,并在校園網公示領用情況。

  3、班級物資除學年開學初學校統一配發外,需要額外追加的,由班級報經德育處同意后方可領用,并將領用的情況納入班級考核。

  教室用空調遙控器在開學初由生活委員到保管室繳納押金后領取,學年結束時上繳遙控器領回押金;在學年結束時還需將飲水機送到保管室、教室鑰匙2把送到總務處,若少退其中一項將在班主任津貼中扣除100元。

  班主任辦公室、教師辦公室的空調遙控器個按100元計價,遺失的由室內人員平均分攤理賠款(在考核津貼中扣除)。

  4、水、電維修耗材屬于班級、辦公室的,在維修完成后,請該班級、科室人員在領料單上如實填寫維修部門、事由、耗材的品名、規格、數量、領料人,交給維修人員作為出庫依據;屬于學校公眾區域的,由總務處相關人員辦理領用手續并維修到位。

  四、其它方面

  1、各部門所需的常用物資,申請后憑單到保管室領取;特殊物質(倉庫無庫存的),經辦人填寫《申請單》報經部門負責人及學校領導同意后,由總務處單獨采購。

  2、各部門有重大活動需領用常用物品,應提前申報計劃,保管室根據需求情況備足貨源。

  今后不得以個人名義私自到學校小賣部領取物品,凡未經學校同意自行領取的物品一律不得納入學校結報。小賣部與學校結賬時必須附經審批同意的《申報單》或由總務處主任在登記簿上簽字確認領用的方可列支。

  3、倉庫根據各物品消耗時間的長短確定最低庫存量,在接近最低庫存量時,通知總務處申購相關物品。

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  為保證成品的安全存放,便于產品識別和存取,避免堆放混淆,特制定本制度。

  一、操作流程與崗位職責:

  1、負責各類成品的入庫規格、型號、數量、質量等的驗收,合理安排成品倉位的劃分,進行成品的安全、有序存放,負責倉庫的安全、衛生和管理工作,對入庫成品進行標識,防止成品入庫后色號、品種、規格等的混淆,建立成品出入庫流水帳,每日會同成品車間主管填寫《產成品入庫單》交銷售部、財務部各一份。

  2、成品倉庫管理員必須嚴格遵守相關的倉庫管理制度及具備所管物資的'基本知識。成品碼放原則為:堆放成品小板每層5件碼好,大板每層7件碼好整齊。

  3、成品倉庫管理員應在接到銷管部開單確認商品單后,應明確產品規格、型號、等級及客戶對產品的其他要求,憑出貨單在倉庫核對產品是否齊全,是否符合發貨要求,確認無誤后方可組織發貨。(特殊情況可參考《第一時間聯系相關同事》)。

  4、進行發貨裝車時的現場跟蹤,嚴格按照出貨單發貨,倉管員無權隨意改變產品的型號、編號、等級等發給客戶,破損磚不得裝車發出,如確因特殊原因需補充破損數量,必須由成品倉庫主任簽認后方可予以補損。產品裝車時,成品倉庫發貨員必須協同客戶對產品數目、質量清點確認,核準后應經兩名發貨員與客戶同時簽字確認。

  5、成品倉庫管理員負責裝車完畢后安排現場清理、地臺板等相關事宜。

  6、成品倉庫管理員應每日做好成品庫臺帳,并于次日上午11:30前將昨天《成品日報表》交相同事。

  7、每月低及年終需要銷售部、生產部、財務部進行盤點工作,填寫《盤倉清點表》(一式四份,一份存根、一份報銷售部、一份報財務部、一份報總辦)。

  二、管理制度:

  1、成品庫管理員必須提前十五分上崗。

  2、上班期間不得擅自離開工作崗位。

  3、成品庫發貨員必須嚴格按照銷售部所開《出貨單》發貨。

  4、搬運工裝卸在發貨時要聽從庫管員安排裝車,如未按庫管員要求發貨、裝車且不服從管理,庫管員有權警告、如情節嚴重或不聽有權開處罰單,而且向上級主管回報。

  5、成品庫的衛生應由庫管員負責安排裝卸工在下班前打掃干凈。

  6、成品出庫時,成品庫管員、裝卸工必須交替在崗發貨。

  7、非成品庫人員在未經許可的情況下不得進入成品庫翻拿成品,成品庫內所有入庫成品需辦理出庫手續后方可發出。否則,所造成的一切后果由責任人自行負擔。

  8、成品倉庫管員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。

  9、以上如有違反,公司將按照《生產管理條例》予以處罰。

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  一、總則

  1、為保障公司正常經營的連續性和秩序,使倉庫管理合理化,特制定本制度。

  2、本制度適用于公司倉庫管理規定,可修改,添加建議。

  二、行為準則與管理體制

  (一)、倉庫成員基本行為準則

  1、上班時間:白班8:30—17:30(如遇上活動,應服從加班)

  如有特殊情況不能上班,我們也會進行核實情況是否屬實,如有虛假托詞、推辭、借口一律按公司條例處理,扣除對應的獎金。

  每周休息一天,休息時間由當月排班表執行。

  倉庫員下班前把交接事項寫在交接本上。

  2、每位倉庫員有一本備忘錄,在工作過程中,每遇到一個問題或想法馬上記錄下來,相關辦公文件到行政部登記領取,如有遺失,自己補足。

  3、每周一下午8:30召開部門例會。每周一書面的形式匯報一下自己上一周的工作及接下來需要改進的地方交給主管。

  4、在工作中要學會記錄,記錄自己處理訂單的速度,學會每天快一點,才會想要進步。

  5、新產品上線前,通知客服部與倉庫成員來學習新產品特性。新的客服有權利要求倉庫主管介紹自己想了解的產品,也有義務去認識所有產品。

  6、處理好每份訂單,不得影響公司形象。如果一個月內因倉庫原因收到買家投訴,根據具體情況給予相應的措施與處罰。

  7、每處理完一筆訂單,都要到交易訂單里面備注自己的代稱+情況,插上小黃旗,以便下一位客服核實情況。

  8、上班時間不得遲到,有事離崗需向主管請示且請假條需主管簽字方成效,如需請假,事先聯系部門主管。

  9、上班時間不得做與工作無關的事情,除阿里旺旺外,一律不準上私人的旺旺、看視頻和玩游戲,嚴禁私自下載安裝軟件,違者會進行相應的'處罰。

  10、上班時間服裝打扮穿著不做嚴格規定,但不許穿拖鞋及過于暴露的服裝,以及打扮妖艷奇怪。保持桌面整潔,保持辦公室衛生,每天上班前要清潔自己辦公桌,禁止放一些雜物。

  11、嚴格恪守公司秘密,不得將同事聯系方式、客戶資料等隨意透露給他人,違者按公司相關條例處罰,情節嚴重交由當地機關部門處理。

  (二)、倉庫管理體制

  1、倉庫施行分散管理體制。按倉庫內貨物的質量安全保證,出入庫登記,分劃具體的工作。

  2、倉庫管理應保證滿足公司經營所需的物資需要,不缺貨斷貨,發現庫存不多時及時通知掌柜補貨。

  3、倉庫內按原先貨架的歸類擺放,不得隨意,要保持倉庫的統一性。

  4、根據公司經營時間,制定倉庫入、出庫具體工作時間。

  三、入庫

  1、所有貨物入庫前,需檢驗后才可入庫。查處不合格,采取退貨,或返廠。

  2、辦理入庫登記時,對照物品與類目、型號、尺寸、顏色等規格進行分類放置。如發現品名、數量、型號或規格或包裝破損的,應通知廠家或采購處理。

  3、倉庫管理員對所有入庫物品及時入帳,登記,使用三聯單,財務、倉庫、廠家各職一份。

  四、發貨

  1、發貨前,對當天所要發的快遞單按款式、數量(單件或多件)、顏色進行分類,并對所發數量和款式進行登記。

  2、注意快遞面單上所需的物品,(特別是看清面單面上的顏色、數量、尺寸,有無備注,有無送贈品、是否修改)確認后方可包裝發貨。

  3、打包發貨時要仔細的觀察,留心每一個細節,(比如衣服是否缺鈕扣、拉鏈、缺件少件、包裝未封好等現象),檢查無誤后,才可發出。

  4、打包時應注意包裹內與面單上的所需物品是否齊全,包裹包扎是否嚴實,確認后,無誤后才可發貨。

  5、發貨員在檢查貨物時,發現問題,應及時處理,不能修復的,及時上報,有問題的貨物應分出獨立存放。

  6、發貨的系列過程中,非本店工作人員不得隨意進入本倉庫搬移貨物,并禁止吵鬧,喧嘩,以免產生影響。

  7、快遞公司領走包裹后,相關工作人員及時做出庫登記。并整理倉庫,特別是清掃清潔和隨手關燈。保持倉庫衛生整潔,定期檢查(每天一掃,星期五大掃)。

  五、貨物保管

  1、按貨物的款式、種類、型號、規格、有序的歸類擺放。

  2、倉庫貨架物品堆放整齊,分類清楚;

  3、貨架上要表明分區及編號,需標示醒目、便于盤存和提取。(如現在使用的,在卡紙寫清楚此貨架上物品的類型和編號,貼在貨架1/2處)

  4、盤點庫存時,先按類求出它的總數,再與各類實物對應,最后登記,入庫。

  5、對次品統一放置,形成“實體庫”,破損嚴重的記“壞件庫”。

  6、地面不得存放貨物,以防貨物的變質,造成不必要的損失,同時影響倉庫的面貌。

  六、倉庫貨物入、出庫按先進先出原則。

  1、按班做好交接工作,要實事求是。

  2、發貨員做好舊貨先出,補充貨后出。新貨入庫前,先檢查,后登記,編新號,方可入庫。

  倉庫發貨流程管理規章制度 9

  一、倉庫考勤:由倉庫主管記錄所有保管員考勤。每一天考勤兩次,上下午各一次。

  二、遲到:遲到1——10分鐘,罰款5元;遲到11——30分鐘,罰款15元;遲到30分鐘以上,當班次不計考勤但務必照常工作。每月累計遲到3次者,罰款后開除。

  三、曠工:曠工1——3天,處罰1倍日工資;曠工4天以上,開除。

  四、請假:原則上應提前1天向倉庫主管當面請假,被批準后方可認定為請假,否則視為曠工。正常請假不發工資也不扣工資。特殊狀況下能夠電話請假。

  五、早退:未到下班時間而離開工作崗位即為早退。早退一次罰款5元,每月累計早退2次者,罰款后開除。

  六、脫崗:工作時間內,保管員務必堅守在自己的工作崗位上,凡離開崗位30分鐘并且未告知倉庫主管的'即為脫崗。脫崗一次,罰款20元。每月累計脫崗2次者,罰款后開除。

  七、嚴格遵守公司材料驗收入庫的規定,廉潔奉公,不得向供應商索取財物,務必拒絕供應商請吃請喝,務必拒絕供應商禮物引誘,堅決維護公司利益。違規者,每人每次處罰200元;一年內累計違規2次的,扣罰當月工資并立即開除。

  八、下列行為,每次罰款5元:

  上班聊天、干私活、頻繁接打電話、聽音樂、玩手機、打鬧戲玩、無故串崗

  倉庫發貨流程管理規章制度 10

  1、藥品倉庫的藥品僅供實驗使用,除此之外,一般不能用于其他用途。

  2、藥品存放要搞好科學管理,以實驗室為單位分門別類,做到分類清楚,標志明顯,排列有序,堆放整齊,零整分開,安全整潔;各實驗室必須負責任地將本實驗室存放藥品的`柜子管理好,并搞好維護保養工作,防止霉爛變質,發現問題及時采取相應措施。

  3、當出現本實驗室藥品不夠用而要取用其它實驗室的藥品時,必須先征得藥品所歸屬的實驗室管理人員同意方可取用并及時采購補回。

  4、定期檢查本實驗室藥品柜的安全和數量,保證本實驗室藥品的供應,盡量避免積壓,對于包裝陳舊、過期失效的藥品,必須及時清理;如有本室不再使用或很少使用的藥品,要及時轉出,以便物盡其用,避免浪費。

  5、采購藥品和藥品進庫,要做好登記,并根據驗收單檢查外觀、質量、品質等及時驗收。驗收中發現數量短缺、質量或憑證不符等情況必須立即與有關經辦人聯系處理,藥品驗收完畢后要及時上架,按科學管理要求擺放,不能隨意擺放。

  6、各實驗室管理人員進入藥品倉庫取藥品必須做好登記。

  7、加強安全防范意識,上班后要開窗通風,下班前要關好門窗、切斷電源盒鎖好門。

  8、庫房內嚴禁吸煙和使用明火,外人不得進入庫房,發現安全隱范應立即報告。

  倉庫發貨流程管理規章制度 11

  1、嚴禁進入倉庫的人員在倉庫內吸煙和攜帶易燃易爆物品。違規者每次罰款100元。

  2、每個倉庫應配備至少一個干粉滅火器和一個水桶。所有消防設備應放置在固定位置,便于查找。對違反規定放置消防器材的,每次罰款50元。

  3、各倉庫提供的消防設備主要用于本倉庫的備用,必須存放在本倉庫。滅火器不得外借,不得隨意與其他倉庫或部門調換。

  4、公司發生火災時,任何倉庫管理員都不需要向領導請示,必須自己攜帶滅火器參加滅火救援。救援結束后,必須將滅火器帶回倉庫并仔細檢查。滅火器如需補充藥液或維修,應立即向倉庫主管報告。倉庫主管還必須主動檢查和維護滅火器。

  5、違反規定的,每人每次罰款30元。

  6、倉庫主管必須數量和注冊所有干粉滅火器在倉庫,建立“管理責任制”,定義倉庫和滅火器的`負責人,和每個月的第15天進行例行檢查,檢查滅火器的藥物是否過期,無效,并檢查滅火器是否受損,可以正常使用。在每個滅火器瓶上粘貼《檢驗記錄表》,記錄責任人姓名,倉庫主管應于每月15日填寫檢驗結果。任何需要更換或修理的滅火器必須在發現當日報告總經理。倉庫管理員每違反一次,罰款50元。

  7、倉庫主管必須組織所有店主每月學習防火知識,并提供防火知識培訓新店主,以便所有員工能理解如何盡快找到滅火器,如何使用滅火器,如何撲滅了火,如何在火災中自救。倉庫管理員每違反一次,罰款50元。

  8、倉庫人員應具有較強的防火意識,樹立“預防為主”的理念,是倉庫主管。要經常巡視倉庫各個角落,及時檢查火災隱患,督促落實倉庫防火措施。

  9、發生火災時,首先組織現場滅火,向總經理及公司其他領導報告,必要時呼叫消防隊

  倉庫發貨流程管理規章制度 12

  訂立一個制度應條理清楚,一目了然,不模糊,用詞精準,簡單理解,不讓人產生歧義,終歸制度為企業生產服務。假如零零總總一大堆,列出個百八十條,也讓人記不住。

  首先,應明確訂立一個制度的目的,通過制度達到什么效果,這個可以寫在總則里。可以做一個高度概括。訂立的目的和制度的適用范圍。

  有關細節可以從以下幾個方面考慮:

  一、物資的驗收

  包含來料清點、交接的規定,參加人員。存放的分類規定,不合格品與合格品區分,隔離措施,待檢區劃分。拒收與簽收規定,單據填寫與審批規定,是否符合采購計劃以及處理措施。

  二、物資的存儲保管

  包含庫位標示、物料標示、碼放標準,盤點、帳務,保安,保密規定,工具的管理,借用等規定。

  三、物資的領用發放

  包含發放標準,是否憑單,是否先進先出。領用或發放簽批流程,手續,物資的新舊交換等規定

  四、物資的'報廢退庫

  包抱退庫手續,報廢規定,各種單據,標示,記錄等。

  五、獎懲條例

  包含工作的績效考核,評估,是否符合崗位要求的規定,崗位的調整相關規定,獎懲的級別標準等。

  六、其他

  如倉庫工作人員工作作風,注意事項,工作態度等。

  以上是訂立倉庫管理制度的概括,實在細節應依據各工廠的情況撰寫。可以寫很多,甚至一本小冊子,也可以簡單到一頁紙的內容。

  倉庫發貨流程管理規章制度 13

  一、成品的出入庫

  1、成品的入庫

  成品入庫時,保管員應根據該批產品下達的任務單上的生產數量,減去車間統計員所統計的次品和廢品的數量后進行核對,無誤后開出“成品入庫單”,成品入庫單上有關人員的簽字要完備。

  2、成品的出庫

  成品出庫時,應填寫“成品發貨單”并詳細的列出該批產品的品名、數量,填寫要規范,及時,準確,清楚,有負責人的簽字要完備。

  3、對以上所開出的出入庫單據必須在次日上午8:30前交財務部門一份。

  4、以上三條規定,將由財務部進行不定期抽查,每違反一條,違反此規定的次數,給予該倉庫負責人每次5元,其它管理員每次2元的罰款從當月工資中扣除。

  二、成品的.月末盤存

  1、成品倉庫每月的盤存時間定為每月最后一天。

  2、成品盤存表中所列的產品名稱、型號、數量一定要完整、準確,不得遺漏,切實做到帳物相符

  3、成品盤存表必須于每月1日下午5:00以前交財務部,違者將按每拖延一日對該倉庫負責人給予5元罰款,其它保管員每日扣2元,從當月工資中扣除。

  4、財務人員對該倉庫報送的數據,將進行實地抽查,每發現一種帳實不符的產品,扣除該倉庫負責人當月工資5元,其它保管員扣當月工資2元。

  三、對成品倉庫(計劃組)的獎勵規定:

  對以上各項規定,如該倉庫管理人員都能正確執行,無差錯發生,則月底將對該倉庫負責人獎勵100元,其它管理人員獎勵50元。

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