国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

單位采購內控的管理制度

時間:2025-03-14 00:54:34 制度 我要投稿

單位采購內控的管理制度范本(精選6篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編整理的單位采購內控的管理制度范本(精選6篇),希望對大家有所幫助。

單位采購內控的管理制度范本(精選6篇)

  單位采購內控的管理制度1

  一、公司所有辦公用品的采購工作

  統一由辦公室負責采購,其他任何部門不得擅自采購。自行采購辦公用品的不予報銷其采購資金。

  二、辦公用品的分類

  本制度所規定的辦公用品分為一般辦公用品和特殊辦公用品兩類。一般辦公用品指單位價格100元以下的日常辦公消耗性用品,如筆、本、紙、碳粉等;特殊辦公用品指單位價格在100元以上但不超過500元的一次性辦公用品以及單位價格在500元以上的'非消耗性用品。

  三、辦公用品的采購

  1、一般辦公用品的采購在每月月末由辦公室依據庫存及辦公用量情況提出采購計劃,報辦公室主任批準后,集中購置;特殊辦公用品的采購,由所需部門填制《辦公用品申購單》(需部門經理簽字),報辦公室主任批準后,由辦公室統一購買。

  2、采購人員必須嚴格按照采購審批計劃進行采買,不得隨意增加采購品種和數量,凡未列入采購計劃或未經領導審批的物品,任何人不得擅自購買。否則,財務不予報銷。辦公用品采購要嚴把采購物品質量,做到秉公辦事,貨比三家,擇優選買,不從中謀取私利,并做一《辦公用品報價對比分析表》報總經理審批。

  3、認真辦理出入庫登記手續,未辦理入庫手續的用品,不準直接使用。

  四、辦公用品的領取

  1、一般辦公用品可根據工作需要,由使用部門工作人員直接到辦公室文秘室簽字領取。

  2、特殊辦公用品需由使用部門填寫《辦公用品請領單》,經本部門經理簽字轉辦公室主任批準后,至辦公室文秘室辦理領用手續。

  五、辦公用品的管理

  1、要認真做好新購物品入庫前的檢查、驗收工作,要建立辦公用品管理臺帳,做到入庫有手續、發放有登記。

  2、各表單至辦公室文秘室領取。

  六、報銷規定及程序

  1、報銷時,發票必須附有申購單,否則不予報銷;

  2、未經辦公室確認,自行采購辦公用品的不予報銷其采購資金;

  3、所有報銷單必須由辦公室主任簽字方可,否則,財務不予報銷。

  4、經辦人辦公室主任復核會計審核財務經理審批董事長出納

  本制度最終解釋權歸公司辦公室,自董事長簽字之日起實施。請各部門及員工嚴格遵守并執行,謝謝工作支持與合作!

  單位采購內控的管理制度2

  第一條根據《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》)等有關法律、法規規定,結合本市實際,制定本暫行辦法。

  第二條在本市行政區域內進行的政府采購,適用本辦法。因嚴重自然災害和其他不可抗力事件需要實施的緊急采購,以及涉及國家安全和秘密的采購,不適用本辦法。

  第三條本辦法所稱政府采購,是指各級國家機關、事業單位和團體組織(以下簡稱采購人),使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內的或采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

  第四條政府采購實行集中采購和分散采購相結合。集中采購是指采購人采購集中采購目錄以內的貨物、工程和服務的行為。分散采購是指采購人采購集中采購目錄以外且在采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

  第五條政府采購應當遵循公開、公平、公正和誠實信用原則。

  第六條政府采購應當采購本國貨物、工程和服務。法律另有規定的除外。

  第七條政府采購工程達到國家和省規定的招標限額,在采用招標方式時,適用《招標投標法》。但采購預算編制、信息發布和招投標過程的監督、采購合同的訂立、采購資金的撥付等適用《政府采購法》和本辦法。未達到國家和省規定招標限額的政府采購工程的采購,適用《政府采購法》和本辦法。

  第八條本市的集中采購目錄、采購限額標準和公開招標數額標準,由蘇州市人民政府確定,報省財政部門備案。

  第九條集中采購目錄、采購限額標準和公開招標數額標準以及采購過程、采購結果等政府采購信息,應在省級財政部門指定的媒體上及時向社會公開發布,但涉及商業秘密的除外。

  第十條市、鎮兩級財政部門是負責政府采購監督管理的部門,依法履行對政府采購活動的監督管理職責。市人民政府其他有關部門依法履行對政府采購活動有關的監督管理職責。

  第十一條市人民政府根據政府采購項目組織集中采購的需要設立的集中采購機構是非營利事業法人,直屬市人民政府領導。集中采購機構履行下列職責:

  (一)受采購人委托,制定集中采購的具體操作方案并組織實施;

  (二)依法組織采購活動;

  (三)根據采購人委托的權限簽訂或組織簽訂政府采購合同,并督促合同履行;

  (四)受采購人委托,代理集中采購目錄以外項目的采購;

  (五)依法辦理其他政府采購事宜。

  第十二條采購代理機構與行政機關不得存在隸屬關系或其他利益關系。采購代理機構不得以向采購人行賄或采取其他不正當手段謀取非法利益。

  第十三條采購人應當按照同級財政部門的要求和年度集中采購目錄及采購限額標準編制政府采購預算。采購人根據確定的政府采購預算編制月度政府采購計劃,由主管預算單位匯總并報同級財政部門批準后實施。經批準的政府采購計劃一般不得調整。采購人確需調整的,應當按照報送采購計劃的程序進行。不編制月度采購計劃的項目,不予列入政府集中采購。

  第十四條采購人采購納入集中采購目錄的政府采購項目,必須委托集中采購機構代理采購。分散采購可以由采購人自行組織采購,也可以委托采購代理機構采購。實施分散采購必須按照《政府采購法》規定的方式、程序進行,并依法接受財政部門和其他有關部門的監督。

  第十五條采購人委托集中采購機構從事政府采購活動,應當與其簽訂委托代理協議,明確委托代理事項,約定雙方的權利和義務。

  第十六條供應商參加政府采購活動,應具備法定的資格條件。供應商資格由政府采購監管部門進行審核,集中采購機構據此建立相應的供應商庫。

  第十七條采購人不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或歧視待遇。政府采購當事人不得以任何手段排斥其他供應商參與競爭。任何單位和個人不得違反法律、法規和本辦法規定,要求采購人或采購工作人員向其指定的供應商進行采購。

  第十八條政府采購以公開招標方式為主,以邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價以及國務院政府采購監督管理部門認定的其他采購方式為輔。

  第十九條采購人采購貨物或服務,數額達到公開招標數額標準的,必須采用公開招標方式。因特殊情況需要采用公開招標以外的采購方式的,由采購代理機構提出申報意見,市財政部門審核并報蘇州市財政部門批準后方可進行。采購人不得將應當以公開招標方式采購的貨物或服務化整為零或以其他任何方式規避公開招標采購。

  第二十條政府采購專家庫由財政部門按財政部、監察部的有關規定設立。政府采購專家應當具備國家和省規定的條件。

  第二十一條在政府采購活動中依法需要使用專家的,采購人或采購代理機構應當在同級財政部門的監督下,本著專業對口的原則,從政府采購專家庫中隨機抽取,抽取結果當場記錄備案。政府采購專家名單在評審結束前應當保密。對行業或產品有特殊要求的采購項目,本地政府采購專家庫不能提供所需專家的,財政部門應當從上級政府采購專家庫中抽取。如仍不能滿足要求的,采購人或采購代理機構可以自行確定,并報財政部門備案,但不得違反相關法律、法規和規章規定。

  第二十二條政府采購專家應當客觀、誠實和公正地參加政府采購的評審工作,獨立、負責地提出評審意見,并對所提意見承擔個人責任。政府采購專家應當主動回避與自己有利害關系的政府采購項目的評審。

  第二十三條采購人和供應商之間的權利和義務,應當按照平等、自愿的原則,以書面合同方式約定。采購人可以委托采購代理機構與供應商簽訂政府采購合同。采購代理機構以采購人名義簽訂合同的,應當提交采購人的`委托代理協議,作為合同附件。

  第二十四條政府采購合同一經訂立,不得擅自變更、中止或終止。政府采購合同繼續履行將損害國家利益和社會公共利益的,雙方當事人應當變更、中止或終止合同,并將變更、中止或終止合同的有關情況報同級財政部門審核備案。有過錯的一方應當承擔賠償責任;雙方都有過錯的,各自承擔相應的責任。

  第二十五條采購人或其委托的采購代理機構應當組織對供應商履約的驗收。大型或復雜的政府采購項目應當邀請國家認可的質量檢測機構參加驗收工作。驗收方成員應當在驗收書上簽字,并承擔相應的法律責任。

  第二十六條政府采購資金實行國庫集中支付制度。國家和上級部門另有規定的,從其規定。

  第二十七條供應商認為采購文件、采購過程或中標、成交結果使自己的合法權益受到損害的,可以在7個工作日內依法向采購人或其委托的采購代理機構提出書面質疑。采購人或其委托的采購代理機構應在收到書面質疑后7個工作日內以書面形式向質疑供應商作出答復,但答復的內容不得涉及商業秘密。質疑供應商對采購人、采購代理機構的答復不滿意或采購人、采購代理機構未在規定時間內作出答復的,可以在答復期滿后15個工作日內依法向同級財政部門書面投訴。財政部門應當在收到投訴后30個工作日內,對投訴事項作出處理決定,并以書面形式通知投訴人和與投訴事項有關的當事人。

  第二十八條財政部門應加強對政府采購活動及采購代理機構的監督檢查。監督檢查的主要內容有:

  (一)采購范圍、采購方式和采購程序的執行情況;

  (二)政府采購人員的職業素質和專業技能;

  (三)政府采購合同的履約和驗收情況;

  (四)政府采購專家的使用情況;

  (五)分散采購的組織實施情況;

  (六)集中采購機構的內部制度建設情況;

  (七)法律、法規和規章規定的其他內容。

  第二十九條采購代理機構應實行采購項目負責人制度、人員輪崗制度、職能分離制度和回避制度,建立健全內部監督制約機制,加強其對工作人員的教育、培訓和考核。采購人員經考核不合格的,不得繼續任職。

  第三十條財政部門應建立健全對采購代理機構的監督管理制度,依法對集中采購機構進行考核,并將考核結果等有關情況在指定的媒體上如實公布。

  第三十一條依照法律、法規的規定對政府采購負有行政監督職責的政府有關部門,應當按照其職責分工,加強對政府采購活動的監督。

  第三十二條各主管部門應加強對本系統各單位政府采購的組織領導和協調。各主管部門應根據本辦法要求,制訂相應的政府采購制度,并予以實施。

  第三十三條采用公開招標方式進行政府采購的,財政、監察和其他有關部門可以實施現場監督。

  第三十四條任何單位和個人對政府采購活動中的違法違紀違規行為有權檢舉和控告,有關部門、機關應依照各自職責及時處理。

  第三十五條采購人有下列情形之一的,由財政部門責令改正;拒不改正的,可以停止向其支付預算資金,并相應扣減預算指標。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,財政部門應提請其上級機關或監察機關依法給予行政處分:

  (一)政府采購合同沒有損害國家利益和社會公共利益而擅自變更、中止或終止合同的;

  (二)政府采購合同的簽訂損害或繼續履行將會損害國家利益和社會公共利益而沒有變更、中止或終止合同的;

  (三)擅自委托未取得政府采購資格的代理機構進行采購的;

  (四)應進行集中采購而擅自進行自行采購的。

  第三十六條采購人應當邀請國家認可的質量檢測機構參加大型或復雜的政府采購項目驗收工作而未邀請的,由財政部門責令改正,并由其上級行政主管部門或有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分。

  第三十七條供應商在政府采購過程中有違反法律、法規情形的,或在中標后不能按投標承諾履約的,給予其取消中標資格、限期整改、一到三年內禁止參加本地區的政府采購活動等處罰。

  第三十八條驗收方成員在驗收工作中弄虛作假,損害采購當事人合法權益的,由財政部門責令改正,并由其上級行政主管部門或者有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第三十九條采購代理機構在代理政府采購業務中有違法行為的,按照有關法律規定處以罰款,并依法取消其進行相關業務的資格;對構成犯罪的有關責任人,依法追究刑事責任。

  第四十條財政部門和其他有關部門的工作人員在實施監督檢查中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,由其所在單位、上級機關或監察機關依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四十一條本辦法自20xx年1月1日起施行。常政發[1999]15號《常熟市政府采購管理辦法》(試行)同時廢止。

  單位采購內控的管理制度3

  1、為保證醫院各項物資、材料供應及時,確保醫療工作順利開展,制定本制度。

  2、適用范圍

  凡醫院工作所需勞保用品、采暖五金、電器設備、醫療器材、維修材料等物料采購,均適用此制度。

  3、后勤用品采購管理

  3.1后勤采購包括勞保用品、采暖五金、電器設備等非醫療用品的采購,含固定資產和辦公用品的采購(執行《固定資產管理制度》與《辦公用品管理制度》)。

  3.2依據各部門申報的采購計劃(經部門負責人簽字,院領導審批)與后勤庫管核對庫存后集中進行采購。

  3.3采購員必須充分掌握市場信息,收集市場物資情況,預測市場供應變化,為醫院物資采購提出合理化建議。

  3.4采購工作必須做到堅持原則,掌握標準,執行制度,嚴格財經紀律,不允許有損公肥私的現象存在,做到無計劃不采購,質量規格不明不采購,價格不合理不采購。

  3.5采購物資做到及時、準確、適用,嚴把質量關;避免盲目采購造成積壓浪費。

  3.6對外加工訂貨,要對生產廠家及物資的性能、規格、型號等進行考察,將結果與使用單位協商,擇優訂貨。

  3.7簽訂定購合同,必須注明供貨品種、規格、質量、價格、交貨時間、貨款交付方式、供貨方式、違約經濟責任等。

  3.8凡購進一切公用物資,必須經庫房辦理驗收手續,庫房驗收時,應對數量、質量、規格等認真核查,做到發票與實物相符,并依據采購員采購發票辦理入庫手續,否則不予入庫。

  4、醫療器材采購管理

  4.1普通器械:根據各科室工作要求,由藥械科供應人員與科室協商制定品種、規格及數量基數。正常損耗交舊換新,由于任務變更等原因可增減基數。

  4.2裝備性儀器設備:由各科室年終提出下年度新購進、更新計劃并填寫可行性報批表(包括品名、規格、數量、價格、產地、申報理由等),交藥械科匯總。萬元以上儀器裝備應附有技術論證報告(即從技術上說明購買該臺儀器及選定該廠產品的較詳細理由),報院醫療器械管理委員會(或藥械科)研究,提出傾向性意見,呈醫院總經理審批后實施。

  4.3各科室制定基數的普通器械及消耗物品,按消耗規律定期提出計劃交藥械科供應部門采購供應。

  4.4裝備性儀器設備一般為合同訂貨,統一由藥械科對外訂購。合同應明確以下事項:

  4.4.1關健性指標,如質量、性能技術要求;

  4.4.2到貨不合要求應立即提出退換或索賠;

  4.4.3交貨期限,規定到期不交貨的賠償條件;

  4.4.4保修期限及培訓計劃;

  4.4.5付款方式等。

  4.5科室有特殊需要的器械、儀器設備需自行購買的,要經科室主任審查、簽字同意,向藥械科聲明后,并經醫院總經理同意,方可自行購買,購買后攜儀器實物到藥械科補辦驗收、出入庫等手續。

  4.6所有醫療器械和儀器設備都由藥械科倉庫發放,各科室指派專人憑領物單領取。

  4.7醫師個人使用的'聽診器、叩診錘、音叉、檢眼鏡等,醫院正式醫師由科室主任或醫務部門批準,由藥械科供應部門一次性配備登記,易損部分以舊換新,調離本院或離開醫師崗位時應交回撤賬;實習生、進修生、研究生個人使用的器械,發給負責“三生”管理的人員保管,并保持適當基數,輪流使用。

  單位采購內控的管理制度4

  為更有效的制止鋪張、浪費現象,切實管理好辦公經費,依據相關法規、政策,結合我單位實際情況,制定本采購管理制度,具體內容如下:

  一、要由民主推薦,成立采購管理小組,至少三人以上。

  二、對常規性及較大宗的單位辦公用品的采購,年初要有具體詳細的計劃,并報單位領導辦公會審批。

  三、對單筆購置5000元

  批量購置10000元的固定資產,要上報局機關審批。

  四、采購單價在500元(含500元)以下的.(來源:)低值易耗品和日常辦公用品,以及在500元以內的日常開支由辦公室負責人審批決定;購置單價在500元以上的大宗款物品或500元以上的支出項目由辦公室負責人報請局分管領導審批。

  五、辦公室對所采購的辦公用品及其他物品應進行入庫清點、造冊登記,對價值在200元以上的大宗辦公用品及其他物品應建立相應臺賬,對其領用人、保管人、使用人都一一登記。領取時要經辦公室負責人審批通過,履行必要的領借手續,一旦丟失或人為損壞應照價賠償。

  六、采購小組在外出采購時,不得一人獨自行動,須3人以上集體行動。

  七、采購小組在外出采購時,對所購物品需經市場調查,做到心中有數。嚴把質量關,力爭使所購物品物美價廉。

  八、采購小組在采購后,對采購發票要嚴格按照財務制度把關,發票內容要實事求是,所購物品品名、規格、數量、單價、價款、經辦人等內容應齊全。

  九、未盡事宜按照國家相關規定執行。

  單位采購內控的管理制度5

  為加強對單位采購活動的內部控制和管理,防范采購過程中的差錯和舞弊,結合單位實際,特制定本制度。

  一、崗位責任

  1、辦公室采購人員負責按照采購預算實施采購活動,包括確定采購方式、詢價議價、擬定采購合同、完善采購文件。

  2、辦公室倉庫保管人員負責所購貨物的驗收與入庫,并完善相關記錄。

  3、單位聘請法律顧問負責對采購合同協議的審核。

  4、單位聘請項目監管部門負責對貨物、工程驗收的審核。

  5、分管副主任負責審核采購價格、驗收入庫和監督完善采購文件。

  6、主任負責對采購合同、付款的審批。

  7、財務科負責審核確定采購方式、發票真偽、支付貨款。

  二、活動流程

  1、各科室根據實際所需填寫“申購單”,經科室負責人審批同意后,定期報辦公室。

  2、辦公室將各科室申購單匯總后,每月統一提出申購計劃,先報分管領導審核,然后經主要領導審批同意后交由采購人員實施采購。大宗物品須經主任辦公會研究同意后實施采購。

  3、單項2千元(含)以上或批量2萬元(含)以上的大宗物品、1萬元(含)以上的維修工程,必須通過政府采購途徑購買;單項2千元以下或批量2萬元以下的小額零星物品、1萬元以下的'維修工程,

  可以自行購買,并索要正式、合格發票。

  對小額零星采購,按照“比質比價、貨比三家”的詢價原則,確保公開透明,降低采購成本。

  4、對大宗物品,辦公室負責與供貨單位擬訂采購合同,然后由法律顧問審核,報主任審批后存檔備案。

  5、對到貨物品,由辦公室倉庫保管人員進行驗收入庫,出具驗收證明。對重大采購項目或維修工程要成立驗收小組。對驗收不合格的物品要及時上報處理。

  6、辦公室采購人員將應付款項目報財務科審核,并經逐級審批同意后由財務科執行付款結算。

  三、其他相關控制措施

  1、單位應當確保辦理采購業務的不相容崗位相互分離、制約和監督,并根據具體情況對辦理采購業務的人員定期進行崗位輪換,防范采購人員利用職權和工作便利收受商業賄賂、損害單位利益。

  2、加強采購業務的記錄控制。由檔案室負責妥善保管采購業務的相關文件,包括:采購預算與計劃、各類批復文件、招標文件、投標文件、評標文件、合同文本、驗收證明、投訴處理決定等,完整記錄和反映采購業務的全過程。

  3、對于大宗設備、物資或重大服務采購業務需求,由單位領導班子集體研究決定,并成立由單位內部資產、財會、審計、紀檢監察等部門人員組成的采購工作小組,形成各部門相互協調、相互制約的機制,加強對采購業務各個環節的控制。

  4、加強涉密采購項目安全保密管理。涉密采購項目,應當在政工科的監督指導下,嚴格履行安全保密審查程序,并與相關供應商或采購中介機構簽訂保密協議或者在合同中設定保密條款。

  單位采購內控的管理制度6

  一、目的

  為加強公司物資(生產物資或生產設備)的采購管理,規范采購操作規程,建立合格供應商網絡,適時采購物美價廉的物資,以滿足公司正常的運營,特制訂本制度。

  二、適用范圍

  適用于公司各類生產物資(設備)或大宗的采購。

  三、采購及物流審批權限

  1、采購申請單

  采購申請單由需求部門提出,審批權限如下:

  (1)估算金額在元以內,由部門經理審批。

  (2)估算金額在元至元之間,先由部門經理審核,再由分管副總審批。

  (3)估算金額在元至元之間,先由部門經理和分管副總審核后,再由總經理審批。

  (4)估算金額在元以上(大宗采購),由董事長加批。

  2、采購訂單(或采購合同)

  采購員根據已審批的采購申請單和市場詢價結果制作采購訂單,審批權限如下;

  (1)采購金額在元以內,由采購經理直接審批。

  (2)采購金額在元至元之間,先由部門經理審核,再由分管副總審批。

  (3)采購金額在元至元之間,先由部門經理和分管副總審核后,再由總經理審批。

  (4)采購金額在元以上(大宗采購),由董事長加批。

  (5)采購金額在元以上,財務經理附核。

  3、驗收入庫審批權限

  1、入庫金額在元以內的單據由部門經理審批。

  2、入庫金額在元至元之間的單據由部門經理審核,分管副總審批。

  3、入庫金額在元以上的單據由部門經理和分管副總審核,總經理審批。

  4、領用發貨審批權限

  1、出庫金額在元以內的單據,由儲運部經理及領用部門經理共同審批。

  2、出庫金額在元至元的單據,需分管副總加批。

  3、出庫金額在元以上的單據,需總經理加批。

  四、物資采購流程

  1、物資需求部門提供采購申請單,并完成必要審核和審批手續。

  2、采購部憑已審核的采購申請單,制作采購訂單或采購合同(含報價),在完成采購訂單的審批手續后,給供應商下達采購計劃,同時送采購訂單到財務部備案。

  3、供應商送貨到指定倉庫,采購部給品質部開具請檢單、給儲運部開具收貨通知單。品質部進行來貨檢驗,并進行品質確認。儲運部根據品質部檢驗結果和供貨數量給供應商開具入庫單,入庫單一份給采購部、一份給財務部,一份給供應商,并在供應商送貨單收貨確認。

  4、物質需求部門到儲運部領用已申購的物資。

  五、支付流程及審批權限

  1、供應商憑公司儲運部簽字確認的送貨單到采購部對賬,產生一份詳細的對賬明細清單(同時附送貨單、入庫單),采購經理簽字確認,對賬清單報送到財務部。

  2、財務部對采購部的對賬清單進一步進行確認,由財務經理審核。

  3、供應商憑送貨單、入庫單、采購訂單、對賬清單、供貨發票到公司辦理審批手續:

  (1)發票金額在元以內,由采購經理審核、財務經理審批。

  (2)發票金額在元至元的,由采購經理審核,財務經理和分管副總共同審批。

  (3)發票金額在元至元的,需總經理加批。

  (4)發票金額在元以上的,需董事長加批。

  六、供應商的管理

  1、對于大宗或經常使用的物資,應建立相對穩定的供應商,并建立“供應商目錄”作為采購時詢價議價和供料的參考,應嚴格按ISO質量體系要求來運作。

  2、對于經常采購的物資,應找兩家以上的.供應商作為儲備或交互采購,貨比三家,采購性價比較高的物資。

  3、根據供應商信譽狀況、貨源穩定性(品質、數量)、資金狀況等方面綜合考慮,把供應商分類A、B、C、D等幾類,并由此確定是否為長期發展或淘汰的供應商。

  4、積極主動向供應商宣傳公司原料品質標準,并在品質和技術服務上給予必要的幫助,使其交貨及時、品質穩定且符合公司的質量標準。

  5、對于交貨品質不符合質量標準,交貨數量不足,延誤交期,售后服務不良等情況的供應商,應采用末位淘汰法進行淘汰,并另行開發新的供應商。

  6、采購人員應積極調查物資資訊,收集物資市場行情,積極開發新的供應商。新的供應商必須具備:營業執照(副本)、稅務登記證(副本)、組織機構代碼證(副本)、產品檢驗報告、專利證書等一系列質資文件。

  七、采購紀律規定

  1、各物資需求部門應根據生產經營需要,本著“節約、降本”的原則提交采購請購單。

  2、采購人員必須牢固樹立企業主人翁思想,盡職盡責,堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司采購成本的最低化、采購質量的最優化、采購效率的最快化。

  3、采購人員必須做到廉潔自律、秉公辦事、不謀私利。任何人不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。

  4、采購人員應及時掌握市場動態信息,自覺學習業務知識,提高業務工作的能力,以保證及時、保質、保量的做好物資供應工作。

【單位采購內控的管理制度】相關文章:

單位采購內控的管理制度(精選16篇)07-15

單位采購內控的管理制度(通用15篇)07-13

醫療衛生單位采購內控管理制度(通用14篇)08-10

單位內控中預算業務管理制度08-10

醫院采購內控的管理制度(精選20篇)12-10

單位采購管理制度04-12

單位采購管理制度08-18

學校采購內控管理制度(精選26篇)10-28

醫院采購內控管理制度范本(精選16篇)04-02

幼兒園采購內控的管理制度(精選13篇)12-09

无码国产偷倩在线播放老年人| 亚洲伊人五月丁香激情| 人妻精品久久无码专区涩涩| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲日本乱码中文在线电影| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 成人免费午夜无码视频在线播放| 人人综合亚洲无线码另类 | 久久婷婷五月综合中文字幕| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日产中文字幕在线观看| 中文字幕 在线观看 亚洲| 久久青青草原一区二区| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 丁香五月激情缘综合区| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产精品一区二区av在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产天美传媒性色av出轨| 亚洲最新中文字幕成人| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲国产欧美国产第一区| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 毛片免费全部无码播放| 精品国产一区二区三区av色诱| 国产区图片区小说区亚洲区| 精品无码专区亚洲| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产福利一区二区三区高清| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲女同成av人片在线观看| 性高朝久久久久久久| 亚洲永久精品ww47永久入口 | 蜜臀性色av免费| 久久精品久久电影免费| 在线播放国产精品三级| 精品国产成人国产在线观看| 桃花综合久久久久久久久久网| 久久亚洲精品情侣| 国产亚洲色欲色一色www| 国产黄在线观看免费观看软件| 极品无码av国模在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 久久国产人妻一区二区| 国产亚洲色欲色一色www| 亚洲制服丝中文字幕| 国产手机在线无码播放视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲国产精品隔壁老王| 午夜成人福利片无码| 色猫咪av在线观看| 亚洲成av人影院在线观看网 | 好男人在线社区www在线观看视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产精品天堂avav在线观看| 亚洲高清一区二区三区不卡 | 久久久亚洲裙底偷窥综合| 亚洲日本一本dvd高清| 亚洲男人的天堂在线va| 国产精品国产三级国产an| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产无遮挡a片无码免费软件| 天海翼一区二区三区高清在线| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 国产欧美亚洲日韩图片| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 精品国产一区二区三区不卡| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产人妻xxxx精品hd| 在线看免费无码的av天堂| 色香欲天天天影视综合网| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 超碰97人人做人人爱网站| 一区二区三区av波多野结衣 | 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产偷人激情视频在线观看| 国产精品无码翘臀在线看| 尤物精品视频无码福利网| 精品无码国产自产野外拍在线| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲婷婷开心色四房播播| 国产精品女同久久久久电影院| 青青草国产午夜精品| 国内精品久久久久影院网站| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产精品无码专区第一页| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产高清av首播原创麻豆| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产在线精品一区二区夜色| 成人h无码动漫超w网站| 国产强奷在线播放免费| 国产国拍精品av在线观看按摩| 久久视频这里只精品| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲精品久久国产片400部| 亚洲成熟女人av在线观看| 一本一道av中文字幕无码| 99国产精品白浆无码流出| 亚洲人成在线7777| 无码成人网站视频免费看| 最新精品国偷自产在线老年人| 免费看一区二区三区四区| 国产无遮挡18禁无码网站| 免费永久看黄在线观看| 国产美女精品视频线播放| 国产亚洲小视频线播放| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚洲午夜福利精品久久| 伊人无码精品久久一区二区| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 人妻免费一区二区三区最新| 国产md视频一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产精品久久无码一区二区三区网| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲中文字幕码在线电影| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 久久老子午夜精品无码| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲精品一区国产| 亚洲另类春色国产精品| 亚洲无亚洲人成网站77777| 成人毛片无码一区二区| 天堂在线www天堂中文在线| 综合激情丁香久久狠狠| 9色国产深夜内射| 国产日韩一区在线精品| 人妻中文无码就熟专区| 国产美女精品视频线播放| 伊人精品成人久久综合全集观看 | 欧洲无码精品a码无人区| 国产精品亚洲二区在线看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 久久国产精品娇妻素人| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 亚洲一区二区色情苍井空| 亚洲国产精品无码专区成人| 久久老子午夜精品无码| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲中文字幕无码一久久区| 人人鲁免费播放视频| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 亚洲精品一区二区久久| 最新日韩精品中文字幕| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲色无码专线精品观看| 成a∧人片在线观看无码| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 免费国产一区二区三区四区| 人妻熟女一区二区av| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产精品久久久久久久福利| 久久精品中文字幕有码| 久久久久久无码日韩欧美| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 精品一区二区三区无码av久久| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产成人精品自在线导航| 热久久99这里有精品综合久久 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 欧美va天堂va视频va在线| 丰满少妇av无码区| 北条麻妃人妻av在线专区| 8050午夜二级无码中文字幕| 爱色精品视频一区二区| 色综合伊人色综合网站无码| 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲精品一区国产| 亚洲真人无码永久在线| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产成人亚洲综合二区| 少妇激情作爱视频| av片亚洲国产男人的天堂| 日韩精品人妻无码久久影院| 免费人成在线观看视频无码| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 一本久久知道综合久久| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲中文字幕码在线电影| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 欧美videos另类粗暴| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲综合网国产精品一区 | 国产做国产爱免费视频| 欧美人成片免费看视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 永久中文字幕免费视频网站| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 孩交精品xxxx视频视频| 无码h肉男男在线观看免费| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 99久久精品国产第一页| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 精品国产自线午夜福利| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 999久久久国产精品消防器材| 成年在线观看免费视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 久爱无码免费视频在线| 成人精品一区二区久久久| 亚洲精品美女久久久久久久| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 国产午夜福利精品一区| 国产免费爽爽视频| 天天天天噜在线视频| 亚洲欧洲专线一区| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产免费一区二区三区vr| 久久影视久久午夜| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 欧美丰满熟妇性xxxx| 国产超碰无码最新上传| 人人妻碰人人免费| 欧美日韩国产码高清| 日韩av一国产av一中文字慕| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产精品极品在线拍| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲熟女久久色| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 妇乱子伦精品小说网| 精品国产一区二区三区av色诱| 亚洲三级高清免费| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲在av极品无码天堂| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 国产在线视频国产永久| 日本韩国的免费观看视频| 精品人妻av区乱码| 国产免费无遮挡吸乳视频| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 久久综合给合久久97色| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产乱人伦偷精品视频免| 精品久久久久久中文字幕202| 国产人妖xxxx做受视频| 国产成人午夜福利在线播放| 美女视频黄频a免费| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产热re99久久6国产精品首页 | 久久无码人妻影院| 一二三四日本中文在线| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 大陆精大陆国产国语精品| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 国产在观线免费观看久久| 中文无码不卡人妻在线看| 亚洲精品一区国产| 国产日产欧产精品精品app| 成人h无码动漫超w网站| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲日韩国产av中文字幕| 超碰97人人做人人爱亚洲| 精品国偷自产在线电影| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产在线精品一区二区不卡| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 国产女主播高潮在线播放| 日韩亚洲国产中文永久| 人人综合亚洲无线码另类| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产在线精品无码二区| 天天摸夜夜添久久精品| 波多野结无码高清中文| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 性高朝久久久久久久久久| 欲色天天网综合久久| 无码免费v片在线观看| 免费精品国自产拍在线不卡| 成在人线av无码免费高潮水老板| 97人妻熟女成人免费视频| 国产精品视频免费一区二区| 人妻夜夜爽天天爽一区| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产福利免费视频不卡| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 性无码免费一区二区三区在线| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 色欲色香天天天综合网站免费| 欧美顶级少妇作爱| 免费一本色道久久一区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 精品国产免费第一区二区三区 | 成人影院yy111111在线| 2020国产精品精品国产| 99久久国产露脸国语对白| 国产精品主播一区二区三区| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产精品香蕉视频在线| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 大伊香蕉在线精品视频75| 精品国品一二三产品区别在线观看| 久久综合少妇11p| 丰满少妇呻吟高潮经历| 欧美牲交黑粗硬大| 日韩精品免费一线在线观看| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 国产色在线 | 日韩| 手机永久无码国产av毛片| 无码av喷白浆在线播放| 免费永久在线观看黄网站| 亚洲精品久久久www| 天天爽亚洲中文字幕| 欧洲国产在线精品三区| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 久久av在线影院| 中文韩国午夜理伦三级好看| 国产永久免费高清在线| 天堂av国产夫妇精品自在线| 久久人人97超碰精品| 久久国产精品人妻一区二区| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久97超碰人人澡人人爱| 青草影院内射中出高潮| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产三级在线观看播放视频| 欧美成aⅴ人在线视频| 亚洲高请码在线精品av| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 51视频国产精品一区二区| 精品国产成人高清在线观看| 精品久久久久久天美传媒| 免费大片黄国产在线观看| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 午夜理伦三级理论三级| 午夜福利影院私人爽爽| 国产明星xxxx色视频| 99国产成人综合久久精品| 国产精品卡一卡二卡三| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 一区二区 在线 | 中国| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产精品露脸视频观看| 亚洲精品国产一区二区精华 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 亚洲精品久久久久999666| 欧美成ee人免费视频| 狼群社区视频www国语| 免费人成视频在线观看网站| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产三级a在线观看| 国产国拍亚洲精品永久69| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 性高朝久久久久久久| 久久夜色精品国产网站| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 国产免费丝袜调教视频免费的| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产三级a在线观看| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 人人揉揉揉香蕉大免费| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲国产成人av片在线播放| 永久免费无码网站在线观看个| 国产精品天堂avav在线| av无码一区二区二三区1区6区| 成av人片在线观看天堂无码| 亚洲旡码欧美大片| 国产无遮挡无码视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 亚洲午夜久久久影院伊人| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产一区二区野外| 野花香社区在线观看| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 伊人精品无码av一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 老色鬼永久精品网站| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产精品无码久久综合网| 在线 亚洲 国产 欧美 | 亚洲成av人网站在线播放| 青青青伊人色综合久久| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 色欲久久久中文字幕综合网| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 米奇欧美777四色影视在线 | 色欲视频综合免费天天| 久久综合老色鬼网站| 亚洲精品二区国产综合野狼| 国产精品亚洲专区无码破解版| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 国产乱码精品一区三上| 国产无遮挡无码视频在线观看| 精品自拍亚洲一区在线| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲精品无码不卡久久久久| 久久婷婷五月综合鬼色| 精久国产一区二区三区四区| 国产亚洲aⅴ在线电影| 人妻精品久久无码专区涩涩| 中文字幕久久久久人妻中出| 久久天天婷婷五月俺也去| 日本三级理论久久人妻电影| 成人毛片100部免费看| 一区三区在线专区在线 | 亚洲乱码日产精品m| 久艹视频免费看| 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲中文av一区二区三区| 性刺激的大陆三级视频| 大香伊蕉在人线国产免费| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 久久午夜无码免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 日本一道人妻无码一区在线| 99视频国产精品免费观看| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产女人久久精品视| 少妇熟女天堂网av| 国产传媒18精品免费1区| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 青草青草久热精品视频国产4| 青青草国产精品一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院 | 免费无码黄十八禁网站| 亚洲精品久久国产片400部| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲综合色aaa成人无码| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 亚洲图片小说激情综合| 成人乱码一区二区三区av66| 99久久精品免费观看国产| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 欧美亚洲色倩在线观看| 无码av专区丝袜专区|