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少先隊(duì)工作管理制度（通用12篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的少先隊(duì)工作管理制度，歡迎大家分享。
少先隊(duì)工作管理制度 1
1、每學(xué)期第一周安排少先隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃，每年“清明”“六一”“十一”“元旦”做好發(fā)展隊(duì)員工作，每學(xué)年做好改選工作，“六一”表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)。
2、一季度向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次；要積極依靠學(xué)校黨團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫助，堅(jiān)持正面教育，促使他們成長。
3、一季度召開一次輔導(dǎo)員例會(huì)，抓好隊(duì)會(huì)課，一月布置兩次活動(dòng)內(nèi)容，做到有布置有檢查，結(jié)合思想品德課，提高他們的政治熱情和工作能力。
4、組織夏令營，開展重大節(jié)日的活動(dòng)，一學(xué)年辦四次“大隊(duì)主題隊(duì)會(huì)”，成立興趣小組，督促各中隊(duì)開展活動(dòng)，以便更好地發(fā)揮少先隊(duì)作用。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校總值周工作并安排組織好值周隊(duì)員和少先隊(duì)監(jiān)督崗，輪流值周和監(jiān)督工作，通過值周和監(jiān)督讓更多的隊(duì)員在值周和監(jiān)督的.崗位上得到施展才能的機(jī)會(huì)和鍛煉能力的機(jī)會(huì)。
6、每學(xué)期終召開輔導(dǎo)員交流少先隊(duì)工作情況，每學(xué)期終做好少先隊(duì)工作總結(jié)。
少先隊(duì)工作管理制度 2
一、目的
結(jié)合小學(xué)生日常行為規(guī)范及學(xué)校的規(guī)章制度，深化完善學(xué)校的制度管理，加強(qiáng)少先隊(duì)員行為、儀表、言語管理，逐步地有意識(shí)地提高和完善，促進(jìn)學(xué)校的管理系統(tǒng)更完善。（總分100分=紅領(lǐng)巾值崗50分+課間活動(dòng)50分）
二、管理的方式
1.紅領(lǐng)巾值崗：學(xué)校校門每天要有值日大隊(duì)委站崗，主要檢查隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾情況、有無騎車進(jìn)校等情況。
2.巡邏：由少先隊(duì)部的紀(jì)律檢查員負(fù)責(zé)，主要檢查課間校內(nèi)有無追逐打鬧情況，對(duì)違反制度的隊(duì)員及班級(jí)先進(jìn)行口頭警告，如果經(jīng)過教育還不改正錯(cuò)誤的隊(duì)員，就要按規(guī)章制度執(zhí)行。
3.抽檢：由少先隊(duì)大隊(duì)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)，主要檢查隊(duì)員的儀表、個(gè)人衛(wèi)生、禮儀情況。對(duì)違反制度的'隊(duì)員及班級(jí)給予扣分。
三、各項(xiàng)要求：
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1.沒有佩戴紅領(lǐng)巾進(jìn)校，每項(xiàng)每人每次扣1分。
2.星期一和星期五或指定時(shí)間沒穿校服進(jìn)校每人每次扣1分。
3.攜帶食物進(jìn)�；騺y掉垃圾每人每次扣1分。
4.不聽指揮騎車進(jìn)、出校，每人每次扣1分。
5.看見領(lǐng)導(dǎo)、老師、來�？腿瞬恢鲃�(dòng)點(diǎn)頭、微笑打招呼每人每次扣1分。
6.衣服不整齊，每人每次扣1分。
7.男隊(duì)員留長發(fā)、染頭發(fā)，女隊(duì)員披頭散發(fā)，每人每次扣1分。
8.佩戴手飾每人次扣1分。
9.講粗言穢語，每人次扣1分。
10.課間在校內(nèi)、走廊、校道、教室、樓梯追逐打鬧，每人每次扣1分。
11.參與打架斗毆的，每人每次扣10分。
（二）加分
1.少先隊(duì)大隊(duì)部開展的各項(xiàng)競賽，隊(duì)員獲獎(jiǎng)按3分、2分、1分在班里加分。
2.能按課程表上好每節(jié)隊(duì)活動(dòng)課，每節(jié)加1分。
3.每月好人好事超50人次全隊(duì)加5分。
（三）該班級(jí)在學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)偷盜，或因打架斗毆造成重大傷亡的，全隊(duì)一次扣20分。
少先隊(duì)工作管理制度 3
1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。
2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。
3．隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
4．隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場觀摩等。
5．隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。
6．表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。
7．活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。
8．小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的`好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。
9．離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。
10．陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。除以上制度外，還有值日中隊(duì)制度、隊(duì)干部民主制度等。
少先隊(duì)工作管理制度 4
1.學(xué)校大隊(duì)部為每個(gè)中隊(duì)聘請(qǐng)好中隊(duì)輔導(dǎo)員，全面負(fù)責(zé)本中隊(duì)的少先隊(duì)工作。
2.中隊(duì)輔導(dǎo)員要積極參與大隊(duì)計(jì)劃的制訂，并根據(jù)大隊(duì)的工作要求制訂并落實(shí)本中隊(duì)工作計(jì)劃。學(xué)期結(jié)束須有中隊(duì)工作總結(jié)。
3.各個(gè)中隊(duì)要建立隊(duì)干部隊(duì)伍，中隊(duì)輔導(dǎo)員要培養(yǎng)少先隊(duì)中隊(duì)長和隊(duì)委，做好發(fā)展隊(duì)員、編隊(duì)、改選、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
4.定期進(jìn)行中隊(duì)委員會(huì)議，形成中隊(duì)例會(huì)制。
5.積極參加學(xué)校少先隊(duì)的'各項(xiàng)活動(dòng)，隊(duì)員要以爭做“禾風(fēng)少年”為榮。
6.有良好的中隊(duì)風(fēng)貌，隊(duì)員凝聚力強(qiáng)，積極爭取“禾風(fēng)”中隊(duì)。
7.落實(shí)“少先隊(duì)活動(dòng)課程”要求，組織隊(duì)員積極參加雛鷹爭章活動(dòng)并能自主開展具有特色的中隊(duì)活動(dòng)，形成活動(dòng)育人的氛圍。
8.中隊(duì)陣地建設(shè)完善，例如中隊(duì)角、黑板報(bào)等。
9.中隊(duì)輔導(dǎo)員（或隊(duì)干部）認(rèn)真填寫中隊(duì)工作手冊(cè)，并能及時(shí)上交大隊(duì)部進(jìn)行檢查。
少先隊(duì)工作管理制度 5
紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗設(shè)置的目的是為了讓學(xué)生參與到學(xué)校的管理中，成為學(xué)校的小主人，配合學(xué)校的檢查工作、督促全校同學(xué)日常行為規(guī)范的實(shí)施，促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
一、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的組成：
1、衛(wèi)生檢查員：課間操和每天中午檢查各班衛(wèi)生；
2、樓內(nèi)巡視員：檢查課間同學(xué)的活動(dòng)情況，文明禮貌及紀(jì)律情況；
3、少年先鋒崗：檢查隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾，隊(duì)干部佩帶標(biāo)志情況；
4、食堂巡視員：檢查同學(xué)午餐時(shí)的紀(jì)律、文明禮貌及餐后的衛(wèi)生情況；
5、安全巡視員：檢查上、下學(xué)路隊(duì)和上、下班車及班車上的情況。
二、監(jiān)督崗成員：
由四～六年級(jí)各班推薦工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊(duì)員和學(xué)校大隊(duì)委員擔(dān)任。
三、監(jiān)督崗隊(duì)員的要求：
1、必須在規(guī)定區(qū)域按時(shí)上崗，值勤時(shí)必須佩戴值日標(biāo)志，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待檢查，要求做到公正、公開、公平。
2、監(jiān)督崗隊(duì)員首先能夠自覺的按照學(xué)校的規(guī)章制度去做，起到表率作用，為同學(xué)樹立榜樣。
3、認(rèn)真做好值勤記錄，記錄要實(shí)事求是，并將每天的情況記錄詳細(xì)匯報(bào)給大隊(duì)長，由大隊(duì)長匯總并填寫當(dāng)天記錄，下周一在學(xué)校評(píng)比欄中公布一周結(jié)果。
4、在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應(yīng)及時(shí)與值班教師一起妥善解決。
5、在管理過程中，要有強(qiáng)烈的正義感，對(duì)學(xué)校、班級(jí)內(nèi)出現(xiàn)的'不良行為要及時(shí)采取措施加以管理，不能視而不見。
6、在檢查過程中，不準(zhǔn)隨便說話，靠墻，打鬧或干自己的事情。
四、評(píng)比制度：
1、學(xué)�！笆疅o花”的評(píng)比，將以各項(xiàng)檢查記錄為依據(jù)。對(duì)“十無花”都得到的班級(jí)，進(jìn)行全校表揚(yáng)。一學(xué)期“十無花”全部獲得的班級(jí)期末評(píng)選為“校園十無標(biāo)兵班”。
2、各項(xiàng)檢查結(jié)果一周進(jìn)行一次總結(jié)，按成績排隊(duì)，全校前十五名的班級(jí)可獲得衛(wèi)生、紀(jì)律流動(dòng)紅旗，做到流動(dòng)紅旗每周一評(píng)。
3、每周結(jié)束，對(duì)表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不能勝任此項(xiàng)工作的隊(duì)員，大隊(duì)部及時(shí)調(diào)整。
4、流動(dòng)紅旗的獲得將作為期末優(yōu)秀中隊(duì)考核的依據(jù)之一。
請(qǐng)各檢查人員嚴(yán)格按照此規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己，同學(xué)之間互相監(jiān)督，老師不定期的進(jìn)行抽查，向同學(xué)老師了解情況。如有違反者撤銷職位，并在學(xué)校進(jìn)行處理。對(duì)負(fù)責(zé)任的隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，并把優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，樹學(xué)校的優(yōu)秀典型。
少先隊(duì)工作管理制度 6
一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)少先隊(duì)工作的批示和學(xué)校德育的要求，制定全學(xué)期少先隊(duì)工作計(jì)劃，期末做好總結(jié)。
二、根據(jù)少年兒童特點(diǎn)，通過少先隊(duì)的非政府形式，非政府豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)協(xié)調(diào)學(xué)校搞好隊(duì)員的思想品德教育工作。并積極主動(dòng)非政府少先隊(duì)員出席社會(huì)課堂教學(xué)活動(dòng)。
三、定期召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，研究布置少先隊(duì)工作學(xué)習(xí)和討論有關(guān)少先隊(duì)工作的提示文件、交流經(jīng)驗(yàn)，虛心聽取中隊(duì)輔導(dǎo)員的`意見，不斷改進(jìn)工作。
四、及時(shí)搞好中隊(duì)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員的聘用工作，幫助指導(dǎo)他們積極開展中隊(duì)工作，非政府中隊(duì)活動(dòng)。
五、建立健全大隊(duì)委組織及少先隊(duì)值勤工作。認(rèn)真做好大隊(duì)委員的改選和分工協(xié)作及大中隊(duì)干部的培訓(xùn)工作，定期召開隊(duì)干部會(huì)議。定期舉行少先隊(duì)代表大會(huì)。
六、深入細(xì)致搞好宣傳工作，定期出來不好宣傳畫廊、黑板報(bào)等，搞好紅領(lǐng)巾廣播。
七、搞好隊(duì)室布置并經(jīng)常維持干凈，深入細(xì)致搞好資料累積，不斷擴(kuò)充隊(duì)史。
八、強(qiáng)化少先隊(duì)工作研究，積極探索少先隊(duì)工作規(guī)律。
九、協(xié)助校長室具體做好少年警校的組織活動(dòng)、管理工作。
十、分大隊(duì)輔導(dǎo)員積極協(xié)助總輔導(dǎo)員工作。
少先隊(duì)工作管理制度 7
少先隊(duì)隊(duì)室是少先隊(duì)大隊(duì)的傳統(tǒng)活動(dòng)陣地。在全大隊(duì)陣地教育中發(fā)揮著很重要的作用，體現(xiàn)著少先隊(duì)最基本的思想教育內(nèi)容。它是輔導(dǎo)員和少先隊(duì)干部學(xué)習(xí)和討論工作的場所，是向少先隊(duì)員進(jìn)行教育的[有形"陣地。為此制定如下隊(duì)室管理制度：
1．少先隊(duì)隊(duì)室是供輔導(dǎo)員進(jìn)行大隊(duì)委例會(huì)、學(xué)習(xí)活動(dòng)的場所，它也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的最重要陣地。未經(jīng)管理人員許可，其他人不得擅自入內(nèi)。
2．隊(duì)室內(nèi)有隊(duì)旗、隊(duì)鼓、隊(duì)號(hào)、隊(duì)刊陳設(shè)，有隊(duì)風(fēng)、呼號(hào)張貼，有隊(duì)活動(dòng)介紹，有隊(duì)的榮譽(yù)欄，有隊(duì)員活動(dòng)的空間。
3．鼓號(hào)隊(duì)樂器使用及擺放要求：所有樂器使用時(shí)，均與隊(duì)員一一對(duì)應(yīng)；每名隊(duì)員對(duì)自己的'樂器負(fù)責(zé)，不得隨意使用他人的樂器，且需按正確演奏方法使用；樂器有異常情況及時(shí)與負(fù)責(zé)教師匯報(bào)，凡不遵守有關(guān)規(guī)定出現(xiàn)損壞的需由相關(guān)責(zé)任人照價(jià)賠償。
4．大隊(duì)委員輪流值日，明確責(zé)任。每月由大隊(duì)長召集大隊(duì)委員對(duì)隊(duì)室清潔一次，使隊(duì)室保持隊(duì)室干凈整潔
5．在室內(nèi)不許大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，更不許吸吸煙、隨地吐痰、亂扔臟物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
6．室內(nèi)一切設(shè)施，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)亂動(dòng)。
少先隊(duì)工作管理制度 8
一、指導(dǎo)思想
少先隊(duì)教育要按照隊(duì)章的要求，通過加強(qiáng)少先隊(duì)的組織教育，充分發(fā)揮其組織作用。運(yùn)用其特有的教育手段，通過隊(duì)員當(dāng)家作主的集體生活和豐富多彩的活動(dòng)來進(jìn)行。讓少先隊(duì)工作緊緊圍繞學(xué)校教育理念，依托少先隊(duì)工作的指導(dǎo)者少先隊(duì)輔導(dǎo)員，在體驗(yàn)教育中充分發(fā)揮少先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、大隊(duì)委員會(huì)
大隊(duì)委員會(huì)是基層少先隊(duì)組織最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)要求在輔導(dǎo)員的輔導(dǎo)下，對(duì)全校的中、小隊(duì)組織和全體少先隊(duì)員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排開展教育活動(dòng)和組織教育。
三、大隊(duì)委員會(huì)的職責(zé)
1、制定大隊(duì)工作和教育活動(dòng)計(jì)劃。
2、組織、管理、檢查、評(píng)定中隊(duì)的工作和教育活動(dòng)。
3、定期向全體隊(duì)員匯報(bào)大隊(duì)委員會(huì)的工作情況。
4、及時(shí)向有關(guān)部門反映少先隊(duì)員的意見、建議及呼聲。
5、向隊(duì)員及中、小隊(duì)宣布有關(guān)大隊(duì)委員會(huì)的倡議、決議和決定，并執(zhí)行。
6、按規(guī)定堅(jiān)持評(píng)選表彰先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。
7、培訓(xùn)中隊(duì)、小隊(duì)干部。
8、做好小同學(xué)的隊(duì)前教育活動(dòng)、組織好新隊(duì)員的入隊(duì)活動(dòng)。
9、認(rèn)真搞好大隊(duì)各種隊(duì)務(wù)工作，并發(fā)揮其教育作用，督促、檢查中、小隊(duì)的各種隊(duì)務(wù)。
四、大隊(duì)干部的職責(zé)
大隊(duì)長：負(fù)責(zé)大隊(duì)的全面工作，思考、組織、主持大隊(duì)委員會(huì)工作，督促、幫助委員的工作，組織討論、指定工作計(jì)劃和進(jìn)行總結(jié)，主持少先隊(duì)工作會(huì)議，征求輔導(dǎo)員意見。
副大隊(duì)長：大隊(duì)長的助手，協(xié)助大隊(duì)長的工作，分管并主持幾個(gè)部門的工作。
組織委員：對(duì)隊(duì)員進(jìn)行組織教育工作，負(fù)責(zé)組織管理。
宣傳委員：負(fù)責(zé)少先隊(duì)大隊(duì)宣傳陣地的建設(shè)與管理，對(duì)中隊(duì)宣傳陣地進(jìn)行督促、檢查，隊(duì)刊、隊(duì)報(bào)的征訂與發(fā)行。
文體委員：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、組織隊(duì)員的文體活動(dòng)。
五、中隊(duì)委員會(huì)的分工職責(zé)
中隊(duì)委員會(huì)由3－7人組成，可設(shè)正、副中隊(duì)長，學(xué)習(xí)、組織、宣傳、文體、勞動(dòng)委員。
中隊(duì)長職責(zé)：負(fù)責(zé)召開主持中隊(duì)長、隊(duì)委員、小隊(duì)長會(huì)議，負(fù)責(zé)制定計(jì)劃、檢查決議實(shí)施情況，總結(jié)隊(duì)的工作，負(fù)責(zé)開展中隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，搞好各項(xiàng)活動(dòng)。
副中隊(duì)長職責(zé)：可兼旗手，協(xié)助中隊(duì)長開展好工作。
中隊(duì)學(xué)習(xí)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)在中隊(duì)開展各種知識(shí)性活動(dòng)和小型的智力競賽，激發(fā)隊(duì)員的學(xué)習(xí)積極性，負(fù)責(zé)中隊(duì)圖書管理及課外小組活動(dòng)，關(guān)心中隊(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)，反映隊(duì)員學(xué)習(xí)上的要求和意見，搞好學(xué)習(xí)園地的組織工作。
中隊(duì)宣傳委員職責(zé)：負(fù)責(zé)辦好墻報(bào)、黑板報(bào)；負(fù)責(zé)中隊(duì)報(bào)刊訂閱工作，負(fù)責(zé)中隊(duì)的讀書閱覽工作，負(fù)責(zé)收集、傳播政治、經(jīng)濟(jì)、科技及少先隊(duì)活動(dòng)的信息，負(fù)責(zé)中隊(duì)隊(duì)員觀看影、視、劇的組織和評(píng)論活動(dòng)。
中隊(duì)組織委員職責(zé)：負(fù)責(zé)中隊(duì)的組織發(fā)展工作、教育工作，組織新隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章、普及少先隊(duì)基本知識(shí)，填寫隊(duì)員統(tǒng)計(jì)表，負(fù)責(zé)檢查中隊(duì)遵紀(jì)守法情況及表揚(yáng)、處分的具體工作。
中隊(duì)勞動(dòng)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加校內(nèi)、班內(nèi)及社會(huì)公益勞動(dòng)，監(jiān)督隊(duì)員參加家務(wù)勞動(dòng)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和檢查評(píng)比工作。
中隊(duì)文體委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織中隊(duì)的文體活動(dòng)，季節(jié)性、節(jié)目性的文娛活動(dòng)和各種球類比賽及游戲活動(dòng)，負(fù)責(zé)推薦好歌曲、舞蹈，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加大隊(duì)組織的文體活動(dòng)比賽，負(fù)責(zé)保管文體活動(dòng)用品。
六、小隊(duì)長職責(zé)
了解掌握小隊(duì)的情況，負(fù)責(zé)制定小隊(duì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員完成中隊(duì)委員會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，開展小隊(duì)活動(dòng)，建立雛鷹假日小隊(duì)，維護(hù)小隊(duì)利益，及時(shí)向上級(jí)組織反映小隊(duì)情況及建議。
七、少先隊(duì)干部的培訓(xùn)
少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的'發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對(duì)少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識(shí)和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。
�。ㄒ唬㈥�(duì)長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級(jí)干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開展活動(dòng)等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。
（二）、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對(duì)性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
�。ㄈ㈥�(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評(píng)議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。
（四）、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會(huì)。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動(dòng)具體，既可以學(xué)會(huì)總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
�。ㄎ澹⒆剬�(duì)話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問題。
�。�、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
�。ㄆ撸�、堅(jiān)持例會(huì)制度。隊(duì)委會(huì)的例會(huì)制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。
�。ò耍⒔梃b報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。
�。ň牛�、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動(dòng)的現(xiàn)場觀摩會(huì)及典型示范活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識(shí)和理解。
（十）、評(píng)選好隊(duì)長。好隊(duì)長評(píng)選活動(dòng)可以是大、中、小隊(duì)長。少先隊(duì)好隊(duì)長有四種類型：創(chuàng)新精神的“金猴”隊(duì)長，熱心為大家服務(wù)的“蜜蜂”隊(duì)長，處處帶頭的“雛鷹”隊(duì)長和勇于批評(píng)與自我批評(píng)的“小老虎”隊(duì)長。
�。ㄊ唬⑴e辦“隊(duì)長”夏令營、冬令營及軍訓(xùn)。既是鼓勵(lì)、表彰好隊(duì)長，也是“以營培訓(xùn)”，交流切磋經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思想與技能。
八、少先隊(duì)隊(duì)室管理制度
1、少先隊(duì)隊(duì)室是供輔導(dǎo)員進(jìn)行大隊(duì)委例會(huì)、學(xué)習(xí)活動(dòng)的場所，它也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的最重要陣地。未經(jīng)管理人員許可，其他人不得擅自入內(nèi)。
2、定期組織隊(duì)員參觀，向隊(duì)員講清各專題的意義和目的，使每一個(gè)隊(duì)員都受到深刻的教育。
3、大隊(duì)委員輪流值日，明確責(zé)任。
4、室內(nèi)一切設(shè)施，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)亂動(dòng)。
5、在室內(nèi)不許大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，更不許吸煙、隨地吐痰、亂扔臟物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
6、隊(duì)室使用完畢，值日人員一定要將室內(nèi)打掃干凈，關(guān)好門窗。
少先隊(duì)工作管理制度 9
一、中隊(duì)輔導(dǎo)員是班主任的'有力助手，協(xié)助做好各項(xiàng)工作，共同組織、開展好班、隊(duì)活動(dòng)，做好家訪工作。
二、開學(xué)階段：
1、協(xié)助做好中隊(duì)組織工作。
2、搞好教室、環(huán)境布置（辦成黑板報(bào)等）。
3、幫助班主任調(diào)集教室內(nèi)應(yīng)水泵具有。
4、核對(duì)不好點(diǎn)名冊(cè)、學(xué)生花名冊(cè)等。
5、和班主任一起想方設(shè)法，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)校常規(guī)訓(xùn)練。（抓好學(xué)生一日常規(guī)：上學(xué)、作操、上課、課間、校外等）
三、期中階段：
1、定期出好班級(jí)黑板報(bào)。
2、填寫學(xué)校發(fā)的有關(guān)表格。
四、期末階段：
1、深入細(xì)致抄寫《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告書》、成績總表、學(xué)籍卡、身心健康卡和有關(guān)表格。
2、寫下不好中隊(duì)輔導(dǎo)員工作總結(jié)。
五、日常工作：
1、每天上好所在班晨會(huì)課。
2、出席本班隊(duì)干部會(huì)議和部分學(xué)生座談會(huì)。
3、融合學(xué)�；顒�(dòng)高質(zhì)量地有好班隊(duì)黑板報(bào)。
4、與班主任一起積極開展不好存有主題的班隊(duì)活動(dòng)。
5、非政府學(xué)生定期出席衛(wèi)生包干區(qū)清掃工作。
6、按時(shí)跟班出（課間）課。跟班集會(huì)，維護(hù)好集體紀(jì)律。（學(xué)校組織的大掃除必須下班參加）
7、經(jīng)常與家長取得聯(lián)系。家訪率達(dá)100%。
少先隊(duì)工作管理制度 10
一、文件資料類
1、上級(jí)文件。
2、少先隊(duì)工作計(jì)劃。
3、少先隊(duì)工作總結(jié)。
4、少先隊(duì)工作簡報(bào)。
5、少先隊(duì)工作請(qǐng)示和報(bào)告。
6、少先隊(duì)工作通知。
二、組織建設(shè)類
1、組織情況。包括：學(xué)校大隊(duì)委情況一覽表（每年改選一次）、中隊(duì)組織情況一覽表（每學(xué)期改選一次）、校外輔導(dǎo)員情況一覽表、大，中隊(duì)輔導(dǎo)員情況一覽表。
2、隊(duì)籍管理。包括：少先隊(duì)員入隊(duì)申請(qǐng)書、少先隊(duì)員登記表、隊(duì)關(guān)系轉(zhuǎn)動(dòng)。
3、代表大會(huì)。包括：大會(huì)議程、代表資格審查報(bào)告、大會(huì)工作報(bào)告、大會(huì)提案、開幕詞與閉幕詞。
4、日常事務(wù)。包括：大中隊(duì)的會(huì)議記錄、大中小隊(duì)的`活動(dòng)記錄、大隊(duì)日志。
5、評(píng)優(yōu)材料。包括：評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和推優(yōu)登記表。
三、教育活動(dòng)類
1、少先隊(duì)活動(dòng)方案。
2、少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告。
3、少先隊(duì)活動(dòng)倡議書。
4、少先隊(duì)活動(dòng)協(xié)議書。
5、少先隊(duì)活動(dòng)紀(jì)實(shí)。
6、少先隊(duì)活動(dòng)新聞報(bào)道。
四、陣地建設(shè)類
1、制訂各類陣地[達(dá)標(biāo)要求"。
2、建立和健全各類陣地的管理制度。包括：報(bào)名制度、組織制度、值日制度、評(píng)比制度。
3、收集和整理各類陣地的廣收資料。包括：文件及計(jì)劃總結(jié)類，管理制度類、活動(dòng)資料類。
五、科研管理類
1、少先隊(duì)調(diào)查問卷。
2、少先隊(duì)調(diào)查報(bào)告。
3、少先隊(duì)科研實(shí)驗(yàn)方案
4、少先隊(duì)科研課題中期匯報(bào)。
5、少先隊(duì)科研結(jié)題報(bào)告。
6、少先隊(duì)工作論文。
六、信息技術(shù)類
1、校園廣播系統(tǒng)。
2、校園電視系統(tǒng)。
3、活動(dòng)圖片
4、多媒體輔助系統(tǒng)。
5、電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
6、少先隊(duì)網(wǎng)頁
7、少先隊(duì)無紙化辦公。
少先隊(duì)工作管理制度 11
�。ㄒ唬渡傧汝�(duì)活動(dòng)制度》
1、少先隊(duì)活動(dòng)，要注意思想性、時(shí)代性、趣味性和知識(shí)性，發(fā)揮少先隊(duì)的組織作用，結(jié)合隊(duì)員年齡特點(diǎn)，開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
2、建立各種教育基地、實(shí)踐基地，不斷開辟少先隊(duì)活動(dòng)新領(lǐng)域，發(fā)揮學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)作用，達(dá)到教育與實(shí)踐相結(jié)合的目的。
3、大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期１－２次，中隊(duì)活動(dòng)每月一次，紅領(lǐng)巾志愿者小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每周保證一節(jié)課的隊(duì)活動(dòng)時(shí)間，并列入課程表。
4、在重大節(jié)日、紀(jì)念日、要不失時(shí)機(jī)組織、舉行慶祝、紀(jì)念活動(dòng)。
5、少先隊(duì)活動(dòng)必須有隊(duì)旗，隊(duì)員、輔導(dǎo)員要佩戴紅領(lǐng)巾，隊(duì)干要佩戴隊(duì)干標(biāo)志。
6、組織隊(duì)活動(dòng)必須周密計(jì)劃，精心組織，重過程，求效果，活動(dòng)中有記錄，活動(dòng)后有總結(jié)。
�。ǘ蛾�(duì)前教育制度》
1、每年新生入學(xué)開始對(duì)學(xué)生進(jìn)行隊(duì)前教育，教育形式要生動(dòng)、活潑、多樣化，適合兒童特點(diǎn)。
2、從做到一看、二聽、三做、四會(huì)。一看：大隊(duì)室和隊(duì)章。二聽：聽大隊(duì)輔導(dǎo)員講隊(duì)史，聽大隊(duì)干部講隊(duì)課。三做：為班級(jí)、為學(xué)校做一件好事。四會(huì)：會(huì)戴紅領(lǐng)巾、會(huì)敬隊(duì)禮、會(huì)呼號(hào)。
3、堅(jiān)持每年開展“為紅領(lǐng)巾添光彩”教育活動(dòng)，引導(dǎo)兒童熱愛少先隊(duì)。
�。ㄈ吨嘘�(duì)輔導(dǎo)員工作制度》
1、很好的履行中隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)，積極配合大隊(duì)輔導(dǎo)員開展工作，工作認(rèn)真，勤勤懇懇。
2、每學(xué)期按時(shí)組建中隊(duì)，建立隊(duì)組織，活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié)。
3、中隊(duì)每項(xiàng)活動(dòng)有記錄，記載詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)完整。
4、組織好學(xué)生升降國旗，大型集會(huì)和觀看電影紀(jì)律、安全、佩戴紅領(lǐng)巾。
5、組織隊(duì)員向紅領(lǐng)巾廣播站投稿。
6、按時(shí)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。周周有安排，有活動(dòng)記載。
7、組織學(xué)生開展手拉手互助活動(dòng)。
8、按時(shí)督促播音員及時(shí)認(rèn)真播音，抓好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作。
9、上好隊(duì)會(huì)課，教育學(xué)生多做好人好事，愛護(hù)學(xué)校花草樹木和校舍、公物。
�。ㄋ模洞�、中隊(duì)干部工作制度》
1、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。
2、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
3、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。
4、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的.工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。
5、要有開拓精神，針對(duì)學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。
6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。
少先隊(duì)工作管理制度 12
1、隊(duì)室由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理。
2、管理人員要認(rèn)真做好設(shè)備添置登記。
3、少先隊(duì)活動(dòng)前，要預(yù)先取出活動(dòng)用具，活動(dòng)完要檢查收齊用具放回原處。
4、活動(dòng)過程如有用具被損壞或遺失，要告訴學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)做好維修或填好損失登記。
5、室內(nèi)設(shè)備外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可借出，如借出損壞或損失，照價(jià)賠償。
6、室內(nèi)保持整潔，不亂丟紙屑、雜物，用過的衣物要洗凈放好，避免造成不必要的損失。
7、每次開展少先隊(duì)活動(dòng)后，管理人員要檢查室內(nèi)設(shè)備放置，關(guān)好窗，鎖好門。如因失職造成損失，追究事故責(zé)任
一、加強(qiáng)對(duì)鼓號(hào)等物品的管理，每次使用應(yīng)及時(shí)按規(guī)定位置擺放整齊。
二、對(duì)服裝緞帶等物品，每次使用后各人洗干凈，用紙條寫好姓名放入衣服口袋，并交還給學(xué)校統(tǒng)一保管。
三、為了使隊(duì)部室整齊干凈，每周值日的同學(xué)一定要打掃衛(wèi)生，擺放好各種用品。
四、各種器材、道具建立登記冊(cè)，實(shí)行借還手續(xù)，對(duì)用壞的.應(yīng)查明原因，明確責(zé)任，如有損壞要照價(jià)賠償。
五、不得擅自拿走各種資料，如需要看各種資料必須經(jīng)大隊(duì)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可借閱。
六、非工作人員不得隨便進(jìn)入隊(duì)室，如有事要進(jìn)入的，需經(jīng)值日人員批準(zhǔn)。
七、各中隊(duì)需要借用道具的，要經(jīng)大隊(duì)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，做好有關(guān)借還手續(xù)。
八、定期開展活動(dòng)，宣傳少先隊(duì)知識(shí)，發(fā)揮室的組織教育功能。定時(shí)更換工作日程表、主題活動(dòng)圖片和各種宣傳資料。
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