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生產企業職工食堂管理制度

時間:2022-05-20 14:29:41 制度 我要投稿

生產企業職工食堂管理制度(通用7篇)

  在生活中,制度使用的情況越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的生產企業職工食堂管理制度(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

生產企業職工食堂管理制度(通用7篇)

  生產企業職工食堂管理制度1

  1、辦好職工食堂,要做到民主管理,改善服務態度,提高烹調質量,降低成本。

  2、輪派值班人員,對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。

  3、伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物,要嚴格手續,妥善保管,定期清理,按月公布帳目,接受群眾監督和有關部門檢查。

  4、伙食收支單據,以原始憑證為準。購買的各種食物,均由保管員驗收蓋章(簽字)。

  5、食堂工作人員要注意個人衛生,定期進行健康檢查,發現傳染病立即隔離,待身體康復,確無傳染性后再恢復食堂工作。未經健康檢查證明無傳染病者,不得調入食堂工作。

  6、食堂要經常保持室內外環境整潔,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲及其孳生條件,地面和墻壁應用便于沖洗的材料制成。應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(垃圾)的設備。

  7、食堂不得采購霉爛變質食物,生食和熟食、食品和原料都要分開存放,防止污染。

  8、提高警惕,搞好安全保衛,無關人員不得進入廚房,嚴防貪污盜竊和破壞。

  9、定期召開伙委會,廣泛聽取意見,改進工作。

  9、認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》,嚴格執行飲食衛生“五四”制,保障病員、職工、陪客的身體健康。

  10、不采購、不加工、不銷售腐敗變質食品和病死、毒死或死因不明的禽、畜、水產、動物及制品。

  11、直接入口的食品要有防蠅、防塵設施。

  12、原料、輔料、食品盛器不著地放置,生熟食品、成品、半成品與雜物隔離,墩板刀具必須生熟分開使用。

  13、餐具、茶具嚴格清洗消毒,并做好保潔工作,食堂餐具消毒要有專人負責。

  14、從業人員必須體檢合格持證上崗、上班穿戴清潔工作衣帽,個人衛生要做到“四勤”(勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤換洗衣服)。

  15、食品倉庫衛生整潔,通風干燥、防鼠滅鼠,食品堆放離地離墻,調料、輔料有專間或專櫥保管,分類存放。

  16、保持室內外清潔,每天一小掃,每周一大掃。每月檢查。

  生產企業職工食堂管理制度2

  第一條 食堂管理、服務人員,要嚴格遵守公司一切規章制度。熱愛本職,認真負責。服從上級的工作安排,按時上下班,堅守工作崗位,未經同意不得擅自離開工作崗位。

  第二條 樹立全心全意為職工服務的思想,講究職業道德,文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人;飯菜定量,食品足稱,平等待人;認真操作,精心細作,飯熟菜香,味美可口,品種多樣,要經常調劑和改善生活,多為職工提供物美價廉的食品,每星期六要定出下周的食譜。炊事員在賣飯時不得吸煙、吃東西、說閑話、不得打鬧嬉斗。

  第三條 遵守財務制度,員工就餐一律收繳飯票,禁止收取現金。炊事人員按規定每月交納就餐費,嚴格登記手續。任何人在食堂就餐須按規定標準收費。不得擅自向外出售進庫物品。

  第四條 堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符做到當班見盈虧。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工監督。

  第五條 愛護公物,食堂一切設備,餐具有登記,有帳目。對放置在公共場所的任何物件(不論公司的還是個人的),不得隨意搬動或拿做他用,對無故損害各類設備、餐具者,要照價賠償。

  生產企業職工食堂管理制度3

  第一章 總則

  第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境,特制定本規定。

  第二條 本規定適用于食堂工作人員、在XX就餐的職工。

  第三條 辦公室、工會負責對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

  第二章 食堂工作管理

  第四條 食堂管理實行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質量、衛生狀況、就餐環境、員工配備等全面負責,并對發生的問題承擔相應責任。

  第五條 食堂工作人員負責為XX全體職工提供一日三餐。

  第六條 食堂采購要精打細算,勤儉節約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

  第七條 食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質、無發霉,過夜變質食物嚴禁使用。

  第八條 烹調菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

  第九條 廚房操作間內的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網,地面做到無污水、無雜物。

  第十條 餐廳要清潔、衛生、通風,采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

  第十一條 桌椅表面無油漬、擺放整齊,經常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。

  第十二條 餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的.餐具應分開存放,并有明顯標志。

  第十三條 食堂工作人員要待領導、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛生后方可離開。

  第十四條 食堂人員每年必須進行定期身體檢查,出現不適合食堂工作的情況,解除聘用。

  第三章 就餐管理

  第十五條 在職工食堂搭伙的所有職工要繳納搭伙費,具體收費標準由主任辦公會議研究決定。

  第十六條 XX食堂原則上提供早餐與中餐,但可以為在XX借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。需要晚餐搭伙的,需提前申請。

  第十七條 各處室如有來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

  第十八條 辦公室受理搭伙申請,并負責通知食堂工作人員。

  第十九條 菜肴標準原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐,應充分考慮當天就餐人數,打菜適量,遇有來客時盡量少打,避免出現菜肴不夠的現象。

  第二十條 來客較多,有關處室又沒有及時申請的,該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

  第二十一條 食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

  第四章 獎懲

  第二十二條 食堂工作人員的管理實行考核評分。考核內容以本規定第二章所列要求為準,具體評分標準由辦公室、工會制定。

  第二十三條 考核形式可以采取公開考評,也可以組成考評組考核。辦公室要設置信箱,受理職工意見和投訴等。

  第二十四條 考核實行百分制,每月考評一次。評分滿90分以上(含)為優秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

  第二十五條 連續三次不及格者,通報批評,直至解聘。評為優秀的年終給予適當獎勵。

  生產企業職工食堂管理制度4

  一、目的

  為方便職工日常工作用餐,公司特設立職工食堂,為職工提供工作餐,為保證工作餐服務質量及食堂的正常運作,給全體職工一個優良的用餐環境,我站特制訂本制度。

  二、適用范圍

  本管理制度適用于站內所有領導職工。

  三、職責劃分

  1、食堂大師傅負責及時提供無質量問題的食品。

  2、后勤工作人員負責協調相關事宜,并對食堂進行歸口管理。

  四、基本內容

  1、職工午餐的用餐時間:11:30——13:00;食堂大師傅須提前15分鐘到食堂用餐,嚴禁未請示就提前就餐。職工餐的用餐地點:站內職工食堂。嚴禁在辦公場所用餐。

  2、來訪人員需享用職工餐,應經后勤工作人員領取餐具后食用。

  3、職工應依次排隊打飯。

  五、職工食堂的管理規范

  1、職工餐廚師應做好個人衛生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

  2、每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

  3、所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔,嚴格依照衛生防疫站的規定消毒;應保持職工食堂整潔。

  4、不準在職工食堂內高聲喧嘩、打鬧、吸煙,應樹立文明禮貌的良好風尚。

  5、倡導節約,杜絕浪費,保持環境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。職工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

  6、愛護食堂公共設施,如有損壞須照價賠償,情節嚴重者予以罰款。

  7、節約用水,做到人走即斷水。

  六、施行時間

  本制度由頒布之日起施行。如遇與本規范發生沖突的,一律以本規范為準。

  生產企業職工食堂管理制度5

  第一條、適用范圍

  所有食堂用餐人員及食堂工作人員。

  第二條、職責劃分

  食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品;綜合辦公室負責對食堂進行歸口管理。

  第三條、員工就餐管理

  1、食堂免費提供午餐和晚餐,午餐開飯時間:12:00,晚餐:春夏季18:00、秋冬季17:30;

  2、員工餐的餐食規格,根據用餐人數等實際情況,每餐可做5道菜式任其選擇(二葷、二素、一湯)。

  3、公司有關部門業務往來的人員就餐,需請示領導后報備給綜合辦,否則安排用餐;

  4、所有員工需在食堂內就餐,嚴禁外帶,如有特殊情況,需該部門領導報備至綜合辦,方可打包帶走;

  第四條、衛生環境

  1、做好餐廳內外的衛生,做到日清掃,周掃除,月檢查,保證門窗玻璃、桌椅板凳以及操作間內清潔;

  2、餐廳要通風,不定期開展滅蚊除蠅工作,定期進行消毒;

  3、用具、餐具、炊具每日必須清洗后進行嚴格消毒,在指定位置擺放整齊;

  4、食堂工作人員必須持健康證上崗,每半年體檢一次;

  5、倡導節約,杜絕浪費,保持環境衛生。

  第四條、采購管理

  1、公司綜合辦公室指定專人負責食材采購,并建立每日采購明細帳,以隨時備核。

  2、采購的食品原料須符合食品衛生標準,禁止采購無合格證明和超過保質期限的食品;

  3、采購員需不定期做市場調研,控制采購成本,采購時做到貨比三家,力爭做到低價格、好質量、足斤足兩;

  4、綜合辦公室每月應至少抽查一次,了解并核實進貨的數量和質量。

  第五條、安全管理

  1、炊事員必須了解各種炊事器具、設備的性能和正確使用方法,否則不得使用;

  2、所有電源開關不得暴露在離水面較近的位置,不準用濕手開關,防止觸電事故發生;

  3、在清洗設備時,要先切斷電源再清洗;

  4、電動炊事器具、設備要經常檢查,在通風干燥處放置;

  5、食堂在使用煤氣瓶或煤氣爐時,用前要確保管道無損壞漏氣現象,不宜將煤氣瓶或煤氣爐放在離電源近的地方使用,關閉時先關掉開關再關燃氣灶,并定期清洗鏟除煤氣灶面上的污跡,防止銹爛;

  6、廚房內的煤氣管道及各種灶具附近不準堆放可燃、易燃、易爆物品;

  7、各種灶具及煤氣灌、煤氣管道的要定期檢查和保養,確保安全使用;

  8、消防器材要在固定位置存放且無遮擋;

  9、在廚房內穿的工作鞋要有防滑性能;

  10、每日下班前必須關閉餐廳所有門窗,關閉所有電源,確保公司財物安全。

  生產企業職工食堂管理制度6

  1.目的

  為進一步推進和規范后勤合理化改革,加強內部員工食堂管理,保障員工身體健康,維護員工的正當權益,為廣大員工提供衛生、潔凈的就餐服務,特制定本規定。

  2.范圍

  本規定適用內部員工食堂。

  3.權責

  內部員工食堂實行中心與員工共同監督的`管理機制,由中心辦公室負責對員工食堂的日常管理工作,伙食委員會負責對員工食堂的監督工作,同時廣大員工有權就員工食堂的經營、服務等方面問題提出建議、意見及投訴。

  4.內容

  4.1.員工食堂基本要求

  4.1.1員工食堂從業人員須與公司簽訂食品衛生安全責任書,持健康證上崗作業。

  4.1.2餐飲從業人員必須嚴格遵守國家法規,遵守中心制定的規章制度。

  4.1.3員工食堂為非盈利性福利機構,以服務廣大員工為宗旨,根據生產運行特點與員工的需求做好餐飲服務工作。

  4.1.4員工食堂要保證食品質量,嚴格按照《員工食堂原材料采購管理標準》、《員工食堂食品質量驗收及初加工標準》落實食材的采購和加工作業。

  4.1.5采購回的食材及時分類入庫和冷藏。

  4.1.6每周公示大宗食材供貨來源地以及供貨商相關資質證明。

  4.1.7中心辦公室及伙食委員會對食用油、肉類制品等不定期檢查、抽查,員工食堂應努力增加和不斷調整飯菜口味,并嚴格成本核算,文明服務。

  4.1.8員工食堂要設立意見薄,同時員工食堂有義務、有責任誠懇接受并及時解決員工有關飯菜質量、服務態度、衛生等問題的意見、建議和投訴。

  4.1.9員工食堂相關作業流程、規章制度以及相關管理監督機構圖需上墻公示。

  4.2.員工食堂安全衛生要求

  4.2.1員工食堂必須嚴格執行《食品衛生法》,遵守公司制定的有關規章制度,接受上級主管部門、廣大員工的指導、監督、檢查。

  4.2.2員工食堂在接受食品衛生安全工作檢查過程中發現的問題,應及時采取措施整改,并提交整改方案。

  4.2.3各類餐飲用具、設備均由員工食堂自行購置,并應指定專人保管,制訂完善的使用條例。

  4.2.4餐飲用具、設備使用中要采取安全措施,防范事故發生,保證使用安全。

  4.2.5定期對餐飲用具、設備進行維護保養、消毒處理,以確保設備的使用正常和清潔衛生。

  4.2.6員工食堂不得加工衛生狀況不確定的物品。

  4.2.7為保證食品安全,確保數據分析的準確性,便于抽查、復查、滿足監督要求、分析質量事件責任,實施食堂食品留樣。

  4.2.7.1食堂為員工提供的飯菜每餐、每樣食品都必須由專人負責留樣;

  4.2.7.2食堂每餐、每樣食品必須按要求留足100克,分別盛放在已消毒的餐具中;

  4.2.7.3留樣食品取樣后,必須立即放入完好的食品罩內,以免被污染;

  4.2.7.4留樣食品冷卻后,必須用保鮮膜密封好(或蓋上),并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人;

  4.2.7.5食品留樣密封好,貼好標簽后必須立即存入專用留樣冰箱內(溫度設定為:2°-5°)之間;

  4.2.7.6每餐必須作好留樣記錄:留樣時期、食品名稱,便于檢查;

  4.2.7.8留樣食品必須保留48小時,到時間后方可銷毀;

  4.2.7.9留樣冰箱為專用設備,留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無關的其他食品。

  4.2.8員工食堂從業人員安全衛生要求

  4.2.8.1必須身體健康,如患腹瀉、發熱、呼吸道感染、滲出性和化膿性皮膚病等,應暫時隔離,治愈后再上崗,防止帶菌污染食品。

  4.2.8.2葷素生食品揀凈洗清,盛器整潔,分類擺放,不觸地、不疊底。

  4.2.8.3做到生熟盛器、揩布、砧板分開,有明顯標志。

  4.2.8.4冷藏冷凍食品,生、熟、半成品分開,魚禽肉豆制品分開,擺放整齊,標志明顯。

  4.2.8.5保證盛具、餐具的嚴格消毒,使用的洗滌劑、消毒液需有合格證。

  4.2.8.6保持員工食堂內外環境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及孳生條件的措施。

  4.2.8.7負責工具、機械、地面衛生的清掃和整理,保持操作室及用具清潔整齊,無油膩,無積灰,無蜘蛛網。

  4.2.8.8個人衛生做到三白(帽子、衣服、口罩)三勤(勤理發、勤洗澡、勤剪指甲)。

  4.2.8.9烹調操作時不抽煙、不直接用菜勺品味。

  4.2.8.10食品分餐前洗手,分餐時不用手抓食品、不抽煙。

  4.2.8.11使用食品添加劑,必須符合食品添加劑使用衛生標準和衛生管理辦法的規定,反之,不得使用。

  4.2.8.12各種菜肴做到燒熟煮透,咸淡適口,色、香、味、形俱佳。注意菜的特色,保證菜的營養成份。拒燒腐敗變質的原料,隔餐菜應回鍋燒透。

  4.2.8.13積極配合各級主管部門進行食品衛生安全工作檢查,對檢查中發現的問題應及時采取應對措施并加以整改。

  4.2.9就餐人員就餐要求

  4.2.9.1所有用餐人員憑工作證就餐。

  4.2.9.2所有人員均在二樓員工食堂就餐,不得將食物帶出員工食堂,不得把餐具拿出食堂或帶回辦公室。

  4.2.9.3就餐完畢應盡快離開,不得在員工食堂及一樓大廳逗留。

  4.2.9.4所有用餐人員須按秩序排隊,聽從員工食堂工作人員統一指揮,不得插隊或聚集配餐口。凡插隊人員廚師有權不予以配餐。

  4.2.9.5餐食酌量取用,不得浪費。

  4.2.9.6員工用餐后餐具放到食堂指定地點。

  4.2.9.7所有就餐人員不得在員工食堂大聲喧嘩、嬉戲打鬧,以及其他帶有人身攻擊性的行為。

  4.2.9.8所有就餐人員禁止在員工食堂吸煙。

  4.2.9.9所有用餐人員須愛護公共財物,節約用水、用電。

  4.2.9.10所有用餐人員應著裝干凈整齊,不得著奇裝異服,不得穿拖鞋。

  4.2.9.11所有就餐人員應愛惜員工食堂環境衛生,不得亂丟、亂扔、亂吐。

  4.2.10員工食堂和廚房垃圾及時清理并與食材加工區保持一定的間距;

  4.3.獎懲

  4.3.1依據不符合項的嚴重程度分類為:輕微不符合項、一般不符合項、嚴重不符合項

  4.3.2有下列情形的記入嚴重不符合項,并給予50元--200元經濟處罰。

  4.3.2.1保證為員工提供衛生、合理的飲食,不得采購劣質、腐爛、過期食物,違者予以處罰并承擔相應經濟責任,情節嚴重者予以辭退或送公安機關處理。

  4.3.2.2采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支,不得謊報,否則予以處罰并賠償公司損失,情節嚴重者予以辭退或以“貪污”論處送公安機關處理。

  4.3.2.3食堂工作人員要端正服務態度,用好服務用語;對就餐人員要以理相待,杜絕與就餐人員吵鬧的現象,有誤會應耐心解釋并及時向上級反映處理。如主動與員工吵鬧,打架——將給予處罰。中心管理人員現場未及時制止、協調處理的,連帶進行處罰。

  4.3.2.4服從工作安排,發現問題應及時報告上級,不服從工作安排或帶頭鬧事者給予處罰,嚴重者予以辭退。

  4.3.2.5食堂需準時開伙,不得消極怠工。

  4.3.2.6不得擅自用藥水滅蠅、滅鼠或擅自將有毒物品帶入食堂工作區,違者予以處罰,情節嚴重者予以辭退或送公安機關處理。

  4.3.2.7嚴格執行食物留樣機制,不得弄虛作假

  4.3.3有下列情形的記入一般不符合項,并給予30元——100元經濟處罰。

  4.3.3.1保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生,若達不到《員工食堂衛生管理標準》及《員工食堂食品質量驗收及初加工標準》的給予處罰。

  4.3.3.2妥善保管、使用食堂用具、電器等物品,不得故意損壞,損壞物品照價賠償并予以處罰;

  4.3.3.3遵守食堂安全管理規定,未經許可,不得帶外來人員進入食堂工作區,違者予以處罰,情節嚴重者予以辭退。

  4.3.3.4員工應有較強的責任心,做好自己崗位上的任務,如發現飯菜、餐具清洗消毒不干凈,米飯蒸不熟,飯菜不新鮮,衛生區域不干凈,追究其崗位責任,直接責任人給予處罰。如發現同樣的失誤重復出現三次,立即給予開除處理,特殊情況除外(如:蒸飯箱壞掉)。

  4.3.3.5爐灶等設施實行誰使用誰負責的原則。非有關人員未經批準不得擅自使用爐灶等設施;廚師等有關人員應嚴格按操作程序使用爐灶等設施,下班前應對有關設備進行全面清潔,并檢查水、電、煤氣的閥門是否關好;定期對有關設備進行檢查保養;凡違反者,設施管理責任人給予處罰;造成事故的,直接責任人酌情給予經濟賠償,辦公室管理人員連帶進行處罰。

  4.3.3.6廚房各加工區域劃分及標識不明確的給予處罰。

  4.3.3.7廚房冷凍、冷藏未按要求執行的給予處罰。

  4.3.4有下列情形的記入輕微不符合項,并給予10元-50元經濟處罰。

  4.3.4.1廚房工作人員上班時應注意儀容儀表,不能穿拖鞋、高跟鞋、不涂脂抹粉,男工不留長發;應穿整潔制服、膠鞋或其他平底鞋、戴好口罩、手套。違者每項每次給予經濟處罰。

  4.3.4.2生熟盛器、揩布、砧板未分開,無明顯標志。

  4.3.4.3倉庫物資未分類放置,物品未按照先進先出的原則。

  4.3.4.4冰箱(柜)、保潔柜每周未落實檢查及除霜工作。

  4.3.4.5員工食堂及廚房垃圾清理不及時。

  4.3.4.6采購的食材入庫不及時。

  4.3.5違反員工食堂其它相關管理規定的,視情節嚴重性給予10元-200元懲罰。

  4.3.6為員工提供好的服務與質量較高的伙食,若接到員工有效投訴,視其情況給予10元-200元懲罰。

  4.3.7應對菜品準備的量進行合理控制,杜絕浪費,若發現浪費現象給予10元-200元懲罰。

  4.3.8食堂菜品、用具嚴禁帶回家,視物品價值給予10元-200元處罰并進行賠償。

  4.3.9工作積極主動且工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定者,公司給予200元獎金。

  4.3.10對廚房運作過程、作業方法或等程序,提出改進方法、有助降低成本、減化作業、提高工作效率可以實行的,給予200元獎金。

  4.3.11堅守原則,敢于面對矛盾,維護員工食堂利益,表現突出者,獎勵100元。

  4.3.12舉報故意損壞員工食堂設施的給予100元獎金。

  4.3.13舉報截留或帶走員工食堂食材行為的給予200元獎金。

  4.3.14舉報員工食堂使用變質腐敗食材者給予500元獎金。

  4.4.其它

  4.4.1獎罰基金實行專款專用,若獎罰基金出現缺口報請中心主任批準,從總經理基金中劃撥。

  生產企業職工食堂管理制度7

  為加強公司職工餐廳管理,提高管理水平和服務質量,結合實際情況特制定本辦法。

  1、餐廳開飯時間為中午10:30am—11:00am;晚上4:30pm—5:00pm,就餐人員必須按規定時間就餐,不得提前。

  2、因公不能按時就餐者,應提前通知餐廳留飯。

  3、就餐人員應尊重餐廳工作人員的勞動,做到文明就餐。

  4、就餐人員必須到餐廳就餐,不得將食品帶到辦公樓內用餐。

  5、就餐人員應自覺服從餐廳人員的管理。

  6、餐廳內不得吸煙、隨地吐痰、大聲喧嘩。

  7、愛護餐廳的公共設施及公物,飯菜及餐具不得帶出餐廳,不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。

  8、講究衛生,自覺保持餐廳的整潔,不得將飯菜湯等灑潑在餐桌、椅、地上,殘余飯菜應倒入指定的容器里,餐具放在指定的存放處,做到人走桌地兩凈。

  9、厲行節約,杜絕浪費,根據個人飯量領取飯菜,不得少吃多要。

  10、餐廳內嚴禁酗酒。

  11、用餐后不得在餐廳內長時間逗留。

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