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單位解除勞動(dòng)合同證明

時(shí)間:2022-08-12 10:30:27 證明 我要投稿

單位解除勞動(dòng)合同證明(通用10篇)

    現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的單位解除勞動(dòng)合同證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位解除勞動(dòng)合同證明(通用10篇)

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇1

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇2

  茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。

  勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

  因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  xxx

  20xx年x月x日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇3

  茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,身份證號(hào)xxx,住址xxxx。勞動(dòng)合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xx年xx月份,特此證明。

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇4

  ________先生,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》____條____款,自____年____月____日起與________先生________勞動(dòng)合同。

  單位蓋章

  ____年____月____日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇5

  

(用人單位) :

  鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動(dòng)合同。

  職工:(簽名

  年月日

  簽 收 人:

  簽收日期: 年月日

  

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇6

  

(職工) :

  鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于年月日與你(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于年月日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

  單位名稱(蓋章) 年月日

  簽 收 人:

  簽收日期: 年月日

  

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇7

  ________,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款,自年月日起與______勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

單位蓋章

  X年XX月XX日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇8

  茲有本單位職工________,性別________,年齡________,住址________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  單位(蓋章):________

  ________年________月________日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇9

  本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:______________)簽訂的'_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

  本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。

  該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。

單位蓋章:

  _______年_______月_______日

  單位解除勞動(dòng)合同證明 篇10

xxx:

  本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國(guó)家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

  解除(終止)勞動(dòng)合同原因:________________。

(單位章)(縣人力資源和社會(huì)保障行政部門備案)

  ________年________月________日


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