監(jiān)事聘任合同證明
監(jiān)事聘任合同
聘任方： （簡稱“甲方 ”或“公司”）
法定代表人：
受聘方： （簡稱“乙方”）
身份證號碼：
甲方就聘請乙方為甲方的監(jiān)事事宜，達(dá)成如下協(xié)議，特訂立本合同，以遵照執(zhí)行。
第一條 聘任依據(jù)
甲方根據(jù)股東大會的選舉結(jié)果，聘任乙方為甲方的監(jiān)事，乙方同意并接受受聘為甲方的監(jiān)事。
第二條 聘任承諾
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程。
2、乙方在接受聘任期間應(yīng)當(dāng)確保在任職期間能夠投入足夠的時間和精力于監(jiān)事會事務(wù)，切實(shí)履行監(jiān)事應(yīng)履行的各項(xiàng)職責(zé)。
3、乙方承諾任職資格及行為等均符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件及公司章程對公司監(jiān)事的要求。
4、任職期間，乙方從公司及其人員處獲知的與公司經(jīng)營具有直接或間接關(guān)聯(lián)的尚未對外公開的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)直至該等信息或商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。如乙方違反保密義務(wù)造成公司的所有損失由乙方全部承擔(dān)。
第三條 監(jiān)事職責(zé)
乙方擔(dān)任監(jiān)事期間，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信地履行職責(zé)：
1、忠誠于公司和股東利益，在職權(quán)范圍內(nèi)以公司利益為出發(fā)點(diǎn)行使權(quán)力，嚴(yán)格避免自身利益與公司利益沖突。
2、勤勉盡責(zé)，以作為監(jiān)事理應(yīng)具備的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)積極努力地履行職
責(zé)，督促公司遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程，盡力保護(hù)公司及股東的權(quán)益。
第四條 監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)
1、按時參加公司監(jiān)事會會議，認(rèn)真履行其監(jiān)事會表決權(quán)的義務(wù)。
2、監(jiān)事會會議應(yīng)由監(jiān)事本人出席，監(jiān)事因故不能出席，可以書面委托其他監(jiān)事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。
3、出席監(jiān)事會的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議所決定的事項(xiàng)的監(jiān)事會會議決議和會議記錄上簽名。
4、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對監(jiān)事會的決議承擔(dān)責(zé)任。監(jiān)事會的決議違反法律，行政法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的監(jiān)事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的可以免責(zé)。
第五條 監(jiān)事責(zé)任
1、監(jiān)事負(fù)有對公司進(jìn)行善良管理的義務(wù)，承擔(dān)因違反義務(wù)而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、監(jiān)事不得從事?lián)p害本公司利益的活動。遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司秘密。
3、監(jiān)事執(zhí)行職務(wù)時違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 。監(jiān)事會的決議違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的監(jiān)事對公司負(fù)賠償責(zé)任。
4、競業(yè)禁止。監(jiān)事不得實(shí)施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的'行為。依公司法規(guī)定，監(jiān)事不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)。
5、私人交易限制。監(jiān)事除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。
第六條 待遇安排
乙方的薪酬按照公司的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)中國稅法的的有關(guān)規(guī)定代扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅；
第七條 監(jiān)事離職
1、監(jiān)事辭職應(yīng)當(dāng)向監(jiān)事會提出書面報告。監(jiān)事辭職導(dǎo)致公司監(jiān)事會低于法定最低人數(shù)時，其辭職報告應(yīng)在下任監(jiān)事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。
在辭職報告尚未生效之前，擬辭職監(jiān)事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。
2、監(jiān)事在辭職報告尚未生效前，以及辭職報告生效后或任期結(jié)束后的合理期間內(nèi)，對公司和股東負(fù)有的義務(wù)并不當(dāng)然解除。監(jiān)事離職后，其對公司的商業(yè)秘密負(fù)有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。
第八條 聘任期限
聘任期自股東大會決議之日起3年。
第九條 其他
本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本合同由甲乙雙方簽署后生效，一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余留存甲方或遞交相關(guān)部門。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：