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整改報告

時間:2024-10-11 12:17:31 整改報告 我要投稿

(精)整改報告15篇

  在生活中,我們使用報告的情況越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的整改報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(精)整改報告15篇

整改報告1

  根據上級通知要求精神,結合我校工作實際,對學生食堂進行了全面檢查。現將自查及整改情況報告如下:

  一、 開展的主要工作

  1、制訂了食品安全工作實施方案及應急預案,成立了食品安全工作領導小組,負責每天的食品安全監督與管理,發現問題及時糾正。各成員明確工作職責,把各個環節的安全監管責任及服務工作分解落實到人。

  2、建立了營養餐財務管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛生管理制度、烹調加工管理制度、食品留樣監測制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛生管理制度、衛生突發事件報告制度、食堂人員衛生知識培訓制度、食堂加工管理制度、食品衛生安全管理制度、食品供應制度、師生用餐制度、學校食物中毒應急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛生基本要求等管理制度,健全了營養餐采購、出庫、入庫、結余等臺賬,規范了營養餐采購、儲存、操作、加工、分發、食用流程。

  3、學校明確了專人保管和驗收人員,對采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管,發現異常食品拒絕接收,落實了食品出入庫記錄和索證制度。

  4、食品管理人員每天對食品留樣保存48小時,留樣食品至少為200克,留樣記錄落實到人,規范操作。

  5、建立了營養餐管理檔案,包括上級文件、營養餐工程實施方案、采購登記和憑證等資料。

  6、杜絕食物中毒事故的.發生:

  (1)把好采購、儲存、加工關:采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。

  (2)把好“消毒”關。所有的餐具、用具都用消毒液消毒。

  (3)把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗。

  (4)把好“分餐食用”關,杜絕非工作人員進入廚房,防止放投毒現象發生。

  二、存在問題

  (1)部分學生用餐混亂、習慣較差。

  (2)部分食品加工熟后沒有及時封蓋。

  (3)灶臺上方換氣扇需清理,各類調料需及時分類擺放。

  (4)少數學生用餐時不注意衛生,餐前未及時洗手。

  (5)食品接受時部分檢驗合格索證收集不及時。

  三、整改措施

  1、通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。食堂生產加工加強衛生監管,嚴格操作規程。

  2、學校通過健康教育,告誡學生不吃霉變食品,不買三無產品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。

  3、加大對學校周邊飲食攤點的監控力度,禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

  4、定期對食堂進行無害消毒;

  5、加強食堂工勤人員培訓,督促食堂操作人員勤洗澡、勤換衣,穿工作服,養成良好的衛生習慣。

  6、確定每天上午學生就餐期間的安全由班主任負責;

  7、經常打掃操作間、食堂的環境衛生,定期進行消毒;

  8、建立責任監督機制,不斷完善更新各種管理制度,做到:制度上墻、責任到人、落實到位、檔案齊全。定期召開食管人員及工勤人員的會議,經常學習食品衛生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。

  總之,學生食堂安全工作,我們要時刻銘記于心,防患于未然,要常抓不懈,力爭辦師生滿意的食堂。

整改報告2

  優越廣場是一家集:百貨。休閑。餐飲為一體的綜合百貨品牌。于x年開業至今,得到了消防大隊與政府部門的大力支持與指導,我公司對消防也非常重視。要求對消防安全工作常抓不懈,盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方,在20xx年6月份的消防領導及支隊的消防工作檢查中。

  發現了4處安全隱患及問題:

  1、消控室值班人員不足,存在缺崗情況。

  2、消控室標準化建設不完善。

  3、消控主機柜存在故障點,消防設施維護不到位。

  4、防火門控制報警系統未能正常打開運行。

  針對消防安全檢查中存在的問題,公司領導高度重視,所以當天晚上公司領導連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議,店總提出要求要確保“消防安全檢查不留死角”與會人員一致認為,消防安全隱患整改工作刻不容緩,不僅僅關系到建筑物的生死存亡,更事關全體員工的生命和公司的財產安全,責令相關部門立即整改,并指出消防工作重于泰山,不能存在任何松懈及僥幸心理。

  現就檢查出來的4點安全隱患及問題整改實施如下:

  1、針對消控值班室人員不足缺崗問題:立即協調人事行政部門招聘具有消防初級證書人員上崗,同時對全體防損在崗人員進行消控主機知識的培訓工作。并做到每天兩班24小時有人在崗值班。

  2、建立起書面的消控主機運行值班記錄以及每日,周的安全隱患重點巡查區域的檢查登記,并做好隱患后期的復查工作。

  3、針對消控主機的故障點問題,協同消防維保公司一起逐一排查,對前期因更換租戶裝修中出現的故障點進行排查,及時更換損壞的消防設備,盡快解除消控主機中的故障點。

  4、防火門監控系統在今后的消控值班中杜絕關閉設備電源,要保持正常的運行監控狀態,確保生命財產安全。

  通過這次消防上級部門對我司的消防工作檢查,暴露了我們在消防工作中存在的'問題,為公司消防安全意識,工作指明了方向,按照領導現場指示及大隊領導的要求,未來消防安全是長期持之以恒的工作,今后我公司經更加深入,持久展開消防安全工作。

  下定決心做到以下幾點:

  a、定期組織學習消防法規和各項規章制度。做到依法治火,針對崗位組織本單位員工進行消防安全教育培訓,講解火災的危害性,做到消防安全的“四個能力”。

  b、每個季度組織本單位全體員工進行實地滅火器的使用及演練

  c、對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗

  d、登記好書面的消控室值班記錄,時刻掌握消控主機的運行狀態

  e、不定期檢查消防應急疏散通道,方向指示燈,是否暢通及火災隱患重點區域的檢查,發現問題及時糾正并責令當場改正。

整改報告3

  時間一晃而過,彈指之間,xxxx年已接近尾聲,盤點過去的一年,我鎮的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下,通過鄉村級醫療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。

  為了發揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況總結如下:在xxxx年始終堅持每月的例會簽到制度,以會代訓,共舉辦以會代訓式培訓班12期,共培訓300人次,發放試卷104份,收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健,高危篩查,產后訪視,母乳喂養等方面進行業務培訓,以便各村更好的完成產后訪視工作。

  通過業務培訓,不但提高了其業務素質,還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習,武裝頭腦,更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會,風雨無阻,讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求,并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項,從而促進各項工作的規范化,系統化。

  由于健康教育的開展,因勢利導,用實例去說服農村孕產婦住院分娩的重要性,確保母嬰安全。xxxx年全年活產xxx人住院分娩率為xx%,產婦總數xxx人,建卡xxx人,建卡率xxx%,系統管理率xx%,xxxx年篩查出高危孕婦xx人,住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,并有評分及指導治療。

  xxxx年出生低體重為xx人,出生低體重發生率為xx%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并有評分及指導治療。

  嬰兒死亡為x人,5歲以下兒童死亡x人,5歲以下兒童死亡率為xxx‰。對于孕產婦管理,村醫盡職盡責,對孕產婦進行早孕指導,及時發放《孕產婦保健手冊》,xxxx年發放《母子健康手冊》近200余本。

  并做好保健服務,將健康教育貫穿整個孕產期,及時解決孕婦思想顧慮,使每個孕婦安全度過孕產期。婦女病方面;在農村婦女病普查基本做不到專業,規范,查體質量難以保證,xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目,今年兩癌篩查工作推進入村屯,我院積極配合婦幼保健院,各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。

  到基層去體檢,條件很差,人員又多,沒有電扇空調,有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便,一天檢查下來,就真像洗了桑拿一樣,渾身上下都被汗水浸透了。但是,就是在這樣的條件下,保健院的工作人員也沒有怨天怨地,而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。

  在篩查工作中,不僅認真仔細檢查,而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果,提出合理的建議,熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識,用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查,讓政府惠民政策得到真正體現。

  雖然篩查覆蓋率不是很高,除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的'意識外,宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。葉酸項目:為加強出生缺陷干預工作,降低我區神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,今年,在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。

  我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓,通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。

  報表情況:月報表是對當月工作的一個總結和檢驗,報表數據的準確性和真實性,從小的方面講影響到我們的工作質量,從大的方面講影響到我們國家衛生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量,嚴格執行報表制度,每月對各村報表逐一檢查,核對防疫出生,查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。

  確保縣、鄉、村三級數據上報一致,為上級領導決策提供科學依據檔案管理方面:檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準,而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者調理清晰,讓檢查者一目了然。

  自降消項目開展以來,加強了農村網底工程的建設,提高了對高危妊娠篩查,管理,救治水平。為方便三級網聯系與溝通,村里張貼了聯系電話,成立了危重孕產婦護送小組,自xxxx年起,我縣農村孕產婦專項補貼給予300元,我院嚴格把關,對各村孕婦統一編號及時填寫并發放補助卡,并將下發的補助卡名單登記備案,以備項目督導及信息質控。

  質控方面:醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查,以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會,制定嚴格的評分標準,各村屯之間相互打分,評出六個先進,由醫院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年,我們雖按計劃完成了各項任務,展望未來,任重道遠,我們一定要各級領導的帶領下,發揚優點,改進缺點,將以建設鎮醫院為契機,完善鄉村保健體系,提高全鎮婦女兒童健康為目標,認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛生科研項目,為我院的建設添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!

整改報告4

  自開展“整治機關作風,建設清新的從政文化”活動以來,認真學習實施方案,深刻領會活動的重大意義和必要性,使自己的工作作風、精神狀態、服務態度、工作紀律等方面有了顯著提高,通過對照檢查和領導、同志們的幫助,查找了個人存在的問題和不足,主要有以下幾個方面:

  一、理論學習主動性不夠,自覺性不高。

  自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間比較少,

  利用工作空閑和業務之外的時間學習也比較少,理論功底還不夠扎實。作為全區行政事業單位集中核算部門的一名工作人員,還需要熟練掌握各項財政法律、法規等專業業務知識,適應不斷發展變化的'工作要求,提高自身整體業務素質。

  二、業務水平和服務意識還有待于繼續提高。

  緊緊滿足于耐心服務、主動服務、文明服務,對于政府采購相關工作還有待于進一步提高,安于現狀,存在不求有功,但求無過的思想,還需要更好地保持與各單位的交流與協作,正確處理好服務與監督的關系。

  三、創新精神還需不斷提高,缺乏爭先創優的精神。

  在工作中只注重自己本崗位的工作,只完成份內的事。在對外宣傳工作中,辦法不多,思路不寬,只完成領導交辦的各項任務,缺乏創新精神,工作缺乏亮點,按部就班,缺乏爭創一流工作業績的信心。

整改報告5

  自4月27日至5月28日,項目監理部根據南京地鐵建設有限公司的統一部署,積極按照規定的時間開展了軌道交通工程質量安全百日集中整治活動(以下簡稱為“百日活動”),現就第一階段“全面動員部署階段(4月25日一4月30日)”和第二階段“承包商自查自糾及監理檢查階段(5月1日一5月31日)”的工作總 結如下:

  一、全面動員部署階段(4月25日一4月30日)

  在4月27日參加南京地鐵建設有限公司關于開展“軌道交通工程質量安全百日集中整治活動”動員會后,項目監理部即組織成立了以項目總監劉建民為組長、安全工程師趙佩玲為副組長、各專業工程師為成員的工作小組。

  在4月27日晚7:30由組長組織項目部全體成員召開了“百日活動”宣傳暨動員會(見附圖1),明確工作要求和任務分工,對整個活動進行了工作部署,具體分工及要求如下:

  1)由組長或副組長牽頭負責協調、實施和督查等工作,由各專業工程師負責日常的質量安全檢查和缺陷及隱患整改的督促、檢查驗收;

  2)由組長或副組長每周四組織質量安全綜合專項檢查。

  在4月29日制定了“百日活動”工作方案,百日質量安全集中整治行動全面開始啟動。

  根據工作方案,在4月28日晚,旁站了施工單位的“百日活動”宣傳暨動員會

  二、承包商自查自糾及監理檢查階段(5月1日一5月29日)

  (一)時間節點安排

  第一階段(5月1日一5月15日):督促施工單位項目經理組織有關人員開展了質量安全自查自糾,并在5月15日提交了自查自糾報告;

  第二階段監理(5月16日一5月29日):對施工現場進行了質量安全檢查。

  (二)按照工作方案自查自糾的工作內容如下:

  一)質量自查自糾及整改落實情況

  1、項目部嚴格按照質量檢查標準,分別組織技術負責人、質檢員及施工員對現場施工質量進行全面檢查,現將自檢及整改落實情況匯報如下:

  ①個別綜合支架安裝間距有偏差 ②個別管道安裝后未及時做好清理工作

  ③個別風管安裝后未及時做好清理工作

  2、處置措施:對所檢查出的問題,項目部嚴格按照“三定”原則,落實整改時間、整改人員及整改措施。針對檢查發現的問題采取以下措施:

  ①加強施工人員的質量意識教育,從而提高工人的.施工技能及質量意識等綜合素質

  ②擴大施工管理人員的檢查,監察力度和檢查面

  ③提高問題的發現、分析、處置速度,爭取第一時間發現問題,解決問題,通過學習總結,將問題處理在萌芽狀態,并杜絕類似問題的再次發生。

  二)安全自查自糾及整改落實情況

  1、臨邊洞口防護自查及整改情況

  針對土建移交我項目部的站臺層施工區域,項目部立即組織相關人員對施工現場基坑防護及臨邊洞口防護進行了全面檢查,共查處2條安全隱患,現已對基坑周邊及臨邊防護缺少、損壞和不符合要求的進行了逐一整改,基本符合安全生產要求。

  2、現場臨時用電自查及整改情況

  經項目部安全用電隱患排查,各施工現場配電設備良好,符合臨時用電的相關規定,且施工機械用電符合三相五線,一機一閘一漏電,并保持良好的接地接零;但檢查中仍發現個別配電箱未上鎖現象,現已責令整改;項目部同時也對臨時用電線線路及電箱內各電器元件進行了細致的檢查,確保各元件的靈敏、可靠,臨時用電設施的安全性,臨時用電共查出3條安全隱患,現已全部落實整改,基本符合臨時用電安全要求。

  3、消防設施設備自查及整改情況

  項目部檢查中發現部分手提滅火器存在部分壓力表損壞現象,項目部立即加以更換;并按需新購置滅火器50組(100支)。

  4、文明施工自查及整改情況

  本次自查中現場文明施工個別區域較差,存在材料堆放凌亂、落手清工作不到位等現象,針對文明施工存在的問題,項目部嚴格按照三定原則,指定詳細整改計劃,落實整改責任,現已整改完畢,基本符合文明施工條件。

  5、安全教育情況

  安全教育是實現本質安全化的動態管理基礎,為不斷提高項目部管理人員及民工的自我安全保護意思,構建和諧安全文明生產的良好氛圍,項目部嚴格落實三級安全教育制度,分別對項目部管理人員及新進場工人進行了全面的安全教育和安全技術交底,并建立新進場職工花名冊及三級安全教育卡,嚴格落實“管生產必須管安全及一崗雙責制”,提高項目部管理人員及新進場工人對安全生產的認識,層層落實安全責任網格化管理體系,進一步減少和控制人的不安全行為,強化動態管理模式,提高施工現場的本質安全度。

  三、對存在質量、安全問題的分析

  針對目前質量、安全存在問題的分析如下:

  1、質量、安全管理制度與其配套的體系滯后,特別是對施工班組違規、違章行為的處罰不具體,較易引發管理糾紛,質量安全監管工作的方式還有待創新,監管效率還有待提高。

  2、質量安全責任落實還不到位。一線作業人員的安全防護意識薄弱,違章作業現象仍時有發生。

  四、存在問題整改落實情況:

  針對施工單位存在的質量、安全問題,監理在日常的巡視檢查中給予糾正,要求施工單位明確質量、安全管理責任制,落實到具體人員,提高監管效率。現場作業人員安全意識經多次教育已有改善,違章作業情況在后續的檢查中沒有發現,要求施工單位不間斷、不定時地對作業人員進行技術交底和安全交底,保證所有人員操作規范化。

整改報告6

  根據市績效辦《關于反饋xxxx年度績效考評結果的函》,我委高度重視,進行逐條分析研究,找準問題癥結,制定并細化整改方案,認真抓好整改落實。我委xxxx年社會評價收集到的意見建議共5條,現將整改完成情況匯報如下:

  存在問題一:該得到幫扶的沒得幫扶,不該得到幫扶的就得到幫扶。

  整改措施:根據市扶貧辦的統一部署,我委“十三五”時期定點幫扶的貧困村為上思縣公正鄉彩林村,對口幫扶建檔立卡貧困戶12戶(其中,4戶于xxxx年如期脫貧,6戶為xxxx年預脫貧戶,2戶為xxxx年預脫貧戶),這些貧困戶的確定都是由市扶貧辦嚴格按照精準識別程序建檔立卡的。我委根據權限嚴格按照市委、市政府、市扶貧辦的要求扎實開展幫扶工作,對任務范圍內貧困村、貧困戶開展既有針對性又平等的幫扶,開展集體下鄉幫扶活動5次,并選派博士掛任駐村第一書記具體開展整村脫貧工作,做到應幫盡幫。

  整改成效:當前,6戶xxxx年預脫貧戶已通過“雙認定”驗收,彩林村整村脫貧摘帽工作順利開展。貧困村、貧困戶對我委的幫扶工作都十分滿意。

  存在問題二:像以前一樣幫助他們,加多下鄉開展活動。

  整改措施:一是組織開展幫扶活動。共組織到彩林村入戶幫扶4次,組織開展支部聯建活動1次,開展產業幫扶協調會1次,組織參加《第一書記》節目錄制1次,組織“扶貧日”捐贈活動1次,組織學習扶貧攻堅文件精神3次。二是向彩林村精準捐獻產業幫扶資金50000元,慰問金16800元,慰問物品折價8160元。三是幫扶發展了支柱產業,即上思縣勇豪養殖專業合作社生態肉牛養殖產業,年內實現純收入2萬元,肉牛總數增加到72頭,有望實現集體經濟穩步增收,為整村脫貧摘帽打下基礎。四是引導組織度假區企業從彩林村定點購置村合作社批量生產的肉牛、蜂蜜、土雞土鴨、鴿子等農產品,拓寬了彩林村農產品銷售渠道。

  整改成效:通過一系列下鄉幫扶活動的開展,彩林村集體經濟得到發展,貧困戶得到關照,6戶xxxx年預脫貧戶已通過“雙認定”驗收,彩林村整村脫貧摘帽工作順利開展。

  存在問題三:成績成效顯著,希望能繼續持之以恒,不斷提升,使景區能獲得一次跨越式發展;

  整改措施:緊緊抓住中國——東盟國際馬拉松賽重點站在白浪灘景區的發展機遇,全面開展景區環境整治和景觀提升工程。對中心廣場進行提升改造,整治海岸線經營秩序,在客流集中的中心廣場增設游客服務咨詢中心,開工建設卡威汽車營地、白浪灘景區1號救生瞭望塔建設,積極參與全市公共區域免費WIFI建設,組織開展旅游接待、導游知識等業務培訓,極大地完善了旅游基礎設施和服務功能。同時,通過進一步厘清景區管理處和景區公司關系,健全完善應急預案、升級改造監控系統,配合職能部門打擊非法漁船載客出海行為,抓緊抓實旅游管理和安全工作。

  整改成效:核心景區面貌煥然一新,景區管理和建設再上新臺階。

  存在問題四:鑒于該單位地理位置較偏僻,建議該單位實行朝九晚五上班,方便我們群眾中午辦理事情。

  整改措施:我委屬于市政府派出機構,上下班時間必須嚴格遵守政府規定的相應時間。在不能改變上下班時間的情況下,我委以開展“兩學一做”學習教育為載體,結合業務知識開展培訓,積極組織人員參加上級業務部門舉辦的'各類培訓及組織開展的對外交流活動,提高干部職工業務能力與辦事效率。

  整改成效:干部職工業務能力與辦事效率顯著提高,xxxx年,共接待江山半島范圍內村民申請臨時建房24宗,核發19宗,得到群眾高度評價。

  存在問題五:強化對濱海農家樂建設和經營活動整治和管控。

  整改措施:

  1、積極對接市旅發委、物價局、工商局、海事局、綜合執法局等部門,對度假區內的農家樂經營活動進行集中整治,完善游客投訴處理機制;

  2、加強對核心景區內的農家樂的管控力度,重點對明碼標價、“門前三包”等工作進行整治和管控。

  整改成效:

  1、聯合工商局、物價局、海事局等部門對度假區內的農家樂進行了整治,在白浪灘、怪石灘、白沙灣等醒目位置豎立6塊大版面安全警示牌,提醒游客禁止乘坐無證漁船,發現漁船靠近景區海域馬上制止并報告海事、漁政等部門,xxxx年漁船在白浪灘浴場逗留、拉客的現象有所減少。xxxx年共收到涉及經營活動的游客投訴4件,均妥善處理并針對投訴現象進行專項整治,取得良好成效,xxxx年12月xx日旅游市場聯合執法現場培訓在白浪灘景區進行;

  2、通過聯合多部門的集中整治、發放經營戶通知書、多次檢查并督促整改等手段,白浪灘景區內的酒店、農家樂、大排檔、太陽傘等經營主體均做好了明碼標價和“門前三包”等工作,景區內經營規范,管理有序。

整改報告7

  20xx年XX月XX日區食品監督管理局領導一行5人前來我園進行食堂工作檢查,這使我們能夠及時發現并解決食堂管理當中存在的問題。我們及時采取措施進行整改,并進一步完善食堂衛生安全制度,結果得到了良好的效果。以下是食堂衛生安全整改工作的.報告:

  一、確定領導機構,加強明確責任。

  針對食堂出現的問題,我園領導對此非常重視,在XX月XX日下午召開了食堂衛生工作會議。對此次食堂衛生工作進行了扎實的安排,并成立了食堂工作領導小組。由園長主抓食堂衛生安全工作,真正做到了“領導包抓,要求明確,責任到人”。通過此次工作的開展,進一步明確了相關人員責任,提高了認識,進一步增強了食堂管理人員、食堂人員的法律意識和責任意識。

  食堂衛生安全工作領導小組:

  組長:XXX

  副組長:XXX

  食堂負責人:XXX

  二、存在的問題:

  1、食堂加工處理流程“生進熟出”布局不規范。

  2、食品留樣容器無標識。

  三、整改措施

  1、園長已與XX月XX日放假后聯系工程隊對食堂重新進行了裝修,按要求對食堂加工處理流程“生進熟出”進行了合理布局,已與XX月XX日完成。

  2、食品留樣容器已粘貼標簽。

  總之,食堂管理是幼兒園后勤工作的重要組成部分,對于保障幼兒和教師的健康至關重要。我們將繼續重視食堂管理,完善制度,確保食堂管理工作不斷提升。

整改報告8

  根據上級部門下達文件,關于對學校食堂的自查要求,xx區xx小學食堂現做出如下的自查:

  一、進貨自查。全面達標庫房內沒有任何三無產品。冰箱、冰柜、貨架分類、分架擺放貨物,生熟分開,及時上牌照。

  二、設施排查。全部運作良好,地線每天專人專管。安全操作每項設施專人專管,如有隱患,及時排除。除此之外,還重視對各設施的保養,使設施的使用壽命延長。

  三、食堂人員上崗都具有健康證,每天上崗早晨都進行晨檢。如有健康問題及時處理。

  四、食堂個人衛生達標。所有員工統一著裝,干凈整潔,如有問題馬上更換。去衛生間時要更換外衣,回來時及時洗手,不許工作時間佩戴首飾。工作抹布保持清潔,分類明確。

  五、食堂所有大型器皿生熟分開,并有標識定期消毒。保證餐具每餐一消,記錄詳實。菜刀、菜墩兒分類、分架明確,保持清潔有標識。飯菜大鏟使用無接頭兒的鋼鍬,這樣長期使用防止接頭處產生細菌,保證整個操作流程安全衛生。洗菜做到:用小蘇打十五分鐘浸泡后進行清洗,然后清水沖洗,漏盆瀝水。把好衛生操作第一關,從而使食堂各種操作衛生,安全達標。

  六、食堂配餐和留樣達標。食堂利用配餐間進行分餐,配餐間設有專間,每天進行紫外線消毒,留樣專人專管,每樣留有兩百克,樣數齊全,有留樣專柜存放四十八小時,消毒和留樣記錄詳實。

  七、為了使食堂的餐廚垃圾和廢水不被一些不法分子所利用。學校食堂與某養豬場簽訂了合同,使食堂廢水得以妥善處理,日產日消,廢水桶專人專管,保持干凈。

  八、食堂員工定期進行安全衛生培訓。學校領導也定期給食堂管理員進行指導、開會,會議記錄詳實。

  九、開學初區藥監局麻科長帶隊對學校食堂進行了全面檢查。在給予贊賞的.同時,也給予食堂相關專家式的指導。學校表示立即執行。例如:給小盆兒上也要貼上生熟標識的建議,學校食堂現已全部整改到位。

  十、xx區xx小學食堂面積近二百二十平米,有限的空間里力求做好食堂的每項工作,辦群眾滿意食堂為全校師生員工在校就餐保駕護航!

整改報告9

  一、基本情況

  我單位屬正科級行政單位,現有在冊人員105人,其中:在職人員79人(含市委督查局和市委黨史研究室)、離休人員1人、退休人員24人,退職人員1人。本單位內設機構13個,具體是:文書(法規)股,秘書一科,秘書二科,綜合信息科,常務股,人事股(機關黨委辦公室),調查研究股,全面深改股,財經股,機要密碼股,保密股,檔案管理股,機要保密政務服務中心;另下轄事業單位兩個,市委辦機關后勤服務中心和仁懷市機關事務服務中心。

  代做財務賬務兩個,其中行政單位一個,即市委督查局;事業單位1個,即中共仁懷市委黨史研究室。

  二、職能概述

  我單位主要職能如下:

  (一)負責辦理市委日常工作事務,確保市委工作正常運轉

  (二)圍繞中央、省和遵義市委及市委總體工作部署收集處理信息、反映動態、綜合調研;組織安排市委各種會議、事務工作和市委領導同志參加的重要活動;督促檢查中央、省和遵義市委及市委重要工作部署在本市的貫徹落實情況,轉達和督辦落實省委和市委指示、省委及市委領導同志批示。

  (三)承擔市委文稿的起草、修改和審核工作;負責市委日常文書處理,承擔市委檔案資料立卷、歸檔工作;承擔為市委制定有關規章制度的服務工作;聯系、指導全市黨委辦公室系統業務工作和辦公自動化的有關工作,組織指導業務培訓。

  (四)承擔廳級以上和市主要領導安排的接待工作,承擔大型觀摩活動、考察活動及重要會議的后勤保障工作;承擔食堂監管、公務用車車輛管理、辦公用房和周轉房調配、物業管理、會議中心后勤、節能減排工作。負責中央、省委和遵義市委及市委文件和黨、政、軍領導機關及要害部門機密文電、信件及密碼的傳遞工作。

  (五)負責市委辦機關行政事務、國有資產、財務管理等工作。

  (六)負責市級重要接待任務的協調工作,參與接待部分重要賓客的工作。

  (八)協調市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協辦公室和市紀委機關的`有關事宜。

  (九)完成市委和省委辦公廳及市委交辦其他任務。

  (十)市委黨史研究室貫徹執行中央、省、遵義市委有關黨史工作的方針、政策和工作部署,統籌協調全市黨史研究工作。

  (十一)市委督查局負責督促檢查中央、省、遵義市和仁懷市重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況,負責《市委常委會工作要點》、《市政府工作報告》等全市性重要文件和市黨代會、市委全委會、市委常委會、市政府全體會議、市政府常務會議、市委和市政府主要領導專題會等重要會議議定事項及市委、市政府重大工作安排部署的分解立項和督促檢查。

  三、資金使用及預算績效管理情況

  (一)資金使用情況

  我單位20xx年度預算績效目標共計1748.79萬元,項目基本性質屬經常性項目,主要用途是保障我辦工作正常運轉及市委相關平臺的正常運行等,主要內容:

  1、督查局工作經費5萬元;

  2、高速公路公益性廣告牌對外宣傳經費4.76萬元;

  3、市委重大事項工作經費319.20萬元;

  4、黨研室工作經費17.23萬元;

  5、政策研究室經費0.78萬元;

  6、機關事務服務中心工作經費1313.88萬元。

  (二)預算績效管理情況

  我單位年初預算專項資金使用均按照相關財務管理制度執行,做到年初有計劃、實施有方案、追加有依據、日常有監督、結果有審核,資金使用與具體項目實施內容相符,不存在違規違法使用現象。

  四、其他需要說明問題

  無。

整改報告10

  市審計局于今年3月至4月派出審計組對我委20xx年度預算執行和其他財政收支狀況進行了審計,發現了一些問題,提出了幾項審計整改要求。根據審計提出的整改要求,我委高度重視,召開了專題會議進行研究,對整改善行了部署,并組織進行了認真整改。現就審計報告中提出問題的整改狀況報告如下:

  一、關于“年初預算編制不完整”問題

  由于20xx年度以前市財政局未要求市直所有單位將上年結余資金列入預算進行申報,因此,我委在申報20xx年預算草案時,未申報上年結余資金,造成部門預算編制不完整。20xx年度我委已嚴格按照市財政局要求將上年結余資金列入了20xx年部門預算草案。

  在今后的部門預算編制過程中我委將如實反映資金結余狀況,確保部門預算編制完整,真實。

  二、關于“預算約束力不強”問題

  為了充分調動縣市區做好爭資立項和其他發改工作的用心性主動性,我委對縣市區發改局進行了以項目建設、爭資立項等工作為主要資料的工作考核,并給予了適當的經費獎勵。經我委20xx年3月第四次委務會研究,從我委自籌經費中列支20xx年各縣市區發改工作績效考核獎金27萬元。

  今后,我委將規范對縣市區發改工作績效評估工作,按照預算管理體制的要求,安排使用財政資金。

  三、關于“決算報表編制不準確”問題

  經核實,我委在編制20xx年度部門決算時,將少反映的254.2萬元,列入了其他商品和服務支出,未列入上年項目結余,導致決算報表編制不準確。我委已和市財政局銜接,將在編制20xx年部門決算時調整20xx年上年項目結余數據,保證決算報表編制的準確性和真實性。

  今后,我委將在編制決算報表時,切實做到資料完整、數字真實。

  四、關于“公務卡消費支出比例遠低于25%的規定”問題

  經核實,造成此問題的`主要原因是我委工作性質特殊,比如每年發放全市固定資產投資獎等現金支出額度較大,致使拉低了公務卡支付比例。今年以來,我委已對公務卡結算管理進行了進一步規范,要求各科室嚴格按照《郴州市財政局關于進一步深化集中收入制度改革的通知》(郴財庫[20xx]261號)和《郴州市人民政府辦公室轉發市財政局等部門關于進一步推進全市公務卡改革的實施意見的通知》文件精神,凡是能夠使用公務卡結算的,要堅決使用公務卡結算。突出強調出差的住宿費、公務接待費、交通費等支出,要嚴格按規定用公務卡結算。

  今后,我委將按照審計報告提出的整改要求,進一步落實整改措施,加強單位預算管理,做好預決算編制工作,建立健全經費管理制度,規范財政資金使用,嚴格公務卡支付管理,提高公務卡支付比例,杜絕經費支出中的漏洞。

  以上報告,請予審議。

整改報告11

×××食品藥品監督管理局:

  ×××藥店接到通知后,立即行動起來,對門店內部進行了全面檢查,嚴格按照依法批準的經營方式和經營范圍從事經營活動,制訂了嚴格的質量管理制度,并定期對質量管理制度的實施情況進行逐一檢查。在此,認真進行自查自糾匯報如下:

  1 我店于×年×月×日成立,屬單體藥店,其性質為藥品零售企業,現藥店有企業負責人和質量負責人各1人,質量負責人負責處方的審核。

  2 本店依法經營,在醒目位置懸掛證照,嚴格按照經營范圍,依法經營,沒有國家嚴禁銷售的藥品,統一從正規醫藥供貨商(如:×××有限公司)進貨,不從非法渠道購進藥品,確保藥品質量,不經營假 劣藥品。

  3 依據GSP標準制定了藥品質量管理制度,嚴格執行規章制度,并定期檢查。

  4 營業場所寬敞璀璨,清潔衛生,用于銷售藥品的陳列。店內配置了溫濕度計,每日兩次進行監測并做好記錄。

  5 嚴格把好藥品質量購進驗收關,建立合格供貨方檔案,在藥品的養護 進貨驗收中,對藥品的規格 劑型 生產廠家 批準文號 注冊商標 有效期 數量進行檢查;藥品的儲存按照要求分類陳列和存放,如發明處方藥與非處方藥擺放不標準,及時的糾正,內用藥和外用藥;藥品和非藥品已分開存放;要求憑處方銷售的藥品,按處方銷售和登記。

  6 藥房內沒有違法藥品廣告和宣傳資料。

  7 藥品銷售與服務中做到文明 熱情 周到的服務,介紹藥品不誤導消費者,對消費者說明藥品的禁忌 注重事項等。

  8 從事藥品經營 保管 養護人員都已經過縣藥監局專業培訓,并考核合格,其員工都進行了健康體檢取得了健康合格證。

  同時,本店在進行全面的自查自糾中,存在著一定的差距,但通過本次的自查,本藥店會將盡快整改和完善不足之處。

  對上述存在的問題,做了認真的`分析鉆研,制定了一定的措施:

  1 加強業務學習的自覺性,掌握各項業務知識。

  2 加大質量管理的工作力度,對軟 硬件的管理和學習不斷加強和完善,努力使本店的質量管理工作和其它業務知識逐步走向現代化;規范化和制度化,為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

  總之,通過本次自檢,我們對工作的問題以檢查為契機,認真整改 糾正,積極努力工作,將嚴格按照縣局指示精神,按照國家及行業制定的法律 法規和GSP認證的要求,堅持“質量第一”的經營宗旨,讓顧客滿足,讓每個人吃上安全有效放心的藥。

  至此,在實際工作仍存在一些不足之處的,懇請領導對我們的工作賦予批評和指導。

  ×××藥店

  ×年×月×日

整改報告12

  xx年5月30日,縣衛計局健康扶貧辦領導到我院進行了健康扶貧工作督導,對東城健康扶貧工作進行了現場查閱資料和下村入戶調查,并在督導工作完成后指出幾點存在的主要問題,對此我院在一周內制定出相應的整改措施進行了整改。

  1、存在問題:健康扶貧宣傳氛圍不濃厚

  整改措施:針對督導組提出的`問題,東城衛生院健康扶貧辦公室迅速將健康扶貧所需宣傳的資料告知辦公室,第二天就組織人員將健康扶貧人員流程圖和提示語懸掛在一樓大廳內。

  2、存在問題:衛生室未看到健康扶貧人員花名冊。

  整改措施:醫院扶貧辦第二天就將相關花名冊再次打印出來發放給了轄區衛生室并告知一定好好存檔。

  3、存在問題:《單縣患病貧困群眾健康檔案》更新滯后。

  整改措施:組織人員進行了入戶調查,將調查信息整理出來寫入檔案,以后由健康扶貧辦公室專人負責管理健康扶貧人員檔案,并及時更新檔案信息。

  4、存在問題:未看到健康扶貧“兩免兩減半”、“先診療后付費”就診臺賬。

  整改措施:重新整理健康扶貧患者就診臺賬,并存放在健康扶貧辦公室。

  5、存在問題:檔案不規范。

  整改措施:派專人對健康扶貧檔案進行重新整理,補齊缺項、分類存放。

  6、存在問題:“八個一”落實不到位。

  整改措施:逐一入戶重新核查八個一落實情況,給丟失“八個一”落實材料的貧困戶重新發放政策材料。

  7、存在問題:未看到因病致貧患病貧困人口核實核準

  登記表及疾病認定表。

  整改措施:重新整理檔案,將核準患病群眾的缺少登記表和認定表的都進行了完善。

  8、存在問題:健康扶貧政策宣傳不到位。

  整改措施:通過發放健康扶貧政策材料和增加健康扶貧政策宣傳欄以及對健康扶貧人員入戶宣傳,增加健康扶貧政策的群眾知曉率。

  通過此次局領導督導檢查,我院明確了下一步東城健康扶貧工作重點:

  1、增強思想認識抓整改

  提高健康扶貧工作在脫貧攻堅戰中的重要性,確保相關人員把健康扶貧作為最大政治任務、作為重點工程來干。要將扶貧工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。認真貫徹落衛計局健康扶貧辦工作要求。做好整改措施,迅速行動。

  2、加強扶貧資料管理

  按照局健康扶貧辦要求,認真、真實、收集整理和歸檔貧困戶精準識別、精準幫扶等相關資料,及時收集整理所有工作動態資料,及時存入個人檔案,做到痕跡管理不漏一人、不漏一冊。

  3、提高宣傳力度

  針對健康扶貧工作中的相關政策進行全方位宣傳,動員衛生院、衛生室兩級人員通過不同形式進行全方位政策宣傳,提高群眾知曉率,做到政策入腦入心。

整改報告13

茂名市供電局:

  我們是化州市同慶鎮豐告村委會大院村的村民,我村自1980年拉電到戶至今,已有20多年,在黨的英明領導下,人民群眾的生活水平發生了翻天覆地的變化,但我村的供電線路20多年未進行過任何整改,升級,現在線路殘舊、老化,在農戶的生活用電和農業生產上造成了很大的困難,現出現如下幾點情況:

  一、從變壓器到我村的電線桿東倒西歪,搖搖欲墜,每次大風后都要

  進行幫扶,檢修,單去年就檢修了三次。

  二、電線陳舊,經常斷落,進我村的電線,是80年代首次拉的線路。

  已用20多年,曾多次落到地上(僅去年就斷落三次,最近一次是今年正月初二),存在很大的安全隱患,對人民群眾的生命安全構成很大威脅。

  三、無論進村的還是到戶的電線,都是80年代首次鋪設的電線,

  由于使用的時間長,嚴重老化,加上電線芯太細,電壓低,不用說用微波爐、電冰箱、空調等,就蓮家內用的照明光管都供不起,家中只能用五瓦的節能燈,電飯煲煲個飯,要兩個多小時,如遇過年過節的,就回到了“舊社會”:挑水、生火、點蠟燭。由于電壓過低,不穩定,群眾購買的.電器,都容易損壞,使用壽命降低。不但嚴重影響了老百姓的生活,也給老百姓造成了很大的損失!

  四、在農業生產上,耕種用的抽水機、打禾機等,由于電壓低,根本

  用不上,在農業生產上造成很大的損失。

  鑒于于上述情況,我村曾多次向有關部門打報告要求整改線路,但都沒有回音,20xx年,我村和上村、舊屋村又共同向同慶供電所、化州供電局打報告,要求整改,20xx年5月,同慶供電所對上村、舊屋兩村的電路進行了整改,我村也要求一道整改,但供電所的領導說暫時沒

  有材料,留到年底;年底我們再次要求,供電所領導有推到明年初。每次去供電部門反映,都以上面沒有材料,沒有指標推諉。同一個申請報告,為什么就只整改其他兩條自然村,唯獨我村24戶的就沒有材料不整改?為什么有些自然村的線路整改了兩次、三次,我小小的大院村連整改一次的指標和材料都沒有?難道真像群眾說的,要有“關系”有“人腳”才行?難道共產黨的太陽就照不到我小小的大院村?群眾不相信,群眾還是相信共產黨是為老百姓著想的,只是我們的呼聲被隔絕了,群眾的利益被某些人為損壞了!又一年開始了,我村兩百多群眾意見紛紛,積極要求到政府上訪,眼看正月十三的年例又到,群眾一想到電的問題就氣憤!現在,我們再一次向貴局反映此事,希望領導體擦民情,為我們老百姓辦一件好事、實事、急事。我們將致以衷心的感謝!

整改報告14

xx環境保護局:

  XXXX年x月xx日貴局領導親臨我司進行現場專項檢查。對我司的基本情況及現場做了詳細的檢查工作,發現我司存在以下環保問題,我司將針對貴局提出的`問題積極配合做如下整改:

  1、排污許可證未按期審核(有效期截止XXXX年3月8日);

  整改措施:已經向xx縣環保局提交了排污許可證審核相關材料,等待縣局安排監測及辦理換證。

  2、冷卻水未按照環評要求完全回用,存在少量外排現象;另外,生活污水雖經化糞池處理后外排,但未按照竣工環保驗收要求規范設置廢水排污口,不具備采樣和測流條件。

  整改措施:冷卻水已按環評要求完全回用,不存在任何外排現象;生活污水已按相關要求整改,在今年7月15日之前完成。

  3、廠區應急池設置不規范,部分應急池未長期空置,廠區采用魚塘作為總應急池,一旦發生突發環境事件,無法起到應急的作用;

  整改措施:已按應急預案要求在廠區內建造應急池,應急池經過福建康泰安全環保科技開發有限公司專業技術人員核算,容量(300m?)符合相關法規要求及行業標準,應急池在XXXX年7月15日前建成使用。

  4、應急物資未按照環境應急預案要求配置完善,且應急預案編制至今未進行應急演練。

  整改措施:應急物資已按環境應急預案要求采購配置,已經在XXXX年4月12日進行了應急演練。

  5、衛生防護距離600米內東南方向仍有一棟民宅未搬遷;

  整改措施:已按環評要求落實了廠區東南側一幢民房,經過相關人員協商為其一家擇址建新房子(已經在建),在新房子沒建成之前已為其一家在外面租房居住,雙方已經達成協議。

  6、廠區原料及成品裝卸處未采取防滴漏措施,存在環境污染隱患; 整改措施:廠區原料成品裝卸處已采取防滴漏措施。

  xx市xx縣xx有限公司(蓋章)

  20xx年X月X日

整改報告15

  X自開展活動以來,我按照要求,認真學習了相關文件精神,并細心體會,與此同時,也開始認真反思自身。經過學習教育和深入思考,我個人對作風活動有了更深的理解。同時,對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際,作深入剖析,期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、存在的主要問題

  1、專業知識學習缺乏主動性,不系統、不深入,只是每次業務學習的時候才

  看看書,查查資料,了解某個疾病的知識,但往往不夠深入,自己沒有學習計劃,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆的不深、學的不夠。有時面對新出現的問題,處理不熟練,不能用最準確的方法來處理,解釋不到位,讓病人產生誤解。

  2、醫患溝通技巧不足,服務態度不夠熱情,“微笑服務”意識淡漠。有時回答病人的問題不是很耐心,陪病人做檢查不積極,讓病人覺得護理人員很冷漠,自己受到了冷落。

  3、有時會帶著個人情緒上班,導致工作不夠細心,出現差錯,或者把情緒發泄在同事身上,讓護理人員的形象受損,影響同事之間和諧相處。

  二、問題原因分析

  1、對專業理論知識的學習不夠全面、不夠深入,學習熱情不高,對護理工作的認識存在偏差,總認為護理工作要的就是實踐能力,理論知識的高低對自身的技術水平起不到多大作用,忽略了理論的重要性,從而導致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面,遇到事情處理不恰當。

  2、工作經驗不夠豐富,不會正確管理自己的情緒,對如何區分工作和生活的

  認識不夠深入,往往將生活中的情緒帶入工作,從而影響到工作的正常開展。

  3、生活閱歷較淺,平時就是兩點一線,工作中總認為只要把手里的活干好就

  行,少說話多做事,少說少錯、不說不錯,于是忽略了與身邊人的交流,從而導致自身的不善言辭,缺乏與人溝通的技巧。

  三、整改措施

  1、克服自身浮躁情緒,靜下心來認真學習理論知識,自覺把理論學習作為自己的需要,認清即使有再過硬的技術,沒有理論做根基,開展工作仍會像無頭蒼蠅一樣磕磕碰碰。只有以強大的.理論功底為基礎,學以致用,才能更好地為病人服務,減輕治療時病人的痛苦。

  2、要認識到技術水平是在實踐過程中一點一滴積累的,充分利用一切機會,增強自己的技術水平,提高護理工作的能力。牢記“三人行,必有我師”,遇有問題、難點多虛心向身邊的老師、同事請教。

  3、擺正心態,在工作中不斷磨礪自己的耐性,提升為病人服務的意識,始終堅持“一切以病人為中心”,對待病人就像對待自己的親人一樣,想病人之所想、急病人之所急、解病人之所難,耐心回答病人的問題,熱忱為病人服務。不讓病人在我這受冷落,不讓形象因我受損。

  4、生活中摒棄不良的生活習慣,多讀書、讀好書,提升自己的文化修養,培養高尚的道德情操。學會主動關心、幫助身邊的同事,他們不單單是工作上的伙伴,也是生活里的朋友,建立良好的人際關系。

  以上就是本人的自查自糾,如有不妥之處,敬請領導、同事們批評指正。

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