學生會招新策劃書

時間：2023-03-02 16:22:24 招新策劃書我要投稿

學生會招新策劃書模板通用

　　時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經告一段落，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標，不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。那么你會寫策劃書嗎？下面是小編為大家整理的學生會招新策劃書模板通用，歡迎閱讀與收藏。

學生會招新策劃書模板通用

學生會招新策劃書模板通用1

　　一、活動宗旨：

　　學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設，更好地發揮學生會的橋梁與紐帶作用，引導學生"自我管理，自我教育，自我服務"，進一步加強學風建設，繁榮校園文化，服務同學，通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、與諧、創新”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

　　二、活動時間：20xx年11月

　　三、活動地點：學生會辦公室

　　四、活動對象：20xx屆與20xx屆全體在校學生

　　五、活動宣傳：在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會；校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

　　六、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

　　一、宣傳階段

　　1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關于學生會機構設置的相關介紹。

　　2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

　　3、報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

　　4、對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。

　　二、報名階段

　　1、將學生會納新部門及納新人數，各部門的`納新具體要求予以公示。

　　2、本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

　　3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

　　4、報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競選階段（由初試與復試兩個階段組成）

　　1、初試階段

　　將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢與今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

　　面試時間為：20xx年11月24日

　　2、復試階段

　　復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

　　考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事項及其他

　　1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

　　2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題

　　4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出

　　5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

　　6、報名前公式各部門納新人數及具體要求

　　7、在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

　　8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

　　9、在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。

學生會招新策劃書模板通用2

　　一、策劃主題

　　xx系學生會招收大一新干事

　　二、招新目的

　　新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發展學生會新成員，積極為學生提供展示才藝，鍛煉才能的舞臺，保持和發揚學生會的優良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在新能源團委的高度重視下開展新學年的`招新工作。

　　三、主辦單位新能源工程系學生會四、招新原則

　　公開競聘，公平競爭，擇優錄取，民主集中

　　五、招新對象

　　xx系全體大一新生

　　六、組織安排

　　主席團策劃設計，各部門相互配合

　　七、招新方式

　　報名，面試(注，面試程序：自我介紹，回答考官問題，才藝展示)

　　八、招新要求

　　能夠吃苦耐勞，責任心強，做事認真細致，有較強的創新能力、應變能力、組織能力，具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　九、招新日程安排

　　前期準備：xx月xx日——xx月xx日，前期宣傳(xx.xx之前)，散發報名表(xx.xx)，收集報名表統計人員名單(xx.xx)，確定考官、面試地點并通知面試人員準備面試(xx.xx)，面試流程：xx月xx日晚6點半，面試，統計面試結果。

　　xx月xx日——xx月xx日，確定新干事名單(xx.xx)，通知結果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(xx.xx之前)。

　　會議：xx月xx號晚6點半，舉行“歡迎新干事”大會�；顒咏Y束。

　　(以xx月xx日開學為參考，如開學時間不同，則按期順延)

　　十、前期準備

　　1.主席團：負責xx月xx日到各班宣傳。

　　2.宣傳部：負責新學期招新海報，xx月xx日之前完成，并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫字。

　　3.外聯部：負責新能源招新橫幅，xx月xx日之前完成，并懸掛于主干道;拉贊助。

　　4.秘書部：負責根據新生人數制作報名表(9.1)和面試打分表(9.5)。

　　5.生活部：負責確定考官(注：聯系系部團委老師，學生會各部長)，確定面試地點(注：準備兩間教室，一間面試，一件準備);面試日面試教室布置。

　　6.學習部：負責協助主席團xx月xx日到各班宣傳，并散發報名表(注：報名表以班級為單位散發到各班班主任或班長手中，再由班主任或班長散發到新生手中)，xx月xx日收集報名表。

　　7.監察部：負責制定招新錄用標準(和秘書部制作的面試打分表相配合)，xx月xx日之前完成。

　　8.文藝部：負責xx月xx日之前通知上交報名表的新生參加9月5日的面試。

　　9.體育部：流動人員調動。

　　十一，面試流程

　　xx月xx日——xx月xx日報名階段，收集報名表xx月xx日面試階段

　　應試新生根據所通知面試的時間到制定地點地點等候面試，各部門干事做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門干事交叉協同工作，在負責部門領導下完成面試任務。整個面試過程可包括以下環節：

　　a)做簡短的自我介紹，簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢(時間控制在3分鐘以內)

　　b)要求回答考官提問(回答每個問題時間控制在1分鐘以內)

　　c)才藝展示(時間控制在2分鐘以內)

　　xx月xx日確定新干事名單，宣傳部將名單公告于C樓樓下，xx月xx日之前，文藝部通知新干事結果并參加“歡迎新干事”大會

　　十二，歡迎新干事大會

　　1，召開所有學生會成員大會，學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2，以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等等，動員大家團結合作，從而更好的服務新能源的師生。

學生會招新策劃書模板通用3

　　一、招新目的

　　為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的`“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新細則

　　(一)招新對象

　　20屆武漢紡織大學新生

　　(二)招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　5、對體育知識有一定的了解。

　　(三)招新人數

　　試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。