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輪滑社團招新策劃書

時間:2022-11-18 09:46:20 招新策劃書 我要投稿

輪滑社團招新策劃書(精選4篇)

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,一段時間的工作已告一段落,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標,需要認真地為此寫一份策劃書。現在你是否對策劃書一籌莫展呢?以下是小編幫大家整理的輪滑社團招新策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

輪滑社團招新策劃書(精選4篇)

輪滑社團招新策劃書1

  活動背景:

  金秋的華師校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓精神永存!為了注入新的血液,為提高納新工作質量,擴大社團影響力特組織一場新生入團面試,以下是開展此項工作要做好的幾個方面。

  一、納新目的

  為了保證輪滑社團有新鮮的血液的注入,有足夠高的后備力量,能更有效地開展工作,實現干部的新老交替,培養和壯大隊伍,保證工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

  二、招新領導小組

  負責人

  Crazy-輪滑社團社長

  Crazy-輪滑社團各部長

  三、招新細則(一)招新對象

  20xx級新生以及20xx級學生

  (二)招新要求

  1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數

  各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。

  (四)招新形式

  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經輪滑社團批準方可進入社團工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:納新時間段

  地點:行政樓后廣場

  (六)聯系電話策劃部長

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  宣傳部利用海報,橫幅的形式告知輪滑社團招新的信息。

  2、要求

  (1)海報,橫幅內容新穎,形式多樣化。

  (2)在全院指定宣傳欄內張貼海報,在保證相關活動的宣傳的情況下,可以體現贊助

  商的利益。學生公寓宣傳欄,置于校內人口流動量大的路上和食堂前,建議設計海報(展板),宣傳單,節目單,以求對社團的宣傳達到最好最全面的效果。

  (3)發布納新新信息時,不僅要發布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做

  一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  (4)橫幅

  在教學樓、食堂天橋、球場鐵絲網等醒目地點懸掛,活動前一天懸掛,直到活動結束。

  3、時間

  納新時間段。

  4、表演

  (1)納新當天,組織人員穿戴鞋子現場表演,基礎動作。

  (2)注意安全,勿傷行人。

  (3)作為吸引輪滑愛好者們的一大亮點。

  (4)表演人員,社團五人特工隊。

  (二)報名面試階段

  (1)納新當天,由負責人統一安排各部門人員從活動中心搬運一定數量的桌椅到指定

  地點,搬運之前統計好桌椅的數目。

  (2)每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

  (3)設置Crazy輪滑社團特約咨詢處,由社團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己

  關心的一些問題,比如社團的具體運作,前期訓練,以及裝備問題,部門設置工作成績,發展方向,工作人員的要求等問題給予解答。

  (4)納新當天9:00招新工作正式開始。

  五、活動需要

  (1)辦公桌2張,椅子2張,宣傳橫幅,礦泉水一箱。

  (2)自帶輪滑裝備。

  (3)表演人員由社長安排。

  (4)備用物品向社聯申請。

  六、活動經費

  (1)礦泉水一箱24元

  橫幅10元

  裝備自帶0元

  其他費用50元

  總計90元

  七、活動注意

  表演時候注意自身安全,以及行人安全,發揚Crazy輪滑社團積極向上的精神,展現青春的活力與激情,點燃新生的夢想與愛好。希望社聯支持我們輪滑社團的運作,給于幫助。

  八、活動人員

  主要人員

  Crazy輪滑社團負責人

  Crazy輪滑社宣傳部

  Crazy-輪滑社外聯部

  Crazy輪滑社策劃部

  Crazy-輪滑社團社員

  學校學生

  其他人員

  外校輪滑社團社員

  輪滑社團盟友!

輪滑社團招新策劃書2

  一、招新時間:20xx年9月16至9月18號

  二、招新地點:中心廣場和社團訓練場地

  三、招新小組:

  組長:招新負責人

  副組長:各部門負責人

  組員:全體干事

  四、招新目的:

  1、宣傳我們社團輪滑運動文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

  2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

  3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

  4、另外,也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社,共同學習,共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

  5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。

  五、招新形式:

  1、社團在制定位置設招新點(33號場地、

  2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側、

  填表報名,收取會費,招收會員,主要是面向大一新生

  六、宣傳方式:

  1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

  2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

  3、可多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生。

  4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演,吸引新生入會。

  5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

  前期宣傳

  1、(9、14至9、15、到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9、14至9、15、和招新地點(9、16至9、18、進行宣傳,以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅,還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動,擴大影響力。

  2、現場招新(9、16至9、18、

  1、場地由學校提供,兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子,以現場咨詢的方式介紹社團。

  2、由秘書部負責收取會費。

  3、現場咨詢由協會干部輪流值班。

  4、招新結束后由全體工作人員收拾場地。

  5、對整個活動進行總結。

  活動前期安排:

  1、設計海報:由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用、招新海報。(9月13號前完成、

  2、傳單:廣告與內容結合,內容是社團成員每人一句,由秘書部整理,組織部協助印制。(9月13號前完成、

  3、表演:由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻準備、

  4、申請:用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成、

  5、活動需購買物品:由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成、

  6、活動需借用物品:由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成、

  7、 提供鞋子:全體社團成員有鞋的盡量帶下來

  招新活動期間工作安排:每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!

  秘書部:

  1、負責招收會員事宜,指導會員填表入會,收取會費。

  2、招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。

  組織部:

  1、負責全場工作人員布置會場調配工作。

  2、協助秘書部指導會員填表入會。

  3、招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。

  技術部:

  1、負責調控看管電子音響設備。

  2、負責鞋子出借事項。

  3、協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。

  宣傳部:

  1、協助組織部做好活動場地裝飾工作。

  2、負責現場裝飾工作。

  3、協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團

  外聯部:

  1、負責活動場地裝飾所需借購的物品。

  2、協助布置會場工作。

  3、協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。

  附:因為招新為期三天,請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調,保證招新活動可以有條不紊的進行。

  活動所需物品:

  1、無需購買:

  A、自帶物品:音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

  B、需借用物品:宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

  2、需購買物品:略

  經費預算:略

輪滑社團招新策劃書3

  一、活動背景:

  輪滑一直是一種積極,健康,熱烈,活潑,富有朝氣的一項體育運動,為了使更多的同學投入到此項運動中,豐富同學的課余文化生活,壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。

  二、活動名稱:

  輪滑協會納新活動

  三、活動宗旨:

  通過本次主題活動,讓大家了解輪滑;通過本次主題活動,讓大家喜歡上輪滑;通過本次主題活動,達到以輪滑會友的目的;通過本次主題活動,讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對輪滑是否了解,是否曾經體驗過這項活動的魅力,甚至不管你是否會進行輪滑,只要你喜歡這項活動,就可以加入我們。帶起大家參加戶外活動的積極性,擁有一個健康活力的體魄。

  四、活動時間:

  20xx年10月12日下午3:00-5:00

  五、活動地點:

  ××學院排球場。

  六、參與人員:

  社團內部人員.輪滑愛好者及大一新同學。

  七、活動內容:

  1、輪滑活動的介紹

  羅列出介紹輪滑知識的展板,把輪滑運動的好處介紹給大家,讓大家了解輪滑這項時尚的運動。

  形式:輪滑知識展板

  2、精彩輪滑平地花式表演

  邀請校內輪滑協會的高手,為大家做現場的平地花式表演,讓大家了解輪滑的魅力所在。

  形式:現場表演

  3、觀眾互動

  讓大家加入到現場的活動中來,通過現場人員的講解,學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子,讓大家親身感受輪滑的魅力。

  形式:輪滑技術講解。

  八、活動具體流程:

  1.場地布置

  2.嘉賓到位

  3.主持人宣布活動開始

  4.輪滑平地花式表演

  (1)多人排火車

  由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。

  (2)10人輪滑表演

  10人繞樁3圈后分別上3組不同的動作。(正剪.正蛇.正單腳)

  (3)6人輪滑表演

  6個人分別從一排樁的兩端同時起步.

  (4)雙人輪滑表演

  由兩名社員老成員先上一組平花表演,動作完后另兩名會員接上雙人表演。完后4人交替表演.

  (5)個人激情表演

  由老會員分別用自己拿手的.動作上樁表演包括單輪速樁表演。

  (6)剎車表演

  (7)跳箱子表演(調高)

  5.觀眾互動

  九、活動要求:

  前期做好宣傳活動,在各重要地點(宿舍,教學樓.....)做好宣傳及辦好板報。力爭吸引最多的觀眾來參加本次活動。加強管理,做好人員的管理工作,合理分工。

  十、前期準備:

  1、解決活動場地。

  2、邀請相關的表演人員。

  3、進行宣傳海報的制作。

  4、找齊輪滑鞋。

輪滑社團招新策劃書4

  一、招新項目組的成立

  負責人:

  成員:所有社團人員

  二、招新基本流程

  活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉:針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

  1、9月3日,社團召開領導人會議,商議招新工作細節,并進行可行性論斷,確定招新的工作,并實行的責任到人制。

  2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

  3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服,社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;在該階段,我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

  正式的招新工作階段〈社聯安排〉;

  在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放500份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場,現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。

  招新總結工作階段〈10月10日〉;

  在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

  三、招新活動現場安排

  場地:

  人事安排:辦公室

  宣傳:宣傳部

  現場布置:輪滑協會現有干事

  現場統籌:協會會長

  2、工作人員要求

  1、必須按時到活動現場

  2、盡職盡責,熱情大方,有耐心,微笑待人,按時交接班

  3、服從統一安排

  4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動

  5、必須充分了解本社團

  3、宣傳:

  大展板一塊漂移板介紹

  小展板兩塊宣傳海報

  4、活動現場材料

  報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報

  5、現場布置應包括:報名登記區、社團風采展示區

  6、加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右

  招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排

  四、社員見面會

  目的:向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的了解,再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解、

  五、注冊:交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。

  六、招新總結及善后工作

  負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含:招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

  七、社團招新工作結束。

  以后每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平。

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