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義教招新策劃書

時間:2022-11-08 16:22:13 招新策劃書 我要投稿

義教招新策劃書

  不經意間,工作已經告一段落,我們又將迎來新的工作內容,有新的工作目標,是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。好的策劃書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的義教招新策劃書,希望能夠幫助到大家。

義教招新策劃書

義教招新策劃書1

  一:招新目標:

  為了保證我們青協義教服務隊有新的血液輸入,有足夠高素質的后備氣力,能更有效地開展義教工作,培植和壯大義教的干事隊伍,持續服務社會,服務學院。

  二:招新工作小組:

  領導老師:鐘小立

  負責人:義教隊隊長黃磊晶

  三:招新細則:

  (一)招新對象:10屆整個新生

  (二)招新請求:

  1.承認青協總隊章程和義教服務總隊章程,自覺遵循義教的各項規章制度。

  2.思想品質好,工作積極主動,耐心仔細,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3.有必然的自我磨煉,自我管理意識,有組織能力。

  4.具有團隊合作精力,能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

  5.有良好的寫作功底。

  (三)招新人數:18人(各部門6人)

  (四)招新情勢:

  在招新光陰內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后,進行面試,然落后行復試,合格后方可進入義教工作。個別才干優良者可不進入復試直接進入。

  (五)招新光陰及地點:9月11至13號,飯堂門口

  (六)招新負責人接洽電話

  黃磊晶:

  謝志杰:

  四:招新流程

  1.具體流程

  (一)利用海報的情勢奉告招新的信息。

  (二)利用傳單情勢鼓吹招新信息,并且詳細介紹義教服務隊的職責,發放招新表。

  2.請求

  (一)海報內容新鮮,情勢多樣化。

  (二)鼓吹海報貼在明顯地點,布置人手在飯堂門口進行前期鼓吹。

  (三)星期五晚上8:30在女生宿舍樓下集中,分配任務,9:00到大一宿舍進行鼓吹,發放海報。

  3.報名面試階段

  具體流程:

  A.報名部分統計報名人數短信通知新生面試光陰地點

  B.面試部分

  (1)光陰:9月15至19號

  (2)面試內容:

  a.簡略自我介紹(不超過兩分鐘)。

  b.應聘者回覆評委的問題(問題可以考慮新鮮,思維角度機動,事先籌辦一些慣例問題備案)

  c.對應聘者某些方面能力有特別請求的部門,可以進行現場測試。

  d.面試具體問題根據各部門特性,自行布置,情勢不限。

  e.個部門面試人員嚴峻遵守光陰布置進行面試,對每個應聘者一視同仁,公道公道,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,仔細、耐心。

  3)審核斷定人員名單:

  a.各部門相干人員,根據面試效果以及招收人數等信息和請求,初步斷定各部門人選名單,并上報青協總隊。

  b.總隊審核復查后簽字批準上報名單,并進行登記匯總。

  c.頒布錄取名單,并短信通知錄取者,發放工作證。

  4)運動預算:略。

義教招新策劃書2

  一:招新目的:

  為了保證我們青協義教服務隊有新的血液輸入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展義教工作,培養和壯大義教的干事隊伍,繼續服務社會,服務學院。

  二:招新工作小組:

  指導老師:鐘小立

  策劃書、負責人:義教隊隊長黃磊晶

  三:招新細則:

  (一)招新對象:xx屆全體新生

  (二)招新要求:

  1、承認青協總隊章程和義教服務總隊章程,自覺遵守義教的`各項規章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

  5、有良好的寫作功底。

  (三)招新人數:18人(各部門6人)

  (四)招新形式:

  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后,進行面試,然后進行復試,合格后方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入復試直接進入。

  (五)招新時間及地點:9月11至13號,飯堂門口

  (六)招新負責人聯系電話

  黃磊晶:xx

  謝志杰:xx

  四:招新流程

  1、具體流程

  (一)利用海報的形式告知招新的信息。

  (二)利用傳單形式宣傳招新信息,并且詳細介紹義教服務隊的職責,發放招新表。

  2、要求

  (一)海報內容新穎,形式多樣化。

  (二)宣傳海報貼在明顯地點,安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。

  (三)星期五晚上8:30在女生宿舍樓下集中,分配任務,9:00到大一宿舍進行宣傳,發放海報。

  3、報名面試階段

  具體流程:

  a、報名部分統計報名人數短信通知新生面試時間地點

  b、面試部分

  (1)時間:9月15至19號

  (2)面試內容:

  a、簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  b、應聘者回答評委的問題(問題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準備一些常規問題備案)

  c、對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

  d、面試具體問題根據各部門特點,自行安排,形式不限。

  e、個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  (3)審核確定人員名單:

  a、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報青協總隊。

  b、總隊審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總。

  c、公布錄取名單,并短信通知錄取者,發放工作證。

  (4)活動預算:略。

義教招新策劃書3

  一:招新目的:

  為了保證我們青協義教服務隊有新的血液輸入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展義教工作,培養和壯大義教的干事隊伍,繼續服務社會,服務學院。

  二:招新工作小組:

  指導老師:鐘小立

  策劃書、負責人:義教隊隊長黃磊晶

  三:招新細則:

  (一) 招新對象:10屆全體新生

  (二) 招新要求:

  1。 承認青協總隊章程和義教服務總隊章程,自覺遵守義教的各項規章制度。

  2。 思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3。 有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

  4。 具有團隊合作精神,能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

  5。 有良好的寫作功底。

  (三) 招新人數:18人(各部門6人)

  (四) 招新形式:

  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后,進行面試,然后進行復試,合格后方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入復試直接進入。

  (五) 招新時間及地點:9月11至13號,飯堂門口

  (六) 招新負責人聯系電話

  黃磊晶:

  謝志杰:

  四:招新流程

  1。具體流程

  (一)利用海報的形式告知招新的信息。

  (二)利用傳單形式宣傳招新信息,并且詳細介紹義教服務隊的職責,發放招新表。

  2。要求

  (一)海報內容新穎,形式多樣化。

  (二)宣傳海報貼在明顯地點,安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。

  (三)星期五晚上8:30在女生宿舍樓下集中,分配任務,9:00到大一宿舍進行宣傳,發放海報。

  3。報名面試階段

  具體流程:

  a。 報名部分 統計報名人數 短信通知新生面試時間地點

  b。 面試部分

  (1) 時間:9月15至19號

  (2) 面試內容:

  a。 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  b。 應聘者回答評委的問題(問題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準備一些常規問題備案)

  c。 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

  d。 面試具體問題根據各部門特點,自行安排,形式不限。

  e。 個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  3)審核確定人員名單:

  a。各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報青協總隊。

  b。總隊審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總。

  c。公布錄取名單,并短信通知錄取者,發放工作證。

  4)活動預算:略。

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