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社團招新活動策劃書

時間:2022-11-07 13:19:47 招新策劃書 我要投稿

社團招新活動策劃書(匯編15篇)

  時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,我們的工作又將迎來新的任務和目標,是時候認真思考策劃書如何寫了。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎?下面是小編精心整理的社團招新活動策劃書,希望對大家有所幫助。

社團招新活動策劃書(匯編15篇)

社團招新活動策劃書1

  活動主題:

  20xx年新學年,我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大,實力更加雄厚,我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則,吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

  活動宗旨:

  1、為外聯部添加活力,增強部門實力。

  2、發揮組員實力,展示個人風采。

  活動目的:

  個性、創新、發展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個性,思維夠創新,無刻求發展為標準,吸納繪畫書法方面的人才,為我宣傳部的發展做貢獻。

  舉辦單位:

  xx學校xx學院校學生會外聯部。

  活動對象:

  xx學校xx學院20xx級新生。

  活動流程:

  1.下班宣傳:

  在大一新生晚自習期間,由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯部的興趣。下發部門申請表格(可復印),及解答他們對宣傳部的疑問。

  2.食堂門口設攤宣傳:

  部門內部安排,輪流在食堂門口設攤招納新人,及現場咨詢。

  3.黑板通知:將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

  3.面試:

  對報道人員進行面試及了解。

  4. 整理報名表格及入取人員名單:

  經討論,選出入取名單。并進行通知。

  面試標準:

  個性:在創作方面具有自己獨特的個性,突發奇想。

  創新:對于舊事物有新想法,有別于一格的創新思維。

  時尚:對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感,畫出別于以往的風格。

  實力:有一定的繪畫功底或書法功底。

  責任心:以部門利益為榮。

  素質:具有良好素質,虛心好學,謙遜禮貌。

  注意事項:

  1.宣傳時,時刻謹記校學生會的身份,禮貌親切待人。

  2.咨詢時,需耐心細致的解答同學的詢問。

  3.不徇私舞弊,嚴格按照標準進行納新,一切以部門利益為重。

社團招新活動策劃書2

  隨著網絡發展的日益加快,我們身邊每天都在發生日新月異的變化,我們也越來越多的將自己的驚嘆送給了這些不斷的驚喜。近年來,越來越多的網站走入了老百姓的生活中,為百姓的生活和工作提供了更多的便捷。網,它能作為商家與百姓之間的橋梁,更好的為商家服務、更好的給百姓帶來實惠。所以網更加需要將自己的品牌深入百姓心中,形成強大的品牌效應,讓百姓與商家互惠互利,達到共贏。

  一、活動目的

  將全民網品牌推廣進入哈爾濱市,讓百姓更加了解網,通過網線上、線下進行兌換或者折現。進而映射到哈爾濱全市,在全市范圍內提高知名度。

  二、活動名稱

  全民網以及特約商戶的品牌推廣

  三、活動時間

  20xx年10月1日20xx年10月3日(可根據變化而變動,如場地等因素限制)

  四、活動地點

  凱德廣場(埃德店)

  五、主辦單位

  由網哈爾濱運營中心主辦,各商戶協辦。

  六、主要對象

  主要針對有卡的消費者。

  七、活動形式

  在活動現場展示、兌換實體商品,并由公司相關負責人員進行產品的展示以及對網功能的解說,現場分發展示冊,前后張貼海報、易拉寶,并做相關意見調查反饋等。

  八、活動分工

  活動前:

  1、市場部約談相關冠名商家。

  2、活動開始前一周,市場部組織下發傳單,以確保宣傳的時效性。要求有一定的表達,介紹大概的活動時間與內容。分發地點在各個合作商家附近,目的是讓消費者拿到更多的卡。

  3、在各大論壇、貼吧、微信,發表相關的宣傳信息。

  4、由組織人員聯系會場、會場設備、購買產品、布置會場、準備意見調查反饋表。

  5、預計好活動中可能出現的問題,做好準備工作和解決方案。

  活動中:

  1、工作人員配合布置會場,包括搭帳篷,桌椅,產品擺放,音響麥克調試,準備展示冊以及相關表格、文件。

  2、發放展示冊人員應對網相關功能詳盡解說,是消費者清楚、了解、認同網模式的價值,組織人員維持現場人員秩序,記錄產品兌換的品種、數量,兌換人信息、意見調查反饋、回收等面值卡,及時做好剩余產品盤點。

  活動后:

  1、市場部負責清理現場衛生,回收工作用具。

  2、統計產品兌換的品種、數量,兌換人信息、意見調查反饋、回收等面值卡,盤點剩余產品。

  3、整編意見調查反饋,并對意見進行總結、分析、解決。

  九、成本核算

  場地費用:商場正門門口米元元卡置換(實際費用元)——本人看到此處不得不驚嘆這位老總的思維,確實高人一等!

  設備:四角架子,桌椅,元音響等元

  司儀:元

  派單員名活動期間元活動前宣傳工資元

  海報傳單畫冊元

社團招新活動策劃書3

  一、活動目的及意義

  展示xx的風采,讓更多的學生了解就業xx,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為xx未來的工作的發展輸送新的人才,注入新的活力,增強發展的動力。

  二、招新時間

  待定。

  三、招新地點

  教學樓。

  四、活動的具體流程:

  1活動前期之準備階段:召開xx全體大會,討論關于招新的有關細節,完善招新流程(收集建議),分配具體任務(包括物資、人員分配等),同時對面試官進行針對性培訓。

  2活動前期之宣傳階段:

  1、通過貼海報的形式提供同學們xx的招新報名時間和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動。

  2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表。

  3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳。

  4、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

  5、協調安排到學生寢室樓內派發xx的簡介傳單進行宣傳。

  五、正式的招新工作階段

  第一階段:

  1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

  2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好,而且空閑表是接下來安排工作的基礎,這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

  3.機構服設計(開學兩周內完成)

  4.實踐成果展示。兩個星期時間,一個星期是資料的收集和創意的構思,另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

  5.傳單設計。(技術)雙面,一面是xxx宗旨和部門介紹,一面是報名表。

  6.招新海報。第二周內完成,具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

  7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有掃樓工作打好基矗,其它參照會議記錄。

  第二階段:

  1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態,根據團委的政策調整

  2.申請攤位和展板位置。如果時間緊,可順便把申請面試課室。秘書處

  3.打印傳單。

  第三階段:

  1.安排掃樓人員。選好時機,不能太早,不能太晚,酌情考慮

  2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。

  3.申請初試,復試課室。一般申請5樓課室,509為候試室,把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

  第四階段:

  1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且要心中有一套說服別人加入xx的腹案。

  2.收表。收表的時候要登記好序號,并告知新生。

  3.發傳單。不能只是等待新生來咨詢,要主動發給新生,但不能發得太多,酌情考慮

  第五階段:

  1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

  2.現場工作:

  1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用,約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時,簽到人員順便宣讀面試名單,如果可以,安排同事來控制氣氛,為新生提供咨詢和面試指導。

  2)引導人員要約3人,引導新生到正確的課室,控制好紀律。

  第六階段

  復試各部門自行提前策劃。

  復試短信通知模板:xx同學,恭喜你已經成功通過了就業xx部的復試。就業xx歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復,如有特殊情況請跟部長說明,電話xxxxx

  六、招新總結工作階段

  在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

  七、招新人員分工

  社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,因此受到了領導層的高度重視,也對協會內部成員進行了一系列的分工指導,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

  (一)、宣傳工作

  1、宣傳單的制作由辦公室xx和xxx負責。

  2、展板和pop海報的制作由宣傳部xx、外聯部趙福以及組織部xx三人負責,由宣傳部做主導。

  3、局樣品的材料準備由督導部xx和xx負責。

  4、另外會棋會徽的準備,后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長xx和xx負責。

  (二)、招新現場

  招新現場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,并爭取吸引到我協會。

  (三)、對外聯系

  此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注:此次招新工作由宣傳部主導。

社團招新活動策劃書4

  一、活動背景:

  隨著如今社會對臨床醫生的臨床技能要求越來越高,醫學生也更加注意在學習專業知識的同時培養自己的臨床技能,作為全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨床技能協會主要面向醫學生,為其提供一個學習交流臨床技能及相關專業知識的平臺,并致力于向大眾進行基本臨床技能如BLS(基本生命支持)等相關知識的科普。臨床技能協會在不斷的學習與交流中培養了大批臨床技能高手。

  二、活動目的:

  匯集我校熱愛臨床并且想要提高自己臨床技能的醫學生,為其提供鍛煉、交流的平臺和眾多學習的機會,提高其臨床技能及綜合素質。

  三、活動時間:

  11月21日。

  四、活動地點:

  青春廣場。

  五、活動準備:

  (一)、制作海報

  由宣傳部制作活動所需電子版海報一張,海報應主題明確且吸引眼球。

 。ǘ、制作宣傳單

  由宣傳部制作活動當天現場派發宣傳單80份,宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本信息,背面應附上協會報名表。

 。ㄈ、現場小游戲相關工具準備

  由實踐部出題,宣傳部制作答題所用十六宮格展板,展板應附有答題規則及獎品等相關信息。

 。ㄋ模⑽镔Y準備

  由實踐部準備以下物資:

  大物件:2桌子、4椅子;

  筆:馬克筆、簽字筆;

  紙張:小便簽紙、招新報名表及宣傳單、制作答題展板用紙;

  小獎品:溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份;

  其他:透明膠、剪刀、大頭針等。

  六、活動流程

 。ㄒ唬、協會宣傳及招新

  1、活動開始前一個小時(7:30)布置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品后,布置場地。

  2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單,同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處了解協會相關情況并參與展示處舉行的小游戲。

  3、有意愿加入協會的同學可在現場填寫報名表報名,或領取宣傳報名表自行填寫后交至協會展示處。

  (二)、招新現場小游戲

  1、部分人員在展示處前場地主持小游戲并招攬參與者。游戲形式為“bingo”,即用展板制作十六宮格的答題板,每個宮格有不同的與臨床技能基礎知識相關的小題目,參與者選取其中一格進行答題,能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即為成功。

  2、獎項設置:答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨床技能中心提供的技能知識宣傳冊一份及糖果數個;失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。

 。ㄈ⒒顒咏Y束

  收拾場地,整理收據發票和報名表,記錄活動的細節,為活動總結準備資料。

  七、后期工作:

  1、招新結束后48小時內寫好新聞稿、活動總結;

  2、辦公室做好記賬報賬工作;

  3、從報名同學中選取會員,人數30人以內;

  4、及時整理會員信息,建立會員群。

  八、人員安排表:

  項目

  完成時間

  負責部門

  負責人

  聯系方式

  策劃、統籌及分配各部門的任務

  11月13日

  辦公室

  葛格

  宣傳單、報名表制作

  11月14日

  宣傳部

  王雯婷

  宣傳單打印

  11月15日

  辦公室

  葛格

  海報、答題板的制作;答題環節問題的撰寫

  11月17日

  宣傳部

  王雯婷

  活動整體物資準備

  11月20日

  實踐部

  溫心瑜

  活動現場的布置

  11月21日

  實踐部

  溫心瑜

  主持及控場

  11月21日

  實踐部

  溫心瑜

社團招新活動策劃書5

  一、 活動目的

  1. 為了宣傳環保知識,吸引更多的同學加入我們的環保行動中,提高 環保意識,鼓勵大家行動起來,美化校園環境,建設簡約型校園。

  2. 繼續壯大環保協會,為使本協會更高效地開展工作,保證協會運 作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成為環保協會的會員,為了大一新生能經過我們協會參加協會里組織的各種有益身心健康的社會公益活動。

  二、活動意義

  1.讓更多的人知道環保的意義,讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中,共創綠色家園。

  2.號召大家環保從自身做起,珍惜每一度電,節約每一滴水,自覺養成節能環保的良好意識。

  三、 活動時間:社團開放日

  四、 活動地點:根據社聯的安排做進一步確定

  五 、活動者: 負責人:會長

  參與者:環保社會員

  對象:20xx級新生

  六 、招新形式:

  1、根據社聯安排,每個社團在自己被規定的位置招新。

  2、社團在各自位置設招新點,填表報名,招收會員,或找負責人報名。

  七、宣傳方式:

  1、設橫幅、海報、圖片、視頻等,以生動、 真實為主要特點。向同學們發環境保護者協會宣傳單,讓他們了解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環境保護的活動

  2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生。

  3、招新中若條件允許,可進行與本協會有關的招新表演,展示自身協會的魅力,吸引更多會員。

  八、前期準備:

  1 橫幅,展板,海報等的設計,以展示心協特色。

  2 裝設物品的采購:心形氣球,彩帶,以往活動彩照等等

  3 干事、會員證的設計制作及采購

  4 安排好人員的調配,及做好后備方案

  九、 活動安排:

  (1)協會會長領導,相關負責人共同商議招新計劃,并制定出具體活動策略,有步驟有計劃地進行招新。

  (3)由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具,突出心協的特點特色,進行更加清晰明確的招新宣傳。

  (4)在前期宣傳活動完成后,在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。

  (5)活動時的物品安排:

  1桌子若干張:用于咨詢、登記

  2展板:粘貼協會海報,協會照片,協會簡介

  十、新生入會會費及擬定招新人數:針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況,協會經過新一屆負責人商量決定:

  1. 入會費30元(三年)

  2. 此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右

  3. 此次招新本協會擬定招收干事人數10人左右(干事設置見附表)

  十一、 招新流程:

  1、招新點布置:

  在所分配的招新點墻壁上張貼環保協會招新海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等 2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班,為對本協會感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學,按社聯規定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為環保協會會員,秘書部對招新工作做筆錄。

  3、活動后期的招新安排:

  (1) 抓緊時間整理新成員資料,為后期招干做準備。

  (2)招干后準備新干事會員動員晚會,傳達本學年環保協會的活動 安排。

  (3) 活動總結

  十二、協會干事設置:

  1.秘書處:

  (1)籌備大小會議,包括撰寫會議通知,場地申請

  (2)會議記錄,迎賓接待工作,會議記錄,負責會議和活動的 簽到工作;

  (3)負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新;

  (4)負責全校學生社團的注冊工作

  (5)負責辦公室日常工作,海報張貼;

  (6)協會咨詢;

  (7)收集社團意見、表格,社團活動開展前計劃書等表格的審 核;

  (8)負責消息的通知、檔案管理,財務管理,會議安排、記錄、 總結、會員證制作發放等日常工作。

  2. 組織部:

  (1) 策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。

  (2) 組織各學年新生招新。

  (3)加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作,促進相互之 間的共同發展;

  (4)面向社會公關,提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度;

  (5)負責聯系、溝通其他高等院校,組織和開展各種聯誼活動并保 障其順利進行;

  (6)展現我校風采,樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象;

  (7)負責為活動做廣告策劃和宣傳;

  (8)監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據;

  (9)負責“優秀社團”評比監督;

  (10)負責活動場地善后工作,后勤等相關事項

  3.宣傳部:

  (1) 利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃,實施大型活動的宣傳工作。

  (2) 制作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅,并對作品進行解釋描述。

  (3) 各類信息的收集,對網路的管理,宣傳。

  (4) 負責為活動做廣告策劃和宣傳。

社團招新活動策劃書6

  一、 活動背景

  當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富,充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大,千古年來的中國象棋文化承傳至今,必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴,百花之放”多元化的詮釋,在充分展現思維偉大的同時,又能實現大學生更好的交流。

  西南大學棋藝協會,作為西南大學的五星級星級協會,為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我,充分展示才藝和思維能力的機會

  二、 活動目的

  1. 加強棋藝協會會員間的交流,使其相互有所了解。

  2. 增進各部門間的友好關系,促進棋藝協會工作更好的開展。

  3. 增強各成員的團結協作意識,更好的運用于工作與學習中。

  4. 豐富成員的課余生活,使學習與娛樂活動協調安排。

  5. 鍛煉會員,選拔干事。

  6. 增加協會在新生里的知名度

  三、 活動主題

  傳承棋道,以棋會友

  四、 主辦單位

  西南大學體育委員會

  西南大學心理學部

  西南大學學生社團聯合會

  五、 承辦單位

  西南大學棋藝協會

  六、 活動時間

  9月27日(周六)中午12:30——14:00

  七、 活動對象

  棋藝協會XX屆全體會員

  八、 活動地點

  27教301

  九、 活動前期準備

  活動部:

  1. 23日之前,完成活動策劃書,策劃審批以及教室申請(負責人:劉浩)

  2. 25日之前,做好主持稿的擬寫,主持人的選擇,以及培訓工作,確;顒赢斕熘鞒止ぷ黜樌M行。(負責人:王孟佳)

  3. 24日之前,和各個部門接洽,確認對活動工作的了解程度,并全程了解活動準備情況(負責人:劉靜)

  4. 23日之前,預估本次活動到場人數,并做好椅子的借。ㄘ撠熑耍簞㈧o)

  辦公室

  1. 24日之前統計整理好會員信息(負責人:袁子雄)

  2. 25日之前,完成活動當天所需物資的采購,并將場地布置的相關物資交于宣傳部。(負責人:毛琳)

  3. 26日之前,做好干部通知工作,并做好相關統計(負責人:任宇)

  4. 26日之前,辦公室做好干部簽到表,會員簽到表,以及干事報名表的設計和打印

  宣傳部:

  1. 23日開始在網上宣傳本次活動。(微信,微博,)

  2. 26日之前,完成活動當天所需ppt(介紹協會、介紹部門)的制作,并交給主席團

  3. 26日之前,完成活動當天場地布置的設計,并拿到布置所需物資。

  4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。

  會員中心

  1. 26日之前,完成會員的飛信添加,做好會員動員大會通知工作,并做好相關情況的統計(大概有多少人能來)。

  2. 23日開始在網上宣傳本次活動。(qq,QQ群)

  外聯部

  25日之前,完成嘉賓的邀請,并做好情況統計(能不能來)

  技術中心

  提前和小文姐聯系好,活動當天搬物資到活動現場。

  十、 活動流程

  (一) 活動開始前

  1. 所有干部10:30到場簽到。

  2. 所有會員從12:20開始到場簽到

  2. 個別部門分工

  活動部:確認主持人準備情況,確保主持工作能不出問題。ㄘ撠熑耍簞㈧o)

  宣傳部:內場布置,黑板布置以及ppt調試。(最晚12:10完成場地布置)(負責人:樊容)

  辦公室:確認活動現場所需物資都準備完全!(負責人:袁子雄)

  ## 除特別說明外,其他干部全程參與現場布置等事務(外場布置,座位安排等)。

  10

  10

  膠帶

  1(自帶)

  部門牌

  9(自帶)

  工作證

  34(自帶)

  凳子

  10(借)

  合計:43.2

  會員大會場地布置總負責人:湯代娣(宣傳部)

  物資準備總負責人:范勇(辦公室)

  嘉賓接待總負責人:王曉文(理事會)

  招新場地布置總負責人:龍海風(活動部)

  負責全程的新聞采集:湯代娣(宣傳部)

  備注:會員交流會時每個干部必須穿會服,,按時到場簽到,如果有課不能來,必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要,希望每個干部引起重視,拿出良好的精神面貌來吸引干事。

  西南大學棋藝協會

  6月22日

  棋藝協會干事招新細則

  1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來,并把該問題要考察的方面列下來,整理成文字形式,交給分管主席審核。

  2.面試基本流程:自我介紹。(1min)+ 提問(2到3個問題)

  3.技術中心幾個棋類部門,招干優先錄取熱愛棋類,能看棋譜,有比賽經驗熟悉棋規者。桌游部需找懂得桌游規則,熱愛桌游者。

  4.本次招干原則上不招部長助理,一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優秀干事的除外。

  5.本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知,以及留任與否。

  6.部門招干人數要求,技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人,人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后,裁員與否,由部長和分管主席全權決定。

  注

  1. 本次招干對協會很重要,各個干部務必拿出自己的精神面貌,給會員展示一個積極向上,具有活力的棋協管理層。

  2. 本次招新對協會很重要,希望部長們擦亮雙眼,不要讓人才流失,也不要招那些濫竽充數的。

  3. 動員大會流程中有部門介紹這一環節,請各部門提前做好準備,介紹自己的部門職能,以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力,盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發言,代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備。!

社團招新活動策劃書7

  活動主題:社團招新

  一、活動時間:九月份開學后一周。

  二、活動目的、目標及意義:招收新的會員,吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任,將協會在全校做大做強,使法援成為我們大家的另一個課堂。

  三、資源需要:

  1) 各部門的會干

  2) 桌子,椅子若干,新會員花名冊、筆3至5支、發票(布置在食堂前邊,有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)

  4) 招新橫幅,宣傳海報,宣傳單

  5)定好具體時間,申請教室招新會干

  四、各部門主要的活動安排

  1.策劃部:負責招新工作的策劃書,并積極協助其他部門做好其他工作。

  2.宣傳部:負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等,在食堂門口張貼及派發。

  2.秘書部:布置招新地點,購買所需物品,如筆、紙張、發票等,做好新會員的花名冊,負責收會費寫發票。

  3.外聯部:積極向新生介紹我們的協會,到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

  4.組織部:做好各環節、細節的組織,布置招新點,分發宣傳單等。

  5.每個部門派二到三人參加新會干的招新,并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

  五、招新形式:

  社團在制定位置設招新點,填表報名,招收會員,主要是面向大一新生。

  六、宣傳方式:

 。、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。

 。、在招新地點,我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團,多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果,具體介紹和展示其活動,吸引新生。

  3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團,主要向他們介紹我們協會的各種活動,如:模擬法庭,法律知識競賽,各種普法宣傳活動,以及到律師事務所的實習等等.

  4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹,以期達到最大的宣傳效果。

  5、在社團招新之夜通過PPT的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果,重點突出對本協會特色活動的介紹,回顧過去的同時也展望未來,積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

  七、活動中應注意的細節及問題:

  在招新過程中,沒課的協會成員應積極到招新會場,全心全意工作一周,為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證,為協會樹立良好的形象,各部門要認真對待此招新活動,在活動過程中要耐心與新生交流,做到有問必答。

社團招新活動策劃書8

  一、活動目的及意義:

  豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我珠峰文學社即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協會今后的發展注入新的活力,增強協會發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

  二、活動時間:

  xxx

  三、活動地點:

  招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。

  四、活動內容:

  (一)活動前期準備階段

  1、協會召開領導人會議,商議招新工作細節,并用以后的三天進行可行性論斷。

  2、協會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。

  3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

 。ǘ┗顒又衅谛麄麟A段

  在該階段,我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

 。ㄈ┱降恼行鹿ぷ麟A段

  招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場,并高掛我協會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢?梢娢覀儦v年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳,來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解,F場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核,此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試,可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,并爭取吸引到我協會。

  (四)招新總結工作階段

  在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

  (五)新成員大會

  大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹,并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,并對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹,讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

  五、宣傳工作:

  1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。

  2、海報宣傳。將海報張貼于學校的張貼欄內,突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。

  3、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。

  4、張貼照片,以突顯我社團的特點及工作范圍。

  六、招新人員分工:

  社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,因此受到了領導層的高度重視,也對協會內部成員進行了一系列的分工指導,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

社團招新活動策劃書9

  一、活動目的:

  為社團注入新鮮血液,擴大網球社團的影響力,同時發掘一批有天賦的網球愛好者,為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。

  二、活動時間:

  20xx年xx月xx日。

  三、活動地點:

  學校xx。

  四、活動內容。

  1、我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點,每個地點兩張桌子,一張用于報名,一張用于咨詢宣傳處,來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。

  2、準備好必要的橫幅,報名表和宣傳單(大量),當人報名人數少的時候,我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。

  3、我們社團要有自己的口號,并且準備喇叭,在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號

  4、我們可以另外附一些我們今后的活動計劃,便于向報名者宣傳,讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。

  5、在招新現場,可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作,吸引同學的眼球。

  6、我們可以開展抽獎活動,讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。

  7、如果可以的話,我們可以準備一些展架,找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示,沒有展架,找些板子也是可以的。

  8、我們可以在招新現場展示我們的活動器材,比如網球拍,網球,訓練器件等。

  9、請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。

  10、 我們需要選一首會歌,在招新的時候可以一起唱一唱,助長我們的氣勢。

  11、對于入會的會員,可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法,盡快幫助他們入門。

社團招新活動策劃書10

  一.活動背景及活動意義

  每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的,社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的`社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平臺上,能給來自全國各地的同學提供鍛煉,并且豐富生活,讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂,同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協深入全面了解的時候,對心協滿懷深情,熱愛心理,并且獲得自我的提升。

  二.招新地點:某某大學一食堂門口

  三.招新小組

  組長: 某某某

  副組長: 某某某

  組員:全體干事

  四.招新目的

  1、宣傳我們社團“挖掘財富,從這里開始”的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

  2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

  3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

  4、另外,也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室,共同學習,共同體驗創業的經歷。

  五.招新形式

  社團在制定位置設招新點,填表報名,招收會員,主要是面向大一新生。

  六、宣傳方式

  1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點;

  2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

  3、可多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生。

  前期宣傳

  1、9月XX日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

 。1)場地由生命科學與食品工程學院提供,外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子,以現場咨詢的方式介紹協會。

 。2)由辦公室負責收取會費。

  (3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

 。4)招新結束后由協會干部收拾場地。

  (5)對整個活動進行總結。

  七、活動經費:傳單(0.1*400) 40元,工作人員午餐自行解決。

  海報、水、杯子等

  備注

  海報內容

  1、 社團簡介(即所設部門)并附招新要求

  辦公室:主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現,及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議,做好記錄。

  招新要求:工作認真細致,主動性強,具有較強的責任心。

  外聯部:主要負責社團對外業務聯系,洽談,為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系,借鑒先進管理經驗。

  招新要求:善于和他人打交道,工作熱情,有始有終,注重細節,有較強的責任心。

  勤工部:主要負責深入實際,調查研究,捕捉各種有利于勤工助學的信息;與學校各部門建立聯系,擴大勤工助學的領域。

  招新要求:由勤工儉學的學生加入,能吃苦耐勞,善于捕捉信息。

  策劃部:主要負責研究、政策新的項目活動,負責策劃活動的各部門細節事宜。

  招新要求:具有一定的創新能力,注重細節,善于書寫,具有一定的策劃分配能力,有較強的責任心。

  宣傳部:主要負責活動的宣傳工作,在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺,提高你得交際能力和團隊協作能力。

  招新要求:富有創新精神,工作認真負責,積極主動,有寫作,書法之技的同學優先考慮。

  業務部:主要是對社團各項業務的負責。

  招新要求:做事情善始善終,認真負責,積極性高。

  2、社團目標:我們致力打造最好的校內外溝通平臺;我們力創校園第一商務服務型社團;期待更多同學加盟。

  3、之前的一些活動照片(附說明)

  聯系方式:

社團招新活動策劃書11

  20xx年2月12日,我大學生藝術團舞蹈節目《豐碑》代表西華師大參加第三屆四川省大學生藝術節榮獲一等獎。新的一年里,為了提高藝術團的總體水平,充實中堅力量,在今后更多活動與比賽中創造佳績,張揚新一代大學生風采,茲決定在各學院招收新成員,以壯大我舞蹈隊隊伍,為藝術團今后發展做好充實準備。

  一、招新要求及方向

  1、方向:面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

  2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材勻稱,肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊,能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

  活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

  二、招新時間

  20xx年2月27日到3月4日

  三、招新途徑

  1、張貼海報

  在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報

  在各女生公寓下張貼宣傳單頁

  2、學院上聯系篩選

  根據課表及學院組成情況,與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

  3、通過校園廣播站宣傳

  大致以宣傳單頁為準,聯系校園廣播站為我們宣傳。

  4、深入寢室宣傳

  各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳,爭取招到適合條件的同學。

  5、私人推薦

  由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選,并爭取直接納入我團

  四、具體安排

  1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段,在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。

  2、制作及張貼海報:4人

  3、學院上聯系篩選:分三批,分工負責聯系相應的學院文娛部負責人,在洽談好時間后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

  4、深入寢室宣傳

  辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。

  5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議,將各項工作分工具體安排到人,需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

  五、注意事項

  1、工作過程中須有責任心,不怕苦不怕累,認真確保每一環節均落實進行到位,保證招新工作順利進行。

  2、秉持寧缺勿濫的原則,切不可降低招新條件

  3、在宣傳招新過程中,注意言行舉止,尊重他人。為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

社團招新活動策劃書12

  主辦單位:××大學廣州汽車學院學生社團聯合會

  承辦單位:××大學廣州汽車學院XX

  協辦單位:××大學廣州汽車學院XX

  一.招新背景

  ××大學廣州學院學生社團聯合會(簡稱“社聯”)是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織,是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨,以“建設完善社團內部制度,發展提高社團活動質量,打造社團精品活動”為工作目標,以“明確5個W(who,when,where,what,why)”為工作態度,以“規范化、群眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。

  學院學生社團目前分別是五個類別,共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。

  二.招新目的及意義

  旨在通過招新的相關活動,幫助新生更好的適應大學生活,保證學院各社團有新鮮血液的注入,有足夠高素質的后備力量,實現干部的新老交替,培養和壯大干部隊伍,從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞臺,給同學們磨練自己,提高個人綜合素質的機會。

  三.招新的可行性分析

  學生社團聯合會是學院最大的組織之一,十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動,提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感,并且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動,促進經驗、情感的交流,活動均取得顯著的成果,營造了積極向上的校園文化藝術氛圍,在校內外都有較大的影響力和知名度。

  學生社團聯合會非常重視這次活動,為本次招新活動進行了精心的策劃和準備,此次活動持續四天,規模宏大。

 、迦肆Y源配置:

  學生社團聯合會現有會員人數超過XX人,并有較強的工作實踐經驗。

 、嫖锪Y源配置:

  1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。

  2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。

 、缑襟w資源配置:

  此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳,校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

  四.活動主題

  哪里是我們的歸宿?

  ——舞動的社聯

  五.招新時間:10月12日—10月15日

  六.招新地點:學生活動中心門口(若活動期間突降大雨,活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳,待人員安頓好后活動繼續)

  七.招新對象

  20××級全體新生及09,10級學生

  招新人數:各社團根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。

  八.活動詳細實施方案

  招新形式

  (1)前期宣傳

  宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。

  (2)要求

  海報內容新穎,形式多樣化。

  宣傳海報在多個地點張貼,例如飯堂門口,宿舍樓下,圖書館等人流量大的地方。同時安排干事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生咨詢的問題,給欲入社的學生發放自薦表。

  (3)欲入社的學生應認真填寫自薦表,并在規定的時間內到各地點上交表格,等待通知面試。

  (4)第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定

  面試地點由各社團協調安排。

 、俑鞑块T負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

  ②面試內容

  簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  回答評委的問題。

  對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

 、勖嬖嚲唧w問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  (5)由各社團干事討論新人錄用事宜,并經社長和副社長最終審核確定人員名單并予以公布。同時短信通知錄取者。

  九.活動預算

  項目單價(元)數量合計(元)

  帳篷408頂320

  桌凳208部160

  橫幅10元/米6條60

  海報紙25張10

  宣傳單0.32000份600

  名片0.7100份70

  自薦表0.1500份50

  工作餐620份120

  桶裝水610桶60

  總計1450

社團招新活動策劃書13

  在金秋這個收獲的季節,我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們,為了給社團注入新鮮的血液,為了社團更好的發展,在社團協會的統一安排部署下,我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動,F將招新策劃書詳述如下:

  一、招新社團名稱

  xx公共管理學院人力資源管理研究會

  二、招新時間

  20xx年x月x日

  三、招新地點

  學院西校區廣場。

  四、招新負責人

  xx

  人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協會理事會討論決定,我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協會的任務也進行了適應性變化:

  1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的宏觀環境;

  2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;

  3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺,通過系列交流活動,擴大會員的交往范圍,拉近與企業的距離;

  4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的了解和認識;

  5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃,為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;

  6.出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

  五、招新的對

  以xx級西校區新生為基本范圍,招收對管理感興趣,愿意了解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際范圍,提高自身能力的同學。歡迎愛好交際,希望在社團中鍛煉本身的同學加入

  六、招新的規模

  為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新x—x人。

  七、招新工作過程

  1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用為主,做到圖文并茂,內容充實。

  2、做好會員登記表,內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。

  3、招新當天當天安排:招新負責人周日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區后,布置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。

社團招新活動策劃書14

  一、活動背景:

  隨著20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作為本校的志愿服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液.

  昆明市大學生愛心家園始創于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體.協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”.

  自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園為依托,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”.

  二、招新目的

  為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現干部的新老交替,培養和壯大干部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:

  1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團.

  2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.

  3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.

  4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.

  三、招新細則

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  新生

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  1、有愛心,熱衷公益活動.

  2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.

  3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.

  4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.

  5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.

  6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.

  7、所報協會社團少于3個.

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  各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.

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  在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作.

  (五)招新時間及地點

  時間:9月中旬(具體待定)

  地點:具體安排

  四、招新流程

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  1、具體流程

  宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.

  2、要求

  (1)海報內容新穎,形式多樣化.

 。2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

  3、時間

  報名前一周

  (二)報名階段

  時間:9月中旬(也可電話提前報名)

 。1)、在老校區食堂下方設立報名咨詢點,并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.

 。2)、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設置,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.

  (3)、報名者可以在咨詢處領取招新表,認真填寫并及時上交,并通知報名的同學在什么時候面試.

 。4)、采集照片

 。ㄈ┟嬖囯A段

  時間:待定

  地點:待定

 。1)、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.

 。2)、面試內容

 、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘).

  ②回答評委的問題.

 、蹖δ承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T,可以進行現場測試.

 。3)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.

 。4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.

  (四)審核確定人員名單

  1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團.

  2、會長團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總.

  3、公布錄取名單.并短信通知錄取者,屆時開全體大會.

  五、活動預算

  宣傳頁300份,300*0.08=24元

  報名表300份(雙面)300*0.15=45元

  礦泉水一件10元

  宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.

  其他費用*元

  總計:**元

  六、后期工作:

  1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.

  2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統一交人事部保存.

  3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.

  七、活動總結:

  總結這次招新活動的經驗和教訓,以文件的形式存檔保存,為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,為愛心家園的繁榮發展奠定基礎.

社團招新活動策劃書15

  一.活動目的、意義

  為了讓我校學生的興趣進一步得到培養,壯大社團隊伍,并為我校學生社團補充新鮮的血液,力圖給同學們一個展示自我才華的平臺,更好地豐富同學們的校園文化生活,陶冶情操,展現師大學子的風采,提高師大學生的書畫熱情和書畫水平,發掘校園里的書畫尖子,促進書畫交流,使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發展。

  二.活動計劃

  1.活動項目

  招新將采用聯合招新的方式,由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調,我社將成立專門的招新小組,具體負責招新工作中的各項事務,并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。

  2.活動地點:招新場地由社團聯合會統一安排(學苑餐廳門口)。

  3.活動時間:10月16—17號,每天上午8:30-12:00,下午3:30—6:00。

  4.活動細則:

  前期宣傳:招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。

  招新現場:每天上午8:30-12:00,下午3:30—6:00。

 。1)場地由校社聯統一安排,外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板,用于展示往屆大賽書畫作品,激發同學們的興趣,并以發宣傳單的形式介紹書畫協會;

  (2)由辦公室(張藝營)負責收取會費,并由秘書部負責人(馬力 )認真仔細開每一張收據,做好名單記;

  (3)現場咨詢由協會干部(李遲 ,伍瑞丹)輪流值班;

 。4)招新結束后由協會干部(劉明,劉健美 )收拾場地;

 。5)每天對招新活動結果進行總結,并將收據、收取的會費、新會員名單(分系整理)一并上交社聯;

 。6)在10月16日由理事會干部 (李遲、劉明)負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。

  三.經費預算

  1、紅紙20張(用于出海報、展板介紹),20元;

  2、招新宣傳單(用于介紹社團情況)500張,50元;

  3、會員入會登記表30張,6元;

  4、工作人員茶水(5人3天),20元;

  5、宣傳橫幅3米,60元;

  6、中性筆(用于報名登記)10支,10元;

  7、膠帶(1卷)及膠水(1瓶)用于海報張貼,5元。

  合計:171元

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