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大學(xué)生部門招新策劃書

時(shí)間:2022-10-24 16:32:41 招新策劃書 我要投稿

大學(xué)生部門招新策劃書

  時(shí)光在流逝,從不來(lái)停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,你有制定過(guò)下階段的工作目標(biāo)嗎?是時(shí)候開始制定策劃書了。策劃書要寫哪些內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的大學(xué)生部門招新策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生部門招新策劃書

  一、招新目的

  為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的"德、智、體、美、勞"全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、組織單位

  主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

  策劃、承辦單位 :商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

  協(xié)辦單位 :學(xué)生會(huì)各部門

  三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  院學(xué)工辦老師:

  總負(fù)責(zé)人:

  團(tuán)總支學(xué)生會(huì):

  四、招新細(xì)則

  (一)招新對(duì)象

  嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院16屆全體新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)肯干。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,能獨(dú)立開展工作。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,成績(jī)良好,自愿加入干部隊(duì)伍,樂意為同學(xué)服務(wù)。

  5、有某方面特長(zhǎng)(如文娛、體育等)。

  (三)招新人數(shù)

  根據(jù)實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  注:本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

  地點(diǎn):待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

  五、招新流程

  (一)宣傳報(bào)名

  1、具體流程

  (1)制作宣傳海報(bào),發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。(新聞宣傳中心)

  (2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長(zhǎng),再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班,并做出口頭宣傳。(活動(dòng)項(xiàng)目部、辦公室)

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

  (4)在指定時(shí)間內(nèi),各班(代理)班長(zhǎng)上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。

  2、宣傳報(bào)名階段要求

  (1)海報(bào)內(nèi)容新穎,標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn),注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

  (2)在指定時(shí)間內(nèi),各班(代理)班長(zhǎng)將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中,辦公室成員做好申請(qǐng)表的'統(tǒng)計(jì)工作。

  (3)學(xué)生會(huì)發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫明具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門,并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

  (4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

  3、報(bào)名截止時(shí)間:待定

  4、招新申請(qǐng)表(附二);招新信息簡(jiǎn)介(附三)

  5、人員分配:宣傳海報(bào)制作:2-3人; 分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí)):4人;統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù):2人

  (二)面試海選階段

  1、具體流程

  (1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)

  (2)海選工作具體安排,根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間,并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)

  (3)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),由班長(zhǎng)帶領(lǐng),下到指定的教室進(jìn)行面試。

  (4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過(guò)海選面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意本站上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布通過(guò)面試的人員。

  2、面試內(nèi)容

  ① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

  ② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題,形式不限。(可參考附一)

  ③ 對(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定

  5、人員分配:面試教室的申請(qǐng):1人; 面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個(gè);統(tǒng)計(jì)、登記面試通過(guò)人員:1人 ;張貼面試通過(guò)人員名單:1人

  6、對(duì)面試海選階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

  (2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (4)及時(shí)確定通過(guò)面試海選的人員,以免影響下一階段的進(jìn)行。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。

  (三)筆試階段

  1、具體流程

  (1)安排筆試教室,準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

  (2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)

  (3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

  (4)筆試結(jié)束后,各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過(guò)筆試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布通過(guò)筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

  2、筆試內(nèi)容

  筆試試卷(附四)

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定

  5、人員分配:筆試教室的申請(qǐng):1人;短信通知參加筆試人員:1人; 筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個(gè);批改筆試試卷:平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過(guò)人員并按部門部門進(jìn)行分類:2人 ;張貼筆試通過(guò)人員名單:1人

  6、對(duì)筆試階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

  (2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對(duì)性。

  (3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考,嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

  (4)各部門部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。

  (四)分部門面試階段

  1、具體流程

  (1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過(guò)筆試者,告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試,注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)

  (2)在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi),各部門上交簡(jiǎn)單的本部門面試策劃,由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過(guò)后方可進(jìn)行。(辦公室)

  (3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實(shí)踐志愿部)

  (4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過(guò)各部門面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

  2、各部門面試內(nèi)容

  各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定(寫明各個(gè)部門的教室)

  5、人員分配:各部門面試教室的申請(qǐng):3人;短信通知參加筆試人員:1人; 面試教室的布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個(gè)部長(zhǎng)及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單:2人 ;制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào):2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人

  6、對(duì)各部門面試階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。

  (2)各部門的面試策劃要及時(shí)上交,以免影響其它工作的進(jìn)行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。

  (3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試,公平公正,細(xì)心、耐心。

  (4)學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。

  (五)費(fèi)用預(yù)算

  六、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),學(xué)工辦老師,學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

  2、以部門為單位,由各部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

  七、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

  注意事項(xiàng):

  a) 各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì);

  d) 對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

  e) 本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明)

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