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學(xué)生會部門招新策劃書

時間:2022-08-24 14:21:32 招新策劃書 我要投稿

學(xué)生會部門招新策劃書范文(精選7篇)

  時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,我們的工作又將迎來新的階段,又有了新的目標(biāo),是不是需要好好寫一份策劃書呢?那么你知道策劃書如何寫嗎?下面是小編精心整理的學(xué)生會部門招新策劃書范文(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生會部門招新策劃書范文(精選7篇)

  學(xué)生會部門招新策劃書1

  一、招新目的:

  新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,同時,響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求,全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向全校高一、高二有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

  三、招新時間與地點:

  1、招新時間:20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名,班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。

  2、面試地點:科學(xué)樓5樓多媒體室

  四、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由指導(dǎo)老師和主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的。

  學(xué)生會部門招新策劃書2

  金秋九月,學(xué)校里充滿了朝氣,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存。

  一、招新目的

  為了保證本系學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  指導(dǎo)老師:團總支A老師、B老師

  總負(fù)責(zé)人:學(xué)生會主席C

  協(xié)助負(fù)責(zé)人:學(xué)生會09級全體干部

  成員:20xx級學(xué)生會全體

  三、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  具有成都電子機械高等專科學(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生,主要為20xx級新生。

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會會管理條例,自覺遵守其中各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。

  3、工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  4、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,學(xué)習(xí)成績良好。

  5、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前十天,將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后,由主席團具體安排面試時間,各部門按要求分別進行面試、考核,合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入我系學(xué)生會工作。

  (五)招新時間及地點(暫定)

  時間:9月13日——10月18日

  地點:食堂門口

  四、招新流程

  招新啟動之前,由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報名表(注明收回時間和地點)和招新宣傳單(詳細(xì)介紹我系學(xué)生會),并在20xx你9月6日前打印800份放好;實創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會的PPT,宣傳部制作橫幅,另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報,并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里,然后統(tǒng)一打印(著重讓新生了解我系學(xué)生會的主要工作,使其正確選擇部門,發(fā)揮所長)。

  一、時間

  9月13日——9月18日(暫定)

  二、總體流程

  1、報名部分

  (1)由部門各10級負(fù)責(zé)人安排在面試地點組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

  (2)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (3)在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報名表,同時對應(yīng)設(shè)點收回填好的報名表及其附上的申請書。

  (4)每天都應(yīng)將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

  2、面試階段工作的要求:

  (1)每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細(xì)致的解說,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。

  (2)各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。

  (3)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告。

  3、審核確定人員名單

  1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

  2、各部門部長,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,同時通知其參加面試。

  3、面試時間暫定9月20日下午五點半,地點暫定011、012、021、022詳見附一5、9月22日公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  4、召開學(xué)生會成員見面會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,各部門通知其新干事,學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  3、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作

  招新結(jié)束后,由主席團成員組織開展總結(jié)工作,對整個招新過程進行全面的總結(jié),并安排整個后期工作的展開。

  三、報名面試階段

  (1)9月13日(星期一)早上09:00,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門前,做好準(zhǔn)備工作。

  (2)由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會場,準(zhǔn)備好每個部門的詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報。

  (3)安排學(xué)生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定,以便對新生進行展示。

  (4)上午11:00,招新工作正式開始。

  (5)在食堂門口設(shè)點,并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡介、招新事宜。

  (6)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (7)應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表,認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交。

  (8)晚上18:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回食堂,放置到原地點,。

  (9)9月14日(星期一)——9月18日(星期五)工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。

  學(xué)生會部門招新策劃書3

  一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xxx

  二、具體招新安排:

  第一階段:籌備宣傳(20xx年10月13日-20xx年10月15日)

  在籌備宣傳階段,由學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板,向xxx級新生做學(xué)生會各部門招新通知,同時xxx學(xué)院學(xué)生會博客上公布《20xx年xxx學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班,做好相關(guān)宣傳。

  第二階段:提交申請(20xx年10月15日--20xx年10月22日)

  1、xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起,凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。

  個人申請書由各班班長負(fù)責(zé)于20xx年10月22日下午5:00前交到體育館2樓xx老師處(xxxx)

  2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。

  3、申請宣傳部的助理,有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限),請交一份小的手抄報。

  第三階段:統(tǒng)一面試(20xx年10月23日晚上6:00)

  面試于20xx年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團及團委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進行面試。

  首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示),然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題,考驗申請人的解決問題的能力,其他部門監(jiān)督過程的公正性。

  第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團委學(xué)生會負(fù)責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)

  1、地點:院學(xué)生辦公室(體育館2樓)

  2、面試審議組組長:xxx

  副組長:xx

  第五階段:公布名單(20xx年10月26日--20xx年10月27日)

  1、各輪面試結(jié)束之后,在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單,并于20xx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。

  2、學(xué)生會辦公室于20xx年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實委員名單。

  3、在公示時間期間無異議方可錄用。

  三、備注:

  1、提交個人申請書時,每人限報申請加入一個部門。

  2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試,如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明,否則取消其錄用資格。

  3、如有不明白的地方,可到學(xué)生會值班室咨詢(xxx學(xué)院辦公室系辦)。

  值班室電話:xxx

  學(xué)生會部門招新策劃書4

  活動名稱:

  數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會招新活動

  活動時間:

  20xx年9月11至24日

  活動安排:此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三塊,其中招新流滁括動員會和招新面試兩塊。

  (一)宣傳動員

  9月11號,聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知,提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。

  9月12日,宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等,并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中,充分做好宣傳工作,讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。

  (二)招新流程

  ①招新動員會

  9月13號晚上7點,定于博學(xué)南樓E101教室,進行招新動員會。動員會流程致為:1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況;2。由主席團做動員報告;3。分別由9個部門做部門職能介紹,進行前期招人宣傳;4。答疑時間:由09級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。

  ②招新面試

  9月20號上午8點半,定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室,進行09級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。

  預(yù)定時間3個小時,面試采用評分制,各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分,滿分100分,最后累加各評給分,取平均值,即為面試者得分。

  此次學(xué)生會09級新成員采取試用淘汰制,面試后先招計劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,但不能超過一個半月。試用期后,綜合評定,確定各部新成員。

  (三)試用考核

  9月21、22日,各部門統(tǒng)計面試者分?jǐn)?shù),綜合評定,擇優(yōu)錄取。

  9月23日,宣傳部聯(lián)合各部門,將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布,并下發(fā)各方面工作開展通知。

  9月24日,各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議,并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后,最終確定各部新成員。

  學(xué)生會部門招新策劃書5

  一.宣傳

  (1)廣播

  (2)展板、海報(內(nèi)容見后文補充)

  二.報名登記

  (1)設(shè)立報名登記處,發(fā)放登記表,學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等,讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會,以便更加合理地選擇所報選部門;

  備注:報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問,并注意清整工作地點。

  (2)整理報名登記表單,統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時間、地點。

  1.通知方式(1)海報通知(2)短信通知

  2.考核內(nèi)容

  ①面試者簡單(不超過兩分鐘);

  ②面試者回答評委的問題;

  ③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

  備注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  3.面試安排時間:10月11日晚

  17:30—18:00面試官及相關(guān)工作人員到場

  18:00—18:20新生報名面試人員入場

  18:30面試開始

  2:00工作結(jié)束

  地點:大學(xué)生活動中心二樓

  一、目的:

  為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、總體流程

  1、宣傳階段

  2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

  3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

  4、正式開始招新

  三、具體招新流程:

  1、宣傳:

  1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學(xué)生會招新活動

  2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

  3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

  4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會招新通知

  2、學(xué)生會招新動員大會

  1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績,發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。

  3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動,介紹學(xué)生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績),加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

  4、正式招新

  1)申請:10月15-16日,以班為單位報名,需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到學(xué)生會辦公室。

  2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

  10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

  (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表,附班主任推薦意見)

  11月2日進行第二輪,由主席團及所報部門負(fù)責(zé)人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

  附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

  5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

  6、考核:20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

  7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3-4名。

  8、競選演講,由通過筆試的同學(xué)進行演講,每個人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長

  9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

  10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報

  學(xué)生會部門招新策劃書6

  學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則,不斷加強自身隊伍建設(shè),同時注重研究學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

  伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的.體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

  一、招新目的

  為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  指導(dǎo)老師

  院團委老師

  負(fù)責(zé)人:

  學(xué)生會主席

  學(xué)生會各部部長

  三、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。

  (四)招新形式

  申請人向各班班長領(lǐng)取報名表,填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:待定

  地點:待定

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

  2、要求

  (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3)在廣播室安排相應(yīng)時間進行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  五、報名面試部分

  一、報名部分

  (1)下發(fā)報名表到各班班長

  (2)申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表,填寫完畢上交班長

  (3)由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會

  (4)初步篩選后確認(rèn)面試名單

  二、面試部分

  (1)將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進行面試。

  (2)某日某時開始面試工作,面試按時間段分組進行,每個時間段為......分組如下:

  第一組:

  第二組:

  第三組

  第四組:

  具體面試時間安排如下

  第一組

  第二組

  第三組

  第四組

  (3)面試內(nèi)容

  ①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ②應(yīng)聘者回答評委的問題。

  ③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

  (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細(xì)心、耐心。

  (7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

  (9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

  (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

  2.面試時間:待定

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。

  2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記。

  3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

  學(xué)生會部門招新策劃書7

  一、指導(dǎo)思想

  我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨,堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的工作理念,獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動,充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活,給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺,現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。

  二、策劃單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會

  執(zhí)行單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門

  三、招新安排

  第一階段:籌備宣傳(9月26日——10月9日)

  一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)

  二、9月28日,下發(fā)招新通知至系部班級,布置招新相關(guān)工作。(秘書處)

  三、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡,向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介,在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放,并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)

  四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知。(新聞部)

  五、9月28日,在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案》。(新聞部)

  六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門口擺攤,為有意參與競聘者做咨詢工作,并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)

  第二階段:各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)

  一、面試于xx年10月10日18:00——20:00在教學(xué)樓進行

  (秘書處負(fù)責(zé)教室申請,各部門具體面試地點屆時安排);

  二、10月11日部長上交推薦新理事名單,經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)

  三、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法,各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核,屆時將對新理事進行任免調(diào)整,并公示新理事正式名單。(宣傳部)

  四、競聘崗位

  學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括:團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部;學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)

  五、理事競聘要求

  一、性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。

  二、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

  三、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。

  四、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。

  六、面試內(nèi)容

  一、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表,認(rèn)真填寫后于10月9日中午12:00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁),競聘會現(xiàn)場也可進行報名。

  二、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變,將另行通知。

  三、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組,按照組次依次對競聘者面試;

  四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門委員的提問。

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