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大學(xué)生學(xué)生會(huì)招新策劃書

時(shí)間:2022-06-09 10:31:05 招新策劃書 我要投稿

大學(xué)生學(xué)生會(huì)招新策劃書

  工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn),是不是需要好好寫一份策劃書呢?策劃書怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的大學(xué)生學(xué)生會(huì)招新策劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

大學(xué)生學(xué)生會(huì)招新策劃書

大學(xué)生學(xué)生會(huì)招新策劃書1

  策劃人員:

  策劃時(shí)間:xx年5月

  武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)是我院學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái),在院黨委的關(guān)心下,在院團(tuán)委的指導(dǎo)下積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,收到了良好的效果。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)本著“面向全院師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究本院學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開(kāi)展各類學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

  金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存!

  一、招新目的

  為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  院團(tuán)委老師:江洋

  總負(fù)責(zé)人: 分團(tuán)委副書記 關(guān)慶勇

  學(xué)生會(huì)主席 黃政 周文倩

  各部門負(fù)責(zé)人: 分團(tuán)委

  組織部:任輝

  宣傳部:鄭夢(mèng)雪

  實(shí)踐部:姜彥

  記者團(tuán):曾禮瓊

  學(xué)生會(huì)

  秘書處:周婷

  學(xué)習(xí)部:王暢

  生活部:邊艷

  體育部:李志超

  文藝部:黃建

  三、招新細(xì)則

  (一)招新對(duì)象

  09屆新生以及08屆學(xué)生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:待定

  地點(diǎn):教三樓

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。

  (2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí),向新生作出口頭宣傳。

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

  2、要求

  (1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

  (3在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到12:30點(diǎn),以及下午17:30點(diǎn)到18:00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時(shí)間

  9月(具體時(shí)間待定)

  4、其他可行性措施

  如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員在軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓),學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái),對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

  (二)報(bào)名面試階段

  1、具體流程

  報(bào)名部分

  (1)9月某天(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

  (2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

  (3)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)專門設(shè)立特約咨詢處,應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,學(xué)生會(huì)的工作成績(jī),學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。

  (4)9月某日(具體時(shí)間待定),招新工作正式開(kāi)始。

  (5)工作開(kāi)始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

  (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。

  (7)晚上待招新工作結(jié)束,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。

  以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:

  (8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報(bào)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (9)各個(gè)部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào),每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

  (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (13)秘書處負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

  (14)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

  面試部分

  (1)某日(具體時(shí)間待定),由學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排,準(zhǔn)備晚上各部門的面試。

  (2)面試工作具體安排,由秘書處安排面試日期,面試時(shí)間是晚上6:30—9:00。

  (3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。

  (4)面試內(nèi)容

  ① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

  ② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

  ③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  (5)面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。

  本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見(jiàn)附錄部分)。

  以下是對(duì)面試階段工作的要求:

  (6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

  (7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (8)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來(lái),或者通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

  (10)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽(tīng)從分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)安排。

  (11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

  2、時(shí)間

  9月(具體由秘書處擬定)

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  2、分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

  (四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的`職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  五、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

  注意事項(xiàng):

  a) 各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;

  b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

大學(xué)生學(xué)生會(huì)招新策劃書2

  一.宣傳

  (1)廣播

  (2)展板、海報(bào) (內(nèi)容見(jiàn)后文補(bǔ)充)

  二.報(bào)名登記

  (1)設(shè)立報(bào)名登記處,發(fā)放登記表,學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等,讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì),以便更加合理地選擇所報(bào)選部門;

  備注:報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問(wèn),并注意清整工作地點(diǎn)。

  (2)整理報(bào)名登記表單,統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

  1.通知方式 (1)海報(bào)通知 (2)短信通知

  2.考核內(nèi)容 ①面試者簡(jiǎn)單(不超過(guò)兩分鐘);

  ②面試者回答評(píng)委的問(wèn)題;

  ③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  備注:面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。

  3.面試安排 時(shí)間:10月11日晚

  17:3018:00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)

  18:0018:20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)

  18:30 面試開(kāi)始

  2:00 工作結(jié)束

  地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心二樓

大學(xué)生學(xué)生會(huì)招新策劃書3

  一、目的:

  為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、總體流程

  1、宣傳階段

  2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

  3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

  4、正式開(kāi)始招新

  三、具體招新流程:

  1、宣傳:

  1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

  2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

  3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

  4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

  2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

  1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開(kāi):廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī),發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

  3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

  4、正式招新

  1)申請(qǐng):10月15-16日,以班為單位報(bào)名,需交及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

  2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

  10月17日,開(kāi)始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

  (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取表,附班主任推薦意見(jiàn))

  11月2日進(jìn)行第二輪,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問(wèn),選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

  附:在第一輪面試主要針對(duì)選取人才,在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

  5、公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

  6、考核:20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

  7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3-4名。

  8、競(jìng)選演講,由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)

  9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

  10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

大學(xué)生學(xué)生會(huì)招新策劃書4

  金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!

  一、招新目的

  為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新細(xì)則

  (一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

  (二)招新時(shí)間:時(shí)間待定

  (三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定

  (四)招新要求

  1、了解學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  (五)招新人數(shù):5人

  (六)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

  三、招新流程

  (一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段

  (二)考核階段(時(shí)間先后順序)

  1、報(bào)名及宣傳:

  xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:

  1)xxx為第一組,xx為組長(zhǎng)。

  2)xxx為第二組,王俊峰為組長(zhǎng)。3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

  2、面試:

  1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。

  2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)。xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生。

  3)13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人面試時(shí)間為3分鐘。

  4)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來(lái)的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐。面試過(guò)程中,李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。

  5)面試過(guò)程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。

  6)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。

  7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。

  3、筆試:

  1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始。09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。

  2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng),cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。

  3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生,13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。

  4)xxxx負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人筆試要求。

  5)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來(lái)的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐。

  6)筆試過(guò)程中xxx同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)。

  7)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。

  8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。

  4、試用期:

  1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。

  2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

  3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì)議,確定新一屆組織部人員名單。

  (三)召開(kāi)新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)

  時(shí)間:xx年x月x日中午13:30

  地點(diǎn):信息樓406

  四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作

  注意事項(xiàng):

  a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作

  b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好

  c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

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