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公司章程是什么
在現實社會中，章程的使用頻率逐漸增多，章程是一個組織進行自身管理的基本規則。大家知道章程的格式嗎？下面是小編整理的公司章程是什么，歡迎大家分享。
第一章：總則
第一條：依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，由XX等X方共同出資，設立X有限責任公司，（以下簡稱公司）特制定本章程。
第二條：本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章：公司名稱和住所
第三條：公司名稱：XXX。
第四條：住所：XXX 。
第三章：公司經營范圍
第五條：公司經營范圍：XXX（注：根據實際情況具體填寫。）
第四章：公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間
第六條：公司注冊資本：XX萬元人民幣。
第七條：股東的姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：
股東姓名或名稱認繳情況：XXX
設立（截止變更登記申請日）時：XXX
實際繳付分期繳付：XXX
出資數額：XXX
出資時間：XXX
出資方式：XXX
出資數額：XXX
出資時間：XXX
出資方式：XXX
出資數額：XXX
出資時間：XXX
出資方式：XXX
合計：XXX
其中貨幣出資：XXX
（注：公司設立時，全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足；其中投資公司可以在五年內繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。請根據實際情況填寫本表，繳資次數超過兩期的，應按實際情況續填本表。一人有限公司應當一次足額繳納出資額）
第五章：公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第八條：股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批準董事會（或執行董事）的報告；
（四）審議批準監事會或監事的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除）
第九條：股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十條：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。（注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權）
第十一條：股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。（注：此條可由股東自行確定時間）
定期會議按（注：由股東自行確定）定時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者監事（不設監事會時）提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十二條：股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
（注：有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。）
董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持；監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十三條：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。（注：股東會的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定）
第十四條：公司設董事會，成員為人，由產生。董事任期X年，但，每屆任期不得超過三年，任期屆滿，可連選連任。董事會設董事長一人，副董事長人，由產生。（注：股東自行確定董事長、副董事長的產生方式）
第十五條：董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）負責召集股東會，并向股東會議報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）審定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除）
（注：股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事的職權由股東自行確定。）
第十六條：董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十七條：董事會決議的表決，實行一人一票。
董事會的議事方式和表決程序。（注：由股東自行確定）
第十八條：公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
（注：以上內容也可由股東自行確定）經理列席董事會會議。
第十九條：公司設監事會，成員人，監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為：。（注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一）
監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
（注：股東人數較少規格較小的公司可以設一至二名監事）
第二十條：監事會或者監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除）
監事可以列席董事會會議。
第二十一條：監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。
第二十二條：監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會的議事方式和表決程序。（注：由股東自行確定）
第六章：公司的法定代表人
第二十三條：XXX為公司的法定代表人，公司法定代表人由董事長（執行董事、經理），任期X年，由X選舉產生，任期屆滿，可連選連任。（注：由股東自行確定）
第七章股東會會議認為需要規定的其他事項
第二十四條：股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。
第二十五條：股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
（注：以上內容亦可由股東另行確定股權轉讓的辦法。）
自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。（本款也可以由股東自行確定）
第二十六條：有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
（一）公司被依法宣告破產；
（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；
（三）股東會決議解散或者一人有限責任公司的股東決議解散；
（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。
第二十七條：董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（三）違反公司章程的規定，未經股東會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（四）違反公司章程的規定或者未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（五）未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者與他人經營與所任職公司同類的業務；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自批露公司秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
第二十八條：董事、監事、高級管理人員執行公務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十九條：公司每年：X月X日前將財務會計報告送交各股東。
第三十條：公司的營業期限X年，自公司營業執照簽發之日起計算。
（注：本章節內容除上述條款外，股東可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一并列明。）
第七章：工會組織
第三十一條：公司依照《中華人民共和國工會法》的規定成立工會，開展工會活動，維護職工核發權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。
第三十二條：公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。
第三十三條：公司研究制定經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
第八章：附則
第三十四條：公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第三十五條：本章程一式X份，并報公司登記機關一份。
全體股東簽字、蓋公章：XXX
20xx年X月X日
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