劉一秒是一位傳播積極向上思想的有心人，用心經營企業的智者，一位真實自然生活的人。下面是小編為大家整理收集的關于劉一秒的經典語錄，歡迎大家的閱讀。
【劉一秒經典語錄一】
1) 員工做錯了要承擔責任，不是接受領導批評、指責、謾罵。
2) 一件事經過視覺、聽覺、觸覺、思考，不斷的重復就能把它的能量變大，能量變大就能把一個夢想變成現實。
3) 面對異議要用行動證明，要坦誠溝通，一味抱怨，逃避和冷戰就是懦夫。
4) 還要認識上游勢與下游勢，每一個上游倒了，都會砸死一幫下游老板，成陪練了!
5) 舉得起放得下的叫舉重，舉得起放不下的叫負重�？上�，大多數人的愛情，都是負重的。
6) 所謂忠誠度，就是誰說她用的產品不好，他就跟誰急!所謂依賴度，就是只用這類產品!
7) 當有了一定財產剩余，親人會從血緣關系變成社會關系。
8) 你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業!
9) 公司得養一個好玩兒的人，帶動整體氣氛。
10) 當你透過自己的能力幫助別人解決問題，別人也會想盡辦法解決你的問題。
11) 一種領袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工;另一種領袖是自己興奮，別人氣憤。
12) 毛澤東革命最大的成功在哪?是讓人民群眾當家做主，是在為自己干!
13) 有的企業家連自己有幾個代理商都不知道，這就等于你有幾個孩子你都不知道，誰生的都不知道!
14) 婚姻好比一個股份制公司。夫妻的股份要不斷有幸福的利潤產生。否則就會虧本，遲早要倒閉。
15) 任何場合聽眾只關心你講的話對他是否有幫助。如果你說的話對別人沒有幫助，那就閉嘴。
16) 時空資本是用時間和空間上來賺錢，提升自己。創業在他鄉，換個空間人就變了!
17) 老板上班，不能來一件事處理一件，而要抓核心啊!
18) 維護老板的權威是高層經理人的責任，賢人推舉方為圣。
19) 我們許多老板，只想往上長，不想往下扎根!我們天天在拔苗助長!
20) 一個人能用很多人的智慧他必定會成功。
21) 只有傻瓜或自愿把自己的企業推向懸崖峭壁的人，才會對教育置若罔聞。
22) 任何偉大的事在事前都有明確的目標。
23) 一個人想成功內心就要承載更多的不適應、不習慣、不喜歡，目標高于一切。
24) 改革開放就是解決為誰干的問題。
25) 問題太多是因為高度不夠，高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定效果。
26) 你想開創未來，沒有人家的未來，人家會跟你嗎?
27) 一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經意的瞬間，你會發現，原本是費盡心機想要忘記的事情真的就那么忘記了。
28) 低頭向錢看，抬頭向前看，只有向前看，才能向錢看。
29) 人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如場合。
30) 顧客購買勢。顧客購買分“五度”：知名度、認可度、美譽度、忠誠度和依賴度。只有忠誠度的顧客創造出的利潤，才能讓公司和老板活好!企業要穩定，是靠忠誠度和依賴度顧客;企業發展要靠美譽度顧客;企業再壯大要靠知名度和認可度顧客。
【劉一秒經典語錄二】
1) 如同種樹，企業發展壯大是內在豐富飽滿，自然向外延伸的結果!
2) 遇到問題說這是我的責任，你就立刻成長。
3) 說話不是說完、說全、說對、說準，只要對方采取行動就OK。
4) 董事長不能上進，又不能獨擋一面，也要勸退!
5) 一個老板寧可錯也不能喪失權威。
6) 某一員工在某一時期背叛公司，肯定有難言之隱。
7) 有兩種人永遠無法超越別人，一種是只做別人交代的事，一種是做不好別人交代的事。
8) 你的上游正上升，你做下游，一掛就行了!有些人連上下游都沒分清!要弄清誰在上升，如日中天;誰在中間，維持狀況;誰在下降，大勢已去!
9) 一個偉大的概念誕生之后，要馬上付諸行動，否則恐懼會乘虛而入。
10) 凡是想把人生問題都解決完的人，都是不成熟的人!
11) 無論任何事情勇敢的嘗試后才能獲得成功。
12) 物有物性，人有人性，銷售是人與人之間的溝通，交流的活動，人心的把握對于銷售成敗有著至關重要的作用。
13) 有心情才有愛情，有心情才能做事情。
14) 說話就象雙刃劍，殺不了對方就會自殺。
15) 經營企業就是經營資本、經營資訊。兩軍打仗，不知資訊能行嗎?不了解上邊資訊、下邊資訊能行嗎?不了解情況，就是陪練!
16) 老板只想給別人革命，不給自己革命，公司也會消失!
17) 不計劃成功就等于失敗。
18) 習慣去做失敗者不做的事，這就是成功。
19) 老板把公司內部搞順暢只是及格水準;運營企業就是經營上游勢、下游勢。
20) 當你橫加指責時，你的注意力集中在過去。如果你承擔了責任，你才會將眼光投向未來。