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園長工作職責

時間:2024-06-06 17:46:11 園長職責 我要投稿

園長工作職責錦集(15篇)

園長工作職責1

  一、保健室要充足,不陰暗潮濕,光線明亮、通風,室有防暑保暖設施,有流水洗手設施。

  二、保健室由保健老師負責管理,要建立相應的管理制度和一日工作常規。保健室遠離大門時,要在大門口設置晨間接待室。

  三、嚴格按照衛生部門的要求配備專職保健老師。是專職人員方可從事醫療工作,可配備藥品和醫療器械。

  四、保健室按照衛生保健要求配備藥柜、觀察床、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計量板、消毒液等物品,并由保健老師負責管理,有出入登記記錄。

  五、保健室設隔離室時,需隔離到位,封閉隔斷,保健老師進隔離室時,需穿隔離衣,出來時脫下擺放在隔離室門口封存。

  六、保健室須有專用觀察小床和被褥,平時不得隨便挪用。

  七、非保健人員、健康幼兒和保教人員不得隨便進入保健室。上班時不得在保健室會客、干私事,中午休息時不得睡在幼兒觀察床上。

  八、做好保健室的清潔衛生和消毒隔離工作。保管好保健室的'財產物品、藥品、臺帳,下班前檢查門窗、水電是否關好。

園長工作職責2

  1、制定并實施教師專業發展規劃。完成每年全園教師業務培訓計劃,并登陸江蘇省教師培訓網絡管理系統,錄入教師培訓信息,學期末完成總結。

  2、幫助教師提高政治思想、業務以及身體素質。

  3、組織每周一次的'業務學習。

  4、負責傳遞現代教育、文化的新信息,組織交流學習,保證第一線的信息的暢通及運用。

  5、負責帶教新教師,負責教師外出學習和缺勤協調,協助調配好代課、調課,安排組內教師病事假代課,定期向園長室匯報教研組工作。

園長工作職責3

  園長

  園長是幼兒園法人代表,對外代表幼兒園,對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作,園長室為幼兒園決策機構,具體職責如下:

  1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規,依法治校;團結、依靠、帶領全園教職員工,積極推進教育改革;遵循教育規律,確保教育質量,提高辦學水平。

  2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃,認真組織實施、檢查、總結。

  3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定,選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責,實施人員管理。加強領導班子建設,加強教職工思想政治工作。

  4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針,加強德育工作隊伍建設,加強對幼兒的思想品德教育。

  5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學研究和改革,努力提高教學質量。

  6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師,切實抓好“名師工程”,形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。

  7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務的'方向,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財務,努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

  8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持,代表幼兒園協調、處理公共關系。

  9、積極溝通幼兒園與家長的聯系,開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見,切實改進工作。

  11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策,須經理事會議討論通過,聽取教代會意見,自覺接受黨支部、教職工監督,自覺接受上級有關部門的審計、督導。

  12、恪守幼兒園領導干部自律準則,廉潔奉公,秉公辦事。

  13、主持理事會會議和教職工大會,布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況,對部門干部實施考核。

  副園長

  組織執行幼兒園各項規章制度,管理幼兒園教育、教學、教科研工作,對園長負責。

  1、結合本園實際,合理制訂并落實教科研、教學工作計劃,檢查落實教學常規管理,建立正常的教學秩序。

  2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作,幫助工作人員提高保教質量。

  3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作,不斷改善教學現狀,改進教學方法,提高教學質量。

  4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作,不斷提高教師業務水平,協助園長抓好教師隊伍建設。

  5、根據幼兒園質量評估體系,組織教學質量檢測,負責考核評估教師工作質量和教學水平。

  6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。

  7、協助園長落實具體考核事項,指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作,并給予獎懲。

園長工作職責4

  1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策,執行上級的'指示和決議;貫徹執行《幼兒教育綱要》和《幼兒園工作規程》,深化改革,強化管理,使各項工作程序化,規范化,制度化,不斷提高保教水平。

  2、負責行政管理,教育教學,衛生保健,膳食等全面工作。

  3、確定工作目標情況并負責檢查。

  4、實施各階段工作計劃。

  5、完善各項規章制度,檢查制度執行情況。

  6、加強全園人員的思想政治工作和幼教職業道德教育,調動和發揮全園職工的積極性,協調園內外關系。

  7、負責財務管理,合理使用經費。

  8、負責人事工作,關心和逐步改善職工工作和生活條件,維護他們的正當權益。

  9、負責全園設備、財產、綠化的長遠規劃和基建維修等工作,努力改善辦園條件。

  10、組織好職工崗位培訓,為職工業務提高創造必要條件。

園長工作職責5

  1.貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的`規定。

  2.領導教育、衛生保健、安全保衛工作。

  3.負責建立并組織執行各種規章制度。

  4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作,并給予獎懲。

  5.加強工作人員的思想工作,組織政治、文化、業務學習,并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的正當權益。

  6.管理園舍、設備和經費。

  7.組織和指導家長工作。

  8.負責和社區的聯系和合作。

園長工作職責6

  一、園長接受校長聘任,是校長領導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  二、認真學習黨的教育方針和國家的`有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

  三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

  四、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

  五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

  六、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治、業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

  八、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

園長工作職責7

  1、負責落實全園教育、教學工作計劃,根據園務計劃每學期制定、完成教科研計劃和總結。

  2、組織開展園內的科研、教研活動和日常的`保教工作。

  3、組織學科組長積極開展園本課程建設工作。

  4、指導年級組長、班主任、教師開展教育理論和實踐研究工作。

  5、協調好各年級組的工作,發現和解決教育過程中存在的問題。

  6、負責安排每學期課程計劃。

  7、定期進班級進行教科研督查指導,檢查記錄詳細。

園長工作職責8

  一、認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》,負責管理園的衛生保健工作。

  二、負責制定園全年的衛生保健工作計劃和總結;主持召開園的各種衛生保健會議,檢查各班級的保健保育工作落實情況,協調園外關系。

  三、參與制定人員編制,明確崗位分工及人事的聘任、調離,合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

  四、組織園保教人員參加保健知識業務學習,提高保教人員的`保健知識水平。

  五、勤儉辦園,管理好園的財產、物資。做好學期預算,統籌園所各種經費的合理開支。保證伙食費的專款專用,指定專人負責對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷關。

  六、重點抓好園的疾病預防、膳食管理,做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準,幼兒每日需要營養的平均供給量標準,以及每月伙食費的盈虧情況。

  七、負責抓好園的衛生保健、保育、早教工作。根據7歲前兒童不同的生長發育,以及心理特點,認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

  八、實施科學化、規化管理,及時了解國外有關幼兒園衛生保健工作的信息動態,吸取經驗,不斷改進。定期參加衛生保健知識的培訓,提高自身的管理水平。

  九、協調好園與社會各方面的關系,爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識,使園教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。 十、檢查衛生保健制度及園的安全保衛工作的落實情況,杜絕意外事故的發生。負責管理后勤人員的工作和學習,硬件設施的改造、維修。負責每周一次的衛生檢查等工作。

園長工作職責9

  幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

  1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針,政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務。

  2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規,結合本園實際,制訂本園發展規劃和近期的工作目標并組織實施。

  3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創造必要的.條件。以民主管理的方法,充分發揮教職工的積極性主動性。

  4、領導和組織行政工作,負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度,實行科學管理。

  5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

  6、根據幼兒園發展的需要,指導財務人員做好年度經費預決算工作,把好經費計劃使用關。

  7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況,宣傳學前教育意義,教育任務、內容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

  8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。

園長工作職責10

  協助園長抓好全園的教育教學工作及安穩工作,重點負責教育教學、教研、教技等方面的工作。

  (一)教育工作管理

  1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示,能結合園內實際制定好園內的工作目標和計劃。

  2.重視教職工的.師德教育,抓好教職工政治和業務學習。

  3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃,并檢查執行情況。

  4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽,及時總結交流教育經驗。

  5.檢查各班教育教學情況,負責教師教育教學工作考核。

  6.負責督查教學活動過程中安全衛生工作執行情況。

  7.負責督查各班開展各項安全主題活動,注重幼兒的安全教育。

  (二)教科教技管理

  1.做好教科研活動的組織工作、教師培訓工作,認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續教育學歷培訓。

  2.督促教科主任組織專題科研,總結成果,豐富幼教理論。

  3.抓好教技室的日常工作,督促教技主任做好教職工的信息技術培訓,推動信息技術與課程教學改革的結合。

  (三)安穩工作管理

  1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示,能結合園內實際制定好園內的安穩工作計劃和部署。

  2.負責幼兒園各項安穩工作臺帳資料的整理。

  3.協同總務抓好后勤的日常工作,監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

  4.組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

園長工作職責11

  1、做好招生工作,每學期開設家長講座1~2次。

  2、精心組織“萬民師生展風采”一日開放活動,聽取本園家長對學校工作的意見和建議,指導教師做好家長宣傳工作。

  3、每年以“春之韻”、“夏之舞”、“秋之美”、“冬之情”四季品牌藝術特色展示活動,向家長、社會打開教育宣傳窗口,塑造良好教育形象。

  4、定期開展進社區宣教活動,加強和家長、社會的共建聯系。

園長工作職責12

  一、依法辦園

  1.嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。

  2.每周組織一次政治學習,及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來的發展方向,做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

  3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規范和崗位細則,并進行評估考核,結予相應的.獎懲

  4.負責全園人員的聘用、調配,做好每學年的班組組合安排。

  5.負責幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統籌考慮幼兒園經費的合理使用,保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的需要。

  2.監督財會人員規范做好收支帳、管好物品。

  3.負責幼兒園第三產業的決策與創收工作。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書記,督促并指導園團支部、工會、婦委會、退協等組織開展工作。

  2.負責幼兒園與社區的聯系與協調。

  3.負責“家長學校”的組織與管理,每學期每年齡段進行三次以上的活動。

園長工作職責13

  為保證幼兒的身體健康,及時發現和處理異常情況,預防傳染性疾病的發生,特制定本制度。

  一、帶班老師負責每天早晨及中午對本班在園幼兒進行晨檢及午檢,上午、下午第一節課預備時對所有幼兒進行晨檢和午檢。

  二、晨、午檢時應認真、細心,通過觀察、詢問等方式了解在園幼兒的健康情況,必要時進行體溫測量,對未到園的幼兒,要及時了解缺勤的原因。

  三、每日晨、午檢情況要做好記錄,特別對異常情況更要做好詳細的記錄,容包括幼兒、性別、家庭住址、家長及、異常情況以及就診情況等。

  四、對晨、午檢中發現的異常情況,特別是出現發燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀和現象,要及時、詳細地報告學校疫情報告人;督促有關幼兒及時就醫;在重大傳染病流行期間,出現相關疑似癥狀時應立即采取隔離及消毒等措施。

  五、帶班教師做好對患病幼兒在治療期間的情況要做好跟蹤記錄。

  保健一日工作安排

  7:40——9:00 晨檢:一摸二看三查四問,量體溫,特別是臉上有疤痕,眼睛紅,精神萎靡不振的`,一定要詢問家長,帶藥來的家長要登記。9:00——9:30 將家長帶藥來的幼兒名字填寫入全日觀察表,并可以把藥一同發給班級保育員,囑咐藥的劑量,核對名字。下班前保育員把表格交到保健室。9:30——10:00 班級漏測體溫的幼兒要補測,填寫好晨間體溫登記表,詢問班級缺勤幼兒,班級教師做好缺勤登記表,下班前交到保健室,并及時向家長索要看病的病歷。10:00——10:10 及時解決食堂當天所出現的問題,了解當天食堂伙食情況。10:30——11:30 巡視餐前準備,午餐,填寫進餐檢查表,填寫保育常規工作檢查記錄表、衛生行為習慣檢查表。 12:00——2:30 吃午餐。查午睡情況,填寫午睡檢查表。2:40——3:20 巡班,檢查午點情況。3:20以后 做臺帳每周五下午4:40檢查衛生,填寫衛生檢查表、班級衛生檢查表、食堂衛生檢查表。每周二中午1:00保育例會,要填寫會議記錄。

  每月底收回當月的消毒表并發放下月的新表格:保健室消毒表、食堂消毒表、班級消毒表。走廊盥洗室消毒表,3月、9月測量體重,6月、12月測身高、體重、視力,視力不好的幼兒要矯治,并向家長索要看眼睛的病歷復印存檔。肥胖兒、體弱兒每月測身高體重。拿創可貼、棉簽要填寫保健室領用藥品登記表。維修物品及時填寫安全維修登記表。

園長工作職責14

  一.食品安全實行園長負責制,對食品衛生安全負總責。

  二.建立健全各項食品安全管理制度,層層負責,責任到人。

  三.每兩周召開一次,食品工作有關人員會議,加強政治和業務學習,提高政治思想覺悟和業務水平。

  四.定期召開食品安全工作會議,反饋食品衛生安全檢查情況,不斷強調食品衛生安全要求。

  五.不定期檢查、抽查食品質量,及時與采購(配菜中心)、驗收和食堂制作人員反饋情況,發現問題,及時整改。食品衛生安全工作實行月匯報制度。

園長工作職責15

  1.制定幼兒園發展規劃:園長需要根據幼兒園的實際情況,制定短期和長期發展規劃,明確各階段的目標和任務。同時,要定期對規劃進行評估和調整,確保幼兒園的持續發展。

  2.管理日常事務:園長需要負責協調和管理幼兒園的日常事務,包括教學、后勤、安全等方面的工作。確保各項事務的順利進行,提高幼兒園的整體運營效率。

  3.組織教育教學:園長需要制定幼兒園的教育教學計劃,包括課程設置、教材選擇、教師培訓等方面的工作。同時,要定期對教育教學工作進行檢查和評估,確保教學質量不斷提高。

  4.關心教師團隊建設:園長需要關注教師團隊的建設和發展,提供必要的培訓和支持,幫助教師提高教育教學水平。同時,要關注教師的福利待遇,創造良好的工作環境和氛圍。

  5.家長溝通和關系維護:園長需要與家長保持良好的溝通和合作關系,及時解決家長提出的`問題和意見。同時,要定期組織家長會等活動,加強與家長的溝通和聯系。

  6.財務管理:園長需要負責幼兒園的財務管理,包括預算編制、資金使用、收費管理等方面的工作。確保幼兒園的財務狀況健康、合理、透明。

  7.協調與外界的關系:園長需要與外界保持良好的關系,包括與政府、社區、企業等機構的溝通和合作。通過加強與外界的聯系,為幼兒園的發展爭取更多的支持和資源。

  8.自我提升和反思:園長需要不斷學習和提高自己的專業素養,關注教育行業的最新動態和趨勢。同時,要定期對幼兒園的工作進行反思和總結,不斷改進和完善工作方法。

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