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年度優秀員工自薦信

時間:2023-02-28 08:05:00 員工自薦書 我要投稿

年度優秀員工自薦信15篇

  我們眼下的社會,自薦信的使用頻率越來越高,自薦信可以展示出自己的才干和優勢。寫起自薦信來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的年度優秀員工自薦信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度優秀員工自薦信15篇

年度優秀員工自薦信1

尊敬的各位領導:

  您們好!

  自從來到xxx以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。xxx對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

  在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的.工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

年度優秀員工自薦信2

尊敬的領導:

  您好。

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,

  但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。

  心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!從xx年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的

  作為費用會計,這個專業性更強的新工作,在剛開始的幾個月,我花了大量的時間和精力去學習和適應,在部門領導和同事的大力幫助下,我平順的過渡過了這段時光。對外,協助會計主管完成對外的報表工作,按照費用預算要求,完成填報每月的.預算費用表及累計匯總費用表的填報工作。同時,每月還需對外報送統計報表——規模以上工業企業產銷量總值及主要產品產量表、主要經濟指標表、軟件行業報表。每季度除上述報表外,還需報送工業企業能源購進、消費、庫存附表、工資統計基層報表、固定資產投資統計報表,每年報送年統計報表。對內,財務賬套系統和erp同時錄入數據(每月除費用外,還有稅金、其他應收、其他應付、轉賬憑證,都要錄入財務帳套系統和erp系統)。每一份費用憑證三遍過手,一遍審核,二遍錄入憑證。每一份付款憑證也需要三遍,先審核是否需付款,再二遍錄入。同時,還需在erp中將每份采購入庫單下推成采購發票。確保采購發票的進項稅金及總賬一致。并在erp中存貨核算完成后生成采購入庫憑證,每月還需核查erp的現金及銀行存款是否正確,外幣收入是否正確錄入。應收票據、應付票據的核對工作。

  最后,再次感謝一直以來給予我支持和幫助的領導和同事們,祝大家在新的一年里萬事順利!

  自薦人:

年度優秀員工自薦信3

尊敬的公司領導:

  轉瞬之間到公司參加工作一年多了,在公司各級領導和部門同事的幫助和關懷下,自身在xxxx公司這個大環境下得到成長和鍛煉。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,包括工作上的適應與心態上的調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富,也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中,為公司的長遠發展做出積極的貢獻。

  自從到公司以來嚴格按照公司監察專員崗位職責和目標執行,結合我近幾年的工程施工經驗和知識的積累,健全完善工程項目監察管理制度,并在部長及總監的指導下認真分析每一項條款,為深入搞好工程項目監察工作打下基礎。

  因我公司近兩年來大規模發展,步入一個新的高度,新建、維修、技改工程量較多,我堅持對每一個新建、維修、技改項目實行認真細致地監督檢查。例如對新建xx工程等車間的全面監察以確保工程能夠順利、及時、保質保量的完成;同時在技改、維修方面對廠內辦公樓臺階、各車間的道磚鋪設、混凝土路面以及管道鋪設和xx公司的擴建工程進行了全面的監察并對工程驗收過程進行跟蹤監察。在圍繞工程建設項目開展監察工作中,我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓,按照“質量和效益兼顧”的原則,本著“公開、公平、公道,合理、節支、保質”的指導思想,堅持對每一項工程項目實行認真細致地監察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質量嚴格把關,要求施工單位自檢合格后報我部門在復檢,在達不到合格要求的不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外,還積極配合審計委完成xx公司管網工程項目的審計核查工作。

  今年以來,共參與完成工程項目維修、技改驗收監察x次,通過實行驗收監察全面參與,共監察審核維修、技改項目資金近xxx萬元,嚴格按照有關規定和標準,精打細算,深挖細扣,盡量減少成本費用的支出,為公司降低成本、最大化地發揮資金效益做出了貢獻。

  今年公司進行優秀員工的評選工作,我如果有幸入選,將對我的.工作是一種莫大的精神鼓勵,我將時刻以一個優秀員工的的標準來要求自己,維護公司利益,為公司長遠發展貢獻力量。我們不能忘記,沒有企業的發展,就沒有我們的幸福,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。同樣,公司給了我們每一個人展現自己的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設富有朝氣的、強大的xxxx公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可,20xx年我要不斷挖掘自身潛力,鉆研業務知識,使自己不斷進步,為推進公司的全面發展而奮斗!

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

年度優秀員工自薦信4

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

  總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

  在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的'工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

年度優秀員工自薦信5

尊敬的領導人:

  你好!

  謝謝您在百忙之中看了我的求職信和推薦信!多虧大家的厚愛,我很榮幸在20xx年獲得“優秀職員”,給我這個榮譽。心里除了快樂,還有更多的感動。為了這種認可和接受,我認為自己融

  入了一個名為“西蒙”的大家庭。自己的奉獻和表現得到了最大的認可。會更加奮發向上!從20xx年入職到現在,我對公司沒有做出很大的貢獻,個性也沒有取得值得展示的成就。我只是盡力做好屬于自己職位的工作,盡快完成所有任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向別人學習,比一次做得更好盡管如此,我的.奉獻還是得到了公司俄羅斯的認可。我很榮幸。我想起公司的這次評價活動,再次向所有職員傳達,只要做好屬于你的那件事,就會有報答的實踐文化和平凡的道理。所以,我認為在西蒙,不管你是踏實地做好自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質成為公司的技術骨干,都是優秀的!不管是在生活中還是在工作中,都受到領導的關注,讓我覺得那里像家一樣溫暖親切。在工作環境中,總是難免出錯。不煩原則上的錯誤的時候總是能得到領導的寬容,能從領導的眼神中讀到,知道錯誤就改正,這是個好孩子。在不責備的同時,下次沒有理由再犯同類錯誤。雖然被選為優秀的職員,但我很清楚我做得不夠的地方太多了。我有很多東西要學習我將繼續發揚使自己踏實踏實的.優點,加快步伐,虛心向老職員學習各種工作技巧,把一切工作做好。這個榮譽會鞭策我不斷提高。再做得更好,努力工作,有收獲,一點一點地做的事情中,我確信我能細心地積累經驗,不斷提高工作技能,為以后的工作打下堅實的基礎。讓我們為西蒙的未來共同努力,成為中國最受尊敬的房地產企業集團!

  祝公司事業蒸蒸日上,祝公司全體員工健康,工作順利。

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

年度優秀員工自薦信6

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年三月、進公司至今,我發奮的做好屬于自我崗位上的工作,盡自我的發奮盡力盡快地完成每一次任務,歸納自我的經驗,從經驗中領悟,向他人領悟,盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

  我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自我的工作,還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干,都是優秀的!

  在工作中我學習并領悟了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創造價值,因此溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的歸納。在工作當中我們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心,為我們自我所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們務必擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自我,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的發奮。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加發奮、更加勤奮的'工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮斗。

  此刻我調到售后部最重要的是處理客戶關聯,溝通和協作的潛質十分重要,“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣盡快的把客戶的問題解決好,“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自我解決如果不能解決,然后再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。因此溝通和協作十分重要。

  最后,期望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx

年度優秀員工自薦信7

尊敬的公司領導:

  您好。非常感謝您抽空閱讀我的自薦信信。

  我叫xx。畢業后,一直從事現場施工管理方面的工作,了解建筑裝飾材料,會做預算,現場施工和管理經驗豐富。有項目經理、監理師、電工、安全等相關證書。

  本人責任心強,能吃苦耐勞,自學能力強,為人豪爽開朗,交際能力強,能適合工地惡劣的生活條件,常住工地。

  除此之外,我還能熟練運用辦公軟件word、excel,cad繪圖軟件,水準儀,經緯儀;懂得施工的流程;能夠看懂圖紙及時處理一般施工中所遇到的問題,復核各分項工程量。從實踐到理論再到實踐,積累了不少的理論知識與實踐經驗,使原來所學的理論知識與實踐經驗結。

  畢業后,我曾在xx公司xx項目部任職。在施工主管的帶領下,克服施工工期短,雨期施工難,材料多等困難。順利安工期完成上級放下的各項任務。

  做了多年土建施工管理,喜歡這個行業也喜歡現有的工作內容,最大希望是成為有用的`人!殷切希望能成為貴公司一員,我將嚴格遵守單位的規章制度,發揮自己的聰明才智,開拓創新,創造業績!順祝單位事業蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

年度優秀員工自薦信8

尊敬的各位領導:

  您們好!

  自從來到以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

  在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的.好處:第二天工作的時候就不會遺漏x部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

年度優秀員工自薦信9

親愛的領導:

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自年月份進公司至今年有余,這些年我一直默默地堅守在這個崗位上,雖然沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,但我在努力地做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力完成每一件工作任務,以嚴謹的工作態度來做好每一天的事情,認真、嚴格的把好質量關。

  總結自己在這些年的工作經驗,我一直從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,提高工作質量,保證不從我手中流出一個不合格品。雖然如此,但我的付出能得到公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

  在工作中讓我學習到了很多專業知識。每天工作結束后我都會檢查自己的工作記錄,保持不斷的反思,這樣做的好處就是可以及時發現自己在工作中可能出現的問題,及時發現,及時自我改進。我的工作就是成品外觀檢查和包裝,所以在工作中我要全心投入到工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件工作和每一個產品負責。

  同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的'價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長,沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力,我們的成績離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我們成檢組的工段長盧小莉在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我們成檢組的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

  謝謝!

xxx

20xx年xx月xx日

年度優秀員工自薦信10

尊敬的xxxx:

  您好,我是監控客服中心班長xxx,在經過認真的思考后我還是決定給您寫這一封郵件,因為我想為公司貢獻自己更多的力量,同時也為自己爭取一個機會,我在公司工作一年以來,從一個數控技術員轉變為客服人員,沒有接觸過這個行業的我很榮幸被公司提拔到了班長,非常感動,我一直都在盡自己最大的努力來做好這份工作,同時也在此期間積累了不少工作經驗,在我接手班長后,監控中心有了更好的`改變,出現問題時,我都會積極去解決,如危險品的維修,聯系電話的更新等問題,我一直都在協同員工共同解決難題。

  在我做班長以來,很多時候由于過于投入工作,錯過了到總部開會的機會,以至于您對我可能會有一些誤解,對此我感到非常的抱歉,如果錯過了會議,我都會向同事了解會議內容,以了解公司的最新動態,但請領導放心,這一點我一定會改進的,以后絕不錯過一次公司會議,希望您能夠諒解。

  在我擔任班長的這段時間里,員工們在我的帶領下又都非常努力用心的工作,有時甚至連午飯都忘記吃,完全融入了公司這個大家庭之中,想為公司的發展貢獻自己全部的能力。

  如今,何經理辭職后,了解到公司需要客服部主管方面的人才,我希望領導選擇我來擔任這個職位,這樣做對公司有以下幾點好處:

  1.我對于公司客服部比較了解,與老員工之間關系融洽,利于工作的開展。

  2.我在當班長期間積累了大量的工作經驗以及管理經驗,能在短時間內做出最效率的工作安排。

  3.對于員工來說,有了晉升的機會,員工們便會更加努力的去做好每一件事情,把公司事當做自己事,事事關心,為公司奉獻更多的力量。

  以上便是我申請擔任客服部主管的自薦書,希望領導能夠給予我一次機會,能讓我為公司的發展做出更大的成績,給公司帶來更多的效益,謝謝。

此致

敬禮!

自薦人:

日期:

年度優秀員工自薦信11

尊敬的領導:

  您好!

  自從走上保安行業以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。保安行業對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場,便開始新的學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步。

  在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬終有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的.成功離不開團隊的力量。無論是以前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此,很感謝部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以,我決定在明年的工作當中,以嚴謹的工作態度來做好每一次安保任務。

  最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀保安自薦信。

此致

敬禮!

自薦人:

  年xx月xx日

年度優秀員工自薦信12

尊敬的領導:

  您好。感謝您在繁忙的工作中抽出時間閱讀本人的求職自薦信!

  我叫xxx,現就讀于“廣東省高級技術學校”。所修專業為汽車維修與檢測。通過長久以來的學習和實踐,對這一領域的相關知識,也有了一定程度的理解和掌握,特別是對于現代化技術型人才的要求,因此,對于處身于新時代的我來說,無時不刻地嚴格要求著自己。

  我曾利用假期,勤工儉學,在工廠做工,憑借自己的能力獲取自己汗水的薪酬,但不論是學校學習也好,實踐做工也罷,讓我學到的還有許許多多的知識:團結、友愛、積極進取,人與人之間的溝通于信任等等!善于交往的我是班里的紀律委員,和同學相處十分融洽,也是老師的得力助手!

  我喜歡運動,特別是籃球(也曾多次組織籃球比賽),打籃球中的我與實際生活中的我一樣……只有堅持、奮斗,不怕任何勞苦,因為只有自己努力所流下的汗水才是最欣慰、最踏實的!可能我不是最優秀的,但是我會努力做到、做好每一件事!我相信,貴公司如若需要一名嚴謹、務實、積極創新、團結、勤奮的員工,我會是一名合格的應聘人!我深信憑借自己的.實力、青春于敬業精神,一定會得到貴公司承認和肯定!

  追求永無止境,奮斗永無期限!我懷著緊張而激動的心情踏入社會,也充滿著無比期待的心情和熱情尋找每一個機遇,把握每一個機遇!

  懇請貴公司能給我這次展示自己的機會,我會盡自己最大的努力為貴公司做出更大的貢獻!希望各位領導能對我予以考慮,熱切盼望您的回音,謝謝!

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

年度優秀員工自薦信13

尊敬的領導

  您好:

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,

  產品產量表、主要經濟指標表、軟件行業報表。每季度除上述報表外,還需報送工業企業能源購進、消費、庫存附表、工資統計基層報表、固定資產投資統計報表,每年報送年統計報表。對內,財務賬套系統和erp同時錄入數據(每月除費用外,還有稅金、其他應收、其他應付、轉賬憑證,都要錄入財務帳套系統和erp系統)。每一份費用憑證三遍過手,一遍審核,二遍錄入憑證。每一份付款憑證也需要三遍,先審核是否需付款,再二遍錄入。同時,還需在erp中將每份采購入庫單下推成采購發票。確保采購發票的進項稅金及總賬一致。并在erp中存貨核算完成后生成采購入庫憑證,每月還需核查erp的現金及銀行存款是否正確,外幣收入是否正確錄入。應收票據、應付票據的核對工作。

  最后,再次感謝一直以來給予我支持和幫助的.領導和同事們,祝大家在新的一年里萬事順利!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月x日

年度優秀員工自薦信14

尊敬的領導:

  我是來自酒水部的,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’11月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可,我會更加努力!

  從14年5月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的.讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的:

  1、以自己精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

  2、每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間里,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對于上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的每一網事負責;

  3、作為一個新人,我深知自己的缺少經驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經驗的同事,認真積累。當一天的工作結束后,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

  4、一份耕耘,一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧臺服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以后的工作中,我會以更嚴謹的工作態度去對待,勇于挑戰自我,創新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務;

  在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

  在今年十月份的時候,我們酒水部一名生何菊芳生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一網在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。

  天成大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

  最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

  20xx年xx月xx日

年度優秀員工自薦信15

尊敬的:

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

  在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的'是什么,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

自薦人:

  20xx年6月20日

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