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員工手冊董事長致辭

時間:2024-01-21 07:36:27 員工手冊 我要投稿
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員工手冊董事長致辭(精品9篇)

  在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家對致辭都再熟悉不過了吧,致辭受場合、事件的限制比較大,一般不宜太長。那么問題來了,到底什么樣的致辭才合乎規(guī)范呢?以下是小編為大家收集的員工手冊董事長致辭,希望能夠幫助到大家。

員工手冊董事長致辭(精品9篇)

  員工手冊董事長致辭 篇1

  親愛的同事:

  歡迎您加入萬基集團這個大家庭。

  做為萬基集團的一員,我們共同肩負著促進公司發(fā)展和樹立公司形象的責(zé)任,相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔(dān)當著重要角色,并渴望從工作中獲得成功與收獲。我們也在努力為每位員工的.發(fā)展創(chuàng)造著更加廣闊的空間,提供公開、公平、公正的工作平臺,以期每位員工都能夠在我們公司發(fā)揮出最大的潛能。

  為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境以及完善的福利保障,是我們關(guān)注員工個人發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。公司為員工提供了一流的辦公環(huán)境及設(shè)施,并為每位員工繳納了多種社會保險,使員工減少了很多后顧之憂。公司在每年也會定期為員工安排各種文娛活動及帶薪休假,希望每位員工能在緊張的工作中體會到公司對你們的關(guān)懷。

  公司為每位員工的發(fā)展提供了廣闊的空間,同時也要求每位員工能以公司的各種規(guī)章制度規(guī)范自己的日常行為,以保證公司各項政策、制度得以有效運作,使我們的每一步都走在健康發(fā)展的道路上。

  每位員工的發(fā)展將是我們最為關(guān)注的,我們期望萬基集團的每位員工能夠同公司一起發(fā)展,一起進步。讓我們攜手合作,為萬基集團的興旺發(fā)展而不懈努力!

  員工手冊董事長致辭 篇2

  我謹代表華璽服務(wù)管理有限責(zé)任公司全體同仁,懷著十分榮幸的心情,敞開懷抱歡迎你的到來!在華璽,您即將展開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作,以下幾個方面,是我對你的叮囑和殷切期望:

  關(guān)于學(xué)習(xí)

  華璽是學(xué)習(xí)型的企業(yè),我們堅信學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動力和不竭源泉,也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己的能力和修養(yǎng),與企業(yè)一起成長。我們在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。

  關(guān)于工作

  華璽公司不僅是一個為你提供一份工作的地方,更是一個為你提供不斷成長和實現(xiàn)自我價值的平臺。你為公司創(chuàng)造了價值,同時你也就創(chuàng)造了個人的品牌和提升了自己的價值。

  華璽公司為你的現(xiàn)在和將來設(shè)置了不斷擴展的舞臺,只要你熱愛華璽,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己。

  關(guān)于優(yōu)秀

  請忘記你的'優(yōu)秀履歷和名牌學(xué)歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛華璽公司,百分之百的精力投入我們,在你的崗位上卓而不群,在你的工作中表現(xiàn)突出的業(yè)績,才是你在華璽現(xiàn)在和將來的優(yōu)秀。

  關(guān)于心態(tài)

  如果你不能全心在華璽工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在華璽,那就努力工作吧。因為,華璽的成功需要每一位員工的共同努力,華璽的成功就是每一位員工的成功。只要你全情投入,為華璽的事業(yè)奮斗,華璽也就成了你的事業(yè)。

  只要你愛我,視為己出,你就會成為華璽的主人。

  最后,祝您工作順利,身體健康,家庭幸福!

  員工手冊董事長致辭 篇3

各位新同事:

  大家好!

  歡迎來到雅圖公司。從今天起,大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

  雅圖是一個充滿活力和希望的群體,面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司的發(fā)展需要大家的共同努力。公司的成長,要依靠你的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展、機會和成果共享的`平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。在這里,只要你努力耕耘,一定可以收獲喜悅與成功!

  只有融入,才能理解,我們要珍惜大家共事的時光。請從現(xiàn)在開始,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,增強團隊意識與合作精神,掌握工作技能,提高工作績效,盡快地進入角色,勝任自己的工作。這份《員工手冊》將指導(dǎo)你熟悉公司的各項制度與管理,更快融入團隊。請務(wù)必仔細閱讀,遵照執(zhí)行。

  雅圖就像一條航行與驚濤海浪中的戰(zhàn)艦,而每一個員工都是船上的水手,讓我們眾志成城、榮辱與共,一起全力以赴,向成功的彼岸前進!

  最后,希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)快樂工作!快樂生活!

  員工手冊董事長致辭 篇4

親愛的員工們:

  歡迎您加盟公司!在此,真誠祝愿您順利通過篩選,光榮地成為我們“四川盛巨建筑安裝工程有限公司”家庭的一員!

  作為年輕的盛巨人,我們共同肩負著促進公司發(fā)展和樹立公司形象的責(zé)任,相信每一位員工都將在各自的崗位上充當著重要角色,并渴望從工作中取得成功與收獲!

  天高任鳥飛,海闊憑魚躍。員工是企業(yè)生存、發(fā)展的.源動力,是企業(yè)的寶貴財富。在這里,我們在努力為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造著更加廣闊的空間,提供公開、公平、公正的工作平臺和友善、合作、開放、積極的工作環(huán)境,以期每位員工都能夠在我們公司發(fā)揮出更大的潛能、創(chuàng)造更大的價值!

  上善若水焉,厚德以載物。我們將傳統(tǒng)的文化精髓與現(xiàn)代的經(jīng)營管理模式融為一體,一貫秉承“匯聚綠色科技、踐行節(jié)能使命、構(gòu)筑低碳生活”的企業(yè)經(jīng)營宗旨;始終倡導(dǎo)“以人為本、以誠立足、以質(zhì)求成”的管理方針;努力踐行“以德聚人、知人善任、尊重信任”的用人理念。以盛巨之堅毅和實力,定能接受商潮洗禮,突破市場壁壘,贏得行業(yè)尊重,實現(xiàn)跨越發(fā)展!

  讓我們攜手合作,為盛巨的持續(xù)發(fā)展而不懈努力!

  最后,誠摯祝愿大家在公司工作愉快、不斷進取!

  總經(jīng)理:

  員工手冊董事長致辭 篇5

尊敬的社會各界朋友們:

  你們好!歡迎來到內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司網(wǎng)站,讓我們從這里走進伊利,了解伊利。

  "伊利"這一品牌的背后,是草原文化中的追求卓越、自主創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的精神,是數(shù)以萬計員工的默默奉獻,是數(shù)以百萬計奶農(nóng)的x勤勞動,更是數(shù)以億計的消費者的鼎力支持。社會各方成就了伊利,伊利也將通過行動,回饋消費者、員工、奶農(nóng)、供銷商、投資者--乃至整個社會。

  多年來,我們始終遵循[平衡為主,責(zé)任為先"的發(fā)展觀,始終以[厚度優(yōu)于速度、行業(yè)繁榮勝于個體輝煌、社會價值大于商業(yè)財富"的價值觀指導(dǎo)企業(yè)的每一次成長。從開創(chuàng)并引領(lǐng)了x乳業(yè)的[黃金十年"到率先完成責(zé)任導(dǎo)向型企業(yè)的轉(zhuǎn)變,從登上奧運和世博的世界x舞臺到率先提出并踐行[綠x產(chǎn)業(yè)鏈"戰(zhàn)略,從躋身全球乳業(yè)10強到進x全球乳業(yè)5強的目標設(shè)定,伊利以自身的努力引領(lǐng)著x乳業(yè)的不斷發(fā)展。

  作為一家成長中的企業(yè),伊利有幸生長在x快速發(fā)展的年代。多年來,我們見x并參與了乳制品在x從營養(yǎng)品變?yōu)楸匦杵罚俪蔀樯罘绞降囊徊糠值陌l(fā)展過程,在此過程中,伊利也確立了[成為全球最值得信賴的健康食品提供者"的企業(yè)愿景和[不斷創(chuàng)新,追求人類健康生活"的企業(yè)使命。

  衷心感謝關(guān)注著伊利的每一位朋友,正是因為您的理解和信任、關(guān)心和支持,才有了今天的伊利。我們也定當不負使命,思恩前行。因為思字有田,讓我們時刻銘記自己是一家食品企業(yè),和土地關(guān)聯(lián),和數(shù)百萬奶農(nóng)、數(shù)十萬合作伙伴和員工關(guān)聯(lián);恩字有因,讓我們時刻知道歸因,知道一切成績的取得來自消費者的信任,來自國家和各級黨委x給予的.支持。

  今天的伊利正在向全球乳業(yè)5強的新目標而進發(fā),不斷圍繞[成為全球最值得信賴的健康食品提供者"的新愿景而努力,我和我的同事們將通過持續(xù)創(chuàng)新和x化的發(fā)展路徑,致力于[用全球的優(yōu)質(zhì)資源更好地服務(wù)x消費者"。

  朋友們,伊利曾經(jīng)的發(fā)展來自于你我,未來的更大發(fā)展更需要你我共同參與,讓我們繼續(xù)攜手并肩、一路健康同行!

  員工手冊董事長致辭 篇6

  董事長致辭(員工手冊)

  親愛的同事:

  歡迎您加入杭歐股份這個大家庭!

  我深信這是您人生道路上的一個重要決定,我也希望這個決定將是您在為社會創(chuàng)造價值、個人事業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。

  杭歐是一家順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展形勢而創(chuàng)立的企業(yè)。一場創(chuàng)業(yè),一場劫。然而我們每個人,只要懷有一顆進取的心,在這個大時代里,都可以通過心路修煉,懂一些大道理,明一些小智慧,獨立思考,融入時代。畢竟,這世界上沒有什么是我們應(yīng)得的,亦沒有什么是我們不配得到的。

  從今天開始,我們是一個緊密相連、休戚相關(guān)的大家庭。你、我、他——家庭中的每一位成員都需要積極發(fā)揚“創(chuàng)新高效、團結(jié)拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神,以高度的主人翁責(zé)任感、使命感,與這個大家庭同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業(yè),盡職盡責(zé),奮力拼搏,無私奉獻。

  作為管理層,我們也在努力為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造著更加廣闊的空間,提供公開、公平、公正的工作平臺,以期望每位員工都能夠在各自崗位發(fā)揮出最大的潛能。公司為員工提供了一流的辦公環(huán)境及設(shè)施,并為每位員工繳納了多種社會保險,為員工減少了很多后顧之憂。公司每年也會定期為員工安排各種文娛活動及帶薪休假,希望每位員工能在緊張的工作中體會到公司對你們的關(guān)懷。

  公司為每位員工的發(fā)展提供了廣闊的空間,同時也要求每位員工能以公司的各種規(guī)章制度規(guī)范自己的`日常行為,以保證公司各項政策、制度得以有效運作,使我們的每一步都走在健康發(fā)展的道路上。

  生在這時代,高峰總要攀。在創(chuàng)業(yè)的征途上,沒有人告訴你,你該做什么,不該做什么,該往哪里去,什么時候該停止。然而一份耕耘一份收獲,只要我們每個人都充分發(fā)揮自己的聰明才智,默契配合,相互接納,取長補短,同舟共濟,我們終將贏得屬于自己的廣闊未來!

  員工手冊董事長致辭 篇7

親愛的員工:

  首先,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們潤達實業(yè)大家庭的一員。我深信這是您人生道路上的一個重要決定,我也希望這個決定將是您在為社會創(chuàng)造價值、個人事業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。

  潤達實業(yè)有限公司是應(yīng)新經(jīng)濟發(fā)展的需要而誕生的,公司的'目標是“將公司建成一流的出口制造商,致力于改善消費者的生活。

  為實現(xiàn)這一理想,需要這個大家庭中你、我、他——每一位員工積極發(fā)揚“創(chuàng)新高效、團結(jié)拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神,以高度的主人翁責(zé)任感、使命感,與這個大家庭同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業(yè),盡職盡責(zé),奮力拼搏,無私奉獻。

  作為大家庭的一員,同仁之間應(yīng)默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,風(fēng)雨同舟,同舟共濟。這樣,我們就可以成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘,在完成企業(yè)目標的道路上披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,無往不勝,所向披靡。以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽、一流的業(yè)績讓我們沖出亞洲、走向世界。

  潤達實業(yè)有限公司提倡“以人為本”,充分尊重員工的價值,重視每個人的勞動,提倡昂揚向上的敬業(yè)精神。只有全體員工的共同努力,我們才能贏得企業(yè)廣闊的未來。

  最后,希望各位以本手冊為指南,祝愿大家在公司工作愉快,前程似錦!

  員工手冊董事長致辭 篇8

親愛的同事:

  歡迎您加入萬基集團這個大家庭。

  做為萬基集團的一員,我們共同肩負著促進公司發(fā)展和樹立公司形象的責(zé)任,相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔(dān)當著重要角色,并渴望從工作中獲得成功與收獲。我們也在努力為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造著更加廣闊的空間,提供公開、公平、公正的工作平臺,以期每位員工都能夠在我們公司發(fā)揮出最大的潛能。

  為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境以及完善的福利保障,是我們關(guān)注員工個人發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。公司為員工提供了一流的。辦公環(huán)境及設(shè)施,并為每位員工繳納了多種社會保險,使員工減少了很多后顧之憂。公司在每年也會定期為員工安排各種文娛活動及帶薪休假,希望每位員工能在緊張的工作中體會到公司對你們的關(guān)懷。

  公司為每位員工的`發(fā)展提供了廣闊的空間,同時也要求每位員工能以公司的各種規(guī)章制度規(guī)范自己的日常行為,以保證公司各項政策、制度得以有效運作,使我們的每一步都每位員工的發(fā)展將是我們最為關(guān)注的,我們期待xx的所有員工能夠同公司一起發(fā)展,一起進步。讓我們攜手合作,為xx的興旺發(fā)展而不懈努力!

  員工手冊董事長致辭 篇9

  親愛的員工:

  歡迎您加入********有限公司,我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境,給予您充分的信任和支持,不斷增進彼此間的溝通和了解,使您快速融入團隊。

  公司的宗旨是,“以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬”,這意味著,在能力與品德之間,我們更為看重人品,這是您在公司立足的基石。

  當然,僅在品德上過關(guān)是不夠的,我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@意味著您不僅需要較高的專業(yè)技能,還需要不斷的進取與努力,去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要,只有這樣,您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。

  公司崇尚水文化,希望以海的胸懷去容納,去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水,匯入大海后,靜能波瀾不驚,動能擺山倒海,在海的巍峨中綻放自身的輝煌。

  公司力圖走在時代前沿,求新、求變、求發(fā)展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊,不要一成不變,要在發(fā)展中不斷創(chuàng)造,在創(chuàng)造中不斷發(fā)展。同時,求變只是手段,不是目標,有些亙古的道德規(guī)律我們必須遵守,如:誠信、勤奮、守序、服從……

  我們前進的征途上會有很多的困難,會遇上很多的挑戰(zhàn),需要走集體奮斗的道路。古人云:“予人玫瑰,手有余香。”以寬容友善的`心態(tài)對待他人,最終還會回報自身。何況肩并肩一起工作的同事,更得緊密團結(jié),相互信任,同心協(xié)力,共同應(yīng)對面臨的挑戰(zhàn)。

  公司成立時間不長,百事待興,可能會存有很多的問題,會讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是,我們擁有良好的背景,擁有朝陽產(chǎn)業(yè),擁有一支團結(jié)奮進的隊伍,最重要的是,我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信,所有的困惑只是暫時的,所有的困難只是對您的磨煉,您的命運始終掌握在自己手中。

  一份耕耘一份收獲,希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智,踏踏實實的工作,與公司一起,步入美好的明天!

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