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實習員工辭職信

時間:2023-06-08 16:19:01 員工辭職信 我要投稿
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實習員工辭職信范文7篇

  當我們工作一段時間后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。可是怎樣寫出合乎規范的辭職信呢?以下是小編收集整理的實習員工辭職信范文,希望能夠幫助到大家。

實習員工辭職信范文7篇

實習員工辭職信范文1

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是x科的一名普通試用員工,于x年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過x電廠是x最好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的'最好最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現向公司提出辭職申請,望領導批準!

  辭職人:xx

  日期:x年xx月xx日

實習員工辭職信范文2

尊敬的吳主任:

  您好!

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信,當您看到這封信時我已經離開公司了。

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣,同事相的融洽和睦,在這里我收獲了很多,這些是我在課堂無法學到的,雖然也有不快的時候,但我已慢慢學會化解一切。

  在這兩個月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的`來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里,我會把工作做好,認真完成它。

  離開中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,特別是同事之間的那片真誠和友善。

  但是我去意已決,我懇請中心領導允許并原諒我的決定。

  祝愿中心事業邁向更高一層樓!

此致

  敬禮!

辭職人:xxx

  xx月xx日

實習員工辭職信范文3

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是一名普通試用員工,于20xx年進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過電廠是好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的*好*劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的'感情也極其深厚。

  經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現向公司提出辭職申請,望領導批準!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

實習員工辭職信范文4

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是xx科的一名普通試用員工,于xx年x月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xx最好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的'感情也極其深厚。

  經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現向公司提出辭職申請,望領導批準!

辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

實習員工辭職信范文5

致親愛的老板:

  您好!謝謝您從百忙之中抽空看我這一封辭職信,我知道您一定很忙,因為你從來沒有一個月準時發工錢,證明您的業務一定相當繁重。

  為了不耽誤您寶貴的時間,所以我單刀直入開門見山地向您闡述我要離開公司的原因吧:

  1.生命安全問題

  可能您不知道,我工作的分店每天都有著致命的危險。門一開的時候,北風強對流的空氣就會抽起天花的鐵板。據說,公司是為了統一形象而裝修成這樣的天花。但我十分了解差不多50家的分店的裝修成本有多大,為了縮減成本而減少粘貼天花板的膠水是無可厚非的。作為公司的員工因公殉職不是什么大不了,只是我心地不好,萬一天花板砸中某個客人,我怕會在工作時間狂笑起來,這樣會影響公司的形象。

  2.身體缺陷

  十分感謝公司雇用了我這樣一名員工,因為我是一名身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手,不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續勉強下去,恐怕會影響公司的工作效率和專業形象。因為我已經盡力做好我的工作了,但當面前有三四臺客人咨詢報名,身旁又有兩個電話響不停的時候,時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。

  3.公司鬧鬼

  不下十次了,經常有客人站在我們前臺問“有沒有人啊?到底有沒有人招呼我們啊?”這樣的問題。我不敢回答他們,因為每次他們這樣問的時候,我們的店里雖然只有一兩個前臺員工,但總是擠滿了報名的客人……有這種疑問的客人到底看到了什么呢?而我面前的又是什么,想想都有點害怕

  4.工作速度太慢

  我工作的速度太慢了,對公司造成很嚴重的經濟損失。每次我在店的角落里背對著客人吃飯的時候,明明已經盡力用最快速度吃完再工作了,但還是達不到合格的水平。每次我正在吃飯的時候,總會有人在后面呼喚著“先生,我想問一下……”我背對著客人,我想客人應該是呼喚我的,但當我想回頭叫他們稍等片刻的時候我又不敢了,因為我又聽到那句恐怖的'咒語:“怎么沒有人啊~~”

  5.薪水太高

  作為賣蔥的,我拿的薪水實在是太高了,實在太不好意思。我的工錢比我的時間還多,有什么比時間還要寶貴呢,我卻有著比時間多得多的工資,完全沒有時間可以消耗我的工錢,oh,我真是幸福到有點心虛了呢。

  6.時間觀念差

  我時常遲到,遲到回家,不過很幸運我家離公司不遠,即使時常深宵打的回家也才20元/晚而已。而我又生活不檢點,凌晨一兩點已經離開公司了卻差不多三點才上床睡覺,因而又時常第二天遲到。雖然公司經常激勵我們“加班沒加班費”“遲到一分鐘沒有全勤”“上錯班當擴工處理”,但我還是時常忍不住會遲到。

  綜上所述,我決定離開這個溫暖的大家庭。希望公司繼續大展鴻圖,財源廣進。望批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  xx月xx日

實習員工辭職信范文6

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是一名普通試用員工,于進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過電廠是好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的xx好xx劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的'感情也極其深厚。

  經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現向公司提出辭職申請,望領導批準!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

實習員工辭職信范文7

敬愛的寧總:

  所謂養兵千日,用在一時。但照目前的情況看,我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了公司的資源,也讓我自己覺得尷尬。而且,我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前,做一個了斷,那就是離職。

  是的,選擇離職,實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎于老板,更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進公司時候的一心栽培,我還是樂意將一些話說出來。如果我不說,我想,也沒有人會說。這些話,我在公司期間也不想說,現在說出來,是想回避出頭鳥的嫌疑。

  1.爭論和搶白是兩個概念,一個合格的職業人士要學會傾聽,但我發現公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候,大家明明是在辯論一個問題,后來往往各說各的,變成了搶白,而且不愿意聽別人的`意見。這樣的結果是,討論半天,沒什么結果。

  2.整個團隊時常像一盤散沙,沒有一點凝聚力。公司似乎沒有任何集體活動,使得大家下班之后沒有任何的交流。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上,我與我曾經工作過的公司進行了一下對比,實在很欠缺。

  3.加班沒有加班費,遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么,可是內心的不滿早已經洶涌澎湃,甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下,想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。

  4.答應加薪水,卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延,可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過,您一忙起來就是好幾個月不見影子,那么這幾個月的時間里,我們就只能悉聽尊便。我只想說一句,不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。

  5.老板不懂得用人。剛來公司時候,老板的確重視我。但后來公司業務面臨轉型,老板似乎完全把我遺忘,把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且,新招的已經引起公憤的小年輕,既然你那么喜歡聽他夸夸其談,那我也無話好說。

  對于溜須拍馬這種職業手段,被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。

  我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞,那我只好辭職。在公司,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

  算了,實在不想說什么了。最后,祝愿公司業務不斷,前途無量。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  xx月xx日

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