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辦公室員工辭職信3篇
在崗位上呆了一段時間后，辭職可能與我們并不無關，那么就會向領導提出辭職。不知道辭職信里該寫什么？下面是小編精心整理的辦公室員工辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室員工辭職信1
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間以來的工作我感覺很吃力，猶豫再三，還是決定和您來辭職，或許這也是我現在應該去認真的去做好的，來到公司已經是有半年的時間，熟悉了很多，這讓我感覺自己還是有足夠多的提升的，近期在工作當中，卻是各種問題出現，我一再的感覺非常的自責，感覺是自己的問題，是我沒有搞好這份工作，這樣下去是有很大的問題的，只有堅持去做好這些才是真的，作為辦公室的一員，我還是堅持做好了很多，作為一名辦公室的員工我當然是要對這份工作負責，現在還是有很大的問題的，跟您來辭職，也是做好了很多的準備，這一點是非常關鍵的，這些是我應該有的態度。
這段時間我也一直在思考，想要糾正自己粗心的習慣，因為總是出現的一些細節的問題，盡管不是很大的問題，但是積累多了就會影響很大，這是我沒有辦法容忍的，我應該要讓自己認真的去做好這些細節的事情，在這方面這些是我應該考慮的，我也會認真去做好最后這一階段的工作，近期在工作當中還是應該要有自己的判斷，我來到公司半年的時間，一直都在認真的搞好自己的本職工作，辦公室的同事們對我也是非常的照顧，這讓我感覺還是很有意義的，雖然要辭職但是我還是感覺自己完成了很多有意義的事情，來到公司半年，剛熟悉了各種業務，但是因為這些原因，我在工作當中還是出現了很多的'問題，做不好這份工作一直讓我感覺非常的有壓力，我一定會堅持去認真搞好最后這一階段工作的，保持好的態度。
辦公室的工作氣氛我真的感覺還是的很好的，在這樣的環境下面我是有很大的提高，我希望自己能夠有更多的進步，我覺得這是對這份工作負責，在辦公室這里我是進步的，我很在乎能夠在這樣的環境下面努力的去做好更多的事情，現在我還是非常認真的在完成好自己分內的事情，現在我也堅持在完成自己的職責，每天認真的做好分內的事情，在辦公室半年的時間，這讓我有了很大提高，以后我也會繼續堅持下去的，感激公司的培養，讓我能夠在這里學習到這么多的知識，真的是感覺非常的好，在這樣的環境下面我是有了很多的提高，感激您的關照，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辦公室員工辭職信2
我想，我應該提出辭職了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的`角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
辭職申請人：
XXXX年9月12日
辦公室員工辭職信3
尊敬的領導:
您好!
首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉，我辭職有我自已的原因，希望××公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的.工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。
最后希望××公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。
此致
敬禮!