單位員工辭職信

時(shí)間：2023-02-11 19:24:21 員工辭職信我要投稿

2022年單位員工辭職信(集錦15篇)

　　進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后，總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職，這時(shí)候需要好好地寫一封辭職信了。我們該怎么寫辭職信呢？下面是小編整理的2022年單位員工辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2022年單位員工辭職信(集錦15篇)

2022年單位員工辭職信1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的`工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

　　為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的項(xiàng)目進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼x個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

2022年單位員工辭職信2

尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先我對前段時(shí)間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。

　　我自20xx年來本單位xxx工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的.謝意！最近因?yàn)樯眢w和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經(jīng)過慎重考慮，決定請求辭職！我在離職以后會(huì)更加關(guān)心單位的工作，更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情！

　　預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　此致：

敬禮！

　　申請人：xxx

　　年/月/日

2022年單位員工辭職信3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xxx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做的決定辭職。

　　最后，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx.12.18

2022年單位員工辭職信4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這幾個(gè)月來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來的工作情況，非常感謝單位給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。由于我自身原因，為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得單位目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的.知識結(jié)構(gòu)不完全一致，

　　為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響單位的工作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在單位所擔(dān)任XX工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。同時(shí)我也希望單位能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　日期：XX

2022年單位員工辭職信5

尊敬的鄧主任：

　　您好!

　　很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職申請。來到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。

　　在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的`經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。

　　我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

　　離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。

　　祝愿單位蒸蒸日上!

　　辭職人：

　　日期：

2022年單位員工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx部門的xx員工xxx。對于這次要辭職的事情，我真的很是抱歉。我明白，自己作為一名xx的員工，在這種缺人手的情況下，自己應(yīng)該留下，為單位的貢獻(xiàn)自己的力量，解決這次的難題。但是，辭職這件事情，我已經(jīng)思考了很久，想了很久。我很希望自己能留下來，為單位貢獻(xiàn)自己的力量。但是，生活總不是我一個(gè)人說了算。

　　我從畢業(yè)后踏入公司也有x年了，作為一名工作者，我對這份工作已經(jīng)有了非常深刻的感情和想法。但是，作為一名工作者，沒我也是作為一名“家人”。而我的背后，也有著自己的家人需要我。對于現(xiàn)在的這份工作，我很熱愛。但這并不能成為我們家庭的支柱。為此，我不能任由自己的任性給家人帶來麻煩，更不能讓問題發(fā)生在自己的家中。我很遺憾，很抱歉，我必須在這段時(shí)間離開這份工作，去另外尋找更加適合的崗位。

　　我知道，這很糟糕。從畢業(yè)后我就一直在xx工作，這里不僅是我工作的.地方，更是我學(xué)習(xí)著怎么走向社會(huì)的地方！這x年來，我從這里，從大家的身上，學(xué)會(huì)了太多的經(jīng)驗(yàn)和教導(dǎo)。這些都是我在社會(huì)中立足的資本！尤其是您，我一直在您的手下做事，而您，也是幫助我最多的人！作為您收下的工作者，我真的很抱歉讓您失望了。但是我相信，您也一定能理解我，生活總是多變的，沒有人能一直待在一個(gè)地方。

　　雖說，“天下沒有不散的宴席”。但是當(dāng)自己真的要離開的時(shí)候，我感到這是多么的悲傷。我在這里這么些年來，認(rèn)識了天多的朋友。你們的熱情，打消了我對踏入新環(huán)境的不安。你們的積極，讓我對自己不熟悉的工作，也開始了解，進(jìn)步！

　　我很感謝您能給我這么好的一次機(jī)會(huì)，但是命運(yùn)不可能輕易的逆轉(zhuǎn)，更何況我這樣的情況。我希望您能盡快的批準(zhǔn)我的辭職申請，我也會(huì)及時(shí)的做好準(zhǔn)備，并嚴(yán)格的完成后面剩下的工作。

　　離開這里，這是不得已的選擇，每個(gè)人都有每個(gè)人的難處。當(dāng)真正的踏足了社會(huì)之后，我才感覺到這樣的身不由己是那么的接近自己。我很抱歉，在最后還給您添麻煩。祝您和xx部的各位同事工作順利，一切順心。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

2022年單位員工辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

　　在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

　　對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì)是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的'制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

　　其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

　　此致

敬禮!

　　***

　　****年**月**日

2022年單位員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的.發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在月底左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭職信的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　***

　　****年**月**日

2022年單位員工辭職信9

親愛的老總：

　　您好！

　　給你寫這個(gè)辭職報(bào)告，我心里很復(fù)雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近xx年了，對xx工作有著很深的感情。辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自x年做完手術(shù)以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時(shí)一連好多天每晚只睡xx個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后xx次得了感染，共打了x天的吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)xx不好，有xx的征兆。

　　鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大。這種壓力是我自身性格所決定的。

　　xx總，很感謝這xx年來你對我的重視和信任，先后把很重要的崗位交給了我。特別是xx工作，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù)，也讓我在xx管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經(jīng)盡力了，必竟我的能力和水平有限。

　　想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事。雖然很熱愛xx工作，但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。

　　我很遺憾不能為曙光的`輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好！

　　再一次感謝xx總對我的關(guān)照，同時(shí)感謝各位同事對我的熱心幫助，我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝xx總及各位同事工作順利！開心愉快！

　　請xx總批準(zhǔn)我的辭職申請，期待回音。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

2022年單位員工辭職信10

尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20××年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來那么

　　斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

　　隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的`經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)"第一"次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲："謝謝"！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，李總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲"謝謝您，李總"！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。

　　劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

　　此致

敬禮！

　　申請人：××X

　　20××年××月××日

2022年單位員工辭職信11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近xx年的工作機(jī)會(huì)。

　　由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。

　　來到本公司也快x年了，正是這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了x年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會(huì)遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

　　在這x年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的.傾心指導(dǎo)及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

2022年單位員工辭職信12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我作為一名剛來公司不是很久的一名新人，在公司里得到了領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的幫助，所以這才能讓在一個(gè)多月的時(shí)間里就適應(yīng)了自己的工作崗位，也借此掌握了一些比較基本的工作技能，這讓我在工作的時(shí)候都變得簡單了一些，現(xiàn)在我已經(jīng)能滿足不少工作上的需求了，但是在工作的時(shí)候啊，我還是遇到了一些小問題，這些問題弄的我有點(diǎn)無心再工作下去了，接下來就讓我好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下。

　　當(dāng)初在面試自己這個(gè)崗位的時(shí)候，我其實(shí)是充滿了憂慮的，因?yàn)檫@個(gè)崗位和我以前所掌握的專業(yè)知識有著很大的不同，所以我也不能保證自己在這個(gè)崗位上會(huì)取得什么樣的成績，在面試的時(shí)候我也了解了許多公司的情況，最后我覺得無論如何先來嘗試一下吧，做的不好再改變一下也不遲。就這樣，進(jìn)入了公司后啊我就一直是跟著老員工學(xué)習(xí)，讓大家對我的日常工作進(jìn)行指點(diǎn)、批評休整，剛開始的`時(shí)候我的確是犯下了不少的小錯(cuò)誤，畢竟我的經(jīng)驗(yàn)太少了，僅有的學(xué)識也只是聽別人說的，所以動(dòng)起手來就漏洞百出，這也導(dǎo)致我在工作初期的效率十分低下，而且那時(shí)候還喜歡和身邊的同事犟嘴。不過后來這個(gè)情況就開始好轉(zhuǎn)起來了，工作還是不能那么浮躁，該聽的該做的還是不能少。

　　就這樣，我的效率漸漸上去了，而且和公司里同事們的關(guān)系也是越來越不錯(cuò)了，我也為自己的成長而感到了喜悅和激動(dòng)，但是工作了這么幾個(gè)月，我覺得自己在工作上的狀態(tài)變化很大，剛開始我是充滿了斗志的，后來就低落了一段時(shí)間，然后就又回復(fù)了一點(diǎn)，可時(shí)間就好像一個(gè)鋸子，一點(diǎn)點(diǎn)的磨滅了我的激情和信念，現(xiàn)在我還是感覺到了一點(diǎn)力不從心的感覺了。這是因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候我覺得自己已經(jīng)遇到了瓶頸期了，我有點(diǎn)無法再產(chǎn)出更高質(zhì)量的業(yè)績了，另外我也不知道為什么對自己的這份工作有了一種厭倦感，或許是因?yàn)樽约寒?dāng)初的期望值有點(diǎn)過高了吧，所以一旦自己的想法和實(shí)際情況有了差別后，就很容易出現(xiàn)一種心理上的問題。想了一想，我雖然在工位上做的還算中規(guī)中矩的，但是根據(jù)自己目前的水平來看，我的確是難以勝任更多的任務(wù)了，所以與其普普通通的工作下去，還不如早點(diǎn)換一份更加適合自己的工作吧。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

2022年單位員工辭職信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!時(shí)間勿勿一過，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。三年前我從__大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的.照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開公司，心里有點(diǎn)不舍，可是種.種原因，我不得不離開。

　　可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅(jiān)持，然而事事總是難以預(yù)料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇離開。

此致

敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年__月__日

2022年單位員工辭職信14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　自從入職以來，我一直都很享受這份工作也很滿意。但為了人生的下一步選擇，我的興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，讓我萌發(fā)了辭職的念頭，近日由于家人為我所做的奔波更讓我確定了這個(gè)念頭。

　　感謝這段時(shí)間以來各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上的.幫助及積極配合，感謝同事之間的那份真誠和友善。

　　在公司人手短缺時(shí)離開，對您及各位造成的不便深表歉意。但同時(shí)也希望能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以早日批準(zhǔn)。

　　相信在您的帶領(lǐng)下大家一定能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　申請人：

2022年單位員工辭職信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在單位的工作，自己也是無法在繼續(xù)下去了，抱歉也是來向您提出辭職的一個(gè)申請，而原因我想領(lǐng)導(dǎo)也是清楚，之前也是和您溝通過，的確是自己的一個(gè)情況無法再繼續(xù)的在單位做下去，也是抱歉，也是望您理解。

　　其實(shí)作出選擇，我也是感到有些難受，畢竟在這單位工作的時(shí)間不是太短，也是和很多的同事們都是成為朋友，大家相互的幫助去做好工作，同時(shí)在生活上也是有很多的方面是在在交流的，要離開，我也是知道并不是不易的，特別是自己也是要離開這個(gè)城市了，但是也是很感激曾經(jīng)的日子，大家關(guān)心以及在我工作上給予了我很多支持，讓我也是可以在單位可以做那么久的一個(gè)工作，同時(shí)也是在這學(xué)到了很多，而自己也是積極的去完成自己崗位要求的一個(gè)事情，可以說這些年也是沒有松懈下來，但每個(gè)人的路都是不一樣，而且選擇也是不同，而自己也是要去開始新的一段人生了，所以也是很感激，不過以后的路不能和同事們和單位一起走下去了，不過我也是會(huì)繼續(xù)的'努力，無論是在那，在什么崗位都是如此。

　　當(dāng)然這些年，我也是知道自己的工作領(lǐng)導(dǎo)也是給予了很多的支持，同時(shí)對于我的一些困惑也是給予了很多指導(dǎo)，很是感激，對于我也是很信任，讓我也是能在崗位上有一些成績同時(shí)也是讓我看到自己能力上的問題以及對于自己也是有了更多的認(rèn)知，而今要離開，我也是會(huì)繼續(xù)的來把收尾的工作給做好，同時(shí)也是感激，相信自己以后也是可以把在這所收獲的去用好，無論以后在哪，我都是會(huì)記得單位對于我的關(guān)心，在這給予我的支持，以及我在這所學(xué)到的，也是會(huì)走好以后自己的一個(gè)路，同時(shí)雖然離開是有不舍，但也是要去對自己的未來去負(fù)責(zé)，只是抱歉，無法達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)之前的一個(gè)期待了，我也是清楚離開對于單位來說也是需要重新的找過人來替代我的工作，也是有些麻煩，但也是自己要去作出的一個(gè)改變，也是望體諒。

　　雖然要走了，但我也是會(huì)和同事們告別，會(huì)去盡責(zé)的把要交接的一個(gè)工作去處理好，不會(huì)由于要離開而松懈，并且也是會(huì)更好的來處理，做個(gè)漂亮的收尾，而我的一個(gè)離職也是希望領(lǐng)導(dǎo)明白，之前也是和你做了很多的交流，所以還望批準(zhǔn)同意。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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