企業員工辭職信匯編15篇
換工作是一件正常的事，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這也意味著，需要寫辭職信了。你想知道辭職信怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的企業員工辭職信，歡迎大家分享。
企業員工辭職信1
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入某某商場之后，由于您對我的關心、指導和信任，我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在商場的工作，我學到了很多商場方面的知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在商場的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是某某商場的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝商場領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
企業員工辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，這段時間的工作當中，我感覺這對我是很有意義的事情，但是我還是沒有堅持下去，近期在工作當中感覺非常吃力，沒有做好分內的職責，作為一名xx員工，我得到了很大的提高，但是因為這段時間出現的問題，壓力倍增，所以跟您提出辭職的，也是想了很久的事情。
我近期在工作當中沒有做到盡心盡力，這確實是我的問題，所以我應該好好的端好心態，對自己有一個的清楚的認識，現在我的清楚意識到了這一點，我不能再這么消極下去了，這不是我應該有的工作態度，這樣下去只會影響到日常的工作，所以我現在感覺這樣很不好，我應該要有一個好的態度，和您來辭職我確實是覺得自己得不能耽誤工作了，這樣是對自身能力的一種錯誤認知，不是我愿意看到的，我也一定會堅持自己的原則，保持一個好的態度，在xx這里我感覺非常的開心，我時常會遇到一些工作上面的問題，但是周圍的同事總是會很熱情的幫助我，讓我能夠有一個好的狀態去做好這些細節的工作，這對我來講也是一次非常不錯的經歷，現在和您來辭職但是在xx這里的工作這段回憶我一直都會記得。
感激您平時的關照，在xx這個大家庭我確實感覺自己得到了很大的升華，以后我也一定會更加努力的去做好分內的職責，做一名優秀的員工，我認為這對我來講非常的有意義，是我現在目前應該去做好的事情，在工作當中保持好的心態，認真細心的做好自己分內的職責， 作為一名員工我確實還是差的比較遠，這段時間出現的情況讓我沒有辦法繼續安心的工作下去了，我感覺非常吃力，所以跟您提出辭職，這段時間的工作當中，我一直保持著好的心態，可是工作仍然是有問題的，這是我不應該出現的情況，作為xx的一名員工我不能影響了日常的工作，還是應該要有一個好的態度，這樣才能夠更好的去做好自己分內的職責，我感激公司的對我的培養，我也在這個過程當中有很大的提高，我也清楚的意識到了自己的要往哪方面發展，這份工作確實還是不適合我，現在跟您提出辭職，避免在接下來的工作當中，因為我個人的原因而出現一些不該出現的問題，在此之際我也感覺非常的好，在這最后的工作當中我一定會認真做好本職的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業員工辭職信3
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的
量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為（轉載自
我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準!
謝謝!
申請人：
XX年年8月4日
企業員工辭職信4
尊敬的公司領導：
您好！
今天的日子非常特別，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的xx，那一天是開幕的日子；五年后的今天，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場的經驗。
在思想上，在各位領導的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝已經離開公司財務部門的xx，還有技術部門的xx、xx，在過去兩年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
最后，感謝單位對我的培養和照顧，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是上海環境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
企業員工辭職信5
尊敬的公司領導：
我帶著復雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮
企業員工辭職信6
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經一年多了，在這一年多里，我成長了許多感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。 天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們，所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業常青，欣欣向榮！
20xx年 3月16日
企業員工辭職信7
尊敬的領導：
您好
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展！
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！
非常抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為漣漪公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在15日離職，希望能得到公司領導的準許！
誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步！
此致
敬禮
辭職人：
日期：
企業員工辭職信8
尊敬的公司領導：
您好!
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
企業員工辭職信9
敬愛的各位領導：
您好!
自 年 月底入職以來，我 一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的一年多的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的'工作中做出了自己的最大努力。
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年 月 日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
申請人：
日 期：
經理簽字：
企業員工辭職信10
尊敬的各位領導：
你好！
時間流逝，自去年5月12日來到我們xxxx個險城區工作已有9個多月的時間了，在這里不但認識了很多新的同事和朋友，也收獲許多。
很感謝公司、領導的信任，給我機會加入到我們xxxx這個大家庭中來，同時也感謝在這段時間以來，各位領導以及同事們對我工作的幫助、鼓勵和支持，尤其是我們個險城區辦公室的同事們以及所以的主管、業務伙伴們。
2月15日，接到了分公司關于我的工作變動通知，我將于3月1日到xxxx支公司報到；對此我很感謝公司、領導對我工作能力的認可于信任，只是我作為一個新人恐難于勝任，不能做好工作，對公司的發展造成不必要的損失，有負公司、領導的期望，相信公司可以選到合適的人選賢能。
工作兩年多來，一直也沒有取得比較理想的成績，未對家里做出應有的貢獻，對此內心深感愧疚，個人壓力很大，現在因個人原因，特向公司申請辭職，請批準。
特此申請！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
企業員工辭職信11
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我非常的不舍這次跟您來辭職，我感覺近期在工作當中非常的不順利，自己出現了很多的問題，在這方面我實在是沒有做好，這讓我心里面非常的愧疚，對于工作我一直以來都是抱著認真的態度，要求一只也是比較高的，不能容忍自己出現這樣的問題，這這樣下去真的是有很大問題的，我希望能夠在工作當中表現的好一點，發揮出足夠的能力，這也是我一直以來的努力方向。
不管是做什么事情，這些都是應該去做好的，回顧在公司的這幾年我一直都懷著一顆感恩的心，我清楚的知道公司對我的培養，我也知道自己應該往什么方向努力，只有在這個過程當中積累足夠的經驗才能讓自己處在一個好的狀態下面，但是這段時間以來我的工作很是馬虎，出現了一些問題，這讓我感覺很不好，我能夠清楚的意識到這一點，我對這份工作是尊重的時候也是很有信心的，但是近期出現的一些問題讓我感覺很吃力，真的是非常的不好，讓我感覺自己這樣堅持下去是很不好的，我也不想讓自己出現這樣的問題，現在跟你辭職也說明的問題，我真的很是不舍，但是我需要去重視這件事情，應該在最短的時間內做出決定，這是我應該要有的態度，離開xx這里我糾結了很久，但是能力跟不上就必須要及時的意識到，做出正確的決定，我真的不想因為自己個人的原因影響到了后續的工作，這樣我真的會非常的愧疚。
對于這份工作而言我是比較認真的，我能夠在這樣的環境下面保持一個的樂觀積極的態度，這也是我應該要做好的思想工作，這幾年在公司我真的是成長了很多，我一直都希望能夠得到大家的認可，得到上級領導的認可，只有堅持去搞好分內的事情才是比較重要的，這對我而言是寶貴的，也是我應該努力去做好的，我希望能夠在這樣的狀態下面堅持去做好自己的本職工作，也想要通過自己的努力去搞好這件事情，作為一名xx的員工這是我應該要有的態度，但是近期頻繁的出現一些問題，這讓我非常的糾結，讓我對自己越來越沒有信心，做出辭職的決定我思考良久，決定還是不耽誤工作的的，因為這樣下去實在是很吃力，我應該要有自己的態度，真的非常感激公司這幾年來的對我的培養，我一定會更加的努力。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業員工辭職信12
尊敬的領導您好：
我非常重視在xxxx公司內這段經歷，雖然我只是一名銷售員，但是我工作的時候很開心，在xxxx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xxxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
在經過xxxx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xxxx的運做，但自己缺乏市場等方面xxxx的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2xxxx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xxxx生意興隆!
敬請領導同意并批復!
xxxxxx
xxxxxx年xxxx月xxxx日
企業員工辭職信13
尊敬的領導：
您好！
真的非常的感謝您。是您給了我在xxx工作的機會，正是因為有你的幫助，我才能有機會在這樣的大企業體驗一番。但也正是因為這次的體驗，我真正的認清了自己的實力。所以，我決定在現在，離開這里！
感謝您的信任，但我子啊這段時間的工作后，也清楚的了解了自己的工作能力。雖然一開始信心滿滿，但是在實際工作了之后，我也不得不承認我自己的工作能力實在是比不上大家，甚至不能完成自己的工作！這是不行的！
工作是一種選擇，雖然您選擇了我，但是我很抱歉讓您失望了。是我對自己的實力沒有做好了解才導致發生這樣的事情。我真的很抱歉。
在這段日子里，也給您添了不少的麻煩。盡管您總是在鼓勵我，讓我在之后多努力。可是我也一直在努力的提升自己，向著大家前進的方向前進。但是也許真的是天賦有別，我實在是無法像其他優秀的同事一樣完成自己的工作，甚至還在不斷的拖大家的后腿。
但是在認清了這個問題之后，我卻沒有沮喪。因為，在來到這里后，我所學會的，不僅僅明白自己的不足而已。在xxx的大家，以熱情，熱心，的態度，讓我明白了什么叫集體，什么是工作。盡管在工作能力上我沒有多少的提升，但是在與人相處的能力上，我卻徹底的融入了這個集體。
在大家的熱情下，我融入了這個大集體。但是我也明白，憑我現在的實力，我是無法留在這個集體的！過去老師也總是說，什么樣的能力留在什么樣的地方！雖然我不知道自己現在應該在哪里，但是我也明白，這里不是我的歸宿。想要留在這里，我需要經過更多的學習，而對于企業來說，時間就等于金錢，我是不可能讓公司等我的！
能有這樣的工作體驗真的很謝謝您，要是沒有這樣的體驗，我可能到現在還不知道自己幾斤幾兩，還在像學校里一樣異想天開。這里的大家溫柔的告訴了我現在的不足，我也在大家的指點中找到了需要前進的方向！
我想，既然現在知道了自己的不足，也找到了自己前進的道路，那就不要拖了！我非常渴望現在去提升自己，讓自己成為一名合格的求職者，希望在未來我再次踏上工作的時候，我已經能合格的完成自己的工作崗位的要求！
最后，祝愿xxx的大家們都能在工作中步步高升，祝愿領導能健康順利！再見！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工辭職信14
大學畢業很榮幸的加入到富士康；兩年間，從PD到SMT制程再到PTH制程，特別是最近半年，我越來越驚恐，我找不準究竟要干什么，越想去獲取新知識，越是心浮氣躁。
剛來到富士康，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我樂此不疲的加班，從未遲到未早退過，甚至很少調休。本以為這樣能給我帶來發展和前（錢）途。
我所做的工作與我來公司前預期想象的完全不一樣，我畢業時志向在程序設計，可是咱們人資的垃圾，沒把我分到YDC寫BIOS，卻讓我來DMDIII搞生產。后來有幸從PD“超生“，調到制程，當了一名制工。
兩年了，期待中的二年，努力過的二年啊；沒錢沒時間的兩年，公司管理越來越嚴，工作中處處受監視。用個人行為來管理公司，管理的可以說是隨心所欲，管得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。有些事情讓人抓狂：老員工薪水沒有新員工的薪水高，富士康工作經驗不叫工作經驗，同一個級別的做同一工作的06新干比05新干高好幾百；績效低被分流的，分到效益好的事業處（群），績效高的卻不讓調。沒有希望，沒有安全感，反而有一種混的感覺，無論公司以前怎么樣輝煌，至少現在公司缺少大氣。
感謝，栽培過我的課長，老大們；我也知道我的辭職對公司不會有影響，還有很多人嫉妒我那可憐的收入，想干的人有的是，祝愿公司興旺發達。
企業員工辭職信15
尊敬的公司領導:
首先我非常榮幸能成為xxxx公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
然而現在我卻要辭職了,我辭職理由如下:
一、我在公司已經有一個月時間了,然而到現在為止我的崗位還沒明確,仍然是遙遙無期的等待。
二、公司的管理制度比較復雜,而且職責不是很明確,這樣容易有心理負擔,影響工作。
三、部門之間的工作效率讓我很失望。在工作的開展上經常存在扯皮,推屑責任。
四、對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的處罰制度太嚴厲,獎賞不明確,沒有體現賞罰分明。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度。
鑒于以上原因,我的辭職報告還望領導批準。,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
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