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員工辭職信

時間:2022-06-09 08:46:15 員工辭職信 我要投稿

員工辭職信合集15篇

  企業員工離職,屬于一種正常的現象,某些條件下我們會離開崗位,那么就會向領導提出辭職。不知道辭職信里該寫什么?以下是小編幫大家整理的員工辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工辭職信合集15篇

員工辭職信1

敬愛的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,決定在單位工作不是很忙的時候

  來到單位也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位,以便完成工作交接。

  同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

  您的員工:××

  20xx年10月13日

員工辭職信2

尊敬的領導:

  你們好!

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經快兩個月,在這近兩個月里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  可是最近我感覺到自我不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我研究在此辭呈遞交之后的2—4天內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我必須會把好自我最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:______

  20__年__月__日

員工辭職信3

尊敬的xx領導:

  您好!

  非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx技術部的工作。

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。

  隨著時間的推移,熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇xx,xx不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在xx大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人。

  最后,祝公司業績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職信4

尊敬的公司領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

  家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建辭職信樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

  離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

xx

日期:20xx年xx月xx日

員工辭職信5

尊敬的領導:

  您們好!

  我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司差不多一年了,在這很感激各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲多謝!

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。

  離開公司,離開以前一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,期望領導給予批準,多謝。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月xx日

員工辭職信6

尊敬的公司各位領導:

  首先由衷的感謝各位領導在這三年時間對我的信任和栽培。自從20

  xx年畢業,我非常幸運地加入到中鐵大橋局五公司這樣有戰斗力和專業水平的團隊中學習和成長。一路走來,公司各位領導都對我十分信任和關照,各位同事給予了我很大的幫助。不僅使我在業務水平上有了全面的了解和提高,更讓我學習到了大家對工作敬業和努力的精神,這些都是我以后需要在自己的事業道路上堅持和學習的。

  但是考慮到家庭和以后長遠的發展,我更加渴望追求一種相對穩定的工作環境,所以我非常遺憾在此向公司提出辭職申請。由此對公司造成的不便我深感抱歉。但同時也希望公司領導能體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮和批準為盼。

  此致

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信7

尊敬的領導:

  你好!

  首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于xx年2月3日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準,謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

辭職人:

______年____月____日

員工辭職信8

尊敬的郭校長:

  您好!

  鑒于各方面的原因,我不得不懷著十分復雜的心情給您寫這封信,也許我將無法再為巢湖分校盡自己的一份力了。

  來到藍宇也半年多了,開始感覺學校的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這半年多的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考,思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合這項工作。感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏,思考之后,我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。

  我也很清楚這時候辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,不斷發展壯大,所有的工作在學校上下極力重視下一步步推進。本著對學校負責的態度,為了不讓學校因我而造成失誤,我會在離開前將自己的事情交接完。能為學校效力的日子就到此吧,我一定會把自己工作完完整整的交接給此崗位上來的新員工,請學校放心。

  在此,我感謝學校曾經提供給我了大半年的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下,我學會了很多東西,在各方面都有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常舍不得這個年輕的團隊。誰也不想說再見,但是在冷酷的現實面前卻不能不說再見。在此我只能對那些在工作和學習中關心和幫助過我的領導和同事真誠的道一聲謝謝。

  在以后的日子里,如果學校的領導和朋友有用到我的地方,我一定會盡自己最大的能力去完成。

  最后,為我的辭職給學校帶來的諸多不便深感抱歉,并請您諒解我的處境,再一次致謝。

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  20xx年十月二十四日

員工辭職信9

親愛的xx:

  時間過得真快。在xx工作了整整一年,今天因為自己的原因不得不辭職。

  首先,我非常感謝xx一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我再也不能為公司服務,不能陪xx了,在這里我感到很遺憾。

  回顧過去的一年,我在xx學到了很多,專業技能和人際交往能力都有了很大的提高。我也很熱愛我的工作。此外,我也非常感謝同事們一直以來對我的幫助和關心,以及他們的和諧與團結。

  一直以來我都很珍惜這份工作,真的很想盡自己最大的努力繼續做好這份工作。然而,很多事情并不像預期的那樣。現在不得不向公司領導辭職。深表歉意,希望得到公司領導的允許!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

員工辭職信10

尊敬的院領導:

  您好!很抱歉在這個時候向醫院提出正式辭職,但請相信我是經過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經高過五六樓了吧,記得當初第一次來應聘,看到她們挺拔美麗的身軀,我喜歡上了這里,我知道這將是我工作和生活一輩子的地方,我要努力學習,和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了,努力過,哭過,笑過……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中熘走了,但是,醫院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。

  現在,護士的職場環境越來越低劣了。且不說人員緊張,護理工作巨多,常常一個護士應付四、五十個病人,打針、換液體的催;開個空調電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫生傳句話什么的也一樣催,侍候完了還投訴你態度不好。沒辦法,每個人都要求我們像天使,微笑服務,上班不準坐下,不準聊天,晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的,對護士基本上都是大呼小叫,再苦再累沒有人知道,這個世界沒有替護士說話的人,因為這個群體沒有一個人有說話的權利。這個星期我生病了,發著燒,但還是堅持上班,我們的人說抽走就抽走,誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點活,各人有各人的活,自己的都干不完還有心思去幫你?有時候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運的,比比那些臨時工,我起碼還有兩千的工資。

  我看有老兄要找護士做老婆,不知道這位仁兄是怎么想的,護士哪里吸引了你,如果你有幸因為生病而接觸到的,那只是在工作上的她、面對病人的她;別指望她能下班后那樣對你。如果你好好的,最好在她下班后給她做好飯,洗好衣服,拖好地板,睡覺前給她按摩浮腫的雙腳,不要讓她再聽聲音稍微大一點的動靜,手機關機,別讓她有手機響時的神經緊張;還得當作一個最好的聽眾,聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號,各種讓人作嘔的骯臟工作,各種同事們之間的小心眼兒,各種醫生欺負護士的事情……不能反駁她,不能勸她,因為她不是不懂道理,只是想發發牢騷,只想知道有個人能理解她的辛苦。

  每次上面要下來檢查了,理論考試,操作考試;其他的不知道還有什么。每次來了檢查的護長就跟來了那什么似得:地上,床上,床下,空中,墻上,床頭桌上,陽臺,被子,褥子,氧氣帶,枕頭;頭發,皮膚,手指甲,腳指甲,辦公室,治療室,換藥室,更衣室,垃圾筒,分類垃圾,消毒液筒,拖把,掃床套,止血帶,……病例車,護理病例,體溫單,醫囑單……啊——還有問病人知道自己的責任護士是誰、護士長什么名字、主管醫師的名字;背誦住院規則,飲食要求,保健鍛煉;如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡,打死也不醒。這是正常工作的時候,再苦再累還能忍受,萬一不幸發生了糾紛或者事故什么的,一上來不分青紅皂白先拿護士的發飆,說什么你們都沒有及時報告,護士沒有給醫生把好關……本來我是不想說這些的,但是領導如果能從大局的設置上考慮得更周全,護士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨,但是絕大多數人還是在自己的崗位上兢兢業業的工作了十年;二十年…燃盡了青春。

  請記住,護士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體,當之無愧。我相信會有越來越多的人認可這種觀點。我知道護士中有很多人想改行,但是我期盼她們留下來,為了病人,為了未來的希望,不要對中國的護理失去信心,現狀也許很糟糕,但一切會好的,因為有你,有我,有大家,我們可以一起行動,行勝于言。

  每個人都有屬于自己的一片森林

  迷失的人迷失了

  相逢的人會再相逢

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職信11

致公司人事部:

  各位領導,由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司。經過這XXX時間在公司擔當XXX工作,對此我深懷感激!

  由于自身的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年X月X日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  申請人:

  ______年_____月______日

員工辭職信12

尊敬的姜總:

  十分感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今日最終有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今日我感到無比的欣慰,也期望能夠一如既往地向前發展。

  可是今日我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司應對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。此刻,我們最終看到了勝利的光芒,我想應當離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自我的夢想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向自我有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一向向著我的夢想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自我的空間,對家人,朋友和自我都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自我能夠充滿活力。可是,我更喜歡去專注設計,讓自我能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自我的大腦清醒,能夠說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的活力與敏銳,這是我無法理解的。

  再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿活力的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的本事。可是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把適宜的人放在適宜的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里十分感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

  最終,感激您對我工作與生活上的幫忙,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感激對我的信任,同時也感激所有華彬大業的同事們對我的幫忙與肯定,期望華彬大業越來越好。我會在10年的最終的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的'投入,結束最終的工作,劃一個完整的句號。

  此致

敬禮!

 姓名:

年月日

員工辭職信13

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾在這個的時候給您遞交了這份辭職信,這是我在對自己工作以及未來職業規劃后得出的結果和認識,望您能抽空批閱。

  作為公司的一名新人,我加入公司的時間還不算太久。但就在這段時間里,我深深的體會到了我們xx公司xx部門的熱情和溫暖。對我一個才剛剛加入不久的人,卻能體會到領導的親切照顧,以及同事們在工作方面的指點和鼓勵。這真的讓我內心感到十分的溫暖,同樣也充滿了對未來發展的熱情。

  但是,在經歷了一段時間的工作后,我卻改變了自己的想法。并不是因為崗位工作問題,也不可能是團隊氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位,且這與我所設想的發展路線也有不少的出入。為此,我遺憾的寫下這這份辭職申請,望您能同意。

  我真的很慚愧,雖然我也有想過就如此繼續下去,努力在xx崗位上發揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過去的想法,并且我所學的xx專業也更是針對那份崗位而努力的。我不期望自己過去的努力付諸東流,為此,還希望及時的改變自己,重新尋找適合自己的企業和工作。

  對于自己粗心的選擇,我真的感到十分的抱歉。作為一個剛踏上社會工作不久的人,我在各個方面都存在這經驗不足的問題。這也導致在工作上,我經常會給您添麻煩,甚至在工作中犯錯!對此,我著呢很慚愧。

  但是,在我工作的這段期間,在您和團隊同事們的幫助下,我卻經歷了一段十分美好的工作體驗。這樣熱情溫暖的環境,讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚,既然自己志不在此,那么留下來也只是徒增煩惱。不僅僅會讓自己慢慢消磨工作的熱情,更會給領導和同事們帶來不少麻煩。為此,我選擇盡早的離開這里,在未來去尋找新的天空。

  這段日子里,真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶,卻給我留下了寶貴的經驗和體會。同時我也相信,在您和大家的努力下,xx公司一定會加入越來越多的出色人才!到時候,xx公司一定能在您的領導下變得更加的出色、輝煌!

  最后,我在此祝愿各位工作順利,健康平安。相信打xx公司一定會越來越好!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職信14

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這么久以來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了一直以來的工作情況,覺得來這里工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在這里工作的時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職信15

尊敬的人力資源經理:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

  我考慮在此辭yuan呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業生涯發展帶來非常大的利益。

  最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

  附加:

  1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由,比如搬遷到其他城市等。

  2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職申請。

  3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。

  4.你還應當在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務的機會。

  此致

敬禮!

申請人:xxxx

20xx年xx月xx日

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