豐南幼兒園章程

豐南幼兒園章程

　　在不斷進步的時代，章程的使用頻率逐漸增多，章程不由國家強制力予以推行，但要求其下屬組織及成員信守，有一定的規(guī)范作用和約束力。擬起章程來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的豐南幼兒園章程，歡迎大家分享。

　　第一章總則

　　第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學(xué)機構(gòu)，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據(jù)當?shù)貙嶋H需要，與當?shù)貗D聯(lián)聯(lián)合開設(shè)0—3歲親子園。

　　第三條：幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。

　　第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養(yǎng)正，圣功也”，意為以正確的觀念來教導(dǎo)幼童，培養(yǎng)其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導(dǎo)創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養(yǎng)方面注重形成正確的世界觀，在知識文化教育方面注重開拓創(chuàng)新。蒙正。回答了傳承和傳統(tǒng)方面的問題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新。回答了近五年來的創(chuàng)新痕跡。也是園本“創(chuàng)造人格”訴求的表達，是教育和辦學(xué)經(jīng)營的核心愿景。）

　　第五條：幼兒園的任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

　　第六條：園訓(xùn)：每天都有新發(fā)現(xiàn)，每天都有新變化，每天都有新思考；

　　第二章行政管理

　　第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長。

　　第八條：幼兒園園長由上級主管部門聘用，本單位設(shè)園長一名，幼兒園實行園長負責制，園長主要履行下列職責：

　　（一）貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。

　　（二）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計劃。認真組織實施，定期檢查總結(jié)。

　　（三）負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　（四）負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。

　　（五）負責工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。維護教職工的合法權(quán)益。

　　（六）管理園舍設(shè)備和經(jīng)費。

　　（七）組織和知道家長工作，負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第九條：園務(wù)管理委員會是幼兒園的核心機構(gòu)。負責審議園務(wù)計劃，決策園內(nèi)重大事項。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的代表組成，園長任園務(wù)委員會主任。

　　第十條：教職工大會是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。

　　第十一條：家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。由各班級家長代表、園長、教師、保健教師等人員組成。幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長的意見及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。

　　第三章教師隊伍的管理

　　第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執(zhí)行。

　　第十三條：自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內(nèi)外各項活動。

　　第十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規(guī)范，自覺做到“五不”（不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動）。

　　第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負責聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的，學(xué)校可以不聘。教師對本班工作全面負責，主要職責：

　　（一）遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。

　　（二）根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認真實施并做好總結(jié)。

　　（三）認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　　（四）完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，認真組織教學(xué)活動，寓教育于游戲活動之中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

　　（五）嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。

　　（六）熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育。

　　（七）按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加看課、評課活動，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

　　（八）做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　　（九）外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　（十）主班教師與配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。

　　（十一）自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園。

　　第十六條：對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結(jié)合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。

　　第四章教育教學(xué)管理

　　第十七條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

　　第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點，實施教學(xué)活動，嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。

　　第十九條：認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。

　　第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第二十一條：加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。

　　第二十二條：加強教科研的管理，根據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

　　第二十三條：根據(jù)幼兒的年齡特點，尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒的能力和個性得到全面發(fā)展。

　　第二十四條：及時反饋幼兒在園情況，了解家長的建議或意見，交流教育經(jīng)驗。

　　第五章安全衛(wèi)生保健管理

　　第二十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第二十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進的園所文化氛圍，幼兒園各班級應(yīng)開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第二十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。

　　第二十八條：嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

　　第二十九條：切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行各級各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

　　第三十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。

　　第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。

　　第三十五條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

　　第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。

　　第六章總務(wù)后勤管理

　　第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第三十八條：嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細算的原則，統(tǒng)籌計劃、合理開支，搞好經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算。

　　第三十九條：幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。

　　第四十條：堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀律，；公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第四十一條：加強園舍，園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。

　　第七章附則

　　第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會討論后通過，上級主管部門批準后實施生效。

　　第四十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

　　第四十四條：本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正

　　第四十五條：本章程由園長室負責解釋，自20xx年3月1日起實施。

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