用工協議書

時間：2022-11-04 11:06:16 用工協議書我要投稿

用工協議書【熱門】

　　在當下社會，各種協議頻頻出現，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的用工協議書，希望對大家有所幫助。

用工協議書【熱門】

用工協議書1

　　一、工作內容

　　1．在校外的展示現場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

　　2．現場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡

　　目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

　　回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）

　　在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業績統計錯誤后果自負。

　　推廣員應按照組長要求移交調查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現錯誤后果自負。

　　3．兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調查姓名和電話），以便核對計薪。

　　4．兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

　　二、規章制度

　　1．不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發現，扣除當月工資

　　2．按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

　　3．上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

　　4．工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發短信、打電話，若有發現罰款50元/次。

　　5．維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

　　6．對待咨詢者要有耐心，態度和善，若有投訴要重罰。

　　7．提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

　　8．提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

　　三、勞務明細

　　英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

　　1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）

　　要求：每月活動次數不少于3次

　　個人平均有效率≥30%

　　每小時10張填單

　　2．工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

　　3．獎金提成標準

　　(1).單次活動有效率獎金分配標準

　　單次任務完成的概念：

　　假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。

　　單次任務完成的前提下：

　　有效問卷≤50%：0元/張

　　有效問卷51%-60%：1元

　　有效問卷61%-70%：2元

　　有效問卷71%-80%：3元

　　有效問卷81%-90%：4元

　　有效問卷91%以上：5元

　　例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元

　　(2).月獎金：300元

　　要求：月任務80%完成

　　個人平均月有效率高于50%有效率

　　月活動次數不少于10次

　　(3) .工薪結算日期：每周一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。

　　我已仔細閱讀過以上內容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

用工協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　殘疾類型：

　　殘疾證號：

　　成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要，聘請我縣殘疾人員為本單位臨時用工，根據有關規定，經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議，以便共同執行。

　　1.協議期限為，自年月日起至年月日止。

　　2.甲方安排乙方為崗位，從事本單位等項工作。

　　3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

　　4.乙方應完成日常工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　5.因甲方（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　6.甲方按有關規定和單位實際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

　　7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。

　　8.本協議期限屆滿時即終止，如工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前15天辦理續簽協議手續。

　　9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　年月日

用工協議書3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、生產（工作）任務

　　甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產（工作）任務。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。

　　（二）勞動報酬：甲乙雙方協商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　四、勞動紀律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）嚴格遵守規章制度，按時完成工作。

　　（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　（四）聽從指揮，服從調動。

　　（五）有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、協議的終止、變更、續簽和解除:

　　（一）本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　（二）經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　（三）甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　（四）具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

　　1、經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的。

　　2、甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

　　3、任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。

　　六、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　簽訂日期:_____年_____月_____日

用工協議書4

　　甲方：________(以下簡稱甲方)

　　乙方：________(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。

　　一、用工期限

　　________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位________

　　(二)乙方的工作任務________

　　三、勞動報酬

　　1.基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。

　　2.周末加班補貼________元/月。

　　甲方依據國家有關工資支付的規定，于每月15日左右發放薪資(逢節假日可順延)。

　　四、社會保險和福利

　　因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規定，乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。

　　五、教育、培訓與勞動保護

　　1.甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓持證上崗。

　　2.按國家規定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

　　3.根據行業特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

　　六、勞動紀律與違約責任

　　1.甲方對乙方加強勞動紀律教育，向乙方宣傳勞動紀律、法規和本單位的規章制度。

　　2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，自覺執行和維護本單位的規章制度，遵守勞動紀律。

　　3.如乙方違反法律或公司相關制度，甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。

　　4.乙方與甲方簽訂本協議之前，確保已與原單位辦理內退(或離職)手續，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。

　　七、解除、終止勞動協議的條件

　　1.經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：

　　(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規規定的其他情形。

　　3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經甲方同意并辦妥離職手續后方可離開公司。

　　4.用工期滿，本協議自行終止。

　　八、雙方約定事項

　　1.安全責任：乙方外出應遵守交通規則，保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。

　　2.甲、乙雙方在簽訂本協議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規定處罰違反本協議的一方，違約的一方愿意接受。

　　3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。

　　4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關系。

　　九、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決;本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　(以下為簽字欄)

　　甲方(蓋章)________

　　乙方姓名：________

　　身份證號碼：________

　　法定代表人：________

　　戶口住址：________

　　或委托代理人(簽字、蓋章)________

　　家庭電話：________

　　手機：________

　　________年____月____日

用工協議書5

　　單位名稱： (以下簡稱甲方)接受

　　由派遣單位（以下簡稱乙方）派遣人員姓名： (以下簡稱乙方)身份證號：

　　甲方分配丙方從事工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自年月日起至年月日止；其中試用期為個月。

　　二、用工約定：

　　1、丙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)；

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用丙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、丙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、丙方按規定的`勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品，丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

　　2、執行定時工作制的丙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為。試用期工資元。

　　七、保險福利：甲方按照國家和勞動部門有關規定通過乙方為丙方發放工資和相關報酬同時繳納政府規定的保險。

　　八、有下列情形之一，可解除本協議：

　　1、丙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　2、因丙方失職，給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》，造成質量和安全責任事故者；

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

　　6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、各方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；

　　2、本協議經甲、乙、丙三方簽字后生效；

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙、丙三方協商一致后，進行修訂和補充；

　　4、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　年月日

　　乙方（蓋章）：

　　年月日

　　丙方（簽字）：

　　身份證號：

　　年月日

用工協議書6

　　甲方：以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　現甲方根據生產的實際情況，需招收臨時性員工。為完善公司內部人士管理，使之合法合規，進出有序，現根據國家勞動法律條例，結合本企業實際，經雙方協商一致，特訂立本協議。

　　第一條臨時性工作人員的概念

　　所謂臨時工，即在本公司工作業務十分繁忙，原有人手不夠，面向社會隨即招用符合公司需要，又在公司業務量不大時隨時待崗的人員。

　　第二條臨時工的招用和退出

　　（一）當甲方需招用臨時性員工時，經甲方生產部門面試，到車間試用5天（試用期做多少得多少，新工進廠優惠政策不變），五天雙方無異議，由乙方提出申請，車間主任同意，生產科長審核后，到辦公室簽訂此協議造冊登記，乙方即成為臨時性員工。

　　（二）本協議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進廠不做滿壹個月沒有工資。協議期滿需退出時，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請，經生產科審核批準后，辦理注銷手續方可退出，乙方在協議期內，持有正當理由，不愿繼續在本公司工作時，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請，經生產科審核批準后，辦理注銷手續方可退出。

　　第三條臨時工報酬

　　本公司招用的臨時工一般為生產一線人員，實行計件工資制，以現金形式按月發放。

　　第四條臨時工的勞動保護、工傷保險、福利待遇

　　（一）甲方根據生產和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產保護措施。

　　（二）甲方按國家工傷保險規定，應為乙方支付工傷醫療費用，在治療期間向乙方按最低工資標準發放最低工資。護理等其他費用根據《湖北省工傷保險條例》，結合本企業實際情況，按公司《工傷人員管理規定》執行。

　　（三）由于客觀原因造成人身及財產安全事故，甲方應承擔全部責任，由于乙方的主觀過錯造成人身及財產安全事故，乙方應承擔損傷、損失責任，甲方只能提供人道幫助。

　　（四）甲方根據企業盈利情況，年終向乙方發放一定的福利金。

　　第五條臨時工的工作時間及假期

　　（一）甲方實行不定時工作制，每周最長時間不超過40小時，加班加點的，按規定支付加班加點費用。

　　（二）甲方根據企業實際生產情況及市場需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無薪金，同時其它一切假期需向甲方請假，照樣假期無薪金。

　　第六條臨時工的教育和工作安排

　　（一）乙方在甲方上班期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度、社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

　　（二）在優先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產和工作需要，有權合理安排調整乙方的工作，乙方應無條件服從甲方的管理和安排。

　　第七條臨時工的勞動紀律

　　（一）乙方應嚴格遵守國家法律和企業制訂的各項規章制度，如有違規，甲方有權按規定給予乙方相應的紀律處分、經濟懲罰，直至辭退，情節嚴重的還將追究經濟和法律責任。

　　（二）乙方要不斷加強思想和道德品質方面修養，不得有意或者無意損害企業和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報復等。

　　（三）乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業和商業機密，乙方協議終止或者離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，否則，甲方將按《反不當競爭法》和有關法律、法規維護自己的合法權益。

　　第八條其他事宜

　　（一）本協議經企業管理組織討論制定，協議解釋權屬本企業人事部門。

　　（二）企業的各項規章制度是本協議的組成部分。

　　（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字蓋章）：

　　___年___月___日

用工協議書7

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　家庭住址：家庭住址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　緊急聯系電話：

　　為更好地配合上級裝飾公司的總體管理，提高我們自身的管理水平及人員素質，特制定本協議：

　　一、雙方必須共同遵守國家的法律法規及地方的法律法規，違者必究。

　　二、雙方必須共同遵守裝飾總公司的管理條例的實施細則，以維護總公司的利益為重。

　　三、雙方的權利及義務：

　　㈠、甲方作為工組的總指揮，有權力安排工人的工作時間及工作范圍，但必須在合理的情況下。

　　㈡、甲方有解除勞動協議的權力，但必須是工作能力不能勝任工作的條件下。

　　㈢、甲方有義務按工人的基本消費決定預支生活費的數額。

　　㈣、乙方有辭職的權力，但必須是在不影響甲方承包工程任務的條件下。

　　㈤、乙方有合理借支生活費的權力。

　　㈥、乙方必須按要求完成甲方交辦的任務，

　　㈦、正常情況下，甲方不得拖欠工人工資。

　　四、其它規定：如果乙方在工作過程中發生安全責任事故，按以下措施執行

　　1、如因違反公司的現場管理制度，及安全操作規章制度而產生的責任損失，由乙方自行負責，甲方可幫助協調解決。

　　2、如果因違反操作工藝要求，而造成質量責任事故，由乙方負責賠償完全返工損失。

　　3、因裝飾公司安全保護措施不齊全，發生工傷事故，由甲方代表乙方追究裝飾公司進行賠付。

　　4、如因其它偶然情況產生的責任損失，乙方自負70%的費用，甲方負責30%費用。

　　五、本合同自簽訂公證之日起生效，一式三份，甲乙雙方執一份，公證單位一份。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　公證方（蓋章）：

用工協議書8

　　用人單位：______

　　職工：______

　　甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

　　一、合作期限：

　　從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內容：

　　乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。

　　三、勞動時間：

　　每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前______個月通知甲方。

　　四、勞動報酬：

　　甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為____________元/月。甲方每月______日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、乙方自行處理吃宿問題。

　　六、勞動紀律：

　　甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　　七、保密責任：

　　乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

　　甲方：_____

　　代表人：_____

　　乙方：_____身份證號碼：_____

　　日期：______年______月______日

用工協議書9

　　甲方：__________

　　乙方:___________

　　丙方：__________

　　為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：

　　一、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，有效期為________年。

　　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：

　　乙方從________年____月____日到________年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名。

　　三、證件：

　　1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

　　2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;

　　乙方的義務和權利：

　　(一)義務

　　自愿簽定合同：

　　乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

　　提供有效內容,符合合同的體檢證明;

　　完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

　　2、財產和生命安全：

　　如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;

　　乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;

　　乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

　　3、考勤

　　1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前____通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

　　乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿____個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿____個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：

　　2)無故擅自終止通用合同)無故曠工

　　3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。

　　4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

　　在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退____分鐘內罰款____元;無故____-____分鐘罰款____元;無故遲到____-____分鐘則罰款____元;無故遲到____小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的____天工資;

　　4、紀律

　　(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的____倍賠償給甲方;

　　乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用)如有違反，乙方愿甲方扣除當月的____天工資;

　　乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以____元的賠償金額;

　　乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以____元的賠償金額;

　　有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

　　(二)權利

　　1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

　　乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方________進行清潔工作。

　　國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

　　乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)

　　4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資

　　五、甲方的權利和義務：

　　(一)義務

　　1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

　　2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫療保險(保額為人民幣)和意外傷害保險(保額為人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;

　　甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

　　甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔____的責任。

　　甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

　　甲方必須在每月乙方工作滿月后的第____天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

　　定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;

　　在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同;

　　(二)權利

　　乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的____倍要求乙方予以賠償。

　　甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

　　有權在任何時間終止本合同;

　　在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;

　　有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;

　　有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

　　六、丙方的權利和義務

　　義務

　　1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失;

　　2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;

　　權利

　　有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式

　　有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

　　在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責;

　　七、三方的違約責任

　　甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;

　　三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;

　　如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商;

　　三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

　　八、此合同系三方自愿訂立。一式____份，甲、乙、丙各執____份。簽名、或蓋章有效。

　　甲方簽名：

　　身份證地址：

　　身份證號碼：

　　現住地：

　　聯系電話：_______________

　　乙方簽名：_______________

　　身份證地址：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　現住地：_______________

　　聯系電話：_______________

　　丙方簽名：_______________

　　身份證地址：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　現住地：_______________

　　聯系電話：_______________

　　簽訂日期：_______________

用工協議書10

　　甲方：湖南省建筑工程集團總公司直屬工程公司

　　乙方：項目承包責任人（身份證，手機，項目經理部名稱：丙方：（身份證，手機）

　　為建設工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任崗位工作）。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規和《關于印發〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關規章制度，結合本工程具體情況，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本用工協議。

　　一、用工期限：從年月日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。

　　二、費用：

　　1、年月日起至年月日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公

　　積金、企業年金繳費等費用，共計人民幣2845元/月； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業年金繳費等費用，共計人民幣3045元/月。

　　（一）、工資標準

　　1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。

　　2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后

　　乙方仍需要聘用丙方，每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少于200元/月。

　　（二）、工資支付方式

　　1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按

　　月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的檔案工資；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的檔案工資。

　　（三）、單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費

　　1、繳費標準：乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5

　　元，企業年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調整）。

　　2、繳費方式：乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）645元，用于甲方向主管部門代交丙方的

　　社保、住房公積金和企業年金繳費。

　　三、甲方職責：

　　1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；

　　2、監督乙方按時足額支付丙方費用；

　　3、負責協調乙、丙雙方關系；

　　4、聽取乙方關于丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進行定期考核。

　　四、乙方職責：

　　1、負責提供丙方辦公場所和食宿（丙方伙食費按乙方管理規定交納費用）;

　　2、按月足額支付丙方的費用，履行國家現行法律法規規定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經濟責任；

　　3、負責丙方為本工程服務所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包干，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；

　　4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）；

　　5、負責對丙方進行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）于每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯系人蔣新宇，電話0731—8xx03 ，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應當足額支付本月費用。

　　五、丙方職責：

　　1、認真履行崗位職責;

　　2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規章制度;

　　3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業年金的）；

　　4、協助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。

　　六、其他：

　　1、本用工協議實施過程中甲方或乙方要求調動丙方，應提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發出的《調令》且辦理完相關手續后丙方方可離開項目部。

　　2、本用工協議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執行。

　　3、本用工協議書一式壹份，經甲、乙、丙三方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：丙方（簽字）：

　　代表（簽字）：委托代理人（簽字）：

　　簽訂日期

用工協議書11

　　甲方：平山縣容大百貨有限責任有限公司

　　乙方：

　　根據相關法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、甲方根據需要招用季節性臨時工，乙方符合用工條件自愿報名，經考核合格予以錄用（試用期1個月）。

　　二、錄用后，，工資標準為元/月。

　　三、甲方的權利及義務。

　　1、甲方向乙方提供必需的勞動工具，不再享受其他勞保福利待遇；

　　2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發現問題第一次要求限期改正，若發生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。

　　3、甲方可隨時解除勞動合同，但需提前15日通知乙方。

　　4、甲方需按時向乙方支付工資，每月15號發放上一月工資，最遲不超5個工作日。解除勞動合同后在工資領取日結清剩余薪金。

　　四、乙方的工作職責

　　1、負責每日晚19:30-明早8:30之間清掃一次從員工存車處往東到小區馬路的商場門外廣場。

　　2、堅持每日晚19:30-明早8:30之間，把商場產生的垃圾準時收集清運處理。

　　3、不享受公休假，休班需提前請假并按比例扣除相應工資。

　　4、乙方可隨時解除勞動合同，但需提前7日通知甲方。

　　5、合同期內，個人人身安全及醫療費用自行負責。對他人人身及財物造成的損害均有本人負責。

　　五、乙方的權利

　　1、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對象不服的，可隨時向物業管理部反映；

　　2、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為；

　　3、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為。

　　六、合同期自年月日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

　　甲方：

　　乙方簽字：

　　乙方身份證號碼：

　　簽訂日期：

　　月年日

用工協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

用工協議書13

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、根據有關規定，經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

　　二、本協議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　三、工作任務。

　　1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

　　3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬。

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　2、國家法定節假日可計算加班工資。

　　五、勞動紀律。

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節對其進行批評教育，按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

　　六、協議的終止、變更、續簽和解除。

　　1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前5天辦理續簽協議手續。

　　2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　4、甲方違反本協議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協議。

　　5、任何一方提前解除協議，均應提前5日通知對方。

　　七、任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八、本協議未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________乙方簽字：___________

　　_______年______月________日_______年______月________日

　　(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

　　(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

　　二、工作內容

　　乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　(一)_____________元／月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、保險

　　保險

　　1.xxx

　　2.定執行；

　　3.規定和甲方的規定執行；

　　4.在本單位正常工作時間外的一切事故由乙方自行負責。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1. 乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

　　2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

　　2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育，實行持證上崗制度；乙方應嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　八、雙方需要明確的其他事項

　　九、本協議未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

用工協議書14

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼

　　一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。

　　二、本協議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

　　三、工作任務:

　　1、甲方安排乙方在義圣宮市場門衛值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬：

　　根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據單位整體安排另計發相關福利。

　　五、勞動紀律：

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、免責條款：

　　1、甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。

　　2、甲方在乙方工作時間（按雙方規定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動保護，期間如發生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規定予以救助。

　　七、協議的終止、續簽和解除:

　　1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　2、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　3、在協議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協議。

　　4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

　　① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的；

　　② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　4、正常情況下，任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

　　5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　6、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　7、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　。

　　甲方:乙方:

　　簽訂日期: 年月日

用工協議書15

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了切實加強施工現場安全生產管理，合理安排施工進度。甲方和乙方均嚴格遵守本協議書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全施工、文明施工。

　　1、乙方負責組織施工人員進場施工，施工人員必須自帶施工工具（如鐵耙、鐵鍬等）。

　　2、施工人員必須按時間要求上下班，早上____：____點必須趕到施工現場，中午____：____下班，下午____：____點上班，____：____下班。

　　3、施工人員每天按要求進入施工場地，必須服從甲方管理人員的調度安排，不得在工地隨便閑逛、抽煙和隨地大小便。

　　4、施工人員要遵守廠區的規章制度，不要隨便進入生產車間和偷盜廠區內任何東西。如有類似情況發生后果自負。

　　5、施工人員在上下班過程中，要把安全放在第一位，如發生安全事故與甲方無關。

　　6、甲方按要求支付乙方人員工資__________元/每人/每天。每天支付一次，但必須扣押____天工資，帶工程完畢后一次付清。

　　7、其它未盡事宜雙方協調解決。

　　本協議書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方負責人：_______乙方負責人：_______

　　_______年_______月_______日

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