国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

臨時用工協議書

時間:2022-06-13 13:18:10 用工協議書 我要投稿

臨時用工協議書集合15篇

  現如今,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一起來參考協議是怎么寫的吧,下面是小編整理的臨時用工協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時用工協議書集合15篇

臨時用工協議書1

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  (一)根據有關規定,經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

 。ǘ┍緟f議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

  (三)工作任務

  1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。

  (四)勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

 。ㄎ)勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  (六)協議的終止、變更、續簽和解除

  1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

 。ㄆ)任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

 。ò耍┍緟f議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

 。ň牛┍緟f議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

  二、臨時工要交社保嗎

  現在已經沒有了臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,并保證享受勞動合同法規定的其它待遇。

  三、公司不交社保有什么后果

  首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規定用人單位必須為員工交納:養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險,這五種是強制性交的。

  如果公司不交保險的話,相關部門會對你公司進行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁,仲裁是免費的。

  我國《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同;

  第四十六條規定,勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

  用人單位不能簡單地認為,凡是勞動者提出辭職的,就不用支付經濟補償金,

  此外,《勞動合同法》第七十二條規定,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。

  勞動法之所以這么規定,是為了保障勞動者老有所養,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。但是有的企業經營者片面追求利益最大化,忽視職工權益,拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業經營者:為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規定,用人單位應該認真遵守,不然一旦出現勞動糾紛,支付經濟補償金也是應當的。

臨時用工協議書2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  年齡:

  性別:

  戶籍所在地:

  居民身份證號:

  現住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據國家和本市有關政策和規定,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  一、協議期限:本協議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作內容:甲方根據工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位。

  三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時間和休息休假:甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

  五、保險和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

  (二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動紀律:

  (一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;

  (二)按時上下班,不得遲到早退;

  (三)維護單位形象,愛護公共財物;

  (四)上班時間不得做與工作無關的事,保質保量完成工作任務。

  七、甲、乙雙方約定事項:

  1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的,醫療費用自理。

  2、乙方因個人原因發生傷亡事故的,責任自負。

  八、協議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協議的相關內容。

  (一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

  (二)由于客觀情況發生重大變化,致使本協議不能完全履行的;

  (三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

  九、協議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協議。

  (一)乙方連續曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;

  (二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協議的;

  (五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。

  十、協議期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議,續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。

  十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協議書3

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

  二、本協議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任務。

  1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作。

  2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

  3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動報酬。

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為______元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  2、國家法定節假日可計算加班工資。

  五、勞動紀律。

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  六、協議的終止、變更、續簽和解除。

  1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

  七、任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八、本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的,按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________

  _______年______月________日 _______年______月________日

臨時用工協議書4

  ********因生產需要,招用臨時工,用工、勞務雙方必須認真履行如下協議:

  一、勞務方必須履行以下規定

  1、勞務方必須經過上崗前培訓,考察合格方可上崗;

  2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;

  3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程;

  4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程;

  5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求;

  6、勞務方必須服從車間的工作安排;

  7、 勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規的管控要求,違反規定所造成的后果由勞務方自然承擔;

  7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同;

  二、用工方必須履行以下規定

  1、提供與工作相關的教育培訓;

  2、嚴格管理好所用職工,保障所用臨時工的相關權益;

  3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護;

  4、用工方必須按月支付勞動報酬,勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;

  5、用工時間根據生產變化情況決定,但最少不低于3個用,用工時間超過一年或更長時間,勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同;

  三、其它未約定事項,在工作中遇到問題,雙方共同協商解決。

  四、此協議雙方簽字后生效。

  用工方:(蓋章)************

  勞務方:(簽名)

臨時用工協議書5

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯系方式:

  甲乙雙方根據《xx法》的相關法律、法規等有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本協議,共同遵守。

  1、本協議期限為一年,自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

  2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。

  3、工作任務

  3.1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。

  4、勞動報酬

  甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發。

  4、勞動紀律

  4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  5、協議的終止、變更、續簽和解除:

  5.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

  5.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  5.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協議

  5.4.1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  5.4.3嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  5.4.4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。

  5.4.5被依法追究刑事責任的。

  5.4.6任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。

  6、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  7、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂補充。

  8、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

臨時用工協議書6

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方(以下簡稱乙方)

  身份證號:

  電話:

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。

  一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接

  受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  二、作息時間

  1.上午 7:50---12:00

  2.下午 12:30---17:00

  3.夜晚 17:30---21:00

  三、工資待遇

  臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

  四、工資結算方式

  本協議期滿,結清全部工資,本協議終止

  五、協議期限

  本協議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1.乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排

  2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范

  3.乙方每個工作日結束后,須規范填寫甲方提供的生產日報表,并于次日早晨上交管理人員,作為結算工資的依據

  4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理

  5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

  6.未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。

  7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議

  A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的

  B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

  八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月日

臨時用工協議書7

  甲 方:成縣金苑農業產業有限公司

  乙 方: 身份證號:

  殘疾類型: 殘疾證號:

  成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執行。

  1.協議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。

  2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。

  3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

  4.乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  6.甲方按有關規定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

  7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。

  8.本協議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前15天辦理續簽協議手續。

  9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂后立即生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

臨時用工協議書8

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  本著平等自愿,協商一致的原則,甲乙雙方經過共同商議,就有關事項達成以下協議:

  一、雙方責任

 、奔追截熑

 、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

  ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。

  ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

 、葘ζ赣萌藛T的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

 、杉追街回撠熞曳降膭趧召M用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

 、室曳皆谛9ぷ髌陂g發生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方沒有責任。

 、惨曳截熑

 、乓曳饺藛T在應遵守國家有關的法律法規,服從甲方管理人員管理。

 、瓢磿r保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。

 、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。

 、葒栏褡袷毓さ氐陌踩幷轮贫燃鞍踩僮饕幊蹋缫蜻`反以上制度而發生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

 、梢曳饺藛T必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

 、室曳饺藛T自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

  二、勞務費結算及支付辦法

 、眲趧召M:

  按照________市工資標準:每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

 、惨曳降膭趧召M每月結算一次,結算起止時間為當月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

  三、其他事項

 、眲趧諈f議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。對于未經許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。

 、灿邢铝星闆r之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。

 、乓曳交疾。t療期滿后不能從事原工作的;

  ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

  ⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的;

  ⑷不能勝任本職工作。

 、秤邢铝星闆r之一,乙方可以單方終止合同。

  ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;

  ⑵甲方不履行合同,違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的.;

  四、附則

  本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

臨時用工協議書9

  甲方:_______________________________________

  乙方:_______________________________________

  為進一步規范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商,特簽訂本安全協議書:

  一、工作概況

  工作內容:____________________________________

  工作地點:____________________________________

  承包方式:采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

  二、甲乙雙方共同責任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定,認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

  2.、在甲方的統一管理下,共同組成作業現場臨時安全負責人,對作業人員清楚交接作業安全方法措施,并在作業過程中嚴格貫徹執行。

  3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施,防止安全事故發生。

  4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規范安全行為,禁止野蠻施工或作業。

  5、發生事故時,雙方應立即采取措施保護現場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責任者的處理意見。

  三、甲方的具體責任

  1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產,向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度,對乙方安全生產實施監督管理。

  2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

  3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊,復驗身份證件,并協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。

  4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查,糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患,應立即責令停工,監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場,所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

  5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業過程中的自身安全負責。

  2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作

  3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。

  4、對相對固定作業人員須登記造冊,定期對作業人員進行安全教育,發生人員調整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經安全教育的不得進入施工現場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備,應使用合格產品,一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。

  6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應負責賠償。

  五、此協議一式______份,經甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

臨時用工協議書10

  甲方(實際用工單位):__________________

  乙方(勞務輸送單位):___________________

  甲方因生產需要,依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,與乙方本著平等自愿公正公平、協商一致的原則,簽訂本協議,并承諾共同遵守。

  乙方按甲方用工要求,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務工,并以勞務臨時用工的方式派往甲方,甲方按協議規定標準支付乙方勞務費等相關事宜:

  一、協議期限:

  1、協議期限暫定為____月,自__年__月__日至__年__月__日止;

  2、本協議期滿,經過雙方協商一致后可續約,反之則協議終止;

  3、如一方中途要解除合約或續簽合約須提前30日通知對方,雙方協商議定,違反法律或協議規定事項除外。

  二、勞務費用及待遇:

  1、乙方輸送員工正常出勤的,甲方按時薪支付乙方輸送員工工資,以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資(加班及節假日按國家規定實行同工同酬原則)。

  2、臨時工工時要求:乙方應保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月(請假、曠工除外);

  3、甲方免費提供食宿,一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。

  4、甲方每月____日前發放上月勞務費用(遇節假日提前結算)給乙方,甲方支付費用給乙方后,乙方應及時發放臨時工的工資等費用;由于甲方未及時將勞務費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。

  5、乙方員工辦理離職手續需提前3天向甲方人事部申請。

  6、發放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤、工時核對,簽字確認。

  7、乙方在收取甲方的勞務費用后,應出具相應的發票給甲方;

  8、工傷事故按照以下約定預防和處理:

 。1)甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,預防工傷事故的發生;

  (2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業病的,甲方應積極組織施救、保護現場,立即將工傷員工送當地工傷定點醫院救治,同時立即通知乙方,乙方第一時間趕赴現場,負責為其辦理住院等手續。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。

 。3)乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應自工傷事故發生之日起5日內將書面工傷事故報告、兩人以上現場證人證言送達乙方,事故報告包括事故發生的時間、地點、原因、救治過程,整改措施和處理結果等。

 。4)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,由甲方按月支付,乙方發放。

 。5)因發生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構按政策規定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理;乙方將于工傷員工治療終結2個月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規定報銷的醫療費用。

  三、乙方的權力和義務:

  1、乙方根據甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工,并遵守廠里的廠規廠紀。

  2、員工年齡在16至35之間,漢族,性別不限;

  3、持本人身份證或戶口本復印件,兩張一寸彩色照片,語言溝通無障礙;

  4、身體健康,無疾病;

  5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,男性不得留長發指甲,不得打耳洞,無紋身;

  6、簽訂本協議時,乙方需提供企業營業執照、企業組織機構代碼、簽訂本協議書代表人身份證復印件。

  四、其他約定:

  1、雙方應承當保密義務,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協議,如造成另一方經濟損失的,由違約一方承當一切費用,并負相關法律責任。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章后生效。

  3、其他所需約定事項:_______________________________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  日期:年 月 日

  日期:年 月 日

臨時用工協議書11

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下協議:

  一、甲方付給乙方鐘點工資元/小時,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方只負責安排乙方的工作餐。

  二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、辦公室、大院等,飯堂、辦公室的玻璃每月清潔一次)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。

  四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

  五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月20日前以中國工商銀行轉賬形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此協議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協議的,需提前7天提出。

  七、本協議暫訂三個月,協議期滿后雙方無異議可順延。

  八、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本協議未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方代表(簽名):

  日期:

  乙方(簽名):

  日期:

臨時用工協議書12

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

  乙方: 編 號:----------------

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

  二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

  三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

  4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

  5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

  7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

  五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

  七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:

臨時用工協議書13

  乙方(勞 動 者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居 民 身 份 證 號 碼:

  聯系電話:

  甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內容

  第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。

  第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任甲方崗位(工種)工作。

  二、工作時間

  第三條乙方根據所承擔的工作內容、工作范圍,具體的工作時間由甲乙雙方約定。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規程、工作規范和安全衛生制度及其標準。

  第五條甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

  第六條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,有權提出批評并向有關部門檢舉。

  四、勞動報酬

  第七條乙方的工資標準為:甲方根據乙方勞動總收入的%,以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,每月月底結算,不得以任何形式和戒口扣壓,拖欠。

  五、社會保險待遇

  后續待商

  六、勞動紀律

  第八條甲方依法指定的各項規章制度根據工作相關需要要向乙方公示。

  第九條乙方應遵守甲方指定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前三天以書面形式通知對方。

  第十二條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  第十三條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

  八、經濟補償與賠償

  第十四條凡屬法律、行政法規規定應給與經濟補償金的,甲方按規定的標準按時向乙方支付。

  第十五條乙方違反規定或本合同的約定未完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金總價20%.

  九、勞動爭議處理

  第十七條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  第十八條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

 。ㄌ貏e提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同簽,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(簽章)法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽名)

  _______年_______月_______日

臨時用工協議書14

  甲方:

  乙方: 身份證號碼

  一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。

  二、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務:

  1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛值勤,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、 乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;

  3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動報酬:

  根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據單位整體安排另計發相關福利。

  五、勞動紀律:

  1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  六、免責條款:

  1、 甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。

  2、甲方在乙方工作時間(按雙方規定的勞動時間為準,進入崗位前及離開崗位后不計其內)對乙方提供必要勞動保護,期間如發生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關規定予以救助。

  七、協議的終止、續簽和解除:

  1、 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

  2、 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  3、 在協議期內,如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權終止本協議。

  4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

  ① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

  ② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  4、 正常情況下,任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

  5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  6、 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  7、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協議書15

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。

  一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

  二、上班時間

  按照甲方的規定時間執行。

  三、工資待遇

  臨時工按每月工資______元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

  四、工資結算方式

  本協議期滿,結清全部工資,本協議終止

  五、協議期限

  本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1、乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。

  3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內,特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。

  4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

  5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

  6、未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的,公司不給予任何補償。

  7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議。

  A、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的。

  B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

  八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

【臨時用工協議書】相關文章:

臨時用工協議書03-07

臨時用工協議書06-09

2020臨時用工協議書02-27

臨時用工合同協議書03-06

門崗臨時用工協議書12-17

臨時用工協議書(食堂)01-12

2021臨時用工協議書03-25

臨時用工安全協議書11-26

企業臨時用工協議書11-29

司機臨時用工協議書01-07

国产a∨天天免费观看美女| 亚洲精品国产成人无码区a片 | 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲区激情区无码区日韩区| 亚洲综合色aaa成人无码| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 国产一区二区野外| 精品人妻系列无码人妻不卡| 色综合天天综合高清网国产在线| 伊人天天久大香线蕉av色| 精品无码国模私拍视频| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产桃色无码视频在线观看 | 人人模人人爽人人喊久久| 成人免费一区二区三区视频软件| 丁香五月激情综合亚洲| 无码一卡二卡三卡四卡| 九九久久精品国产波多野结衣| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 午夜色大片在线观看免费| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲国产成人爱av网站| 无码三级中文字幕在线观看| 欧美人与动牲交a免费| 牲高潮99爽久久久久777| 国产av高清无亚洲| 人妻无码手机在线中文| 久久99精品国产99久久6| 鲁丝一区二区三区免费| 一本大道久久东京热av| 青青青国产最新视频在线观看 | 亚洲午夜福利av一区二区无码| 婷婷久久综合九色综合88| 精品成人免费一区二区| 九色porny丨国产首页注册| 亚欧成人中文字幕一区| 国产福利第一视频在线播放| 久久大香香蕉国产免费网vrr | 久久免费精品国产72精品| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产成人av性色在线影院色戒| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 亚洲国产精品无码专区成人| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产午夜理论不卡在线观看| 99精品日本二区留学生| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 乱无码伦视频在线观看| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产精品极品美女自在线观看免费| 亚洲精品一本之道高清乱码| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 老司机性色福利精品视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 天天躁日日躁狠狠躁退| 日韩中文亚洲欧美视频二| 亚洲一线产区二线产区分布| 成人h无码动漫超w网站| 亚洲处破女av日韩精品| 国产成人亚洲精品无码青app| 亚洲国产人成在线观看69网站 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 亚洲中文波霸中文字幕| 无码国产玉足脚交极品网站| 精品国产一区二区三区av色诱| 亚欧中文字幕久久精品无码| 亚洲成av人片无码天堂下载| 欧美videos另类粗暴| 亚洲精品无码永久电影在线| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 中文成人无码精品久久久| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 日本高清在线一区二区三区| 永久免费无码成人网站 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | av无码东京热亚洲男人的天堂| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲vav在线男人的天堂| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 性欧美大战久久久久久久久| 成人无码精品免费视频在线观看| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 亚洲国产韩国欧美在线| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲国产精品13p| 自拍偷在线精品自拍偷| 无码精油按摩潮喷在播放| 人妻中文乱码在线网站| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 久久久久无码精品国产h动漫| 国产成人92精品午夜福利| 免费午夜福利在线观看不卡| 国产av无码久久精品| 日本人妻精品免费视频| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产天堂久久天堂av色综合| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲国产天堂久久久久久| 成人无码精品一区二区三区| 好男人在线社区www在线观看视频| 日韩人妻无码中文字幕一区| 欧美精品高清在线观看| 无码成人h免费视频在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 国产在线精品一品二区| 少妇被又大又粗又爽毛片| 国产午夜精品一区二区三区软件 | 疯狂添女人下部视频免费| 日本狂喷奶水在线播放212| 狼色精品人妻在线视频| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产精品无码专区第一页| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 午夜私人成年影院| 亚洲中文字幕乱码电影| 精品9e精品视频在线观看| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 国产亚洲产品影市在线产品| 精品久久久久久无码人妻vr| 国产精品久久久天天影视香蕉| 真人性囗交69视频| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 米奇欧美777四色影视在线| 成人国产精品免费视频| 99国产精品无码专区| 亚洲乱色伦图片区小说| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲色老汉av无码专区最| 午夜免费啪视频| 韩国三级大全久久网站| 久久国产亚洲精选av| 台湾无码av一区二区三区| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 久久精品66免费99精品| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 妇乱子伦精品小说网| 国产午夜福利视频在线观看| 无码尹人久久相蕉无码| 国产精品无码一区二区牛牛| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产在线精品一区二区不卡| 呻吟国产av久久一区二区| 最新国产精品好看的精品| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 久久97国产超碰青草| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 伊人久久大香线蕉av色| 亚洲精品无码专区久久久| 久久精品国产首页027007| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 欧美国产日产一区二区| 天堂а√中文最新版地址在线 | 亚洲精品成人a在线观看| 国产成人亚洲精品青草| 成人国内精品久久久久影院vr| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 精品无码久久久久久尤物| 国产公开免费人成视频| 西西人体www大胆高清| 亚洲裸男自慰gv网站| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 一区二区视频日韩免费| 欧美丰满大黑帍在线播放| 精品国偷自产在线电影| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产色在线 | 日韩| 国产热re99久久6国产精品首页| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 人妻中文无码就熟专区| 精品国偷自产在线电影| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲国产天堂久久久久久| 精品国精品无码自拍自在线| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 天天狠天天透天干天干| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 在线播放国产不卡免费视频| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲视频无码高清在线| 久久男人av资源站| 国产99视频精品免费视频6| 国产精品久久久尹人香蕉| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 成人性三级欧美在线观看| 国产成人国拍亚洲精品| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲成aⅴ人片在线观| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 色综合久久婷婷五月| 饥渴少妇高潮视频大全| 免费无码高h视频在线观看| 天天摸天天做天天爽2019| 精品无码乱码av| 黄瓜视频在线观看网址| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 国产av无码日韩av无码网站| 国产成人无码手机在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 成在人线av无码免观看麻豆| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲中文字幕无码爆乳| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 久久av免费这里有精品| 国产在线一区二区三区四区五区| 久久国产高潮流白浆免费观看| 中文日产幕无线码6区收藏 | 中文无码制服丝袜人妻av| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲中文av一区二区三区| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 中国性少妇内射xxxx狠干| 日本成本人三级在线观看| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲精品久久久久高潮| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美日韩一区二区视频不卡| 国产精品久久久久久人妻精品18| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 久久精品网站免费观看| 熟女人妻国产精品| 日韩视频无码免费一区=区三区| 久9视频这里只有精品| 综合色区国产亚洲另类| 国产成人啪精品视频网站午夜| 天天躁日日躁狠狠躁退| 日产日韩亚洲欧美综合| 7777欧美成是人在线观看| 国产一区二区色婬影院| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产激情艳情在线看视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 亚洲成av人不卡无码影片| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 久久国产综合精品swag蓝导航| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产在线精品无码二区| 国产在线一区二区三区四区五区 | 99这里只有是精品2| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 国产精品无码av不卡| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 一区二区久久久久草草| 日韩精品国产另类专区| 精品国产乱码久久久软件下载 | 狠狠综合久久久久综合网| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 国内精品久久久久久久影院| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产在线亚州精品内射| 久久毛片免费看一区二区三区| 99视频精品全部在线观看| 国产精品久久自在自线| 亚洲中文av一区二区三区| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲熟妇真实自拍另类| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 热久久视久久精品2019| 鲁丝一区二区三区免费| 免费国产黄网站在线观看动图| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 亚洲人成人无码www影院| 国产精品自在拍在线拍| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 欧美黄网站色视频免费| 欧美亚洲日本国产黑白配| av明星换脸无码精品区| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 成在人线av无码免费高潮喷水| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 无码中文字幕日韩专区| 日韩欧美亚洲中文乱码| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 久久久国产精品麻豆a片| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲精品成人a在线观看| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲精品日韩av专区| 青青草国产成人久久| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产精品久久久久人妻无码| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 无码成人网站视频免费看| 无遮掩无码h成人av动漫| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲人成网线在线播放va| 老色鬼在线精品视频| 久久99精品久久久久麻豆| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产在线不卡精品网站| 国产福利无码一区二区在线| 亚在线第一国产州精品99| 韩国无码av片在线观看| 国产交换配乱婬视频| 国产啪精品视频网站免费| 137裸交肉体摄影| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 青青草国产精品一区二区| 国产成人午夜福利在线播放| 中文人妻无码一区二区三区在线| 综合伊人久久在| 亚洲精品久久国产高清小说| 特级婬片国产高清视频| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产精品主播一区二区三区| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产线观看免费观看| 国产黄在线观看免费观看软件| 无码热综合无码色综合| 人妻中出无码中字在线| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产高清视频在线观看三区| 国产av一码二码三码无码| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲全部无码中文字幕| 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 精品国产乱码久久久软件下载| 色综合久久婷婷五月| 2018av天堂在线视频精品观看| 日本免费一区二区三区最新vr| 男人下部进女人下部视频| 无码av一区二区三区不卡| 少妇人妻无码永久免费视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 亚洲精品一区二区中文字幕| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产成人av无码精品天堂| 久久青草成人综合网站| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文字幕人妻av一区二区| 人人鲁免费播放视频| 痉挛高潮喷水av无码免费| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲欧美国产免费综合视频 | 国产在线拍揄自揄视频网站| 成人aⅴ综合视频国产| 一区二区国产高清视频在线| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 亚洲人成线无码7777| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲日韩成人av无码网站| 99精品日本二区留学生| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 亚洲中文字幕av无码专区| 久久久精品94久久精品| 日本久久综合久久综合| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产超碰97人人做人人爱| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 国产强奷伦奷片| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 午夜av无码福利免费看网站| 无码中文资源在线播放| 波多野结av在线无码中文| 亚洲午夜未满十八勿入| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 国产成人精品免费视频大全五级| 亚洲精品tv久久久久久久久| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲欧美成人一区二区在线| 午夜伦4480yy私人影院久久| 大香j蕉75久久精品免费8| 国产女主播高潮在线播放| 无码av专区丝袜专区| 亚洲成av人最新无码| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲成老女av人在线视| 精品香蕉在线观看视频| 国产作爱视频免费播放| 亚洲人成小说网站色在线| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产福利片无码区在线观看 | 中文字幕在线精品乱码| 国产精品久久久久久人妻无| 超级碰97直线国产免费公开| 国产无套白浆视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久精品无码人妻无码av| 亚洲国产天堂久久综合226114| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲国产成人福利精品| 国产成人无码a区视频在线观看| 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 超碰97人人做人人爱亚洲| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 久久精品国产99国产精品严洲| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲热线99精品视频| 国语自产精品视频在线区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产精品a国产精品a手机版| 亚洲精品久久7777777国产| 国产真实露脸乱子伦| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 丰满人妻被中出中文字幕| 精品国产乱码久久久久久乱码| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 国产精品国产三级国产普通话| 久久影院综合精品| 久久综合给合久久狠狠97色 | 国产md视频一区二区三区| 精品av一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩二三区在线| 久久视频这里只有精品在线观看| 特殊重囗味sm在线观看无码| 久久不见久久见www免费| 青草青草久热精品视频国产4| 国产亚洲视频在线观看网址| 人妻精品动漫h无码网站| 国产乱人伦av在线a麻豆| 久久99热这里只频精品6| 亚洲精品国产一区二区三| 色欲久久九色一区二区三区| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产精品资源一区二区| 国产饥渴孕妇在线播放| 97国产揄拍国产精品人妻| 在线播放国产精品三级| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产免费极品av吧在线观看| 人妻护士在线波多野结衣| 天堂在线最新版资源www中文| 无码热综合无码色综合| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲男人的天堂在线va| 国产乱子伦一区二区三区=| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产人碰人摸人爱免费视频| 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 婷婷97狠狠成人免费视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲一区二区色情苍井空|