国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

臨時用工協(xié)議書

時間:2022-04-25 15:21:00 用工協(xié)議書 我要投稿

臨時用工協(xié)議書范文十篇

  在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的臨時用工協(xié)議書10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

臨時用工協(xié)議書范文十篇

臨時用工協(xié)議書 篇1

  用工單位:上海大好物業(yè)管理有限公司 (簡稱: 甲方) 應(yīng)聘人員姓名: 性別: (簡稱: 乙方) 住址:

  出生年月:

  身份證號碼:

  甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議書:

  一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,從事工種。

  二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過社保預(yù)交期□,臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等,同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

  三、乙方在甲方工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天,每天6小時(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規(guī)章制度,若有違規(guī)按章按考核條款。

  四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。

  五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時,應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。

  六、甲方在收到乙方提出的離職申請后,應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還,不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還)。

  如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。

  本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司

  法人簽字:

  乙方簽名:

  身份證號碼:

  簽訂日期:

  年月 日

臨時用工協(xié)議書 篇2

  甲方:

  姓名

  身份證號碼

  乙方:

  姓名

  身份證號碼

  1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 勞動報酬:

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元( 人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方: 身份證號碼

  一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務(wù):

  1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利。

  五、勞動紀(jì)律:

  1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  六、免責(zé)條款:

  1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強(qiáng)加于對方。

  2、甲方在乙方工作時間(按雙方規(guī)定的勞動時間為準(zhǔn),進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi))對乙方提供必要勞動保護(hù),期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

  七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

  1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  3、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  ① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  ② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  4、 正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書 篇4

  甲方:XX

  地址:XXXXXX

  乙方:XX

  家庭住址:XXXX

  居民身份證號碼:XXXXXX

  甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:

  一、甲方付給乙方工資XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識,遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

  五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此協(xié)議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前天提出。

  七、本協(xié)議暫訂三個月,協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

臨時用工協(xié)議書 篇5

  ********因生產(chǎn)需要,招用臨時工,用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議:

  一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

  1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn),考察合格方可上崗;

  2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度;

  3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程;

  4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程;

  5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求;

  6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排;

  7、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求,違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān);

  7、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同;

  二、用工方必須履行以下規(guī)定

  1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn);

  2、嚴(yán)格管理好所用職工,保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益;

  3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù);

  4、用工方必須按月支付勞動報酬,勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;

  5、用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定,但最少不低于3個用,用工時間超過一年或更長時間,勞動報酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同;

  三、其它未約定事項,在工作中遇到問題,雙方共同協(xié)商解決。

  四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

  用工方:(蓋章)************

  勞務(wù)方:(簽名)

臨時用工協(xié)議書 篇6

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  年齡:

  性別:

  戶籍所在地:

  居民身份證號:

  現(xiàn)住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時間和休息休假:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補(bǔ)助費(fèi),甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  五、保險和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

  (二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動紀(jì)律:

  (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

  (二)按時上下班,不得遲到早退;

  (三)維護(hù)單位形象,愛護(hù)公共財物;

  (四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  七、甲、乙雙方約定事項:

  1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,醫(yī)療費(fèi)用自理。

  2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,責(zé)任自負(fù)。

  八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;

  (三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

  (一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;

  (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

  十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議書 篇7

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二、本協(xié)議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任務(wù)。

  1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

  2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬。

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為______元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會保險費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。

  五、勞動紀(jì)律。

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

  六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

  1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的',甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________

  _______年______月________日 _______年______月________日

臨時用工協(xié)議書 篇8

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲方因工作需要臨時聘用乙方,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門)從事季節(jié)性生產(chǎn)或

  單項工程施工臨時崗位工作。

  二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

  三、乙方工作內(nèi)容:

  (一)苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù);

  (二)工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。

  (三)生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

  四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元,加班按每小時元計算;

  (三)其它;

  五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)乙方要求食宿的,甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當(dāng)安排,乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關(guān)。

  (五)其他

  六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的;

  4.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后

  果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

  (三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

  (四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿;

  2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

臨時用工協(xié)議書 篇9

  甲方(用人單位):___________________________

  乙方(勞動者):_____________________________

  一、安全事宜

  1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿,乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費(fèi)用,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,則在公司以外發(fā)生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等),公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,屬于乙方私自非法串崗行為,公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  3、乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  二、勞動時間和勞動報酬

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,合理安排乙方工作時間,乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費(fèi)等任何訴求;

  2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

  三、離職及辭退

  1、乙方因個人原因需離職,應(yīng)提前一月申請離職,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續(xù),方可離職。

  2、甲方因?qū)嶋H需要,有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,提前一周通知乙方,對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,辦理好離職手續(xù)后,勞動關(guān)系自行終止,乙方的任何行為均屬于個人行為,和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

  甲方(蓋章):___________

  ______年____月____日

  乙方(簽字):___________

  ______年____月____日

臨時用工協(xié)議書 篇10

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二. 本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 工作任務(wù)

  1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

  四.勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  五.勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

  六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。

  七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

【臨時用工協(xié)議書范文十篇】相關(guān)文章:

臨時用工熱門協(xié)議書04-24

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書09-14

臨時用工合同04-23

臨時用工合同08-30

臨時用工協(xié)議書匯總七篇04-24

臨時用工協(xié)議書錦集八篇04-24

私企臨時用工合同04-23

臨時勞務(wù)用工合同04-24

單位臨時用工合同04-21

臨時用工合同(15篇)04-23

亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 久久亚洲道色宗和久久| 中文字幕亚洲码在线观看| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 日本一卡二卡不卡视频查询| 性激烈的欧美三级视频| 在线看片免费人成视频播| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲国产综合专区在线播放| 成人啪啪一区二区三区| 一本一道av中文字幕无码| 国产亚洲精品a在线观看| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 国产亚洲无线码一区二区| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产日产欧产精品品不卡| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产精品成人一区二区三区视频| 精品精品国产欧美在线小说区| 日本免费人成视频在线观看| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 日韩中文亚洲欧美视频二| 欧美大屁股bbbbxxxx| 日日狠狠久久偷偷色综合| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲国产人成自久久国产| 国产精品专区第1页| 久久久亚洲精品av无码| 一区二区不卡av免费观看 | 日韩人妻无码一本二本三本| 丰满老熟女毛片| 亚洲国产精品线久久| 亚洲国产成人无码电影| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 色欲久久九色一区二区三区| 精品一区二区三区无码av久久| 极品无码国模国产在线观看| 亚洲成aⅴ人在线视频| 岛国av动作片在线观看| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 日本高清在线一区二区三区| 2018av天堂在线视频精品观看| 久久老子午夜精品无码| 亚洲旡码欧美大片| 国产极品久久久久极品| 国产制服丝袜亚洲高清| 精品无码国产不卡在线观看 | 国产制服丝袜亚洲高清| 国产又黄又爽又色的免费| 未满十八18禁止免费网站| 亚洲色大成网站在线| 人妻中出无码中字在线| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产日产欧产精品精品app| 亚洲色成人网站www永久尤物| 欧美韩中文精品有码视频在线| 亚洲男人第一av天堂| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 午夜精品成人一区二区视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 新香蕉少妇视频网站| 国产超碰97人人做人人爱| 亚洲日产精品一二三四区| 九九综合va免费看| 欧美一区二区日韩国产| 国产成年码av片在线观看| 亚洲理论在线a中文字幕| 日本免费人成视频在线观看| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 亚洲人成伊人成综合网小说 | 无码高潮喷吹在线观看| 久久综合九色欧美婷婷| 尤物193在线人妻精品免费| 精品国际久久久久999波多野| 久久精品国产只有精品96| 国产精品青青青高清在线| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲色成人网站www永久男男| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲精品自偷自拍无码| 国产精品无需播放器在线观看 | 日本免费人成视频在线观看| 无码国产偷倩在线播放老年人| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲成av人在线观看网址 | 久久精品国产99久久香蕉| 免费看一区二区三区四区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产精品无码翘臀在线看| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产成人92精品午夜福利| 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 无码三级中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 大学生粉嫩无套流白浆| 中国农村熟妇性视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 未满十八18禁止免费网站| 自拍性旺盛老熟女| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲国产一二三精品无码| 特殊重囗味sm在线观看无码| 天天做天天添av国产亚洲| 国产精品人成视频免费999 | 欧美日韩精品成人网视频| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲国产天堂久久久久久| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 乱无码伦视频在线观看| 一区二区三区无码被窝影院| 无码av在线一本无码| 成人国内精品视频在线观看| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 免费国产裸体美女视频全黄| 久久精品超碰av无码| 国产亚洲欧美精品久久久| 日韩av无码精品一二三区| 国产在线一区二区三区四区五区 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲一区波多野结衣在线app | 成年女性特黄午夜视频免费看| 狼群社区www中文视频| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 99无码人妻一区二区三区免费| 99久久精品视香蕉蕉| 久久国产乱子精品免费女| 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 久久精品一本到东京热| 免费无码又爽又刺激动态图| 爱色精品视频一区二区| 日本人成网站18禁止久久影院 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 欧美精品免费观看二区| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 久久综合给合久久狠狠97色| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 国产婷婷在线精品综合| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 18国产精品白浆在线观看免费| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 尤物国产在线精品一区| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 成人国产片视频在线观看| 好爽别插了无码视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 尤物国精品午夜福利视频| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 国产女人与公拘交在线播放 | 成人国产mv免费视频| 最新国产成人无码久久| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 日韩精品国产另类专区| 激情综合亚洲色婷婷五月| 无码av免费永久免费永久专区| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲国产成人久久一区久久| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 日本一二免费不卡区| 久久精品国产精油按摩| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产成人av在线免播放观看更新| 2019久久久高清456| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 五月综合网亚洲乱妇久久| 午夜精品久久久久9999高清| 日本韩国的免费观看视频| 东京热人妻系列无码专区| 亚欧中文字幕久久精品无码| 成人h无码动漫超w网站| 亚洲色精品vr一区区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 丰满岳乱妇在线观看中字| aⅴ无码视频在线观看| 成年无码av片在线狼人| 亚洲国产精品无码久久网速快| 日韩国产欧美亚洲v片| 婷婷综合缴情亚洲| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 成人午夜精品网站在线观看| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 亚洲成亚洲成网| 无码日韩精品国产av| 精品无码日韩国产不卡av| 久久这里只有精品青草| 性欧美长视频免费观看不卡| 久久久久人妻啪啪一区二区| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲图片小说激情综合| 又爽又色禁片1000视频免费看| 精品女同一区二区三区免费站 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 亚洲精品久久7777777国产| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 色老板精品无码免费视频| 精品久久久久久天美传媒| 小说区亚洲综合第1页| 日本一本免费一二区| 亚洲成av人不卡无码影片| 亚洲国产欧美在线成人| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美牲交黑粗硬大| 色综合伊人色综合网站| 亚洲五月综合缴情在线观看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 日本一本免费一区二区三区免| 无码字幕av一区二区三区| 久久综合九色综合久99| 久久精品国产首页027007| 日本久久综合久久综合| 国产美女遭强高潮开双腿| 成人国内精品久久久久影院vr| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 亚洲成aⅴ人在线视频| 亚洲精品久久久久69影院| 国产成人精品午夜二三区波多野| 尤物九九久久国产精品| 国内精品久久久久电影院| 久久综合九色欧美婷婷| 最新中文字幕av无码专区不| 一本久久知道综合久久| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲人成网站在小说| 人妻加勒比系列无码专区| 午夜免费无码福利视频麻豆| 免费天堂无码人妻成人av电影| 亚洲旡码欧美大片| 国产av无码一区二区二三区j| 国产a∨天天免费观看美女| 日韩成人无码v清免费| 成人免费网站视频www| 99视频国产精品免费观看| 欧洲美女黑人粗性暴交| 成年无码av片在线免缓冲| 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲中字慕日产2020| 亚洲人成人影院在线观看 | 无码人妻巨屁股系列| 亚洲a∨精品无码一区二区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 国产高清av久久久久久久| 亚在线观看免费视频入口| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 人妻精品动漫h无码网站| 在线看免费无码的av天堂| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 午夜福利精品亚洲不卡| 孩交精品xxxx视频视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲高清国产拍精品网络战| 伊人精品成人久久综合全集观看 | 国产精品免费久久久久电影| 国产精品白丝av网站在线观看 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 人妻少妇精品系列| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 男人放进女人阳道动态图| 无码小电影在线观看网站免费| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 中文字幕无码第1页| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 亚洲男人第一av天堂| 2021久久超碰国产精品最新| 国产精品三级国产电影| 亚洲情a成黄在线观看| 99re热免费精品视频观看| 老少配老妇老熟女中文普通话| 综合久久综合久久88色鬼| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 亚洲国产成人久久一区久久| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 久久婷婷五月综合色高清| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 国产成人亚洲精品另类动态 | 色欲综合久久躁天天躁| 国产明星裸体无码xxxx视频| 人妻免费一区二区三区最新| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 精品国产yw在线观看| 国产在线精品一区二区不卡| 国产精品无码久久综合网| 人人玩人人添人人澡东莞| 色av专区无码影音先锋| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国产精品一区二区含羞草| 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 亚洲人成网77777色在线播放| 国产真实交换多p免视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国内精品久久久久久无码| 国产a∨天天免费观看美女| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久强奷乱码老熟女网站| 精品国产yw在线观看| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 国内精品视频自在一区| 免费一区二区三区成人免费视频| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲国产初高中女| 国语精品福利自产拍在线观看| 中文字幕无码成人免费视频| 精品成人免费一区二区不卡| 国内熟女啪啪自拍| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久久精品国产亚洲精品2020| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 亚洲人成网站在小说| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产一区二区波多野结衣| 国产成人综合美国十次| 国产av高清怡春院| 永久免费看一区二区看片 | 亚洲国产综合精品2020| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 男人下部进女人下部视频| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产精品国产自线拍免费不卡 | 中字幕久久久人妻熟女| 日日天干夜夜人人添| 国内高清久久久久久| 精品久久久久久久国产潘金莲 | 日韩制服国产精品一区| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 毛片免费全部无码播放| 专干老肥熟女视频网站| 国产三级在线观看播放视频| 午夜理伦三级理论三级| 中文字幕无码乱人伦免费| 亚洲精品无码你懂的| 国产精品久久久久9999无码| 日本一区二区在线高清观看| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 国产精品人成视频免费999| 一区二区国产高清视频在线| 丰满爆乳在线播放| 97午夜理论片影院在线播放| 青青草国产精品日韩欧美| 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 亚洲高潮喷水无码av电影| 无码天堂亚洲国产av| www一区二区乱码www| 精品国产三级a∨在线无码| 国产制服丝袜亚洲高清| 无码视频免费一区二区三区| 无码免费中文字幕视频| 少妇爆乳无码av无码专区| 无码三级中文字幕在线观看| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲色无码专线精品观看| 98久9在线 | 免费| 国产人成无码视频在线软件| 8050午夜二级无码中文字幕| 边做饭边被躁bd苍井空图片 | 国产精品 欧美 亚洲 制服| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 任你躁久久精品6| 极品少妇被黑人白浆直流| 色欲色香天天天综合无码www| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国内精品自国内精品自线| 加勒比色老久久综合网| 色视频在线观看免费视频| 色综合欧美五月俺也去| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 日本中文字幕乱码免费| 国产欧美日韩一区2区| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 久久综合久久香蕉网欧美| 免费1级a做爰片观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 偷偷要色偷偷中文无码| 无码专区中文字幕无码| 亚洲精品无码久久一线| 国产午夜精品理论片小yo奈| 精品国偷自产在线电影| 亚洲国产综合在线区尤物| 性欧美俄罗斯极品| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 亚洲国产精品无码久久久动漫| 性暴力欧美猛交在线播放| 久久青青草原一区二区| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚洲欧美成人另类激情| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 中文乱码人妻系列一区| 97超碰中文字幕久久精品| 精品女同一区二区三区免费站 | 天堂在线www天堂中文在线| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 国产做a爱片久久毛片a片| 久久综合给合久久狠狠97色| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 免费无码黄十八禁网站| 久久99热精品免费观看牛牛 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 97色伦午夜国产亚洲精品| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲国产制服丝袜无码av| 色播在线精品一区二区三区四区| 色综合欧美五月俺也去| 精品国产自线午夜福利| 久久精品99av高久久精品| 久久www色情成人免费观看| 国产交换配乱婬视频| 国语憿情少妇无码av| 无码中字出轨中文人妻中文中| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 久久69国产精品久久69软件| 国产av剧情md精品磨豆| 中文字幕无码日韩av| 精品第一国产综合精品蜜芽| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 中文人妻av大区中文不卡| 国产亚洲另类无码专区| 色老头精品午夜福利视频| 极品少妇被黑人白浆直流| 999zyz玖玖资源站在线观看| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国产av一区二区三区无码野战 | 国产午夜精品一二区理论影院| 国产日产免费高清欧美一区| 中文字幕人妻av一区二区| 超清纯白嫩大学生无码网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久人妻av无码中文专区| 日本一区二区a√成人片| 亚洲国产另类久久久精品小说| 少妇人妻中文字幕污| 中国人与黑人牲交free欧美| 性高朝久久久久久久| 午夜三级a三级三点| 国内精品视频自在一区| 无码中字出轨中文人妻中文中 | 国产av亚洲第一女人av| 亚洲综合中文字幕无线码 | 亚洲成a人无码av波多野| 精品久久久爽爽久久久av| 国产亚洲精品久久yy5099 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国内精品久久人妻无码不卡| 天海翼一区二区三区高清在线| 精品人妻中文av一区二区三区 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 99久久精品免费观看国产|