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企業(yè)用工合同

時(shí)間:2024-05-18 10:24:47 用工合同 我要投稿

企業(yè)用工合同15篇(必備)

  隨著人們法律意識(shí)的建立,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的企業(yè)用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)用工合同15篇(必備)

企業(yè)用工合同1

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  注冊(cè)地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號(hào):

  住址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  (二)無(wú)固定期限:自______年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。

  (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_____年____月____日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  甲方招用乙方在____________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點(diǎn)為___________________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

  (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

  (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  四、勞務(wù)報(bào)酬

  甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

  (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的`有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-xx)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  本合同的解除或終止,由雙方協(xié)商。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以向法院提起訴訟。

  九、其他

  本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方(公章):_____乙方(簽字或蓋章):_____

  法定代表人(簽字): _____ 法定代表人(簽字):_____

  ______年____月____日  ______年____月____日

企業(yè)用工合同2

  甲方(用人單位)名稱:______________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________

  身份證號(hào)碼:_________________________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本用工合同。

  一、合同期限

  本合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位(時(shí)間,地點(diǎn),工種或者職務(wù))為___________

  2、乙方的工作任務(wù)或者職責(zé)____________

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽字確認(rèn)的協(xié)議或者通知作為本合同的附件。

  4、如甲方需要派遣乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí),連續(xù)加班不得超過3天。乙方如為未成年工(16歲—18歲),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

  2、方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下(職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平)。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月_____日為發(fā)薪日。

  4、公休日加班工資為______元,法定節(jié)假日加班工資______元,平日加班工資______元,從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班發(fā)給夜餐津貼______元。

  5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率、逐步提高乙方的工資水平。

  四、勞動(dòng)(工作)安全、衛(wèi)生條件

  1、甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。

  2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品:___________食品費(fèi):___________。

  3、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。

  4、甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體驗(yàn)。

  5、甲方不得安排未成年工(16歲-18歲)不宜從事的工種。

  6、甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。

  五、勞動(dòng)管理

  1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

  2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  4、若乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作出如下約定:_______________________________

  六、保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲方按乙方工資總額的百分之_____,乙方按本人當(dāng)月工資的百分之_____,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

  甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。

  2、因第七條第2款第(2)項(xiàng)、第(4)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除用工合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計(jì)算)發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

  3、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘疾的,由甲方發(fā)給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

  5、乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理;否則,按曠工處理。

  七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,并辦理合同變更手續(xù)。

  2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2)、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

  (3)、乙方嚴(yán)重勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

  (4)、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的';

  (5)、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益帶來(lái)極大損失的;

  (6)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (7)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商后不能就變更合同協(xié)議達(dá)成一致的;

  (8)、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

  甲方按照第(2),(4),(7),(8)項(xiàng)規(guī)定解除合同的,須提前30日書面通知乙方,并按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按照第(2)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還須支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  3、在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)、甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2)、甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)、甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方權(quán)益的;

  (4)、乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

  4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5、在下列情況下,甲方不得解除合同:

  (1)、合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

  (3)、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)、乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  6、甲乙雙方任何一方解除合同,須提前10天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

  7、甲方解除合同,應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見。

  8、甲方解除合同,應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。

  9、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  八、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

  ___________________________________________________

  ___________________________________________________

  九、違反用工合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是___________元。

  2.甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

  3.甲方出資培訓(xùn)乙方,應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿,欲辭職或另謀職業(yè)的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_____元。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十一、其他

  1、本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  2、本合同自簽訂之日起生效,一式______份,雙方各執(zhí)______份,本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  3、本合同經(jīng)雙方簽訂后,必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。

  甲方簽字(蓋章)___________________乙方簽字(蓋章)___________________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

企業(yè)用工合同3

  聘方:_____簡(jiǎn)稱甲方;

  受聘方:_____簡(jiǎn)稱乙方;

  甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為___年,從__年起至__年____月____日止。

  第二條試用期限

  試用期限為___個(gè)月,即從__年___月___日起至__年____月____日止。

  第三條職務(wù)

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)

  第四條工作時(shí)間

  每周工作六天,星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

  〈一〉乙方在試用期間,月薪為____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

  〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。

  第六條生活福利待遇

  補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

  假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受____天的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。

  特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。

  第七條勞動(dòng)保護(hù)

  ______________________________________________、

  第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

  ______________________________________________、

  第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

  乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

  訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。

  乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  第十條教育與培訓(xùn)

  甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  第十一條勞動(dòng)合同變更

  發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

  2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,

  或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);

  4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

  2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng);

  3、發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

  4、甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  第十二條勞動(dòng)合同的解除

  __________________________________________________________________________________________、

  解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的`,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

  解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

  第十三條違約責(zé)任

  〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金______元。

  〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

  〈三〉乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金____元。

  〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

  第十四條其他事項(xiàng)

  ________________________________________________________________________________________、

  本合同于__年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)……等單位各留存一份。

  甲方:__________________

  代表人:__________________

  乙方:___________________

  __年_______月_________日訂

企業(yè)用工合同4

  甲方:乙方:甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,經(jīng)過考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié) 商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的 。

  二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí) 止。

  三、乙方的待遇。

  四、乙方的職權(quán)范圍。

  五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  ㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  ㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方、 獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

  ㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn) 的工作衛(wèi)生條件。

  ㈣依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙 方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

  ㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的. 權(quán)利義務(wù)。

  六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  ㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利,不受任何非法和無(wú)理的干擾。

  ㈡遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職 能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、 按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  ㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì) 損失。

  ㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng) 的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

  ㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  ㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財(cái)產(chǎn)。

  ㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲 方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

  ㈧乙方如有上述

  ㈣-

  ㈦四種情況時(shí),甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同。

  ㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務(wù)。

  七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況 發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,須提前 天通知對(duì)方,方能解除合同, 并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定, 除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方XX的違約金。

  九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員 會(huì)解決。

  十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)____省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。十

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方: 乙方:法定代表人(或委托人):年____月____日________年____月____日

企業(yè)用工合同5

  甲方名稱:

  法定代表人:

  職務(wù):

  地址:

  乙方姓名:________

  年齡:

  性別:

  民族:

  身份證號(hào)碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  所學(xué)專業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間:

  在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào):根據(jù)《民法典》、《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________.

  第四條 工作時(shí)間及休息休假

  甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

  甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  甲乙雙方的`具體約定:_____________________________________________________________________________________________.

  第五條 保險(xiǎn)福利待遇

  乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

  其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:__________________________________________________________.

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的

  第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

  甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的

  第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

  乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

  本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_____________________________________________________________________________________________________________.

  第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

  甲方:________乙方:________

  ________年____月____日________年____月____日

企業(yè)用工合同6

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:身份證號(hào):受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。

  第二條乙方同意在甲方從事工作。

  第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和能力要求是達(dá)到部門崗位工作要求。

  第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元/月,其中試用期間工資為元/月。

  第五條甲方安排乙方的工作時(shí)間為26天工作制,其月薪工資中已包含加班費(fèi)工資。

  第六條乙方已達(dá)到法定退休年齡,按國(guó)家和深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定甲方無(wú)需再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第七條甲方不負(fù)責(zé)為乙方另外辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或其他商業(yè)保險(xiǎn),如乙方因違規(guī)操作導(dǎo)致的工傷,則由乙方自行負(fù)責(zé)。

  第八條乙方需保證良好的健康狀況,身體條件能滿足工作的需要,如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的,則需解除勞動(dòng)合同。

  第九條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第十條乙方應(yīng)遵守甲方所定的勞動(dòng)紀(jì)律和《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定。

  第十一條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十三條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前七日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到工作規(guī)定的質(zhì)量和能力要求的;

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  第十四條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十六條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十七條勞動(dòng)合同期滿時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合約或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第十九條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、深圳京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章)乙方簽章

  年月日

企業(yè)用工合同7

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  本著友好合作、誠(chéng)實(shí)信用、互惠互利、共創(chuàng)品牌的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商,特簽訂本合同。

  一、銷售區(qū)域及時(shí)間

  甲方同意將“”品牌服裝系列產(chǎn)品在 (區(qū)域或者具體終端名)的銷售權(quán)授予給乙方,銷售期限為 年 月 日至 年 月 日。

  二、銷售方式,乙方對(duì)甲方產(chǎn)品采取如下銷售方式:

  1、經(jīng)銷:即現(xiàn)款現(xiàn)貨

  2、代銷:即先銷售再結(jié)款

  三、供貨價(jià)格

  1、甲方提供的貨品價(jià)格為不含稅價(jià)(如需要開稅票,由乙方承擔(dān)開票金額的 %的稅率)

  2、甲乙雙方均不得隨意調(diào)整合同約定的供貨價(jià)。

  3、甲方按照統(tǒng)一核定價(jià)格的簽約折扣向乙方供貨(特價(jià)品除外)。

  四、合同生效

  1、本合同在乙方交付品牌保證金之后生效。

  2、乙方在合同簽定一周內(nèi)交付給甲方品牌保證金 萬(wàn)元人民幣。該保證金在甲乙雙方合同終止后,且乙方無(wú)違反本合同條款下,甲方應(yīng)無(wú)息退回給乙方。

  五、補(bǔ)貨、結(jié)算及運(yùn)輸方式

  1、乙方根據(jù)銷售情況,在每次補(bǔ)貨前應(yīng)將所需貨品種類及型號(hào)、顏色、數(shù)量等到信息提前十天傳真至甲方,以便甲方及時(shí)進(jìn)行貨物準(zhǔn)備。

  2、甲乙雙方采取經(jīng)銷方式進(jìn)行銷售的,具體方式是:甲方收到乙方貨款后,按乙方的要求將產(chǎn)品交付給乙方,或乙方以預(yù)付款的方式由甲方在每次發(fā)貨前按貨值進(jìn)行抵扣。采取代銷方式進(jìn)行銷售的,每月 日結(jié)算上月銷售款,乙方按照實(shí)際銷售額和約定的供貨折扣將銷售款打入甲方指定的帳戶。

  3、甲方交付地點(diǎn)為 市,甲方負(fù)責(zé)貨物運(yùn)到乙方指定的托運(yùn)站,其他費(fèi)用乙方自行承擔(dān),調(diào)換貨品運(yùn)輸費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  4、凡屬乙方承擔(dān)的運(yùn)輸,運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)若由甲方事先墊付的,甲方在乙方的貨款中扣除。

  5、乙方收到貨物后,如發(fā)現(xiàn)貨物與隨行送貨單有異,應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)以書面形式通知甲方查證,逾期不通知的則視乙方無(wú)條件認(rèn)可該單貨物數(shù)量和金額。

  六、退換貨

  1、對(duì)每次上貨產(chǎn)品,從上貨之日起,兩個(gè)月之內(nèi) %調(diào)換,兩個(gè)月之后的不予調(diào)換,統(tǒng)一到年末按累計(jì)回款金額的 %調(diào)換(年末調(diào)換時(shí)間為每年12月1日至12月31日)。

  2、特價(jià)品、折扣品、贈(zèng)品均為乙方買斷性產(chǎn)品,不退不換。

  3、退換貨商品必須不污、不損和包裝完整且不影響第二次銷售,否則甲方有權(quán)拒收。

  4、乙方必須配合甲方新產(chǎn)品的推廣與銷售工作。新品上市,乙方不得在30天內(nèi)退給甲方。

  七、甲方責(zé)任:

  1、甲方向乙方出具獨(dú)家銷售證書,維護(hù)乙方經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)的權(quán)益,提供乙方運(yùn)作市場(chǎng)所必須的文件資料及必要的產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告,提供包括文字、圖片、影像在內(nèi)的配套廣告宣傳資料。

  2、甲方不得在乙方銷售區(qū)域內(nèi)再授權(quán)第三方進(jìn)行產(chǎn)品銷售。

  3、甲方有義務(wù)派出市場(chǎng)管理人員協(xié)助并督促乙方進(jìn)行市場(chǎng)開拓和售后服務(wù)工作,提供必要的市場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  4、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行區(qū)域媒體的選擇與談判,有義務(wù)協(xié)助乙方廣告發(fā)布中的各項(xiàng)事務(wù)處理。

  八、乙方責(zé)任

  1、在銷售區(qū)域內(nèi),乙方負(fù)責(zé)維護(hù)品牌的價(jià)格、形象、管理等方面的統(tǒng)一。

  2、乙方保證每月向甲方提供各種產(chǎn)品當(dāng)前庫(kù)存量及銷售情況。

  3、乙方有義務(wù)配合甲方在終端市場(chǎng)的銷售及宣傳活動(dòng),并向甲方定期提供本區(qū)域市場(chǎng)需求,價(jià)格、信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的各種活動(dòng)以及市場(chǎng)評(píng)估,用戶信息反饋等,以便雙方協(xié)作,共同研究市場(chǎng)策略。

  4、在合同期內(nèi),如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方有竄貨以及降價(jià)擾亂市場(chǎng)等行為,甲方將責(zé)令乙方限時(shí)整改,拒絕整改的,甲方有權(quán)取消乙方在該區(qū)域的銷售資格,扣減所交納的部分保證金;如乙方有仿造、偽冒甲方品牌產(chǎn)品,甲方將停止發(fā)貨,并取消乙方在該區(qū)域的銷售資格,所交納的保證金不予退還,同時(shí)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利,并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  九、銷售任務(wù)及獎(jiǎng)勵(lì)政策

  1、在合同期內(nèi)乙方需完成甲方產(chǎn)品銷售任務(wù)(即回款)額 萬(wàn)元人民幣。

  2、乙方完成銷售任務(wù)的'獎(jiǎng)勵(lì)政策如下:

  ①、乙方完成銷售任務(wù)的 %以上(含 %),甲方則給予乙方完成部分的 %獎(jiǎng)勵(lì);

  ②、乙方完成銷售任務(wù)的 %以上(含 %),甲方則給予乙方完成部分的 %獎(jiǎng)勵(lì);

  ③、乙方完成銷售任務(wù)的 %以上(含 %),甲方則給予乙方完成部分的4%獎(jiǎng)勵(lì);銷售獎(jiǎng)勵(lì)于 年 月 日前以貨物或應(yīng)收款沖減的形式返給乙方。(注:特價(jià)產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品銷售額不記入獎(jiǎng)勵(lì)返點(diǎn))

  十、政策支持

  1、裝修支持,乙方新開業(yè)的終端店是按“”標(biāo)準(zhǔn)終端裝修的,甲方給予乙方一半的裝修支持,于經(jīng)營(yíng)期滿一年后補(bǔ)給乙方。

  2、開業(yè)支持,甲方將免費(fèi)提供吊旗、手提袋、宣傳冊(cè)等輔料物品。

  3、以上由甲方提供給乙方的裝修支持以貨物的形式(特價(jià)產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品不記入獎(jiǎng)勵(lì))返點(diǎn)。

  十一、合同續(xù)簽:

  本合同期滿,若甲乙雙方在自愿的前提下,在合同期滿前30日協(xié)商續(xù)簽,否則,至合同期滿之日起本合同自動(dòng)失效。在同等條件下,乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。

  十二、違約責(zé)任

  本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生的一切糾紛,由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成,由甲方所在地法院裁定。

  十三、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商。

  十四、其他約定事項(xiàng):

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  電話: 電話:

  傳真: 傳真:

  簽約代表: 簽約代表:

  日期: 日期:

  蓋章(公章) 蓋章(公章)

企業(yè)用工合同8

  甲方 :xx省安順市實(shí)力建筑工程有限公司

  乙方 : 性別 電話

  居民身份證號(hào)碼(附身份證復(fù)印件)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 項(xiàng)目工程中擔(dān)

  任 崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時(shí)調(diào)整乙方工種崗位。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度和各種規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

  甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的.;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十二條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)給對(duì)方以賠償。

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,一年內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。

  第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十七條 雙方約定的其他事項(xiàng)。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)用工合同9

  編號(hào):

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)過平等自愿協(xié)商,簽署本《勞動(dòng)合同書》。

  一﹑各方基本情況甲方名稱:xx有限公司,法定代表人:xxx,住所:xx市xx路46號(hào)第19棟102號(hào)商鋪西面鋪位,營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):xx

  乙方姓名,性別,身份證號(hào)碼,身份證住址,常住家庭地址,確認(rèn)的家屬聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  二﹑合同期限

  (一)甲﹑乙雙方同意以完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目工程建設(shè)任務(wù)為本合同期限,具體期限由中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目三分部根據(jù)工程進(jìn)度確定:

  (二)雙方同意本合同有效期的前二個(gè)月為試用期。

  三﹑工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)﹑部門﹑工種或職務(wù)):甲方將乙方派遣到中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目三分部從事工作。

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):乙方必須按質(zhì)按量完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目三分部正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方的工資(含試用期間)為計(jì)件工資,標(biāo)準(zhǔn)詳見工費(fèi)承包合同,編號(hào):QLSRDHKGF-;

  (二)甲方保證乙方每月最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

  (三)甲方委托中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項(xiàng)目三分部每月定期以貨幣形式支付乙方工資。

  五﹑社會(huì)保險(xiǎn)﹑福利待遇﹑工作時(shí)間﹑休息休假﹑勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  由甲方按國(guó)家規(guī)定予以保障。勞動(dòng)紀(jì)律﹑勞動(dòng)合同的變更﹑解除﹑終止和續(xù)訂:按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  六﹑因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的`解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是雙方選擇的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。

  七﹑雙方需要明確的其他事項(xiàng):

  1﹑乙方的(證件名稱),證件號(hào)為:(特種作業(yè)人員填寫)

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  負(fù)責(zé)人:

  委托代理人:

  ____年____月____日

企業(yè)用工合同10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期本合同有效期為________年_________個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

  2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

  (1)____________

  (2)____________

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

  四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

  1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》

  第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

  2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

  3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》

  第六條、

  第七條、

  第八條執(zhí)行。

  4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無(wú)效的;

  3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的';

  3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

  4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

  七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

  八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

  十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

  十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

  十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無(wú)效。

  甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

  ________年____月____日 ________年____月____日

  鑒證人:

  ________年____月____日

企業(yè)用工合同11

  甲方(用人單位):

  名稱:聯(lián)系電話:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  地址:

  乙方(勞務(wù)人員):

  姓名:性別:身份證號(hào)碼:

  戶籍所在地:郵政編碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守。

  第一條 本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于_____年_____月_____日生效。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:。

  第三條 乙方承諾根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第四條 乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中獲悉的商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  (一)勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):;

  (二)勞務(wù)費(fèi)用支付方式和時(shí)間:甲方每月日前以 _____形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

  (三)如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

  第六條 工作紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

  (二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

  1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條 乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  (一)本協(xié)議期滿的;

  (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條 保密約定

  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無(wú)論是口頭、書面的或是電子文件形式的',無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。

  第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  (一)乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

  (二)其他:。

  第十二條、附則

  (一)勞務(wù)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人(簽章)

  簽章時(shí)間:__年______月______日 簽字時(shí)間:__年______月______日

  簽字地點(diǎn):________ 簽字地點(diǎn):_____

企業(yè)用工合同12

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂小型企業(yè)用工合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同有效期自__年___月___日至__年___月___日止其中試用期個(gè)月。

  自__年___月___日至__年___月___日止

  二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,通過競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,競(jìng)爭(zhēng)選擇崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方的'工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行工效掛鉤工資制度。

  第七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度),其中未滿整月按出勤天數(shù)計(jì)算。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生。

  第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  五、勞動(dòng)合同的管理

  第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  甲方:_____________乙方:_____________

  ___年___月___日

企業(yè)用工合同13

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

  (二)無(wú)固定期限:自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止,期限為________天。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:

  1。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;

  2。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;

  3。勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方擔(dān)任________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定________。

  2、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的.條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在試用期間的工資為_________元/月。試用期滿后,甲方以下列第_________種計(jì)算方式支付乙方工資:

  1、計(jì)時(shí)工資。工資為_________元/月。

  2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。

  3、其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_________日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

  甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第六條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第七條 社會(huì)保險(xiǎn)

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

  1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

  第八條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  1、在合同期間被證明不符合錄用條件的;

  2、有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  5、嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  6、私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  7、違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  8、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

  2、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi),乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有,并賠償甲方所有損失。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

  1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

  2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

  3、高級(jí)營(yíng)銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

  4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

  5、重要管理崗位的人員——如hr、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

  3、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  4、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

  第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十四條 其他事項(xiàng)

  1、勞動(dòng)合同一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)________份。

  2、勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  20xx年xx月xx日

  乙方:(簽字)

  20xx年xx月xx日

企業(yè)用工合同14

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同。

  第一條合同期限(A、B、C、D)

  A:一年至一年以上B:三個(gè)月至半年C:日工

  D:為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條根據(jù)甲方工程進(jìn)度及施工需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和薪資,

  第四條甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  第五條乙方應(yīng)身體健康,思想品質(zhì)好,遵守國(guó)家法律,法規(guī)和甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  第七條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

  1、提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備

  2、發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  第八條據(jù)行業(yè)特點(diǎn),有由甲乙雙方協(xié)商,具體的工作日和休息日。

  第九條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  第十條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容

  1、工作/月(含社保)由個(gè)人繳納。

  2、計(jì)件工資:甲乙雙方商議。

  第十一條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,工資發(fā)放根據(jù)驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款情況,及時(shí)發(fā)放,時(shí)間最遲不得超過三個(gè)月。

  第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的`,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)并給予一定補(bǔ)償。

  第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻雜使假、使工程驗(yàn)交不合格、甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機(jī)關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任

  第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。

  第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  第二十一條雙方訂立的勞務(wù)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

  第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

  3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

  4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

  5、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

  6、患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  1、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

  第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

  第二十六條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第二十八條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)部門備案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)用工合同15

  甲方(用人單位)

  乙方(員工)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)信實(shí)用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、無(wú)固定期限:從____年____月____日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從____年____月____日起

  (二)試用期為:_____天。(試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試用期,則填寫“無(wú)”)

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):乙方的工作地點(diǎn):

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲方實(shí)行月工作26天8小時(shí)制,如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,一般每日不超過2小時(shí)。

  (二)乙方依法享有年假、法定節(jié)假日、婚假、工傷(病)假、喪假(具體按照甲方《請(qǐng)(休)假管理規(guī)定》執(zhí)行)。

  (三)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方依法制定《薪酬、福利體系》并告知乙方。甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于深圳市最新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)根據(jù)崗位實(shí)際,乙方選擇下列第_____種薪酬方式。按計(jì)時(shí)核算,即基本工資+加班費(fèi)+工齡工資+其它按績(jī)效核算,即部門績(jī)效總額/部門績(jī)效構(gòu)成人數(shù)_____個(gè)人核定系數(shù)+其它

  (三)甲方每月_____日前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上月工資,乙方須向甲方準(zhǔn)確提供深圳區(qū)域中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行相關(guān)信息(個(gè)人銀行賬號(hào)、賬戶名、開戶行類別、賬戶所在地及開戶網(wǎng)點(diǎn)),否則跨行或跨區(qū)域轉(zhuǎn)賬的相關(guān)費(fèi)用須由乙方承擔(dān)。

  (四)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定:

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲乙雙方按照國(guó)家和地區(qū)有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)乙方患病或因公負(fù)傷,甲方按照國(guó)家和地區(qū)的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷的,甲方按照《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)凡屬工傷(病)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范疇的,乙方須向甲方提交完備的手續(xù),否則相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷無(wú)法正常進(jìn)行。

  (五)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,甲方為乙方提供食宿,乙方須承擔(dān)在住宿期間所產(chǎn)生的水電費(fèi)用,甲方按月補(bǔ)貼乙方伙食費(fèi),全勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣240元每月,非全勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣8元每天。具體按照《食宿管理辦法》實(shí)施。

  (六)甲方為乙方提供的福利待遇有:國(guó)家法定節(jié)過節(jié)費(fèi)、婚慶賀禮以及公司不定期提供的其它福利。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按照國(guó)家和地區(qū)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取防護(hù)措施,確保乙方身體健康。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門檢舉。

  七、規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,嚴(yán)格操作規(guī)程,恪守職業(yè)道德。

  八、合同變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式,變更后的`合同文本雙方各執(zhí)一份。

  九、合同解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除合同。

  (三)正常解除合同的,甲方應(yīng)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

  (四)乙方凡屬急辭、自動(dòng)離職的,甲乙雙方按甲方依法制定的《員工離職相關(guān)解釋及離職員工薪酬結(jié)算辦法[暫行]》執(zhí)行。

  (五)甲乙雙方解除或終止本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  十、爭(zhēng)議處置

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商未能達(dá)成一致的,可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  十一、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)(行文結(jié)尾處簽指紋書訖)

  十二、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,同時(shí)在本合同變更頁(yè)做好記載。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改必須簽章(指紋)為證,未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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