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鋼筋用工合同

時間:2024-05-07 14:09:38 用工合同 我要投稿

鋼筋用工合同范本

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的鋼筋用工合同范本,歡迎閱讀與收藏。

鋼筋用工合同范本

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章,以及甲方的規(guī)章、制度,經雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。

  一、本勞動合同期限為____________年____________個月。自____________年____________月____________日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至____________年____________月____________日止;其中試用期____________個月。

  二、工作任務

  1、負責牌號為:_________________的汽車駕駛工作。

  2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。

  3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)

  4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。

  5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告后勤主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)

  6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

  三、工作時間

  因工作性質特殊,乙方需機動作業(yè)。經甲方報勞動行政部門批準后,乙方實行不定時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元。其中試用期間工資為_____元。

  五、保險福利待遇

  1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

  2、甲方按國家、省、市有關規(guī)定,給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等,按國家及市有關規(guī)定計發(fā)。

  6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  六、勞動紀律及獎懲

  1、全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

  2、不得出車時才臨時去加油。

  3、未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

  4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

  5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

  6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)

  7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則同司機和用車人共同負擔。

  因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。

  8、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向后勤主管報到。

  9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯(lián)絡。

  10、下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。

  11、乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

  七、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:_________________

  1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;

  3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的;

  4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,無法安排乙方工作的。

  九、有下列情形之一的,甲方不得與乙方提前解除本勞動合同:_________________

  1、本合同期限未滿,又不符合本合同第九條規(guī)定的;

  2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;

  3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:_________________

  1、在試用期內;

  2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、經國家有關部門確認,甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。

  十一、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的,經雙方協(xié)商同意,在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  十二、本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

  十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內,以書面形式向_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  十五、本合同自_____年_____月_____日起生效。

  甲方:_________________(簽名蓋章)乙方:_________________(簽名蓋章)

  簽訂日期:________年_______月_____日

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