塔吊用工合同
隨著人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的塔吊用工合同，歡迎大家分享。
塔吊用工合同1
甲方：
乙方：
根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務用工,為確立勞務用工關系，明確雙方權利和義務，根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。
一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。
二、從事工種_塔吊操作、指揮、工作_。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。
2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品，其費用由乙方負責。
3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。
4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。
5、甲方規范現場管理，定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。
6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產，生活條件的建議和要求。
7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。
四、勞動報酬
1、甲方確定乙方的工資元
2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。
3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務
4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元人，帶班按20__元人發放，期間不再產生其它借支。
5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。
五、勞動紀律
1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場安全管理，執行本工種的安全生產操作規程，不違章操作，不違反勞動紀律
2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規范管理。
3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務。
4、甲方組織開展的各項安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。
拒絕履行相關手續的視為不服從管理。
原則上當即結算清退。
5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關安全措施。
乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
6、乙方必須保護好現場的各類安全措施，發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員，甲方盡快組織落實。
7、乙方不得以任何理由影響工作時間，時間定為每天早上6：00至晚上22:00。
22:00以后加班補助40元小時，00:00以后算通宵按300元次補助。
六、勞動合同終止
1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務合同
①在使用期內被認定為不能勝任本工種的.，②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的，③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的，④因乙方責任造成質量安全事故，⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排，⑥被依法追究刑事責任的，2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同
①乙方患病或工傷醫療期滿后，不能從事本工種的，②所在工程，本工種完工的，③由于甲方特殊情況停工、停業的，④乙方中途要求解除合同關系，提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。
七、違反勞動合同的責任
1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。
2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。
八、其他
1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，并在相應月份的工資款中扣除。
2、因乙方違章作業，酒后作業，野蠻作業造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。
3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所，并提交身份證復印件向甲方進行登記。
4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。
5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。
6、特殊作業人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業。
7、乙方需辦理的暫住證，務工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。
8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。
九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上，甲乙雙方協商解決，解決不
成可提交當地勞動仲裁部門仲裁，仲裁費用由無理一方全額承擔。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。
雙方承諾信守合同條款。
甲方(法人代表)
乙方簽字：
聯系電話：
年 月 日
塔吊用工合同2
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：
承包范圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的`，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月3300（叁仟叁佰元整）發放給乙方工資。
工資領取：一月隔一月領取。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
此協議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動解除。
甲方：
乙方：
塔吊用工合同3
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：
承包范圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的.特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月3300（叁仟叁佰元整）發放給乙方工資。
工資領取：一月隔一月領取。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
此協議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動解除。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
塔吊用工合同4
甲方：蘇興公司項目部
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：
承包范圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的`，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月3300.00（叁仟叁佰元整）發放給乙方工資。
工資領取：一月隔一月領取。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
此協議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動解除。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
塔吊用工合同5
甲方：
乙方：
身份證號：
根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務用工，為確立勞務用工關系，明確雙方權利和義務，根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。
一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。
二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。
2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品，其費用由乙方負責。
3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。
4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。
5、甲方規范現場管理，定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。
6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產，生活條件的建議和要求。
7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。
四、勞動報酬
1、甲方確定乙方的工資元
2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。
3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務
4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人，帶班按xx元/人發放，期間不再產生其它借支。
5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。
五、勞動紀律
1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場安全管理，執行本工種的安全生產操作規程，不違章操作，不違反勞動紀律
2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規范管理。
3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務。
4、甲方組織開展的各項安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。
5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
6、乙方必須保護好現場的各類安全措施，發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員，甲方盡快組織落實。
7、乙方不得以任何理由影響工作時間，時間定為每天早上6：00至晚上22：00.22：00以后加班補助40元/小時，00：00以后算通宵按300元/次補助。
六、勞動合同終止
1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務合同
①在使用期內被認定為不能勝任本工種的，②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的，③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的，④因乙方責任造成質量安全事故，⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排，⑥被依法追究刑事責任的'，2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同
①乙方患病或工傷醫療期滿后，不能從事本工種的，②所在工程，本工種完工的，③由于甲方特殊情況停工、停業的，④乙方中途要求解除合同關系，提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。
七、違反勞動合同的責任
1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。
2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。
八、其他
1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，并在相應月份的工資款中扣除。
2、因乙方違章作業，酒后作業，野蠻作業造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。
3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所，并提交身份證復印件向甲方進行登記。
4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。
5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。
6、特殊作業人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業。
7、乙方需辦理的暫住證，務工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。
8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。
九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上，甲乙雙方協商解決，解決不
成可提交當地勞動仲裁部門仲裁，仲裁費用由無理一方全額承擔。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。
甲方（法人代表）乙方簽字：
或委托代表：
塔吊用工合同6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限及工資
甲方聘用乙方在甲方學校食堂擔任臨時工作崗位，合同期限為一個學期(自20xx年3月1日至20xx年7月以學生放假為準)。
工資標準為：1700元/月/人。
二、甲方權利與義務
1、負責乙方的日常人事管理。
2、負責按月(30天計算)支付乙方工資。
3、不負責乙方社保金的繳納。
三、乙方權利與義務。
1、接受甲方的`管理，并按合同認真履行崗位職責，服從學校安排或調整。
2、遵守法紀，團結同事，和諧圓滿完成工作任務。
3、食堂工作人員實行臨時聘任制，合同每學期簽訂一次。
4、自行繳納社保金。
5、乙方有事須向學校請假，經同意后方可離開崗位。否則按照自動離職處理。
四、聘用合同的變更、解除和終止。
1、乙方不服從學校管理，不聽從安排的，甲方可以自行解除合同。
2、乙方無理取鬧，打架扯皮，恐嚇威脅，嚴重影響秩序的，甲方可自行解除合同。
3、乙方違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的，甲方要追究當事人的經濟責任并解除合同。
4、乙方用不正當手段欺騙，盜竊財物的，甲方可自行解除合同。
5、乙方因患傳染性疾病，沒有健康證明的，甲方可自行解除合同。
6、乙方擅自離職，甲方視為乙方無故自行解除合同。
7、合同期間乙方要求解除合同，須提前15天向甲方提出申請，否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。
五、有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期滿;
2、法律法規規定的其他情況。
本合同靜雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
塔吊用工合同7
甲方（聘方）：
乙方（被聘方）：
根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿平等協商的原則，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
一、工作時間
1、甲方聘用全日制工作時間人員，8：30至21：00。
2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。
二、考勤制度
1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。
2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的`特殊處理。
3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎。
三、工資制度
1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。
2、具體工資發放：乙方底薪200元。業績超過10000元，底薪元，活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。
3、項目提成：基礎面部護理3元。精致面部護理5元，局部身體保養5元。全身美體12元，眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產品提成；家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動項目按5%。
4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。
5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業額的0.5%分紅。
6、每月號發放上一月工資及提成；美容師去除店內開支算提成。
7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任，如有丟失則賠償。
8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節輕重扣除10—20元。
9、衛生不合格扣除5—10元。
10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方10—15元。
四、工作要求：
1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛生，包括產品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾整潔。
2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。
3、節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費。
4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔。
5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。
6、在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。本制度如有異議，甲方雙方可協商變更，雙方簽字生效。
甲方（聘方）：
乙方（被聘方）：
塔吊用工合同8
用工方(甲方)：xx有限公司
項目部輸出方(乙方)：
一、項目部工程使用的塔機操作人員。經協商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔(交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案)，以備相關部門的復核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任。
二、雙方的權利及義務
1、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查、保養、維護、標準節螺絲的緊固，對出現的故障在自己能處理的情況下及時排除，對潛在的.隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。
2、乙方人員應保證全天(24小時)在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。
3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規程及相關規定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規程時，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患后方可操作。
4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。
5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的后果自行負責。
6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協議，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，并在工資中扣出。
三、工資待遇
1、本塔機操作人員費用為每月5000元(工資發放的時間為下月的15日左右)。不足一月時按天計發。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查、保養、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發放一次，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用。
2、乙方(三個操作工)可根據工程進度及作息時間自行調整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費自行負責。
四、獎勵與處罰
1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發生、表現良好，項目部將給于一定的獎勵。
2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。
五、協議解除
1、本工程主體完工后，付清工資后自動解除。
2、本協議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力。
甲方負責人(簽字)：
乙方(簽字)：
乙方責任人身份證號：
第三方見證(簽字)：
簽訂日期：20 年 月 日
塔吊用工合同9
用工方（甲方）：
項目部輸出方（乙方）：
一、項目部工程使用的塔機操作人員。
經協商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案），以備相關部門的復核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任。
二、雙方的權利及義務
1、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查、保養、維護、標準節螺絲的緊固，對出現的故障在自己能處理的'情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。
2、乙方人員應保證全天（24小時）在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。
3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規程及相關規定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規程時，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患后方可操作。
4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。
5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的后果自行負責。
6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協議，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，并在工資中扣出。
三、工資待遇
1、本塔機操作人員費用為每月5000元（工資發放的時間為下月的15日左右）。不足一月時按天計發。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查、保養、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發放一次，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用。
2、乙方（三個操作工）可根據工程進度及作息時間自行調整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費自行負責。
四、獎勵與處罰
1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發生、表現良好，項目部將給于一定的獎勵。
2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。
五、協議解除
1、本工程主體完工后，付清工資后自動解除。
2、本協議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力。
甲方負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
乙方責任人身份證號：
第三方見證（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
塔吊用工合同10
聘用方：（以下簡稱甲方）________
受聘方：(以下簡稱乙方））________
經協商雙方公平、自愿簽署以下相關協議：
一、聘用時間：
試用期：________年________月~________月，如雙方在試用期結束后無其他異議，即受聘方正式被聘用方聘用;
二、工資：
試用期期間工資標準為：(人民幣________元/月;該工資為整體餐廳后堂人員工資總額;具體個人工資分配由受聘方進行分配。聘用方不負責管理;每月_______日~________日為工資結算日;
正式聘用期工資標準根據試用期結束后雙方另行協商決定;
三、受聘方責任
負責招聘后堂工作人員，及人員工作分工、崗位設置、工資發放、獎罰管理等人事管理工作;
負責餐廳所有食品加工制作，并保證食品衛生、數量品質及食品加工速度，不能影響菜品的`質量及服務質量;
負責管理和使用后堂所有食品加工設備，并保管和愛護使用相關設備，如因受聘方使用不當造成的設備損失損壞，由受聘方照價賠償;
負責對餐廳后堂的環境衛生進行定期清潔，保持相關食品衛生和食品生產環境衛生;負責后堂消防安全;
受聘方不得無故脫崗、曠工，請休假必須得到聘用方同意;如發生曠工、遲到、早退等違紀現象，聘用方有權扣除當日工資，如情節嚴重者，聘用方有權按月工資總額的30%予以處罰;
四、協議有效期
本協議有效期為：________年________月________日至________年________月________日;協議期內如一方提出解除協議，需提前30天提出請求;經雙方協商一致后方可解除本協議;
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
塔吊用工合同11
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：
承包范圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的`安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月3300.00（叁仟叁佰元整）發放給乙方工資。
工資領取：一月隔一月領取。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
此協議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動解除。
甲方：
乙方：
簽訂時間：____年____月____日
塔吊用工合同12
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為年，自 年 月 日始至 年 月 日止，其中試用期為月，自 年 月 日始至 年 月 日止。
二、崗位職務及工作內容
第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。
第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方工實行工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。
第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元，轉正后為元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條乙方應遵守職業道德，保守甲方的'商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。
第十六條未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。
第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1。試用期內考核不合格；
2。有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；
3。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4。被依法追究刑事責任的。
八、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
塔吊用工合同13
甲方：_______________________
乙方：______________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是_____________________________。
第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更工作地點。
第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。
第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。
三、工作時間和休息休假
第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作______日，每日工作___________小時;
2、以完成_________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。
第七條甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。
第八條甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。
四、勞動報酬
第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
1、按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時______元;
2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/ (日/項)。
第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。
五、社會保險
第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方應當建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
第十四條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
七、勞動合同的變更
第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：
1、雙方協商一致同意變更的;
2、勞動合同訂立時所依據的`客觀情況發生了重大變化，甲、乙雙方協商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;
5、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動合同的終止
第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。
九、特別約定
第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
第十九條乙方應當保守甲方的商業秘密。
第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.
第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
第二十三條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
十、勞動爭議的解決
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動合同的生效
第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：_______乙方(簽章)：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
塔吊用工合同14
甲方：___________
乙方：___________
經甲、乙雙方友好協商，甲方將______________________塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：
承包范圍：乙方所駕駛的___________必須___________小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的`安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月__________發放給乙方工資。
工資領取：一月隔一月領取。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
此協議自___________縣___________花園___________樓___________塔吊拆除后自動解除。
甲方：___________
乙方：___________
簽訂時間：___________
塔吊用工合同15
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。
甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的'其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
塔吊用工合同16
最新塔吊用工合同簡單的范本
甲方： ___________
乙方： ___________
一、項目部工程使用的塔機操作人員。經協商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔(交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案)，以備相關部門的復核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任。
二、雙方的權利及義務
1、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查、保養、維護、標準節螺絲的緊固，對出現的故障在自己能處理的情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的`人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。
2、乙方人員應保證全天(24小時)在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。
3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規程及相關規定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規程時，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患后方可操作。
4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。
5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的后果自行負責。
6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協議，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，并在工資中扣出。
三、工資待遇
1、本塔機操作人員費用為每月5000元(工資發放的時間為下月的15日左右)。不足一月時按天計發。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查、保養、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發放一次，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用。
2、乙方(三個操作工)可根據工程進度及作息時間自行調整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費自行負責。
四、獎勵與處罰
1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發生、表現良好，項目部將給于一定的獎勵。
2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。
五、協議解除
1、本工程主體完工后，付清工資后自動解除。
2、本協議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
塔吊用工合同17
用工方（甲方）：
輸出方（乙方）：
一、項目部工程使用的塔機操作人員。經協商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案），以備相關部門的復核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任。
二、雙方的權利及義務
1、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查、保養、維護、標準節螺絲的緊固，對出現的故障在自己能處理的.情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。
2、乙方人員應保證全天（24小時）在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。
3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規程及相關規定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規程時，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患后方可操作。
4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。
5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的后果自行負責。
6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協議，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，并在工資中扣出。
三、工資待遇
1、本塔機操作人員費用為每月5000元（工資發放的時間為下月的15日左右）。不足一月時按天計發。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查、保養、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發放一次，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用。
2、乙方（三個操作工）可根據工程進度及作息時間自行調整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費自行負責。
四、獎勵與處罰
1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發生、表現良好，項目部將給于一定的獎勵。
2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。
五、協議解除
1、本工程主體完工后，付清工資后自動解除。
2、本協議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力。
甲方負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
乙方責任人身份證號：
第三方見證（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日
塔吊用工合同18
甲方：
乙方：
因甲方生產需要，聘用乙方從事塔吊操作等工作，經甲、乙雙方平等協商一致，達成如下協議，以致共同遵照執行。
1、聘用期限：按照所在工地項目部塔吊啟用日至報停日止，協議期滿，自行終止，另甲方因工作需要，經雙方協商同意續簽聘用協議的，應重新辦理聘用協議。
2、聘用報酬：乙方應滿足所在工程項目部施工生產需要的情況下，兩臺塔吊按二人工資計算，每人155元/天，月底預付生活費500元。本工程從20xx年4月4日起計算二人工資。
3、乙方在工作期間，要與項目部搞好關系，為項目部提供優質服務，樹立良好的企業形象和個人素質，嚴禁任何有損企業形象的.言行，服從項目部現場人員生產指揮，不折不扣地完成當班生產任務。若乙方在工程沒有結束以前離開，按每工日80元計算。在計算二人工資之中乙方必須保證每天2臺塔吊24小時可作業，即加班按每小時18元。
4、機械保養：乙方在操作期間，熟悉各機構原理，掌握好機械技術性能。負責當班所操作機械日常例行檢查工作，做到“崗前一檢查、崗中三做到、崗后五部走”，負責做好機械的清潔、潤滑、堅固等維護保養工作，發現故障及時排除或報告，發現重大安全隱患及時上報。
5、任何一方若特殊原因不能繼續履行該協議，應提前30天書面通知對方，經雙方協商一致，方可解除本協議。否則，造成的一切損失，由違約方承擔。
6、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽字即生效。
甲 方： 乙 方：
塔吊用工合同19
用工方（甲方）：建筑工程有限公司
項目部輸出方（乙方）：
一、項目部工程使用的塔機操作人員。
經協商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案），以備相關部門的復核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任。
二、雙方的權利及義務
1、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查、保養、維護、標準節螺絲的緊固，對出現的故障在自己能處理的.情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。
2、乙方人員應保證全天（24小時）在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。
3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規程及相關規定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規程時，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患后方可操作。
4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。
5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的后果自行負責。
6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協議，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，并在工資中扣出。
三、工資待遇
1、本塔機操作人員費用為每月5000元（工資發放的時間為下月的15日左右）。不足一月時按天計發。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查、保養、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發放一次，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用。
2、乙方（三個操作工）可根據工程進度及作息時間自行調整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費自行負責。
四、獎勵與處罰
1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發生、表現良好，項目部將給于一定的獎勵。
2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。
五、協議解除
1、本工程主體完工后，付清工資后自動解除。
2、本協議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力。
甲方負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
乙方責任人身份證號：
第三方見證（簽字）：
簽訂日期：
塔吊用工合同20
用工方（甲方）：建筑工程有限公司
項目部輸出方（乙方）：
一、項目部工程使用的塔機操作人員。經協商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案），以備相關部門的復核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任。
二、雙方的.權利及義務
1、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查、保養、維護、標準節螺絲的緊固，對出現的故障在自己能處理的情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。
2、乙方人員應保證全天（24小時）在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。
3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規程及相關規定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規程時，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患后方可操作。
4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。
5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的后果自行負責。
6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協議，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，并在工資中扣出。
三、工資待遇
1、本塔機操作人員費用為每月5000元（工資發放的時間為下月的15日左右）。不足一月時按天計發。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查、保養、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發放一次，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用。
2、乙方（三個操作工）可根據工程進度及作息時間自行調整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費自行負責。
四、獎勵與處罰
1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發生、表現良好，項目部將給于一定的獎勵。
2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。
五、協議解除
1、本工程主體完工后，付清工資后自動解除。
2、本協議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力。
甲方負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
乙方責任人身份證號：
第三方見證（簽字）：
塔吊用工合同21
甲方： 鄉鎮(社區)
乙方：
甲、乙雙方根據省殘聯《關于進一步加強和規范基層殘疾人組織建設實施意見》(黔殘聯20xx45號)等文件精神，為了加強鎮寧鄉鎮(社區)基層殘疾人組織建設，解決有人為殘疾人辦事和促進殘疾人就業，在平等自愿協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、乙方被選聘為鄉鎮(社區)殘疾人專職委員。
二、聘用合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，實行三年一聘，優勝劣汰、能出能進的動態管理法。
三、乙方待遇：工資待遇以崗位補貼形式發給(由縣殘聯從殘疾人就業保障金中列支)，每月1400元,其中基礎工資1000元、浮動工資400元;"五險一金"等保障性待遇由甲方負責為乙方繳納。
四、乙方的工作職責
1.乙方由所屬鄉鎮政府、鄉鎮(社區)殘聯領導和管理，協助鄉鎮殘聯和社區殘協開展殘疾人工作;業務服從縣殘聯指導。 2.密切聯系并掌握轄區內的各類殘疾人，對轄區內殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求，進行全面的調查摸底、建檔立卡;聽取意見、反映心聲，積極幫助殘疾人解決實際困難。
3.積極向殘疾人宣傳各項方針政策和法律法規，做好殘疾人思想政治工作，倡導自尊、自信、自強、自立精神，教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務，調動殘疾人積極性。
4.積極配合本鄉鎮殘聯和社區殘協做好殘疾人生活保障、康復、教育、就業、扶貧、維權、辦證和文體活動等方面的服務工作。 5.按時參加各級殘聯的工作會議和培訓，定期匯報工作情況，及時完成各級殘聯交辦的各項工作任務。
6.乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作業務秘密，如有違法違紀行為甲方可根據情節輕重，按法律法規規定給予酌情處理。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同。
1.在崗期間被證明不符合選聘條件的;
2.嚴重違反紀律和甲方依法制定的規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的;
5.有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的';
6.犯有其他嚴重錯誤的。
六、有下列情形之一的，甲方可解聘合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓后仍不能勝任工作的;
3.聘用期間屬于客觀原因發生重大變化，致使原聘用合用無法履行，經甲、乙方協商不能變更聘用合用達成協議的。
七、甲方與乙方簽訂的聘用合用期滿，或鄉鎮(社區)撤銷，聘用合同自行終止，聘用關系自行解除。
八、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同。
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方未按照聘用合同約定解決待遇或者提供勞動條件的。
九、甲、乙雙方協商一致，可以解除聘用合同。
十、甲方對乙方每年務必進行考核評議
1.鄉鎮(社區)殘疾人專職委員實行定期考核評比制度。甲方按照殘疾人專職委員職責有關規定，負責對乙方進行考評。考評時間安排在聘用期間每年年終的最后一個月進行，采取年度工作自我總結，鄉鎮(社區)干部、群眾評價，考評小組綜合考評等方式綜合評定。
2.考評內容分德、能、勤、績四個方面，主要是工作態度、履行職責、工作實績、自身形象和群眾滿意程度，重點考核工作實績。
3.甲方考評組根據殘疾人專職委員的德、能、勤、績及測評結果等情況，確定優秀、稱職、不稱職檔次依此確定專職委員是否能夠勝任工作。對工作積極、成績顯著、能夠勝任的專職委員，上級縣殘聯按照有關規定，適時予以表彰獎勵，申請聘期滿后繼續聘用;對工作不力，不能勝任的專職委員，按規定予以及時解聘。
十一、本合同未盡事宜，按有關規定執行或雙方協商解決;本合同訂明的事項，與新法律、法規有相抵觸的，按新法律、法規的規定執行。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方各執一份，上報縣殘聯辦公室和殘疾人勞動就業服務指導中心各一份(備案)。
十三、本聘用合同自簽訂之日起效。
甲方：鎮寧自治縣x鄉鎮(社區)(蓋章)
鄉(鎮)長(簽字)：
社區主任(簽字)：
乙方：專職委員(簽字):
年 月 日
塔吊用工合同22
甲方：蘇興公司項目部
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：
承包范圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的'特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月3300.00（叁仟叁佰元整）發放給乙方工資。
工資領取：一月隔一月領取。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
此協議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動解除。
甲方：
乙方：
塔吊用工合同23
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為年，自 年 月 日始至 年 月 日止，其中試用期為月，自 年 月 日始至 年 月 日止。
二、崗位職務及工作內容
第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。
第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方工實行工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。
第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元，轉正后為元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。
第十六條未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。
第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的`變更、解除、終止和續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1。試用期內考核不合格；
2。有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；
3。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4。被依法追究刑事責任的。
八、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效。
甲方：
乙方：
年月日
塔吊用工合同24
甲 方：
乙 方：
甲方現將一臺由 生產的QTZ80型的 塔式起重機 (產權備案號為：粵 )承包給乙方 頂升 ，設備信息如下表所示：
工程名稱：
施工單位：
監理單位：
工程所在地：
安裝位置：
作業高度：
為保障建設工程順利進行，促進安全生產、文明施工，確保不發生傷亡事故及雙方的利益不受損害。依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程安全監督管理規定》(建設部令第 號)等有關規定，雙方本著平等，自愿的原則，簽訂本合同。甲、乙雙方均應嚴格遵守本合同規定的權利、責任和義務，確保在施工過程中安全生產。經雙方協商達成以下幾點：
一、本次總費用為￥ 元(含吊車，人工、生活等費用，注：不含稅收)，其它開支，甲方概不負責。當乙方進場作業的.當天甲方支付￥ 元作人工、吊車等費用，剩余尾款待作業完畢后一次付清。
二、甲方責任：
1、甲方應將設備的全部部件集中，以便乙方作業。
2、由甲方并提供一個380V的電源到作業位置。
3、負責清理施工現場周邊環境障礙物件，作業時吊車停放場地和設備零部件堆放場地、作業所需場地。
4、設備的作業時間由甲方按施工要求確定，并提前3天通知乙方，以便乙方安排施工。
5、乙方完成作業后，甲方按合同支付乙方服務費用。
6、審核建筑起重機械的特種設備制造許可證、產品合格證、制造監督檢驗證明、備案證明等文件。
7、審核安裝文件、使用單位的資質證書，安全生產許可證和特種作業人員的特種作業操作資格證書。
8、審核安裝單位制定的設備的專項施工方案。
9、審核使用單位制定的設備生產安全事故應急救援預案。
10、指定專職安全生產管理人員監督檢查設備作業、使用情況。
11、施工現場有多臺塔式起重機作業時，應當組織制度并實施防止塔式起重機相互碰撞的安全措施。
12、設備起重信號工、起重司機、司索工等特種作業人員應當經建設主管部門考核合格，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
三、乙方責任：
1、乙方(安裝單位)應依法取得建設行政主管部門頒發的相應資質和建筑施工企業安全生產許可證，并在其資質許可范圍內承攬安裝、拆卸工程。
2、應當明確雙方的安全責任，施工總承包單位應當和安裝單位簽訂設備作業安全協議書。
3、對乙方(安裝單位)安全責任的約定。
(1)按照安全技術標準及設備性能要求，編制設備專項施工方案，并由本單位技術負責人簽字。
(2)按照安全技術標準及安裝使用說明書等檢查建筑起重機械及現場施工條件。
(3)組織安全施工技術交底并簽字確認。
(4)制定設備作業生產安全事故應急救援預案;
(5)將設備作業專項施工方案，安裝、拆卸人員名單，作業時間等材料報施工總承包單位和監理單位審核。
(6)應當按照設備作業專項施工方案及安全操作規程組織作業。
(7)專業技術人員、專職安全生產管理人員應當進行現場監督，技術負責人應當定期巡查。
(8)設備安裝完畢后，應當按照安全技術標準及安裝使用說明有關要求對設備進行自檢、調試和運轉。自檢合格后，應當出具自檢合格證明，并向使用單位進行安全說明。
(9)設備安裝拆卸工等特種作業人員應當經建設主管部門考核合格，并取得特種作業操作證書后，方可上崗作業。
(10)應當提供設備安裝拆卸工等特種作業人員的勞動合同、社保證明。
4、乙方(安裝單位)應當建立本次設備安裝拆卸工程檔案，并對檔案作具體約定，要示包括：
(1)作業合同及安全協議書。
(2)作業專項施工方案。
(3)安全施工技術交底的有關資料。
(4)作業工程驗收資料。
(5)作業完畢后，雙方(使用單位)應當組織出租、安裝、監理等有關單位進行驗收。
四、責任分割：
1、雙方必須按合同分工，各盡其責，認真施工。
2、乙方只負責作業合同所簽定的高度，以后需加高則另行計費。乙方只負責作業到合同所簽定的高度，在以后的使用中設備安全由甲方負責。
3、甲方由于材料不能及時到現場而影響到乙方的工期拖延，甲方應賠償。
4、設備安裝完成后，甲方應及時支付費用，逾期每天按總額千分之五加收延付金。
5、合同簽訂后，如果有一方不履行合同，則需賠付對方合同金額30%的賠付金。
6、作業場地以25吊車為準，大于25噸吊車甲方補差額。
7、倘若在作業過程中，意外損傷設備部件，乙方負責修復不承擔其它賠償。
8、在作業過程中如若因設備某些部件老化形成的故障(非人為)乙方只負責維修不承擔材料費用。
9、乙方負責協助甲方到東莞市建設工程安全監督站辦理申報手續，甲方應給乙方及時提供所需要的相關資料及完成資料內對應的簽字蓋章并保證其真實性。
五、此合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一個月。
甲 方：
___年___月___日
乙 方：
___年___月___日
塔吊用工合同25
中心校食堂：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的.責任和損失由乙方承擔。
3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、聘用期限為 年 月至 年 月。
7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(食堂)：
乙方：
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