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工程勞務用工合同

時間:2023-04-01 19:16:40 用工合同 我要投稿

工程勞務用工合同(5篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的工程勞務用工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

工程勞務用工合同(5篇)

工程勞務用工合同1

  甲方:_________

  乙方:_________

  按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》以及其他相關法律法規(guī),完善勞務用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理,根據(jù)《勞務管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成以下共識。

  一、乙方的個人情況及要求。

  1、嚴禁使用以下人員:

  (1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。

  (2)童工及年齡達到55歲者。

  (3)無上崗證也未到勞務公司報道參加培訓者。

  二、工資標準及支付方式。

  1、工資計價方式:_________。

  2、工資標準:___________________________________________________________。

  3、支付時間及方式:_____________________________________________________。

  4、乙方承擔個人所得稅。

  三、雙方履行權利與義務。

  甲方的責任:

  1、甲方有義務為乙方提供必要的勞務安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件及必要的生活條件。

  2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。

  3、甲方按時發(fā)放工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并作出發(fā)放工資的時間承諾。同時,乙方應理解甲方的困難,給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時間范圍內(nèi),乙方不得到處游說滋事,更不得有阻撓現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

  4、發(fā)放工資時,由甲方制定工資表,乙方簽字領取,以此為據(jù),并送勞務分公司備案。

  乙方的'責任:

  1、服從甲方上級各部門的管理,遵守公司及項目的各項規(guī)章制度。

  2、乙方必須服從甲方的日常工作管理,保質(zhì)保量完成甲方安排的工作,乙方不得無故拒絕工作,若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權對乙方的違法、違規(guī)違章行為和超期完成工作任務等情況進行處罰:罰金從當月工資中扣除。

  3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進行作業(yè),無論在任何情況下,不得進行任何違章、違規(guī)指揮,不得從事任何違章、違規(guī)作業(yè),否則發(fā)生任何的安全責任事故乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規(guī)定,凡在施工現(xiàn)場以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛,甲方概不負責,一切由乙方自行承擔,不得與甲方及其上級管理部門發(fā)生任何糾紛。

  4、乙方必須遵守國家的各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條例,不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。

  5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況所發(fā)生的安全責任事故,其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方承擔。

  6、甲方要求執(zhí)行合同的文明施工要求,按規(guī)定購置統(tǒng)一標志的服裝、安全帽、胸卡。

  7、乙方必須交本人身份證復印件。

  四、違約責任:

  乙方違約按70%結算工資并清理出場,甲方違約付乙方3000.00違約金。

  五、本合同條款,雙方共同遵守,未盡事宜,雙方另簽補充協(xié)議。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交勞務項目部備案一份。

  七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章,報重慶興鉞建筑勞務有限公司備案生效。

  甲方:_________

  乙方:_________

  電話:_________

  電話:_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

工程勞務用工合同2

  用人單位(甲方):

  地址及郵政編碼:

  職工(乙方): 身份證號碼:

  住址及郵政編碼:

  律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用 (以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

  1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:_。

  3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。

  其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

  四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

  五、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:

  (1)安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

  (2)休息日加班,支付200%的加班工資;

  (3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發(fā)。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

  (五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

  (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償

  六、保險福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

  (二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

  (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

  (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  七、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

  (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權

  提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  八、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;

  乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

  乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的`;

  乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

  乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

  乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

  如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。 停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

  在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

  (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結期內(nèi),或醫(yī)療終結后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。

  (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

  (十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。

  (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

  (十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。

  (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關規(guī)定管理。

  (十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金。

  甲方:乙方:

  年 月 日 年 月日

工程勞務用工合同3

  甲方(承包責任人):_________

  乙方(外用工個人):_________

  按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規(guī)以及重慶恒濱建設(集團)有限公司《用工管理辦法》,經(jīng)甲方雙方等協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、工資計價及發(fā)放時間

  (一)工資計價方式:一月六仟

  (二)發(fā)放時間及方式:每月25日期

  二、合同期限

  從進入施工現(xiàn)場至相關工作內(nèi)容完成。相關工作內(nèi)容完成,用工合同自動解除。

  三、雙方的責任和義務

  (一)甲方責任、權利和義務

  1、必須按國家規(guī)定為乙方購買相關的行業(yè)工傷意外保險。

  2、必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

  3、必須按國家勞動法用工,部得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。

  4、負責協(xié)調(diào)處理乙方與現(xiàn)場其他人員的關系,確保現(xiàn)場的穩(wěn)定和生產(chǎn)的順利進行。

  5、對乙方進行嚴格審查,辦理體檢和健康證明等手續(xù)(相關費用自備)。如乙方不能滿足使用要求,例如患有高血壓、心臟病、癲癇、嚴重貧血病、癡呆癥殘缺等疾病,或未滿18周歲或超過60周歲者,甲方拒絕使用,否則乙方承擔全部責任。

  6、組織乙方參加公司項目部舉辦的各種教育培訓、會議等活動。

  7、負責按分公司的.文明施工要求,為乙方提供統(tǒng)一的服裝,費用自備。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,配戴胸卡等。

  8、必須按時足額把工資發(fā)放到乙方手中。

  (二)乙方責任、權利和義務

  1、服從甲方及上級部門的管理,遵守公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

  2、服從甲方的日常工作管理,保質(zhì)保量完成甲方安排的工作,正常情況下,不得無故拒絕工作。

  3、按照公司及項目的安全文明施工管理條例作業(yè),自覺遵守高空、臨邊作業(yè)必須栓安全帶,嚴禁違章作業(yè),野蠻施工,因違章作業(yè)造成的安全事故,本人應承擔一定責任和相關醫(yī)療費用。若發(fā)現(xiàn)甲方違章指揮或強令違章作業(yè)時,乙方有權停止作業(yè),并及時向上級部門反映。

  4、遵守國家的各項發(fā)律法規(guī),各工種操作規(guī)程以及政府部門的治安管理條例。

  5、若發(fā)生矛盾糾紛,應立即報上級部門處理,不得聚眾鬧事、打架、斗毆等。

  6、必須準確提供自己的身體、年齡等基本情況,若隱瞞真實情況,應承擔相應責任。

  7、必須交本人身份證復印件3份和照片6張。

  四、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,分公司備案一份。

  五、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。

  六、違約責任:

  若一方發(fā)生違約,另一方可向勞動部門提出仲裁或提交上一級部門處理。

  甲方(蓋章):_________

  乙方:(蓋章):_________

  責任承包人:_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

工程勞務用工合同4

  甲方:______________(以下簡稱甲方)

  乙方:______________(以下簡稱乙方)

  依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》和國家工商行政管理局,建設部頒發(fā)的《建設工程施工合同》文本,并根據(jù)省、市有關規(guī)定、本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,結合本合同具體情況,雙方達成以下協(xié)議:

  一、工程概況

  工程名稱:_______樓

  ⑴、承包范圍:乙方包工、甲方負責乙方所需的工具及原材料。

  ⑵、外墻粉刷及貼磚(瓷磚規(guī)格為6x20),所有側面全算,所有內(nèi)口不粉。

  二、承包價格

  空口實算_______元/m2

  三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。

  四、付款方式

  乙方工人進入工地,由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的'80%,下一部分完工后應把上一部分的20%付清,并付本部分的80%,整體完工后付清。

  五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

  法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

工程勞務用工合同5

  甲方:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  電話:_________

  居民身份證:_________

  號碼:_________

  家庭住址:_________

  郵政編碼:_________

  戶口所在地:_________省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

  2、以完成一定的工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)

  工程中擔任_________崗位(工種)工作。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第四條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第六條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條乙方在試用期間的工資為每日_________(或每月)元,試用期滿后工資為每日_________(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資_________元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

  甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的'勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

  甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或與國家、山東省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條雙方約定的其他事項。

  甲方(公章):_________

  乙方(簽字或蓋章):_________

  簽訂日期:_________年_________月_________日

  簽訂日期:_________年_________月_________日

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