国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

臨時工用工協議

時間:2023-04-01 14:36:01 用工合同 我要投稿

臨時工用工協議(匯編9篇)

  在發展不斷提速的社會中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的臨時工用工協議,歡迎大家分享。

臨時工用工協議(匯編9篇)

臨時工用工協議1

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。

  一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

  二、上班時間

  按照甲方的規定時間執行。

  三、工資待遇

  臨時工按每月工資______元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的',公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

  四、工資結算方式

  本協議期滿,結清全部工資,本協議終止

  五、協議期限

  本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1、乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。

  3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內,特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。

  4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

  5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

  6、未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的,公司不給予任何補償。

  7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議。

  A、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的。

  B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

  八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

臨時工用工協議2

  甲方:________________身份證號碼:________________________

  乙方:________________身份證號碼:________________________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

  一、協議期限

  協議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  2、甲方不為乙方交納保險。

  3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

  三、工作報酬

  1、按雙方商定的計時工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

  2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

  四、工作紀律

  1.乙方服從甲方的工作按排。

  2.特殊情況不能上班時需事先請假。

  3.愛護公共財產,保管好自己的`工用具,發生丟失要給予賠償。

  4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果

  以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  (三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

  ___________年________月_____日___________年________月_____日

臨時工用工協議3

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  法定代表人:監護人:

  聯系人: 身份證號碼:

  電話: 住址:

  根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本協議,并共同遵守執行。

  1、 甲方根據工作需要,按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在誠信旺手袋廠 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  2、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂本協議。

  3、乙方在合同期內的權利義務:

 、 乙方須遵守國家法律法規,接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排。

 、 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規范。

 、 在職期間乙方嚴禁無故曠工 、遲到、或早退,凡曠工三天以上者,一律按自動離職處理。

  ④ 隊上班期間外,產生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。

  ⑤ 未滿合同期,如乙方有其它事情需離廠的.,工廠不給予任何補償(生活費及房租15元/天)

  4、協議的解除與終止:

  乙方有下列情形之一者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議:

 、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;被依法追究刑事責任的;

 、 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  ③ 應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

  5、因履行本合同發生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

  6、本合同如有未盡事宜,由雙方協商辦理。

  7、本合同經雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  乙方監護人:

  聯系方式:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

臨時工用工協議4

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條勞動合同期限

  (1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月),自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

  (2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

  第二條工作內容

  甲方安排乙方從事工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

  第三條勞動報酬

  甲方按照國家、省、市規定,通過集體協商或其他民主形式,制定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月,甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元,剩余記在剩余戶,年底返鄉時一次性付清。

  第四條社會保險和福利待遇

  甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件

  (1)、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

  (2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的,必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

  (3)、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第五條勞動紀律

  (1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

  (2)、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的'規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

  第六條本合同的解除、變更、終止

  (1)、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

  (2)、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  (3)、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

  第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:

  工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第八條其它事項

  (1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和省市的有關規定執行。

  (2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  法人代表:(簽章)

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

臨時工用工協議5

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  根據《_________》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

  二、生產工作任務

  1.乙方在甲方從事_________工作。

  2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

  三、甲方應為乙方提供生產、工作條件

  1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

  2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

  四、勞動報酬

  1.乙方在合同期間的工資標準:_________;

  2._________。

  五、保險、福利待遇

  1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

  2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的`生活補助費。

  3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

  六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

  七、勞動合同的解除

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨匆幎ǖ尼t療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

 。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

 。ㄋ模┻`反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

  (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

 。o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

 。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

 。ㄒ唬┙泧矣嘘P部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

 。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤幎ㄖЦ秳趧訄蟪甑模

 。ㄈ﹨④、考入中等以上學;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说;

  (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;

  3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

  八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

  十、其它雙方協商事項:_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

  ___________年________月_____日___________年________月_____日

臨時工用工協議6

  甲方:

  乙方: 身份證號碼

  一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。

  二、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務:

  1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛值勤,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、 乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;

  3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動報酬:

  根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的.勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據單位整體安排另計發相關福利。

  五、勞動紀律:

  1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  六、免責條款:

  1、 甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。

  2、甲方在乙方工作時間(按雙方規定的勞動時間為準,進入崗位前及離開崗位后不計其內)對乙方提供必要勞動保護,期間如發生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關規定予以救助。

  七、協議的終止、續簽和解除:

  1、 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

  2、 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  3、 在協議期內,如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權終止本協議。

  4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

 、 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

 、 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  4、 正常情況下,任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

  5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  6、 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  7、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時工用工協議7

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方(以下簡稱乙方)

  身份證號:

  電話:

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。

  一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接

  受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  二、作息時間

  1.上午 7:50---12:00

  2.下午 12:30---17:00

  3.夜晚 17:30---21:00

  三、工資待遇

  臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

  四、工資結算方式

  本協議期滿,結清全部工資,本協議終止

  五、協議期限

  本協議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1.乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排

  2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范

  3.乙方每個工作日結束后,須規范填寫甲方提供的生產日報表,并于次日早晨上交管理人員,作為結算工資的依據

  4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理

  5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

  6.未滿協議期限的`,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。

  7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議

  A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的

  B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

  八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月日

臨時工用工協議8

  甲方(用人單位):___________________________

  乙方(勞動者):_____________________________

  一、安全事宜

  1、甲方為乙方提供免費食宿,乙方僅需要承擔對應平均的水電費用,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿,則在公司以外發生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等),公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;

  2、甲方根據乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的工作崗位上發生意外,屬于乙方私自非法串崗行為,公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;

  3、乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,并在部門領導書面核準簽署放行條,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;

  二、勞動時間和勞動報酬

  1、甲方根據生產及訂單情況,合理安排乙方工作時間,乙方已明白并接受甲方的`綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求;

  2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

  三、離職及辭退

  1、乙方因個人原因需離職,應提前一月申請離職,經部門領導逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續,方可離職。

  2、甲方因實際需要,有權進行人員優化,提前一周通知乙方,對乙方進行工作交接和工資核算,辦理好離職手續后,勞動關系自行終止,乙方的任何行為均屬于個人行為,和甲方沒有任何關聯性。

  甲方(蓋章):___________

  ______年____月____日

  乙方(簽字):___________

  ______年____月____日

臨時工用工協議9

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

  一、協議期限

  本協議自___________年________月_____日至___________年________月_____日止

  二、工作任務

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在________崗位承擔工作。

  三、勞動紀律

  甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,可以適當加班。

  2、乙方基礎工資標準為_______元/月,加班按工資底1.5倍另計。

  3、甲方現金結算工資至當日。

  五、福利待遇

  1、合同期內,乙方提出申請飯餐,甲方應執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

  七、終止解除勞動協議條件

  1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

 。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

 。3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

 。5)不履行合同,不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

  (6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的`;

  2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

 。1)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

  (3)法律、行政法規規定的其他情形。

  八、違反協議責任

  一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

  十、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

  十一、本協議期限屆滿自行終止。

  十二、本協議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

  ___________年________月_____日___________年________月_____日

【臨時工用工協議】相關文章:

臨時工用工協議12-29

臨時工用工合同05-02

寒假工臨時工用工協議11-29

臨時工用工協議(精選8篇)12-30

臨時工用工協議(8篇)12-30

臨時工用工協議8篇12-30

臨時工用工協議9篇12-29

臨時工用工協議(9篇)12-29

臨時工用工協議書11-17

臨時工用工協議精選9篇02-04

亚洲国产成人精品激情姿源| 99久久成人精品国产网站| 亚洲欧美激情四射在线日| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲国产成人综合在线观看 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲伊人色综合网站| 狠狠色狠狠色五月激情| 免费无毒永久av网站| 精品国产一区二区三区av色诱| 久久男人av资源站| 国产亚洲无线码一区二区| 久久亚洲国产最新网站之一| 少妇午夜福利一区二区| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 亚洲a∨国产av综合av | 一道本在线伊人蕉无码| 欧美日韩无砖专区一中文字| 亚洲国产成人va在线观看| 国内精品久久久久影院网站 | 欧洲无码精品a码无人区| 国产精品无码制服丝袜网站| 97国产婷婷综合在线视频| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲精品无码不卡久久久久 | 午夜爽爽爽男女污污污网站| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 免费观看潮喷到高潮| 无码区日韩特区永久免费系列| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产成人亚洲综合无码8| 亚洲午夜不卡无码影院| 成人无码潮喷在线观看| 人妻中文字幕在线网站| 国产强奷伦奷片| 综合久久综合久久88色鬼| 精品无码综合一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 无码写真精品永久福利在线| 午夜a理论片在线播放| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 在线 国产 精品 蜜芽| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 国产精品人成视频免费vod| 精品国产福利久久久| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 国产精品女同久久久久电影院| 无码人妻天天拍夜夜爽| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 黑人大战亚洲人精品一区| 东京热人妻无码人av| 国产国产裸模裸模私拍视频| 人妻少妇中文字幕久久| 成年女性特黄午夜视频免费看| 人妻aⅴ中文字幕| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 国产美女在线精品免费观看| 久久久精品94久久精品| 日本精品无码一区二区三区久久久| 国产大量精品视频网站| 欧美视频精品免费覌看| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 国内精品伊人久久久久av| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲中文无码线在线观看| 久久综合伊人77777| 国产三级a在线观看| 国内精品自在拍精选| 免费看国产黄线在线观看| 日韩精品无码av成人观看| 无码精品人妻 中文字幕| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产激情无码视频在线播放| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产精品国产自线拍免费软件| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 午夜男女爽爽爽在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 亚洲人成网线在线播放va| 免费国产精品视频在线| 伊人色综合网久久天天| 十八禁av无码免费网站| 国产md视频一区二区三区| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 欧美自拍亚洲综合图区| 国产成人免费无码av在线播放| 无码免费的毛片基地| 色欲色香天天天综合网站免费| 天堂√最新版中文在线天堂| 无码国产偷倩在线播放老年人| 第一亚洲中文久久精品无码| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲毛片无码不卡av在线播放 | 大地资源中文第二页日本| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 又爽又色禁片1000视频免费看| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲精品国产一区二区精华 | 亚洲大成色www永久网站| 春色校园综合人妻av| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 欧美国产国产综合视频| 日韩精品真人荷官无码 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 午夜精品射精入后重之免费观看| 国产成人无遮挡免费视频| 亚洲精品美女久久777777| 秋霞人妻无码中文字幕| 丁香婷婷无码不卡在线| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 久久99av无色码人妻蜜柚| 2020精品自拍视频曝光| 一区二区三区无码被窝影院 | 人人揉人人捏人人添| 免费精品国自产拍在线播放| 无遮掩无码h成人av动漫| 精品久久久久中文字幕加勒比| 无码毛片内射白浆视频| 插b内射18免费视频| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲欧美人高清精品a∨| 精品国产男人的天堂久久| 精品9e精品视频在线观看| 午夜伦4480yy私人影院| 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲欧洲av一区二区久久| 蜜柚av久久久久久久| 18禁h免费动漫无码网站| 窝窝午夜色视频国产精品破| 精品久久久久中文字幕加勒比| 亚洲国产欧美一区点击进入| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 久久99精品久久久久免费| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 亚洲欧美日本久久综合网站| 亚洲图片日本视频免费| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产精品精品自在线拍| av在线无码专区一区| 性xxxxx欧美极品少妇| 色77久久综合网| 色爱av综合网站| 国产精品亚洲аv久久| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产成人理论无码电影网| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 最新中文字幕av无码专区不| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 青青草国产成人久久| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 精品久久久久香蕉网| 色成人精品免费视频| 亚洲粉嫩高潮的18p| 丁香婷婷无码不卡在线| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 日本一本免费一二区| 日韩精品人妻无码久久影院| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 久久精品国产国产精品四凭| 国产精品碰碰现在自在拍| 九色综合九色综合色鬼| 麻豆精品一卡二卡三卡| 99视频国产精品免费观看| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 亚洲另类春色国产精品| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 在线精品国产一区二区三区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产精品345在线播放| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产精品嫩草影院免费观看| 午夜无码片在线观看影院y | 国产精品人成电影在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 中文字幕欧洲有码无码| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 久艹视频免费看| 五月狠狠亚洲小说专区| 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 大香伊蕉在人线国产免费| 日本人妻中文字幕乱码系列| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 中文字幕无码色综合网| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 成在人线av无码免费高潮水老板| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 高潮射精日本韩国在线播放| 少妇被又大又粗又爽毛片| 欧美va久久久噜噜噜久久| 国产精品a国产精品a手机版| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 精品久久久久久中文字幕无码vr| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产麻豆 9l 精品三级站| 五月天天天综合精品无码| 一区二区三区四区在线 | 中国| 无码中文人妻在线三区| 偷窥少妇久久久久久久久| 97人人超碰国产精品最新| 久久99精品国产99久久6| 国产福利免费视频不卡| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久精品国内一区二区三区| 男女无遮挡激情视频| 国内2020揄拍人妻在线视频| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲人成网站在小说| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 丁香五月激情缘综合区| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 久久综合伊人九色综合| 白嫩少妇喷水正在播放| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 无码熟妇人妻av在线一| 国产午夜精品一区二区三区极品| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 在线看午夜福利片国产| 久久精品国内一区二区三区| 国产精品天堂avav在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产乱妇乱子在线视频| 精品久久久久中文字幕日本| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲综合激情七月婷婷| 92精品成人国产在线观看| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久亚洲色www成爱色| 久久精品网站免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 无码免费中文字幕视频| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产午夜精品一二区理论影院| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 92国产精品午夜免费福利视频| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产免费人成视频在线播放播| 久久精品国产99久久6动漫| 国产精品高清视亚洲中文| 亚洲图片小说激情综合| 国产精品av免费观看| 亚洲中文字幕av无码专区| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 青草青草久热精品视频在线播放| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 日本一二免费不卡区| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 伊人精品无码av一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区三| 国产成人av男人的天堂| 国产成人精品怡红院在线观看| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ av中文无码乱人伦在线观看 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 又色又爽又黄的视频日本| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产无套白浆视频在线观看| 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲中文在线播放一区| 亚洲国产不卡久久久久久| 免费永久看黄在线观看| 伊人精品成人久久综合全集观看 | av无码不卡在线观看免费| 国产美女在线精品免费观看| 一本大道东京热无码av| 精品国产经典三级在线看| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 亚洲大成色www永久网站| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 精品国产乱码久久久久久乱码| 久久综合给综合给久久| 国产免费无码av片在线观看不卡| 无码国产福利av私拍| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产免费福利在线视频| 在线看片福利无码网址| 国语自产免费精品视频在| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 大香伊蕉在人线国产免费| 在线播放国产精品三级网| 国产麻豆 9l 精品三级站| 久久久精品中文字幕乱码18 | 国产成人喷潮在线观看| 国产丝袜美女一区二区三区| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 成人乱码一区二区三区av66| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美大屁股流白浆xxxx| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 137肉体摄影日本裸交| 国产精品久久久久久人妻精品18| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| av无码不卡在线观看免费| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲大尺度无码专区尤物| 精品国产成人国产在线视| 波多野结衣不打码视频| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲人成无码网站在线观看| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲区精品区日韩区综合区| 久久人妻无码一区二区三区av| 午夜亚洲影院在线观看| 免费久久99精品国产自在现| 欧美黄网站色视频免费| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 国产亚洲成av人片在线观看下载| 午夜片无码区在线观看爱情网 | 国产精品主播一区二区三区| 久久精品超碰av无码| 无码专区视频精品老司机| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲国产成人精品无码区软件| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 天干天干夜天干天天爽| 日本老熟妇乱子伦精品| 影音先锋中文无码一区| 婷婷97狠狠成人免费视频| 中文字幕久久综合久久88| 无码福利写真片视频在线播放| 色综合伊人色综合网站无码| 成人国内精品久久久久影院| 网友自拍露脸国语对白| 国产精品三级国产电影| 女人被爽到高潮视频免费 | 亚洲色欲av无码成人专区| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 黄网站色成年片在线观看| 国产人妻无码一区二区三区免费| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产福利无码一区二区在线| 日本一区不卡高清更新二区| 无码精品a∨动漫在线观看| 婷婷久久香蕉五月综合| 亚洲人成网77777色在线播放| av边做边流奶水无码免费| 久久亚洲色www成爱色| 国产成人92精品午夜福利| 亚洲精品国产一区二区精华| 精品国产香蕉伊思人在线 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 精品久久久久久国产牛牛| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 黄频视频大全免费的国产| 精品国产99高清一区二区三区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 末发育女av片一区二区| 午夜精品久久久久久久四虎| 综合久久综合久久88色鬼| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| a欧美爰片久久毛片a片| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 国产美女被遭高潮免费| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 自拍偷在线精品自拍偷| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 久久久久久无码日韩欧美| 国产精品992tv在线观看| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲精品无码永久电影在线| 一二三四日本中文在线| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产在线视频国产永久| 色爱av综合网站| 日韩久久久久久中文人妻| 精品第一国产综合精品蜜芽| 老司机导航亚洲精品导航| av无码一区二区二三区1区6区 | 亚洲成年av天堂动漫网站| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 手机成亚洲人成电影网站| 99精品国产福利一区二区| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 亚洲精品久久7777777国产| 国产精品一区理论片| 亚洲成av人影院在线观看网 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 久久国产热这里只有精品| 大伊香蕉精品视频在线直播| 日本高清二区视频久二区| 99久久精品视香蕉蕉| 最新av中文字幕无码专区| 中文字幕人妻中文| 国产精品日本亚洲欧美| 人与动人物xxxx毛片| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 野花香社区在线观看| 在线观看免费网页欧美成| 免费看国产成人无码a片| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 欧美成人影院亚洲综合图| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产精品99久久99久久久| 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲第一av导航av尤物| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产亚洲熟妇综合视频| 国产超碰97人人做人人爱| 精品国产av一二三四区| 国产福利无码一区在线| 97丨九色丨国产人妻熟女| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产三级久久精品三级| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲国产一区二区三区在观看 | 国产成人精品日本亚洲直接| 精品无码成人网站久久久久久| 亚洲国产成人无码电影| 色婷婷亚洲婷婷7月| 日韩av无码成人无码免费| 老司机香蕉久久久久久| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产精品高清一区二区不卡 | 国产av天堂亚洲国产av天堂| 久久国产精品成人无码网站| 老司机精品成人无码av| 精品无人区一区二区三区在线| 国产在线精品一品二区| 久久精品国产久精国产69| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 亚洲a∨精品无码一区二区| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 成人免费网站视频www| 久久综合给合久久97色| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 亚洲精品av中文字幕在线| 国产成人无码a区在线观看视频app| 成人无码精品一区二区三区| 久久99国产精品久久99软件| 欧美精品免费观看二区| 成人免费视频无码专区| 亚洲中字慕日产2020| 老子午夜精品无码不卡| 日本三级理论久久人妻电影| 亚洲开心婷婷中文字幕| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| av无码免费岛国动作片不卡| 国产精品福利视频萌白酱| 亚洲精品无码久久久久不卡| 午夜嘿嘿嘿在线观看| av在线无码专区一区|