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物業(yè)用工合同

時間:2023-03-26 08:09:56 用工合同 我要投稿
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物業(yè)用工合同10篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的物業(yè)用工合同,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)用工合同10篇

  物業(yè)用工合同 篇1

  按照相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,現(xiàn)訂立本協(xié)議,共同遵守。

  第一條本合同為定期合同日期自__年__月__日至__年__月__日止合同模板格式規(guī)范圖片,其中試用期為__個月。

  第二條經(jīng)甲方聘任,乙方同意在甲方擔(dān)任物業(yè)小區(qū)項目經(jīng)理工作。

  第三條

  乙方應(yīng)按照物業(yè)項目的要求,認(rèn)真履合同模板格式行項目經(jīng)理的工作職責(zé),全面實施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合合同模板格式規(guī)范圖片同》,以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì),高超的管理藝術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好合同模板下載的專業(yè)素養(yǎng),服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。

  第四條

  鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會公共性和個體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點,乙方應(yīng)在全天合同模板怎么制作候、勞動合同模板不間斷、多層次的服租房合同模板務(wù)中恪盡職守,使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里。

  第五條

  物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化,所以,業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天,在業(yè)主工作時間串休租房合同模板。

  第六條甲方適時為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中,嚴(yán)格遵守甲方的`各項規(guī)章制度,為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力。

  第七條甲方將按照國家勞動定額工資標(biāo)準(zhǔn),按月向乙方支付工資。

  第八條因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  第九條乙方在職期間,不得從事與本崗位相關(guān)的合同模板簡單工作,確有需要處理的事情,必須提前一周向甲方說明情況,經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。

  第十條乙方具有下列情形之一的,甲方可以解租房合同模板除勞動合同。

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

  3、故意不完成工作任務(wù),給租房合同模板業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的。

  4、被依法追究刑合同模板事責(zé)任的或其他違法行為。

  第十一條甲方如故違反本合同約定的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的合同模板,或乙方擅自離職造成甲方損失的,甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  第十二條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第十三條乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業(yè)機(jī)密。

  第合同模板格式規(guī)范圖片十四條乙方在合同履行期間,未征得甲方同意,不得同時接受其他企事業(yè)單位或者個人的聘請或雇傭。

  第十五條合同模板大全勞動關(guān)系解除或終止時,甲方發(fā)放給乙方的工作服,一次性折價處理給乙方,折價金額從乙方工資中合同模板下載扣除。

  第十六條乙方離職應(yīng)按照甲方相合同模板圖片關(guān)規(guī)定在離職批合同模板格式準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù),并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財物交回甲方。

  第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十八條:本合同自勞動合同模板雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  __年__月__日__年__月__日

  物業(yè)用工合同 篇2

  甲方: 乙方:

  法定代表: 性別:

  所在地址: 身份證號碼:

  現(xiàn)居住地址:

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:

  一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,期限內(nèi),甲方根據(jù)工作需要,安排乙方做好 小區(qū)清衛(wèi)工作。一般情況下,乙方每天應(yīng)在 小時范圍之內(nèi),完成其所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

  二、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作過程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  三、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元(其中已含甲方應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費),甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的'工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。月工資額不得低于 元。

  四、甲方不再另行為乙方繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費。乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行按有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。給乙方參加工傷保險,如乙方發(fā)生工傷,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  五、甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以隨時提前解除或終止勞動合同,雙方可在勞動合同約定通知對方提前解除或終止勞動合同的時間,未約定提前通知期的,任何一方都可以隨時提前解除或終止勞動合同。勞動合同中有違約賠償責(zé)任約定的,違約方按約定承擔(dān)賠償責(zé)任;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補償或違約金。

  六、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。

  七、合同期限內(nèi),如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,乙方可以解除本合同。

  八、雙方需要約定的其他事項。

  九、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

  十、本合同一式兩份,其中甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  物業(yè)用工合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守甲方制定的合同模板圖片管理制度和規(guī)定,自覺維護(hù)公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

  2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,合同模板格式規(guī)范如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。

  3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎,凡因違反操作規(guī)勞動合同模板程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負(fù)。

  4、團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀(jì)行為,由合同模板格式規(guī)范圖片乙方承擔(dān)相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:

  ⑴在試用期內(nèi)(入職第一個月為試合同模板格式規(guī)范圖片用期)被證明不符合錄用條件的。

  ⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  ⑶嚴(yán)重失職、營私合同模板下載舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。

  ⑷被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補償。

  7、乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣合同模板大全除培訓(xùn)費__元,合同模板下載在本公司工作滿半年,甲方將合同模板大全不再扣除乙方培訓(xùn)費。

  8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,合同模板怎么制作甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。

  10、工資待遇:甲方每__月__日前支付乙方工資__元。

  11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議經(jīng)雙方合同模板簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  甲方:合同模板怎么制作(蓋章)乙方:(簽字)

  物業(yè)用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)初步了解,就雙方建立勞動關(guān)系達(dá)成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關(guān)管理制度,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)工作需要,從 年 月 日起聘用乙方在崗位上工作,工種為 ;試用期至 年 月 日;試用期薪金為 元/月,試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工,初定薪金為 元/月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。

  二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。

  1、每周6天工作制,每天工作8小時。

  2、不定時工作制,根據(jù)工作需要加班。

  三、甲方可以根據(jù)工作需要變動乙方的'工作崗位,同時,也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動。

  四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。

  五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計發(fā)薪金,只按每天5元發(fā)給乙方生活費;工作滿1個月但不滿二個月辭(退)職的,扣減一個月工資,工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發(fā)全額工資。

  六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。

  七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日 ______年______月______日

  物業(yè)用工合同 篇5

  甲方(用人單位):

  貼相片

  乙方(職工)姓名:

  甲方因工作需要,招聘乙方為員工,甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止,共__年。

  2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門____崗,負(fù)責(zé)___工作,兼做__工作。

  乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。

  四、勞動報酬

  1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資____元;試用期滿乙方工資____元;

  2、甲方因工作需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  五、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  六、違反勞動合同的責(zé)任

  1、任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

  2、乙方違反本合同擅自離職,應(yīng)賠償甲方的損失,如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),還應(yīng)賠償培訓(xùn)費。

  六、其他

  1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時,按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。

  2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  七、甲、乙雙方蓋章簽名

  甲方 (蓋章) 法人:(簽名)

  乙方(簽名)

  物業(yè)用工合同 篇6

  甲方: 乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護(hù)公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

  2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。

  3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負(fù)。

  4、團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀(jì)行為,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:

  ⑴在試用期內(nèi)(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的;

  ⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  ⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的;

  ⑷被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議;如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補償。

  7、乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費 - 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費。

  8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的`用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。

  10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。

  11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  甲方: (蓋章)乙方:(簽字)

  年月 日 年月 日

  附:乙方基本情況:

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭詳細(xì)地址:

  聯(lián)系電話:

  物業(yè)用工合同 篇7

  甲方:xxxx物業(yè)有限公司

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  地址:xx物業(yè)小區(qū)

  乙方(勞動者姓名):

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  住址:

  按照相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,現(xiàn)訂立本協(xié)議,共同遵守。

  第一條:本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個月。

  第二條:經(jīng)甲方聘任,乙方同意在甲方擔(dān)任xx物業(yè)小區(qū)項目經(jīng)理工作。

  第三條:乙方應(yīng)按照物業(yè)項目的要求,認(rèn)真履行項目經(jīng)理的工作職責(zé),全面實施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》,以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì),高超的管理藝術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的專業(yè)素養(yǎng),服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。

  第四條:鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會公共性和個體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點,乙方應(yīng)在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守,使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里。

  第五條:物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化,所以,業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天,在業(yè)主工作時間串休。

  第六條:甲方適時為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力。

  第七條:甲方將按照國家勞動定額工資標(biāo)準(zhǔn),按月向乙方支付工資。

  第八條:因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  第九條:乙方在職期間,不得從事與本崗位相關(guān)的工作,確有需要處理的事情,必須提前一周向甲方說明情況,經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。

  第十條:乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

  3、故意不完成工作任務(wù),給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為。

  第十一條:甲方如故違反本合同約定的.,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的,或乙方擅自離職造成甲方損失的,甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  第十二條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第十三條:乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業(yè)機(jī)密。

  第十四條:乙方在合同履行期間,未征得甲方同意,不得同時接受其他企事業(yè)單位或者個人的聘請或雇傭。

  第十五條:勞動關(guān)系解除或終止時,甲方發(fā)放給乙方的工作服,一次性折價處理給乙方,折價金額從乙方工資中扣除。

  第十六條:乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù),并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財物交回甲方。

  第十七條:本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十八條:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  年 月 日

  物業(yè)用工合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護(hù)公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

  2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。

  3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負(fù)。

  4、團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀(jì)行為,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:

  ⑴在試用期內(nèi)(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的。

  ⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  ⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。

  ⑷被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的.補償。

  7、乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費。

  8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。

  10、工資待遇:甲方每 月 日前支付乙方工資 元。

  11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  ______年______月______日 ______年______月______日

  物業(yè)用工合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)初步了解,就雙方建立勞動關(guān)系達(dá)成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲合同模板方的`有關(guān)管理制度,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)工作需要,從__年__月__日起聘用乙方在崗位上工作,工種為勞動合同模板 ;試用期至__年__月__日;試用期租房合同模板薪金為____元/月,試用合同模板圖片期合格后轉(zhuǎn)為正式員工,初定薪金為

  元/月。乙方在試用期工作時合同模板下載需繳押有效證件一份。

  二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。

  1、每周6天工作制,每天工作8小時。

  2、不定時工作制,根據(jù)工作需要加班。

  三、甲方可以根據(jù)工作需要變動乙方的工作崗位,同時,也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動。

  四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。

  五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計發(fā)薪金,只按每天5元發(fā)給乙方生活費;工作滿1個月但不滿二個月辭(退)職的,扣減一個月工資,工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發(fā)全額合同模板格式規(guī)范工資。

  六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,服從崗合同模板圖片位所在部門管理和工作合同模板簡單安排,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。

  七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解租房合同模板決。

  甲方:

  乙方:

  __年__月__日

  物業(yè)用工合同 篇10

  物業(yè)管理有限公司(以下簡稱甲方),應(yīng)各項工作需要,聘用為保潔員(以下簡稱乙方)到本公司工作,身份證號,雙方自愿簽署本合同。

  一、工作任務(wù)及條件

  乙方同意按甲方的工作需要,在物業(yè)處部門,任保潔工職務(wù),從事保潔工作,乙方應(yīng)努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),履行《部門職責(zé)范圍》,《崗位職責(zé)》及公司分配的各項工作。

  二、工作時間和報酬

  1、工作時間:每周六天工作制,每天工作6小時,若遇到公司事務(wù)繁忙,乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。

  2、勞動報酬

  A、乙方每月(含每周6個工作日)酬金為人民幣 元(包括一切補貼),公司不提供中餐。因工作需要加班,酬金為人民幣 元/人/天。

  B、乙方加入公司工作后,第一個月工資中的`100元存在公司作為保證金,員工因違反公司規(guī)章制度,損害公司利益或有違法亂紀(jì)行為而遭公司辭退者,以及不按規(guī)定提前一周向公司提交辭呈而自動離職者,一律扣發(fā)保證金。

  三、勞動紀(jì)律

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法令、和甲方制定的各位規(guī)章制度。

  2、乙方不能隨意缺勤,病假事假按公司考勤制度辦理。

  3、如乙方要求辭職,必須提前一個星期向公司呈交

  4、若乙方不能勝任工作或違反公司制度,甲方不需預(yù)先通知則可解除乙方聘用合同,無須作任何補償。

  四、任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小支付違約和賠償金。

  五、雙方在執(zhí)行本合同中產(chǎn)生糾紛,應(yīng)協(xié)調(diào)解決,無法協(xié)調(diào)解決,可通過當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會進(jìn)行仲裁。

  六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后即生效。

  八、乙方已清楚明白員工守則的內(nèi)容,并愿意遵守。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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