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勞務(wù)派遣用工合同

時(shí)間:2023-03-25 13:08:26 用工合同 我要投稿
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勞務(wù)派遣用工合同 8篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的勞務(wù)派遣用工合同 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞務(wù)派遣用工合同 8篇

勞務(wù)派遣用工合同 1

  一、改簽范圍和條件

  工作表現(xiàn)好,身體健康的在崗勞務(wù)派遣人員(限公司引進(jìn)的?飘厴I(yè)生),符合下列條件之一者,均屬改簽直接用工的范圍。

 。ㄒ唬┻B續(xù)與**公司簽訂兩次勞務(wù)派遣合同,期滿的(時(shí)間統(tǒng)計(jì)至20xx年12月31日);

 。ǘ┰诩夹g(shù)員以上管理崗位工作的(以聘任時(shí)間為準(zhǔn));

 。ㄈ┻B續(xù)4年考核結(jié)果均“優(yōu)秀”的;

 。ㄋ模┇@得集團(tuán)公司年度首席管理者、首席業(yè)務(wù)能手、首席員工、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)或連續(xù)三年獲得集團(tuán)公司年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀員工的;

 。ㄎ澹┇@得**市及以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)(勞模、標(biāo)兵、五一獎(jiǎng)?wù)碌龋┑模?/p>

 。﹨⒓**職工技能競賽,個(gè)人獲得大工種前三名(錄取名次五名以上)、小工種前兩名或連續(xù)三年獲取名次的;

 。ㄆ撸﹨⒓蛹瘓F(tuán)公司技術(shù)比武,個(gè)人連續(xù)三年獲得第一名的`。

  (八)取得技師或高級(jí)技師職業(yè)資格的。

  二、辦理程序

 。ㄒ唬﹤(gè)人申請。個(gè)人持獲獎(jiǎng)證件、職業(yè)資格等級(jí)證書、聘任文件、近期免冠照片(一寸一張)等到基層單位勞資部門報(bào)名。

 。ǘ┗鶎訂挝怀鯇;鶎訂挝灰勒丈陥(bào)條件進(jìn)行初審;審查合格的填寫《錄用職工花名冊》,在規(guī)定時(shí)間將申報(bào)人員“花名冊”、“證書(證件)原件及復(fù)印件各1份”等一并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部。報(bào)送材料須1人1檔,并在檔案袋封面注明個(gè)人基本信息及內(nèi)裝材料(用A4紙打印,仿宋3號(hào)字體)

 。ㄈ┘瘓F(tuán)公司審定。集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部對各基層單位上報(bào)人員進(jìn)行匯總、審核,報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審核通過,并在集團(tuán)公司進(jìn)行為期五天的公示。

 。ㄋ模┖炗唲趧(dòng)合同。經(jīng)公示無異議后,由集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部填寫《錄用職工審批表》,并按規(guī)定簽訂直接用工勞動(dòng)合同。

  三、有關(guān)事項(xiàng)及要求

 。ㄒ唬└鲉挝粍(wù)于**日前將申報(bào)人員材料報(bào)集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理。

  (二)從勞務(wù)派遣工中吸收直接用工工作關(guān)系隊(duì)伍穩(wěn)定,敏感性強(qiáng),各單位要及時(shí)傳遞信息,正確引導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格把關(guān),穩(wěn)妥實(shí)施。

 。ㄈ┧械膹(fù)印件均需用A4紙復(fù)印。

  (四)本規(guī)定于20xx年 月 日起生效;

  (五)未盡事宜由集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部負(fù)責(zé)解釋。

勞務(wù)派遣用工合同 2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一. 合同期限

  本合同自__________年_________月_________日起,至_________年_______月_____日止

  二. 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.自簽訂合同之日起,乙方成為甲方正式員工,由甲方安排乙方到_________ (以簡稱第三方)工作,甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理。

  2.甲方自乙方到第三方上班之日起,于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

  3.甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期(按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期)不能將乙方收入劃入甲方賬戶,15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方,特殊情況下,30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。

  4.甲方負(fù)責(zé)定期對乙方在第三方的工作情況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理,并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  5.甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。

  6.甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運(yùn)作,也為了乙方各類保險(xiǎn)的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險(xiǎn)抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時(shí)一次性退還乙方;若乙方不愿交納風(fēng)險(xiǎn)保證金,甲方有權(quán)扣留乙方一月工資及獎(jiǎng)金做為風(fēng)險(xiǎn)保證金。

  7.乙方若因個(gè)人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認(rèn)真造成第三方經(jīng)濟(jì)損失,無論第三方是否將乙方退回給甲方,甲方即不再返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

  8.若因第三方原因造成乙方工傷事故,甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險(xiǎn)及工傷索賠,并于索賠款到期的次日全部交給乙方。

  三. 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1. 乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從第三方的工作安排。

  2. 乙方必須愛崗敬業(yè),圓滿完成第三方規(guī)定的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

  3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保障和福利待遇。

  4. 若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠。

  5. 乙方在工作期間造成的民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù)。

  6. 合同期滿后,乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。

  四. 解除勞動(dòng)合同的條件

  1. 乙方無論任何原因無故離職,被第三方除名的.;

  2. 嚴(yán)重違反第三方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的;

  3. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給第三方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的(以第三方做出的書面決定為準(zhǔn));

  4. 被依法追究刑事責(zé)任的;

  5. 乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn),經(jīng)提出拒不改正者;

  6. 乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  7. 乙方不能勝任第三方安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整,仍不能勝任工作的。

  以上情況,甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同,甲方不再返還乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

  五,其他約定事項(xiàng)

  1. 因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員,乙方被遣返,甲方須給乙方另行安排工作(應(yīng)以第三方書面形式為準(zhǔn));

  2. 本合同執(zhí)行過程中,合同內(nèi)容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新法律,法規(guī)政策執(zhí)行;

  3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同,需提前30天提出書面申請,征得雙方(含第三方)同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。

  六.合同糾紛處理。

  因履行本合同造成的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  七.其他事項(xiàng)

  1、.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與本合同有不一致的,以補(bǔ)充合同為準(zhǔn);

  2、.本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人/ 授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:

  簽訂日期_____年____月____日 簽訂日期_____年____月____日

勞務(wù)派遣用工合同 3

  甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:

  單位類型 :

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  乙方(職工)姓名:

  性別:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限采用下列方式確定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的__

  ___崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

  3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時(shí),每周(月)工作不超過__________小時(shí)。

  2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

  3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。

  2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

  八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

  1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

  2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

  4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

  九、雙方需要約定的事項(xiàng):

  十、違約資任

  1.甲方的'違約責(zé)任:

 。1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  (2)其他:

  2.乙方的違約責(zé)任:

  十一、勞動(dòng)爭議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

勞務(wù)派遣用工合同 4

  甲方:

  乙方:

  因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護(hù)雙方的權(quán)利和利益,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工程名稱:

  二、工程地點(diǎn)

  三、承包方式:單包工:

  四、承包內(nèi)容:

  五、工作內(nèi)容及單價(jià):

  1.生活區(qū)化糞池接市政的.排污管道安裝

  2.單包人工費(fèi)30.0元/米(不包括任何機(jī)械和材料費(fèi))

  3.檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。

  六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。

  七、工期和人員要求力爭在__年4月30內(nèi)完成。

  八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故,200.0元以下的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),200.0元以上由甲方承擔(dān);若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設(shè)施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔(dān)。

  九、質(zhì)量要求

  1.觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行;

  2.工完場清,愛護(hù)現(xiàn)場成品。

  十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時(shí)雙方同意向建設(shè)主管部門進(jìn)行調(diào)解,未調(diào)解成功,雙方同意向仲裁委員會(huì)提起仲裁。

  十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份:工完款清合同自動(dòng)失效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

勞務(wù)派遣用工合同 5

  甲方:__________________

  法定代表人:__________________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  聯(lián)系電話:__________________

  乙方:__________________

  身份證號(hào)碼:__________________

  家庭住址:__________________

  郵政編碼:__________________

  電話:__________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

  第一條、勞務(wù)合同期限

  _____年_____月_____日——_____年_____月_____日

  第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

  乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的`衛(wèi)生及充足。

  第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

  甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

  第四條、合同的終止與解除

  甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

  第五條、違約責(zé)任

  甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

  第六條、爭議解決

  甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。

  第七條、文本及生效

  1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  日期:_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣用工合同 6

  甲方(勞動(dòng)力派遣單位):___________

  法定代表人:_______________________

  地址:_____________________________

  乙方(被派遣人員):_______________

  身份證號(hào)碼:_______________________

  家庭住址:_________________________

  甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。

  第一條聘用合同期為____個(gè)月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月。

  第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并有償提供保管人事檔案。

  第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,由甲方代收代繳。

  第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo),遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé),執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù),維護(hù)企業(yè)利益。

  第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。

  第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的,按被派遣單位的'有關(guān)規(guī)定,由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí),必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

  第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權(quán)益,維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù),造成不良影響的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:

  1.合同期滿或因故解除;

  2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

  3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

  4.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露企業(yè)秘密等,在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;

  5.乙方因主觀原因,不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);

  6.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

  7.勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;

  8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化,業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的';

  9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,乙方可單方解除合同:

  1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3.甲方不履行合同,或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應(yīng)提前30日書面通知對方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí),應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

  第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成或損害對方聲譽(yù)的,均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方,除經(jīng)濟(jì)賠償外,還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。

  第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

  第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):______乙方:(簽字)____

  ______年____月____日____年____月____日

  簽證機(jī)關(guān)(蓋章)____簽證人(簽章)____

  ___________年__________月______________日

勞務(wù)派遣用工合同 7

  勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區(qū)別:

  1、勞動(dòng)合同制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在A公司上班

  2、勞務(wù)派遣制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在B公司上班

  不管簽訂哪種合同,簽訂時(shí)一定要明確保險(xiǎn)、福利、待遇,避免今后麻煩

  勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區(qū)別:

  1、勞動(dòng)合同制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在A公司上班

  2、勞務(wù)派遣制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在B公司上班

  你好。

  是這樣的.勞務(wù)派遣是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物,90年代一大批人下崗或是簽訂協(xié)保。這批人員再就業(yè)的時(shí)候單位無需為其繳納社保、公積金,并有稅收上的優(yōu)惠這批人的派遣合同就是勞務(wù)派遣合同。

  勞動(dòng)合同就是與用人單位直接簽訂合同。

  勞動(dòng)派遣合同就是和人力資源派遣單位簽訂用工合同,但是工作還是在現(xiàn)有單位。一般派遣員工享受的待遇比正式員工稍差,主要是在福利待遇上,工資應(yīng)該是差不多的。

  形象就是孤兒院的孩子被人領(lǐng)回去過周末,雖然人在別人家里,但還是孤兒院的人。

  歡迎來空間看看。

  最簡單的說一個(gè)是有編制,一個(gè)是沒得編制,派遣人員,始終不屬于用工單位員工。這就是最大區(qū)別。

勞務(wù)派遣用工合同 8

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,協(xié)商如下,雙方遵照執(zhí)行。

  一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

  甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,乙方與勞務(wù)人員為勞動(dòng)關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù),并承擔(dān)對勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。

  二、合同期限

  本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過一年)

  三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

  1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),男性,初中及以上文化程度。

  2、身體健康(入場前提供縣級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明),品行端正,無違法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

  4、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為 人。

  5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本及勞務(wù)人員花名冊。

  6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,甲方按每調(diào)換一人罰款 元進(jìn)行處罰。

  四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求

  1、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目: 。

  2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo),必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。

  3、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,使勞務(wù)人員遵章守紀(jì),愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方聲譽(yù)。

  4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的,甲方可對乙方處以1000~20xx0元的罰款。

  五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

  1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤,按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。其中:

  2、乙方應(yīng)按月及時(shí)支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。

  3、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān)。

  4、甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達(dá)到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

  六、勞務(wù)人員的'勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

  1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,必須對勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)技能培訓(xùn),達(dá)到上崗的要求。必要時(shí)乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,甲方進(jìn)行監(jiān)控。

  3、乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。

  4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

  5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡,由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)費(fèi)用。

  七、勞務(wù)合同的變更和解除

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同。

  2、發(fā)生下列情況之一者,勞務(wù)合同終止:

  ①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;

 、趧趧(wù)合同期限屆滿的。

  3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:

 、偌追绞┕と蝿(wù)提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同;

  ②乙方勞務(wù)人員不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì),身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。

  4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:

 、偌追轿磭(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī),致使勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康,并得到勞動(dòng)行政部門確認(rèn)的;

 、诩追竭B續(xù)3個(gè)月拖欠勞務(wù)費(fèi)。

  5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時(shí),應(yīng)提前15天書面通知對方。

  八、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、違約方應(yīng)按給對方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

  九、甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,向西安仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

  十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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