国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

試用期用工合同

時(shí)間:2023-03-24 13:50:03 用工合同 我要投稿

試用期用工合同合集11篇

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的試用期用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期用工合同合集11篇

試用期用工合同1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  第二條、勞動崗位

  甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條、勞動報(bào)酬

  甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條、工作時(shí)間和休假

  (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

  (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

  (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

  第五條、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  (二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的',甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

  (四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

  第六條、勞動紀(jì)律

  (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

  (二)甲方有權(quán)按國家和_________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

  第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

  (二)本協(xié)議到期,自行終止。

  (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________。

  第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理?xiàng)l例辦理。

  第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。

試用期用工合同2

  甲方:_____________地址:_____________聯(lián)系方式:______________________________

  乙方:__________身份證號:____________聯(lián)系方式:______________________________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本工廠員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為____個(gè)月,自____年____月_____日至____年_____月_____日止。

  二、工作崗位

  根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、薪資

  甲方聘用乙方的月薪為____________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的'權(quán)利:

  a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度;

  b、在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  c、試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

  2、甲方的義務(wù):

  a、為乙方提供必要的工作條件;

  b、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及工廠規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利:

  a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b、享有工廠規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c、試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

  2、乙方的義務(wù):

  a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b、遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  c、維護(hù)工廠的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  b、具有參與工廠民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)________________

  簽字:______________________簽字:______________________

  簽約日期:__________________簽約日期:_________________

試用期用工合同3

  甲方:

  辦公地址:

  法定代表人:

  委托代理人:

  乙方:

  出生日期

  性別:

  文化程度:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

  第一條工作內(nèi)容

  1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事:___產(chǎn)品銷售工作。

  1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  第二條協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期自:_______年_____月______日起,至:_______年_____月______日止,本協(xié)議期限為______年。

  第三條勞動時(shí)間

  3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

  3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  第四條勞動紀(jì)律

  4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

  第五條兼職勞動報(bào)酬

  5.1甲方將在每月___日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

  5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第六條保密義務(wù)

  協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

  第七條合同的終止

  以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

  7.1合同期限屆滿;

  7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的`工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

  7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

  本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  第八條其他

  8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

  8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人或授權(quán)代表:

  乙方(簽字):

  _______年_____月______日

試用期用工合同4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

  一、使用崗位及期限

  甲方聘用乙方在_________崗位工作。使用期限為即自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。其中,從生效日起的首三個(gè)月為試用期,試用期為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在_________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護(hù)和工作條件

  (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

  甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護(hù)用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

  (三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害

  及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  (四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

  四、工作報(bào)酬

  (一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為_____元。

  (二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費(fèi)用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

  五、工作紀(jì)律

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  六、勞動合同變更、終止、解除的條件

  (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

  2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過_____天的;

  3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

  3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

  3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  (六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前_____以書面形式通知甲方。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動用合同:

  1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

  2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的';

  4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

  5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

  6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

  7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  七、違反勞動合同的責(zé)任

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其他未盡事宜請參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

  十二、本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

試用期用工合同5

  甲 方:

  乙 方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年_ 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:電氣裝配工。

  二、在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  四、乙方試用期工資為 元/月,另加 元/月伙食補(bǔ)助,甲方按月發(fā)放。

  五、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  八、按照公司規(guī)定,實(shí)行五天八小時(shí)工作制,即每日工作8小時(shí),每周休息兩天。

  九、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  十、在試用期內(nèi),乙方提出辭職須提前一周通知甲方,可以解除試用期合同。

  十一、在試用期內(nèi),乙方主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,工資按實(shí)際考勤結(jié)算。

  十二、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的`,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十三、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十四、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十五、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

試用期用工合同6

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號碼:根據(jù)有關(guān)法律及規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條:聘用合同期限本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

  第二條:聘用崗位及其職責(zé)要求

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內(nèi),乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、熱受本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。

  5、保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

  6、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

  7、對幼兒態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰幼兒。

  8、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的`作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

  10、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

  11、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  12、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  13、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

  14、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  第三條:工作報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。

  第四條:聘用合同的終止與解除

  1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

  2、乙方任職期間食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)做得較差者,占小便宜、有偷竊行為,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同。

  3、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

  4、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  5、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

  6、如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  7、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  8、雙方約定的其它事宜。

  附則:

  1、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  2、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方簽字:________乙方簽字:_________

  _____年____月_____日_____年____月_____日

試用期用工合同7

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

  (一)勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周_____日,每日_____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_____小時(shí),每月加班不超過_____小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

  (二)勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

  (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

  四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

  (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

  (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

  (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

  (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,及勞動保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的'《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

  (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。(企業(yè)臨時(shí)用工合同范本)

  五、勞動紀(jì)律

  (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

  (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

  (三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

  (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

  (五)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  (七)有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

  (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

  (1)雙方一致同意的;

  (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

  (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

  (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

  (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

  (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)_____個(gè)月不支付工資的;

  (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

  (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

  (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(企業(yè)臨時(shí)用工合同范本)

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

  (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

  (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

  (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前_____個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

  七、違約責(zé)任

  甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

  (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

  (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

  (三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

  (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

  (五)其他需約定事項(xiàng):_________。

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

  九、勞動爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

  (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

  (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

試用期用工合同8

  招聘方(甲方)

  受聘方(乙方):姓名:年齡:身份證號:

  一、甲方聘用乙方,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

  二、試用期:個(gè)月,從年月日至年月日止。

  三、勞動報(bào)酬:

  1、試用期內(nèi)月工資人民幣元。

  2、工資按月支付,甲方于月底支付。

  四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

  五、乙方的義務(wù):

  1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  2、服從甲方的'管理和指揮;

  3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

  六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

  1、乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無故缺曠一次,甲方可以解除試用合同。

  2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的;

  3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,

  4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職,給學(xué)校造成不良影響的;

  5、合同到期的。

  七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的,經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

  八、如乙方在試用期內(nèi)離職,必須前20天通過甲方,否則將以一月的工資補(bǔ)償。

  九、本合同訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:________乙方簽字:_________

  _____年____月_____日_____年____月_____日

試用期用工合同9

  甲方:

  乙方:__________身份證號: 聯(lián)系電話:

  甲方聘用乙方為兼職員工,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同的期限

  合同期限自__年 _月__ 日起至_____年__月____日止,其中前____月為試用期。合同期滿即行中止,若雙方同意延續(xù),應(yīng)續(xù)訂正式勞動合同。

  第二條工作內(nèi)容

  1、甲方安排乙方在___薪資績效中心__人力資源_部門___咨詢助理崗位從事工作。

  2、乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成相關(guān)工作,包括:負(fù)責(zé)甲方主要城市客戶的聯(lián)絡(luò)與維護(hù); 客戶名單的搜集與整理; 會務(wù)工作的組織、維護(hù); 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的助理工作

  3、甲方依據(jù)須要,以及依照乙方的能力(專業(yè)、技能)和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位。

  第三條,工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間

  (1) 甲方安排乙方每日工作 小時(shí)制,每周工作 天;

  (2) 因甲方制造經(jīng)營需要乙方加班加點(diǎn)的,經(jīng)協(xié)商同意后,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排;

  2、乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付。

  第四條培訓(xùn)、生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)

  1、甲方按國家有關(guān)部門規(guī)定對乙方進(jìn)行安全知識,法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),乙方必需接收甲方的培訓(xùn)和考核。

  2、甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境;確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,依照國家和甲方規(guī)定,向乙方提供勞動防護(hù)用品和安全措施。

  第五條勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

  1、甲方應(yīng)付乙方的勞動報(bào)酬:

  (1)甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營情況施行崗位等級工資制度,依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、職位確定其稅前: 試用期每月為___ 元,每月_ 日為工資發(fā)放日;

  (2)甲方依據(jù)經(jīng)營盈利狀況及乙方的`行為和工作表現(xiàn)增加薪酬,乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和工作指標(biāo)將不予加薪。

  (3)本合同期滿后,甲方視乙方績效表現(xiàn)與乙方續(xù)簽合同;

  (4)乙方畢業(yè)后,經(jīng)雙方確認(rèn)可正式錄用為甲方員工,乙方固定薪資調(diào)整為2500元/月;

  第六條勞動紀(jì)律

  甲、乙雙方都要自覺嚴(yán)守國家法律、法規(guī)和政策。乙方必需遵守甲方的勞動紀(jì)律和指定的規(guī)章制度,履行甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,詳細(xì)商業(yè)保密條款如下:未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方方或者雖屬于他人但甲方方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、資料或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息;乙方在甲方就職期間的所有客戶信息、數(shù)據(jù)、郵件來往歸甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得對外使用,甲方提供所有文書、課件、軟件未經(jīng)甲方同意,乙方不得帶出公司使用;

  第七條解除和不得解除合同的規(guī)定

  1、勞動者有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

  (3) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、有下情形之一的,甲方可以解除本合同,但須提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1) 乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  (3) 勞動合同續(xù)簽時(shí)根據(jù)客觀情況產(chǎn)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、乙方提出解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同:

  (1) 在試用期內(nèi),但為了保證甲方經(jīng)營的正常運(yùn)行,經(jīng)雙方協(xié)定,乙方繼續(xù)在原崗位工作兩周并辦理工作交接,在此期間由甲方繼續(xù)履行勞動關(guān)系應(yīng)負(fù)的責(zé)任;

  (2) 甲方不按照勞動合同約定支付勞動酬金或者提供勞動條件的;

  (3) 甲方以暴力,脅迫或者非法限制人身自由的手腕強(qiáng)迫勞動的。

  5、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第八條協(xié)商約定條款

  1、乙方在本合同期內(nèi)接受甲方出資培訓(xùn)或者接收甲方提供的其他物質(zhì)的,必需服務(wù)期由甲,乙雙方另訂協(xié)議確定。

  第九條違約、賠償責(zé)任

  1、甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)損失狀況承擔(dān)賠償責(zé)任。 未經(jīng)甲方同意,乙方不得私帶U盤、電腦、電腦硬盤等儲存介質(zhì)。

  2、違反合同者應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任.

  第十條勞動爭議的處理

  甲、乙雙方在履行本合同而發(fā)生勞動爭議時(shí),當(dāng)事人可以協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,任何一方不服仲裁裁決的,可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi),向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十一條其他

  1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

  2、本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

試用期用工合同10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、合同期限

  (一)本合同自雙方簽署之日起生效。試用期為____個(gè)月,乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止。

  (二)合同有效期限為:________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方的崗位或部門:

  (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  甲方實(shí)行每周工作日為五天,每日不超過8小時(shí),平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

  四、有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受限制:

  (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  (三)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

  (四)必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  (五)為完成國防緊急任務(wù)的;

  (六)為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的;

  (七)公司特殊或緊急任務(wù)的,甲方需提前向乙方通知說明。

  五、勞動報(bào)酬

  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方試用期工資______元/月。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

  3、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  4、如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

  六、勞動紀(jì)律及獎懲

  (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  (二)考勤制度等文件詳見附件,乙方簽字確認(rèn)后生效。

  七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽訂正式勞動合同;

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同;

  (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除;

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

  1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

  3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

  5、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

  6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

  2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;

  3、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)金的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  5、甲方故意不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的,乙方可追究甲方違約責(zé)任。

  (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定第(六)解除勞動合同的,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任;

  (八)甲乙雙方解除本合同,須提前7天書面通知對方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方;

  (九)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、技術(shù)資料,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予按價(jià)賠償。

  八、其他

  (一)甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件,具有同等法律效力。

  (二)本合同未盡事宜按北京市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  ________年____月____日

試用期用工合同11

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  身份證號:

  根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款:

  一、試用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共計(jì)_________個(gè)月。

  二、勞動報(bào)酬:甲方貫徹按勞分配原則,確定乙方月收入為_______元,考核轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績按正式職工待遇執(zhí)行。

  三、甲方的基本權(quán)利

  (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;

  (2)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同,同時(shí)有權(quán)按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

  四、乙方的基本權(quán)利

  乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿意,有請求辭職的權(quán)利。

  五、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  1.試用期滿,經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

  2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  3.試用期內(nèi),乙方請長病假5天、事假計(jì)超過5天者,試用合同自行解除。

  六、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  七、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

  八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司,并結(jié)清本人與公司的.業(yè)務(wù)和賬務(wù),填清工作交接單,方可辦理離職手續(xù),否則給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方或乙方經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人承擔(dān)全部責(zé)任。

  九、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定,若批準(zhǔn),則雙方應(yīng)簽訂勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

【試用期用工合同】相關(guān)文章:

試用期用工合同09-15

試用期用工協(xié)議12-30

試用期用工合同范本03-25

試用期用工合同5篇03-08

試用期用工合同(5篇)03-08

試用期勞動用工合同03-15

試用期用工合同6篇02-24

試用期用工合同(6篇)02-24

試用期用工合同11篇12-23

試用期用工合同(11篇)12-23

97久久超碰国产精品2021| 在线看片免费人成视频播| 人妻av无码专区久久| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 国产精品无码a∨精品影院app| 久久综合给综合给久久| 人人澡 人人澡 人人看| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲国产综合专区在线播放| 成人国产精品日本在线观看| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲精品少妇高清30p| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产精成人品一区| 国产在线视频国产永久| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 久久综合少妇11p| 丰满人妻被中出中文字幕| 九色精品国产成人综合网站| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 久久久亚洲裙底偷窥综合| 女人被狂爆到高潮免费视频| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产精品无码制服丝袜网站| 夜夜春亚洲嫩草影院| 2021亚洲爆乳无码专区| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 99精品久久久久中文字幕| 欧美成aⅴ人在线视频| 69国产精品成人aaaaa片| 久久国产午夜精品理论片| 国内精品伊人久久久久av| 2021av在线无码最新| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲男人成人性天堂网站| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 日韩av爽爽爽久久久久久| 秋霞人妻无码中文字幕| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 99re久久资源最新地址| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 中文字幕人妻av一区二区| 亚洲精品国产成人无码区a片| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 亚洲成a人片77777国产| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲日韩一区二区一无码| 大香j蕉75久久精品免费8| 国产免费一区二区三区不卡| 国产免费不卡av在线播放| 天天天天噜在线视频| 秋霞人妻无码中文字幕| 亚洲成av人不卡无码影片| 大陆精大陆国产国语精品| 国产成人精品午夜福利不卡| 欧美精品免费观看二区| 国产日产免费高清欧美一区| 无码潮喷a片无码高潮视频| 亚洲成av人最新无码| 99久久国产露脸精品| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲精品无码久久一线| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 丰满爆乳在线播放| 午夜片无码区在线观看爱情网| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 亚洲综合久久一本久道| 国产美女视频免费的| 国产精品久久人妻互换 | 人妻丰满熟妇av无码片| 日本成本人片免费网站| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 午夜131美女爱做视频| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲成av人片天堂网| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 国产成人av一区二区在线观看| 国模小黎自慰337p人体| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久www免费人成看片入口| 亚洲欧美综合区自拍另类| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 国产精品青青青高清在线| 亚洲日本高清在线aⅴ| 色视频在线观看免费视频| 尤物精品国产第一福利网站| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲精品成人老司机影视| 人妻.中文字幕无码| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产成人无码免费视频79| 人妻中文无码就熟专区| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲三级高清免费| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 亚洲精品国产一区二区图片| 99久久99这里只有免费费精品| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 曰本无码不卡高清av一二 | 老头边吃奶边弄进去呻吟| 亚洲精品日韩av专区| 欧美videos另类粗暴| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲中文久久精品无码99| 好男人在线社区www在线观看视频| 欧美影视精品久久| 亚洲a成人片在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 日韩av一区二区三区免费看| 日本老熟妇乱子伦精品| 国产精品一区二区高清在线| 高潮射精日本韩国在线播放| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 中文字幕在线精品乱码| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 国产真实乱子伦清晰对白| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲国产欧美国产第一区 | 久久综合给久久狠狠97色| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲熟妇av综合网| 国产av一区二区三区无码野战| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 久久久精品日韩免费观看| 成年永久一区二区三区免费视频| 国自产偷精品不卡在线| 日韩欧美国产一区精品| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 日本成本人片免费网站| 人妻性奴波多野结衣无码 | 国产办公室无码视频在线观看 | 久久精品国内一区二区三区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 天天狠天天添日日拍| 日韩好精品视频你懂的| 国产精品好好热av在线观看| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 西西人体www大胆高清| 99国内精品久久久久影院| 亚洲成aⅴ人片在线观| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产精品久久久久9999无码| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 痉挛高潮喷水av无码免费| 亚洲中文在线播放一区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 大陆精大陆国产国语精品| 国产精品67人妻无码久久| 99这里只有是精品2| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 国产在沙发上午睡被强| 欧美成人精品午夜免费影视| 福利cosplayh裸体の福利| 久久国产精品99精品国产| 波多野结衣久久一区二区| 久久av在线影院| 国产超碰无码最新上传| av天堂久久精品影音先锋| 久久国产高潮流白浆免费观看| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 韩国无码av片在线观看| 国产强奷在线播放| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲欧美第一成人网站7777| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 成a∧人片在线观看无码| 久久综合精品成人一本| 国产成人精品无码片区在线观看| 亚洲国产日韩制服在线观看| 成人一在线视频日韩国产| 久久精品国产99久久6动漫| 国产欧美成aⅴ人高清| 欧美野性肉体狂欢大派对| 成人国内精品久久久久影院vr | 国产亚洲精品电影网站在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品va | 国产精品高潮呻吟av久久黄| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 手机成亚洲人成电影网站| 欧美人与物ⅴideos另类| 成在人线av无码免费高潮水老板| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 久久综合亚洲色1080p| 青青草国产成人久久| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 日本免费大黄在线观看| 国产人妻精品无码av在线| 欧美乱人伦视频在线| 97se色综合一区二区二区| 精品国产电影久久九九| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲国产成人无码电影| 日产中文字幕在线观看| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 亚洲视频日本有码中文| 激情亚洲一区国产精品| 伊人久久久精品区aaa片| 成av人片在线观看天堂无码| 久久精品亚洲精品无码金尊| 中文国产成人精品久久不卡| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 精品精品国产男人的天堂| 国产一区丝袜在线播放| 久久天天躁夜夜躁一区| 国产98色在线 | 国产| 久久久久久无码精品人妻a片软件 久久久国产精品麻豆a片 | 无码夜色一区二区三区| 国产精品国产三级国产专播| 精品av天堂毛片久久久| 玩弄美艳馊子高潮无码| 精品成人免费一区二区不卡| 亚洲国产精品电影人久久 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 成在人线av无码免观看麻豆| 高清视频在线观看一区二区三区| 高中生粉嫩无套第一次| 亚洲国产初高中女| 成人免费视频无码专区| 男女同房做爰爽免费| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 无码国产精品免费看| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲综合国产在不卡在线| 精品av国产一二三四区| 亚洲精品国产一区二区三| 欧美成人猛交69| av无码久久久精品免费| 女人夜夜春精品a片| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲区精品区日韩区综合区| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 精品国产肉丝袜久久| 中文字幕乱码亚洲影视| 日本久久综合久久综合| 成年无码av片在线狼人| 国产精品亚洲а∨怡红院| 国产在线精品成人一区二区| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 日韩精品真人荷官无码| 国内精品自线一区二区三区| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 九色精品国产成人综合网站| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲日本高清在线aⅴ| 亚洲在av极品无码天堂| 欧美xxxx做受欧美.88| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产午夜福利片1000无码 | 国产福利无码一区在线| 亚洲欧美激情四射在线日| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 无码人妻巨屁股系列| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 国产欧美日韩视频怡春院| 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 成人免费午夜无码视频在线播放| 欧美激情黑人极品hd| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲a∨精品无码一区二区| 成年无码av片在线狼人| 色午夜一av男人的天堂| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产真实露脸精彩对白| 国产麻豆精品福利在线观看| 成a∧人片在线观看无码| 国产精品成熟老妇女| 久久久视频2019午夜福利| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产美女牲交视频| 色播在线精品一区二区三区四区| 国产精品色吧国产精品| 久久青草成人综合网站| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产成人综合久久精品免费| 人摸人人人澡人人超碰| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 狼群社区www中文视频| 被灌满精子的少妇视频| 免费看国产成人无码a片| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 久久国产人妻一区二区| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲精品专区成人网站| 国产亚洲精品俞拍视频| 尤物九九久久国产精品| 久久精品国产只有精品96| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 五月天天天综合精品无码| 成人免费无码h在线观看不卡 | 久久精品国产精油按摩| 中文字幕人妻中文| 国产自偷亚洲精品页65页| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 国产成人av片无码免费| 亚洲成aⅴ人在线视频| 精品国产一区二区三区av色诱 | 国产无套流白浆视频免费| 99久久精品免费观看国产| 午夜av无码福利免费看网站| 自拍性旺盛老熟女| 992tv精品视频tv在线观看| 2021最新国产在线人成| 国产成人精品怡红院在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 国产不卡精品视频男人的天堂| 亚洲成av人影院在线观看网 | 蜜臀视频在线一区二区三区| 精品国产99高清一区二区三区| 无码精品a∨动漫在线观看| 成人精品一区二区久久久| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲最新中文字幕成人| 国产成人av男人的天堂| av中文字幕一区人妻| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 亚洲精品国产精品成人不卡| 人妻精品久久无码专区涩涩| 波多野结av在线无码中文| 国产在线精品99一区不卡| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲国产欧美一区三区成人| 日本无码人妻波多野结衣| 成人h无码动漫超w网站| 18禁勿入网站入口永久| 人妻夜夜爽爽88888视频 | 99精品丰满人妻无码a片| 狼群社区www中文视频| 日韩成人无码v清免费| 永久免费看啪啪网址入口 | a欧美爰片久久毛片a片| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 欧美丰满大黑帍在线播放| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 日韩精品人妻无码久久影院| 97久久超碰国产精品2021| 天天躁日日躁狠狠躁一区| av中文字幕一区人妻| 久久免费精品国产72精品| 无码精品不卡一区二区三区| 久久综合色一综合色88| 精品无码国产自产野外拍在线| 在线精品自偷自拍无码中文| 人妻av无码专区久久| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲成无码电影在线观看| 久久国产免费观看精品a片| a国产一区二区免费入口| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 精品久久久久久国产牛牛| 久久人妻av中文字幕| 久久无码人妻影院| 天天鲁在视频在线观看| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产精品久久久久久人妻无| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产女主播白浆在线观看| 伊人久久大香线蕉影院| 亚洲精品无码av天堂| 国产福利无码一区在线| 国产美女精品视频线播放| 97精品依人久久久大香线蕉97| 九色综合九色综合色鬼| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| av一区二区三区人妻少妇| av网站免费线看精品| 亚洲日本精品国产一区vr| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲精品一区二区久久| 伊人久久大香线蕉av网| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 加勒比久久综合网天天| 久9视频这里只有精品8| 国产精品69人妻无码久久| 亚洲成a人片在线观看的电影| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 免费观看四虎精品国产地址| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲成av人片天堂网| 毛片免费观看天天干天天爽| 999久久久精品国产消防器材| 香蕉久久国产超碰青草| 精品国产成人一区二区三区| 亚洲精品国产情侣av在线| av无码国产在线观看岛国| 亚洲中文无码线在线观看| 岛国无码av不卡一区二区| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 亚洲高清成人av电影网站| 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 欧美国产日产一区二区| 亚洲永久精品ww47永久入口| 欧美18videosex性欧美黑吊| 国产免费午夜a无码v视频| 国产 制服丝袜 动漫在线| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产精品爽爽va在线观看无码| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 3atv精品不卡视频| 97精品亚成在人线免视频| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产在线精品成人一区二区| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 精品久久久久中文字幕加勒比| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产伦子系列沙发午睡| 一区二区三区无码被窝影院 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产太嫩了在线观看| 国产精品亚洲视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 中文字幕亚洲综合久久综合| 日日碰狠狠躁久久躁9| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产精品久人妻精品老妇| 无码中文字幕日韩专区视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 天干天干夜天干天天爽| 手机永久无码国产av毛片| 精品国偷自产在线视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 色婷婷亚洲婷婷五月| 加勒比东京热无码一区| 成年女人爽到高潮喷视频 | 国产精品亚洲аv久久| 久久精品国产国产精品四凭| 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 亚洲精品国产美女久久久| 久久99精品国产99久久6| 天干天干夜天干天天爽| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 色播在线精品一区二区三区四区| 182tv午夜福利在线地址二| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲一本大道av久在线播放| 久久综合精品成人一本| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 久久不见久久见中文字幕免费| av中文字幕一区人妻| 日本亚洲欧美高清专区vr专区|