国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

勞務(wù)派遣用工合同

時(shí)間:2023-03-22 19:09:19 用工合同 我要投稿

勞務(wù)派遣用工合同【精】

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的勞務(wù)派遣用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞務(wù)派遣用工合同【精】

勞務(wù)派遣用工合同1

  勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區(qū)別:

  1、勞動(dòng)合同制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在A公司上班

  2、勞務(wù)派遣制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在B公司上班

  不管簽訂哪種合同,簽訂時(shí)一定要明確保險(xiǎn)、福利、待遇,避免今后麻煩

  勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區(qū)別:

  1、勞動(dòng)合同制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在A公司上班

  2、勞務(wù)派遣制,和A公司簽訂勞動(dòng)合同后,屬于A公司員工,在B公司上班

  你好。

  是這樣的勞務(wù)派遣是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物,90年代一大批人下崗或是簽訂協(xié)保。這批人員再就業(yè)的時(shí)候單位無(wú)需為其繳納社保、公積金,并有稅收上的優(yōu)惠這批人的派遣合同就是勞務(wù)派遣合同。

  勞動(dòng)合同就是與用人單位直接簽訂合同。

  勞動(dòng)派遣合同就是和人力資源派遣單位簽訂用工合同,但是工作還是在現(xiàn)有單位。一般派遣員工享受的待遇比正式員工稍差,主要是在福利待遇上,工資應(yīng)該是差不多的.。

  形象就是孤兒院的孩子被人領(lǐng)回去過(guò)周末,雖然人在別人家里,但還是孤兒院的人。

  歡迎來(lái)空間看看。

  最簡(jiǎn)單的說(shuō)一個(gè)是有編制,一個(gè)是沒(méi)得編制,派遣人員,始終不屬于用工單位員工。這就是最大區(qū)別。

勞務(wù)派遣用工合同2

  甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:

  單位類型 :

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  乙方(職工)姓名:

  性別:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限采用下列方式確定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的__

  ___崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

  3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。

  2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的.結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

  3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。

  2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

  八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

  1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

  2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

  4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

  九、雙方需要約定的事項(xiàng):

  十、違約資任

  1.甲方的違約責(zé)任:

  (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  (2)其他:

  2.乙方的違約責(zé)任:

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

勞務(wù)派遣用工合同3

  甲方(勞務(wù)派遣單位)__________

  乙方(實(shí)際用工單位)__________

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

  一、合同期限

  自__________起至__________止。

  二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:

  1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

  2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算:

  1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

  2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

  3、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。

  4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

  四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

  2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

  3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。

  4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的'管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

  6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

  五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

  2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

  4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

  5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

  與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

  七、其他事項(xiàng):

  1、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________

  負(fù)責(zé)人(簽字)__________

  日期:__________

  乙方(蓋章):__________

  負(fù)責(zé)人(簽字):__________

  日期:__________

勞務(wù)派遣用工合同4

  甲方:__________________

  法定代表人:__________________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  聯(lián)系電話:__________________

  乙方:__________________

  身份證號(hào)碼:__________________

  家庭住址:__________________

  郵政編碼:__________________

  電話:__________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的.需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。

  第一條、勞務(wù)合同期限

  _____年_____月_____日——_____年_____月_____日

  第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

  乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

  第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

  甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

  第四條、合同的終止與解除

  甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

  第五條、違約責(zé)任

  甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

  第六條、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。

  第七條、文本及生效

  1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  日期:_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣用工合同5

  甲方:__________

  乙方(單位):__________

  甲、乙雙方根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內(nèi),甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的,派遣人員與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行終止、解除。)

  第一條根據(jù)乙方要求,乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式,委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員,須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。

  第二條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù),非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、根據(jù)乙方的要求,及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。

  2、按照國(guó)家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù)。

  3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及外來(lái)人員綜合保險(xiǎn),并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),乙方予以配合。

  4、對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn),國(guó)家法律、法規(guī)的教育。

  5、對(duì)乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)及時(shí)為其辦理勞動(dòng)關(guān)系中止和社會(huì)保險(xiǎn)中止等事宜。

  6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件由甲乙雙方保存。

  7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。

  第四條乙方的.權(quán)利和義務(wù)

  1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前,應(yīng)向甲方書(shū)面申請(qǐng)并提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。

  2、負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  3、乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》、《勞動(dòng)合同》中約定規(guī)定,留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方和個(gè)人。

  4、乙方協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理,因乙方不能及時(shí)按甲方要求辦理勞動(dòng)事務(wù)代理,所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)遲繳、中斷等,后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  甲方:__________乙方:__________

  代表簽章:__________代表簽章:__________

  日期:_________日期:_________

勞務(wù)派遣用工合同6

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一. 合同期限

  本合同自__________年_________月_________日起,至_________年_______月_____日止

  二. 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.自簽訂合同之日起,乙方成為甲方正式員工,由甲方安排乙方到_________ (以簡(jiǎn)稱第三方)工作,甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理。

  2.甲方自乙方到第三方上班之日起,于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

  3.甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期(按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期)不能將乙方收入劃入甲方賬戶,15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方,特殊情況下,30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。

  4.甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)乙方在第三方的工作情況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理,并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  5.甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。

  6.甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運(yùn)作,也為了乙方各類保險(xiǎn)的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險(xiǎn)抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時(shí)一次性退還乙方;若乙方不愿交納風(fēng)險(xiǎn)保證金,甲方有權(quán)扣留乙方一月工資及獎(jiǎng)金做為風(fēng)險(xiǎn)保證金。

  7.乙方若因個(gè)人原因不服從第三方的'工作安排或者工作不認(rèn)真造成第三方經(jīng)濟(jì)損失,無(wú)論第三方是否將乙方退回給甲方,甲方即不再返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

  8.若因第三方原因造成乙方工傷事故,甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險(xiǎn)及工傷索賠,并于索賠款到期的次日全部交給乙方。

  三. 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1. 乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從第三方的工作安排。

  2. 乙方必須愛(ài)崗敬業(yè),圓滿完成第三方規(guī)定的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

  3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保障和福利待遇。

  4. 若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠。

  5. 乙方在工作期間造成的民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù)。

  6. 合同期滿后,乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。

  四. 解除勞動(dòng)合同的條件

  1. 乙方無(wú)論任何原因無(wú)故離職,被第三方除名的;

  2. 嚴(yán)重違反第三方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的;

  3. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給第三方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的(以第三方做出的書(shū)面決定為準(zhǔn));

  4. 被依法追究刑事責(zé)任的;

  5. 乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn),經(jīng)提出拒不改正者;

  6. 乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  7. 乙方不能勝任第三方安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整,仍不能勝任工作的。

  以上情況,甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同,甲方不再返還乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

  五,其他約定事項(xiàng)

  1. 因第三方經(jīng)營(yíng)原因造成企業(yè)裁員,乙方被遣返,甲方須給乙方另行安排工作(應(yīng)以第三方書(shū)面形式為準(zhǔn));

  2. 本合同執(zhí)行過(guò)程中,合同內(nèi)容與國(guó)家新頒布的法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新法律,法規(guī)政策執(zhí)行;

  3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同,需提前30天提出書(shū)面申請(qǐng),征得雙方(含第三方)同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。

  六.合同糾紛處理。

  因履行本合同造成的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  七.其他事項(xiàng)

  1、.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商后一致書(shū)面補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與本合同有不一致的,以補(bǔ)充合同為準(zhǔn);

  2、.本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人/ 授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:

  簽訂日期_____年____月____日 簽訂日期_____年____月____日

勞務(wù)派遣用工合同7

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,協(xié)商如下,雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

  甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,乙方與勞務(wù)人員為勞動(dòng)關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù),并承擔(dān)對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。

  二、合同期限

  本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過(guò)一年)

  三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

  1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),男性,初中及以上文化程度。

  2、身體健康(入場(chǎng)前提供縣級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明),品行端正,無(wú)違法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書(shū)》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

  4、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為 人。

  5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本及勞務(wù)人員花名冊(cè)。

  6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,甲方按每調(diào)換一人罰款 元進(jìn)行處罰。

  四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求

  1、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目: 。

  2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對(duì)施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo),必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。

  3、乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)崗教育,使勞務(wù)人員遵章守紀(jì),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方聲譽(yù)。

  4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場(chǎng)所滋事,影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的,甲方可對(duì)乙方處以1000~20xx0元的罰款。

  五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

  1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤,按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。其中:

  2、乙方應(yīng)按月及時(shí)支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對(duì)無(wú)正常原因,乙方不發(fā)放或不及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。

  3、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān)。

  4、甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達(dá)到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來(lái)?yè)p失,扣除罰款后返還剩余金額。

  六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

  1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,必須對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)技能培訓(xùn),達(dá)到上崗的要求。必要時(shí)乙方可書(shū)面委托甲方培訓(xùn)、取證,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,甲方進(jìn)行監(jiān)控。

  3、乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。

  4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

  5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡,由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)費(fèi)用。

  七、勞務(wù)合同的`變更和解除

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同。

  2、發(fā)生下列情況之一者,勞務(wù)合同終止:

  ①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;

  ②勞務(wù)合同期限屆滿的。

  3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:

  ①甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說(shuō)明情況后有權(quán)提前解除合同;

  ②乙方勞務(wù)人員不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì),身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。

  4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:

  ①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),致使勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康,并得到勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)的;

  ②甲方連續(xù)3個(gè)月拖欠勞務(wù)費(fèi)。

  5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時(shí),應(yīng)提前15天書(shū)面通知對(duì)方。

  八、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、違約方應(yīng)按給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

  九、甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門(mén)調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,向西安仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

  十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

勞務(wù)派遣用工合同8

  一、改簽范圍和條件

  工作表現(xiàn)好,身體健康的在崗勞務(wù)派遣人員(限公司引進(jìn)的專科畢業(yè)生),符合下列條件之一者,均屬改簽直接用工的.范圍。

  (一)連續(xù)與**公司簽訂兩次勞務(wù)派遣合同,期滿的(時(shí)間統(tǒng)計(jì)至20xx年12月31日);

  (二)在技術(shù)員以上管理崗位工作的(以聘任時(shí)間為準(zhǔn));

  (三)連續(xù)4年考核結(jié)果均“優(yōu)秀”的;

  (四)獲得集團(tuán)公司年度首席管理者、首席業(yè)務(wù)能手、首席員工、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)或連續(xù)三年獲得集團(tuán)公司年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀員工的;

  (五)獲得**市及以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)(勞模、標(biāo)兵、五一獎(jiǎng)?wù)碌龋┑模?/p>

  (六)參加**職工技能競(jìng)賽,個(gè)人獲得大工種前三名(錄取名次五名以上)、小工種前兩名或連續(xù)三年獲取名次的;

  (七)參加集團(tuán)公司技術(shù)比武,個(gè)人連續(xù)三年獲得第一名的。

  (八)取得技師或高級(jí)技師職業(yè)資格的。

  二、辦理程序

  (一)個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人持獲獎(jiǎng)證件、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)、聘任文件、近期免冠照片(一寸一張)等到基層單位勞資部門(mén)報(bào)名。

  (二)基層單位初審。基層單位依照申報(bào)條件進(jìn)行初審;審查合格的填寫(xiě)《錄用職工花名冊(cè)》,在規(guī)定時(shí)間將申報(bào)人員“花名冊(cè)”、“證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件各1份”等一并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理部。報(bào)送材料須1人1檔,并在檔案袋封面注明個(gè)人基本信息及內(nèi)裝材料(用A4紙打印,仿宋3號(hào)字體)

  (三)集團(tuán)公司審定。集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理部對(duì)各基層單位上報(bào)人員進(jìn)行匯總、審核,報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審核通過(guò),并在集團(tuán)公司進(jìn)行為期五天的公示。

  (四)簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無(wú)異議后,由集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理部填寫(xiě)《錄用職工審批表》,并按規(guī)定簽訂直接用工勞動(dòng)合同。

  三、有關(guān)事項(xiàng)及要求

  (一)各單位務(wù)于**日前將申報(bào)人員材料報(bào)集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理。

  (二)從勞務(wù)派遣工中吸收直接用工工作關(guān)系隊(duì)伍穩(wěn)定,敏感性強(qiáng),各單位要及時(shí)傳遞信息,正確引導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格把關(guān),穩(wěn)妥實(shí)施。

  (三)所有的復(fù)印件均需用A4紙復(fù)印。

  (四)本規(guī)定于20xx年 月 日起生效;

  (五)未盡事宜由集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理部負(fù)責(zé)解釋。

勞務(wù)派遣用工合同9

  甲方:

  乙方:

  因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護(hù)雙方的'權(quán)利和利益,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工程名稱:

  二、工程地點(diǎn)

  三、承包方式:單包工:

  四、承包內(nèi)容:

  五、工作內(nèi)容及單價(jià):

  1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝

  2.單包人工費(fèi)30.0元/米(不包括任何機(jī)械和材料費(fèi))

  3.檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。

  六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。

  七、工期和人員要求力爭(zhēng)在__年4月30內(nèi)完成。

  八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生意外事故,200.0元以下的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),200.0元以上由甲方承擔(dān);若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設(shè)施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔(dān)。

  九、質(zhì)量要求

  1.觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行;

  2.工完場(chǎng)清,愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)成品。

  十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十一、如在履約過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)雙方同意向建設(shè)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解,未調(diào)解成功,雙方同意向仲裁委員會(huì)提起仲裁。

  十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份:工完款清合同自動(dòng)失效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

【勞務(wù)派遣用工合同】相關(guān)文章:

勞務(wù)派遣用工合同05-05

勞務(wù)派遣用工的合同01-18

用工勞務(wù)派遣合同01-15

勞務(wù)派遣用工合同【薦】02-18

【精】勞務(wù)派遣用工合同02-18

【薦】勞務(wù)派遣用工合同02-18

勞務(wù)派遣用工合同【推薦】02-18

勞務(wù)派遣用工合同【熱】02-18

勞務(wù)派遣公司用工合同12-31

勞務(wù)派遣與用工單位合同09-09

99国产精品欧美一区二区三区| 2020精品国产午夜福利在线观看| 精品伊人久久久99热这里只| 在线亚洲+欧美+日本专区| 3atv精品不卡视频| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 中文无码vr最新无码av专区| 久久久一本精品久久精品六六| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 无码字幕av一区二区三区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 成人啪啪一区二区三区| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 国产女厕偷窥系列在线视频| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 亚洲图片另类图片激情动图| 亚洲成a人片在线观看天堂| 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 午夜av无码福利免费看网站 | 亚洲午夜爱爱香蕉片| 久久99热这里只有精品国产| 99re66久久在热青草| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 久久综合亚洲色1080p| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲精品综合在线影院| 超碰aⅴ人人做人人爽| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产午夜亚洲精品久久| 亚洲精品欧美综合一区二区| 人妻av久久一区波多野结衣 | 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产在线午夜卡精品影院| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 成在人线av无码免费高潮喷水| 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 国产偷人激情视频在线观看| 少妇人妻无码永久免费视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 老色鬼在线精品视频| 久久香港三级台湾三级播放| 久久综合精品成人一本| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产成本人片无码免费| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产精品无码一区二区三区电影| 青草青草久热精品视频在线观看| 在线播放国产不卡免费视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产欧美日韩一区2区| 无码熟妇人妻av在线一| 亚洲综合色区在线播放2019| 99热精这里只有精品| 日韩色欲人妻无码精品av| 久久99精品久久久久久久不卡 | 国产欧美视频综合二区| 98视频精品全部国产| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 国产无套白浆视频在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 国产真实乱子伦清晰对白| 亚洲国产精品久久久久制服| 手机看片久久国产永久免费| 久久视频这里只精品| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 久久人妻av无码中文专区| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产精品碰碰现在自在拍| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久亚洲精品无码gv| 97色伦午夜国产亚洲精品| 国产成人亚洲欧美日韩| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 久久精品久久电影免费| 老司机性色福利精品视频| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 鲁丝片一区二区三区免费| 国产精品露脸视频观看| 日本一区二区a√成人片| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 中日精品无码一本二本三本| 成人无码h动漫在线网站免费| 精品影片在线观看的网站| 亚洲高清无码视频网站在线| 天天狠天天添日日拍| 欧美日韓性视頻在線| 日韩人妻无码中文字幕一区| 四虎精品寂寞少妇在线观看| av边做边流奶水无码免费| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 在线 国产 精品 蜜芽| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 99久久成人精品国产网站| 国产成人av性色在线影院色戒| 亚洲国产成人av片在线播放| 国产色视频网免费| 120秒试看无码体验区| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 成年网站在线在免费线播放欧美| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 国产网友愉拍精品视频手机 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 无码国产玉足脚交极品网站| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 久久99热全是成人精品| 亚洲a成人无m网站在线 | 2022国产在线无码精品| 无码一卡二卡三卡四卡| 欧美成人va免费看视频| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 色播在线精品一区二区三区四区| 日韩国产亚洲高清在线久草 | 久久国产成人免费网站| 色噜噜狠狠色综合av| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 免费看一区无码无a片www| 少妇乱人伦无码视频| 久久精品国产9久久综合| 男女久久久国产一区二区三区| 乱成熟女人在线视频| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲愉拍自拍另类图片| 久久国产乱子精品免费女| 国产在线精品成人一区二区| 亚洲国产初高中女| 亚洲熟女乱色综合一区| 精品国产高清毛片a片看| 国产亚洲精品久久yy5099| 老湿机香蕉久久久久久| 337p人体粉嫩胞高清视频| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 92国产精品午夜免费福利视频| 中文字幕在线精品乱码| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 少妇人妻无码永久免费视频| 八区精品色欲人妻综合网| 久久亚洲色www成人男男| 精品成人免费一区二区不卡| 99这里有精品热视频| 国产精品毛多多水多| 欧美va久久久噜噜噜久久| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 国产 精品 丝袜| 伊人中文字幕无码专区| 中文字幕无码第1页| 久久国产劲暴∨内射| 精品亚洲国产成人av制服| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲日本精品国产一区vr| 色欲视频综合免费天天| 精品国产sm最大网站 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 亚洲一区二区三区自拍天堂| 久久精品免视看国产成人明星 | 伊人久久大香线蕉av色| 精品国产成人a区在线观看| 无码av专区丝袜专区| 99精品热在线在线观看视频| 国产精品视频一区国模私拍| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲精品无码久久久久不卡| 久久不见久久见www免费| 久久久久国色av∨免费看| 性激烈的欧美三级视频| 真实国产熟睡乱子伦视频| 99re热免费精品视频观看| 国产在线精品99一区不卡| 天码人妻一区二区三区| 免费无码又爽又刺激动态图| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲人成小说网站色在线观看| 无码精品不卡一区二区三区| 久久伊人精品青青草原vr| 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产成人精品免费视频大| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产在线一区二区三区四区五区 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 在线观看国产成人av天堂| 国产成人av片无码免费| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 亚洲理论在线a中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 午夜福利影院私人爽爽| 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲色大成网站www在线| 无码精品国产va在线观看dvd| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 最新国产成人无码久久| 99国内精品久久久久影院| 无码国产成人久久| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 欧美国产国产综合视频| 无码国产福利av私拍| 亚洲顶级裸体av片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲国产av无码精品色午夜| 男女18禁啪啪无遮挡| 精品熟女少妇av久久免费软件| 日本视频高清一区二区三区| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产成人无码a区视频在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码va| 欧美牲交黑粗硬大| 久久不见久久见www电影免费 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产精品久久久尹人香蕉| 午夜伦4480yy私人影院久久| 亚洲精品久久久打桩机| 鲁丝片一区二区三区免费| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲国产欧美在线成人| 人妻三级日本香港三级极| 国产精品992tv在线观看| 欧美18videosex性欧美黑吊| 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 国产国拍精品av在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产精品人成视频免费999| 无码人妻久久一区二区三区免费| 日本一二免费不卡区| 国产美女自卫慰视频福利| 免费无码一区无码东京热| 2020国产精品香蕉在线观看| 亚洲无线看天堂av| 午夜毛片不卡高清免费看| 鲁丝一区二区三区免费| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 一本到在线观看视频| 国产激情无码视频在线播放| 国产精品爱啪在线播放| 成av人电影在线观看| 亚洲.欧美.在线视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美日韩久久久精品a片| 中文字幕无码成人免费视频| 成人午夜爽爽爽免费视频| 日日摸夜夜添无码无码av| 国产成人一区二区三区视频免费| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲图片日本视频免费| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 伊人久久综合精品无码av专区 | 国内免费久久久久久久久久| 伊人久久久精品区aaa片| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产亚洲福利在线视频| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 无码免费毛片手机在线| 亚洲精品国产自在现线最新| 久久国产成人免费网站| 成人无码精品一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 天天狠天天透天干天干| 狠狠色狠狠色五月激情| 99这里有精品热视频| 永久不封国产av毛片| 亚洲色欲色欲高清无码| 成 人 a v免费视频在线观看| 久久伊人av综合影院| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲一区二区三区 无码| 国产欧美在线一区二区三区| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲综合色aaa成人无码| 超碰97人人做人人爱综合| 欧美videos另类粗暴| 国产一区视频一区欧美| 加勒比中文无码久久综合色| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 无码专区视频中文字幕| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲精品无码久久不卡| 人妻无码中文专区久久app| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产精品三级国产电影| 国产真实交换多p免视频| 男女18禁啪啪无遮挡| 欧洲国产在线精品三区| 手机成亚洲人成电影网站| 好爽别插了无码视频| 免费无码久久成人网站入口| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲日本一本dvd高清| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 亚洲午夜av久久久精品影院| 怡春院久久国语视频免费| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 欧美和黑人xxxx猛交视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 亚洲国产综合精品一区| 激情第一区仑乱| 亚洲日本精品国产一区vr| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 在线看无码的免费网站| 日本japanese丰满多毛| 成在人线av无码免费高潮喷水| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 老子午夜精品无码不卡| 国产精品精品自在线拍| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 久久午夜福利无码1000合集| 国语憿情少妇无码av| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 欧美国产日韩在线三区| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产精品成人a区在线观看 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产综合无码一区二区辣椒 | 又色又爽又黄的视频网站| 国产深夜福利视频在线| 国产真实younv在线| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲综合最新无码专区| 国内精品久久久久电影院| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 上司人妻互换hd无码| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 欧美人与动另类xxxx| 成人动漫综合网| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 亚洲精品无码久久久久不卡| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 无码日韩精品国产av| 国产成人亚洲精品无码青app| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 99热精这里只有精品| 精品无码国模私拍视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 偷偷做久久久久免费网站| 国产亚洲福利在线视频| 一色屋精品视频在线观看| 一本到无码av专区无码不卡| 久久精品www人人做人人爽| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲精品无码专区久久久| 全黄激性性视频| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产精品欧美成人片| 国产成人综合色在线观看网站| 国自产偷精品不卡在线| 日韩人妻无码精品—专区| 中文字幕在线精品乱码| 亚洲人成电影综合网站色www| 人妻av无码专区久久| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃| 免费无码高潮流白浆视频| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 麻豆av字幕无码中文| 欧美zozo另类特级| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久精品超碰av无码| 国产人妻无码一区无| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲综合色区另类小说| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 久久99精品久久久久久久不卡| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 国产精品国产三级国产an| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 在线看午夜福利片国产| 国产片在线天堂av| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 好男人在线社区www在线观看视频 久久久亚洲精品av无码 | 黄网站色成年片在线观看| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 尤物九九久久国产精品| 亚洲国产精品综合久久20| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 中文字幕人妻av一区二区| 成人性三级欧美在线观看| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 人妻无码专区一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线观看的| 蜜柚av久久久久久久| 黄网站色成年片在线观看| 99精品视频69v精品视频| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产精品亚洲аv久久| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 日韩人妻潮喷中文在线视频| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 色综合欧美五月俺也去| 国产做爰xxxⅹ久久久| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 精品香蕉在线观看视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲成色av网站午夜影视| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 99无码人妻一区二区三区免费| 夜晚成人18禁区导航网站| 自慰系列无码专区| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 牲高潮99爽久久久久777| 国产亚洲精品久久精品69| 免免费国产aaaaa片| 亚洲高请码在线精品av| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲色无码综合图区手机| 中文字幕无码色综合网| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲第一av导航av尤物| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产成人精品成人a在线观看| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 午夜131美女爱做视频| 无码夜色一区二区三区| 九九热线视频精品99| av在线无码专区一区| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 九九国产精品无码免费视频| 老司机午夜福利试看体验区| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 久久99国产精品二区| 久久精品久久电影免费| 国产欧美日韩a片免费软件| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产精品无码人妻在线| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 饥渴少妇高潮视频大全| 老少配老妇老熟女中文普通话| 无码免费v片在线观看| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲一区二区色情苍井空| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 久久99精品国产99久久6| 国产精品爱久久久久久久小说 | 国产一区二区丝袜高跟鞋| 2021精品亚洲中文字幕| 国产在热线精品视频99公交| 亚洲伊人成综合网2222| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 国产成人综合日韩精品无码|