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洗車店用工合同

時(shí)間:2023-03-14 15:15:44 用工合同 我要投稿

洗車店用工合同合集4篇

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的洗車店用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

洗車店用工合同合集4篇

洗車店用工合同1

  本單位招收部分洗車工,要求條件如下:

  1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配;

  2、員工之間必須團(tuán)結(jié)互助,如有打架斗毆現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié) 的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的,本單位有權(quán) 解除勞動(dòng)合同。

  3、員工必須保管好自己的工具,如有丟失照價(jià)賠償,對(duì)本 單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任,本單位概不負(fù)責(zé)。

  4、有事做到請(qǐng)假,準(zhǔn)假后方可休息,無故曠工者雙倍扣罰工資,大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請(qǐng)假,以確保洗車正常工作,如有請(qǐng)假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時(shí)間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請(qǐng)假的.按自動(dòng)解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負(fù)任何責(zé)任。

  5、員工必須遵守作息時(shí)間,按時(shí)起床,按時(shí)休息,晚間不能超過22點(diǎn)回宿,如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負(fù),本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6、本單位員工工資定為每月1100.00元,另加提成+滿勤獎(jiǎng)100元,不要提成的工資定為每月1300.00元,另加滿勤獎(jiǎng)100元,每人扣押金600元工資做為抵押金,分3個(gè)月扣完(每月扣200元)。

  7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外,中途退出的,押金概不退回,合同期滿押金全部退回。

  8、本單位如有托欠員工工資現(xiàn)象,工人有權(quán)抗議。

  9、人人做到安全防火意識(shí),注意各方面的安全。

  10、上述各條規(guī)定,人人必須遵守,此合同簽字生效。

  11、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

  用人單位:

  員工簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

洗車店用工合同2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作(工種)

  1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  二、合同期限(試用期限)

  1、合同有效期:自年日至年 止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

  2、試用期為

  3、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面或開頭通知對(duì)方。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行工時(shí)制,即乙方每日早上下午息;

  2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

  四、工資待遇

  1、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。

  2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;

  2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

  4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面或開頭形式通知乙方本人。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方未提前三十日以書面或開頭形式通知?jiǎng)趧?wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或開頭形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

  (七)、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依法解散或依法被撤銷;

  3、乙方死亡;

  (八)、重新訂立勞動(dòng)合同

  合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。

  (九)、合同終止

  合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  九、違約責(zé)任

  (一)、甲方的法律責(zé)任

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,從第10個(gè)工作日起計(jì)算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

  (二)、乙方的法律責(zé)任

  乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

  1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

  2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

  3、對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  (三)、雙方另外約定以下違約責(zé)任:

  八、其它事項(xiàng)

  1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  授權(quán)代表簽名: 身份證號(hào)碼:

  合同簽訂時(shí)間: 年 月 日

洗車店用工合同3

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限及工資

  甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時(shí)工作崗位,合同期限為一個(gè)學(xué)期(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日以學(xué)生放假為準(zhǔn))。

  工資標(biāo)準(zhǔn)為:1700元/月/人。

  二、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

  2、負(fù)責(zé)按月(30天計(jì)算)支付乙方工資。

  3、不負(fù)責(zé)乙方社保金的繳納。

  三、乙方權(quán)利與義務(wù)。

  1、接受甲方的管理,并按合同認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從學(xué)校安排或調(diào)整。

  2、遵守法紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,和諧圓滿完成工作任務(wù)。

  3、食堂工作人員實(shí)行臨時(shí)聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。

  4、自行繳納社保金。

  5、乙方有事須向?qū)W校請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照自動(dòng)離職處理。

  四、聘用合同的變更、解除和終止。

  1、乙方不服從學(xué)校管理,不聽從安排的,甲方可以自行解除合同。

  2、乙方無理取鬧,打架扯皮,恐嚇威脅,嚴(yán)重影響秩序的,甲方可自行解除合同。

  3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,甲方要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并解除合同。

  4、乙方用不正當(dāng)手段欺騙,盜竊財(cái)物的`,甲方可自行解除合同。

  5、乙方因患傳染性疾病,沒有健康證明的,甲方可自行解除合同。

  6、乙方擅自離職,甲方視為乙方無故自行解除合同。

  7、合同期間乙方要求解除合同,須提前15天向甲方提出申請(qǐng),否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

  五、有下列情況之一,本合同自行終止

  1、合同期滿;

  2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  本合同靜雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  年月日:_____________________

洗車店用工合同4

  甲方:______________身份證:______________

  乙方:______________身份證:______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)乙方的日常工作管理;

  2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,發(fā)薪時(shí)間為次月15日前;

  3、給予乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體數(shù)額根據(jù)甲方實(shí)際盈利狀況來定);

  4、負(fù)責(zé)乙方技能培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按甲方要求認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法;

  2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  四、保證金:

  用工保證金300元,保險(xiǎn)押金150元,培訓(xùn)及工作服押金300元,從乙方工資內(nèi)扣保、2個(gè)月內(nèi)扣完,合同期滿或甲方解除用工合同后3個(gè)工作日內(nèi)退還乙方。如乙方有本合同第五章第一大條中的任何一種情況離職后甲方應(yīng)在30天內(nèi)退還乙方保證金。如乙方有本合同第五章第二、三大條中的任何一種情況甲方不退還用工保證金和保險(xiǎn)押金;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前2天以書面形式通知:

  1、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  2、患病后,乙方不能從事原工作;

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的.;

  2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  5、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  6、在工作期間被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  7、完不成甲方下達(dá)的工作任務(wù)、不服從甲方管理;

  8、曠工;

  (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (四)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  六、請(qǐng)事假扣除當(dāng)天工資100%。

  七、請(qǐng)病假扣除當(dāng)天工資100%。

  八、其他事項(xiàng)(另見規(guī)章附件)規(guī)章附件同具法律效力

  九、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決:

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合本合同解除條件的,單方解除合同的一方要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  十、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_____________________乙方(簽名):_____________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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