国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

幼兒園用工合同

時間:2023-03-08 19:26:06 用工合同 我要投稿

幼兒園用工合同(通用15篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的幼兒園用工合同,希望能夠幫助到大家。

幼兒園用工合同(通用15篇)

幼兒園用工合同1

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經甲、乙雙方協商,訂立合同如下:

  1、甲方負責乙方學生在實習期間的專業技術指導,對臨時教師進行必要的安全知識及業務培訓。

  2、甲方每月向乙方發放___________ 元的工資,根據工作質量發放獎金。

  3、對乙方在工作中不服從安排、調配,甲方將終止其合同,立即辭退。

  4、對幼兒家長不禮貌,與家長發生不該發生的爭吵,影響學校和幼兒園聲譽的,甲方將終止合同。

  5、由于乙方不負責任,所帶班級的幼兒在園期間出現安全責任事故的,甲方根據實際情況扣除工資和獎金,并追究法律、經濟責任。

  6、如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的`,甲方將終止合同。

  7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

  8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學校不再發給乙方其它任何費用。

  9、乙方須自覺遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一個月向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  10、臨時聘用教師在崗表現優秀者,可轉為乙方單位的正式教師,享受正式教師的福利及待遇,重新簽訂正式勞動合同,此合同隨即失效。

  甲方法人代表簽字:

  乙方簽字:

  簽訂時間:_____年_____月_____日

  

幼兒園用工合同2

  甲方(聘用單位):_____

  乙方(受聘教師):_____身份證號:_____

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和本園教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿,協商同意簽定本合同。

  本合同為有固定期的聘用合同,試用期為一個月,合同期從_____年_____月_____日起至日止,合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  一、教師職責

  1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執行定期向園長做工作匯報。

  2、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度、等有關管理制度。

  3、服從工作安排發揚團隊精神,積極主動與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

  4、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,隨時維護幼兒在園所內之健康安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。

  5、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替、手腦并用,確保幼兒戶外活動與游戲時間安全。

  6、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

  7、堅持下面教育原則、尊重幼兒積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

  二、權利和義務。

  1、乙方享有國家規定的法定節假日,甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬,根據乙方的工作表現、能力及崗位,確定每月工資報酬,并于每月20日支付乙方上月工資。

  2、乙方在國家規定的工作時間內保質保量完成甲方安排的'工作任務。

  3、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

  4、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進行處罰。

  三、聘用合同的解除與終止。

  1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。

  2、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如有違反視作違約行為,合同解除。

  3、在聘用期內,如乙方違反本園《園務制度》,或教學質量嚴重下滑,在家長中反響不良的,甲方有權在聘用期內提前一個月通知乙方并解除合同。

  4、乙方需提出解除合同(因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同),應在合同期滿、學期結束前一個月提出,否則將視違約行為,將按相應規定予以甲方補償。

  5、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可解除勞動合同。

  6、乙方不能勝任工作,紿培訓或調整工作崗位仍不能勝任的,甲方可解除勞動合同。

  7、私下將生源介紹到其他單位的、故意或者過失泄露單位商業秘密的,甲方可以解除勞動合同。

  四、違反勞動合同的責任。

  甲乙雙方違約不履行本合同,違約方賠償對方相應的一個月報酬。其他:

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行。

  2、甲、乙雙方在執行過程中,意見不能達到一致時,應首先通過協商解決。如無法協商,可請上級主管部門協商解決或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。

  3、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

  甲方:_____

  乙方:_____

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

幼兒園用工合同3

  學校是教育人才的主陣地,教師的.穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請待遇:

  1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

  5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

  ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

  8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  年月日

幼兒園用工合同4

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  統一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、協議期限

  經雙方協商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

  二、甲乙雙方權利義務

  1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規,保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

  2、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規,不得違反教師與門衛的職業道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

  三、勞動報酬

  工資報酬金額為每月______元(大寫:____________元),試用期為每月_________元(大寫:___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用,由乙方自行上繳醫保社保等費用。

  四、工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作________小時,每周工作________天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》規定的.情形外,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。

  (三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

  五、協議的變更、解除、終止和續訂

  (一)勞動合同的變更

  用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議:

  1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度,損害單位權益;

  2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  3、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的;

  (三) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協議:

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (四)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1.勞動合同期滿的;

  2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4.甲方被依法宣告破產的;

  5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  6.法律、行政法規規定的其他情形。

  (五)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  (六)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

  六、違反協議的責任

  協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。

  七、其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議,此類協議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  八、勞動爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  九、合同生效

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________

  身份證號:______________________

  聯系方式:______________________

  聯系方式:______________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

幼兒園用工合同5

  甲方:xx附屬幼兒園

  乙方:自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

  聘用條件為:

 。1)熱愛幼教事業,對幼教事業具有崇高的敬業精神;

  (2)有一定的幼教工作經驗;

  (3)取得縣職高“幼教”專業畢業證書以上學歷;

 。4)服從領導安排,能完成幼兒園布置的各項保育教育任務。

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作經甲、已雙方協商訂立合同如下:

  一、甲方的義務和權利

  1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

  2、關于乙方的待遇問題:

  (1)甲方每月向乙方發放360元的工資,每學期按5個月計發。

  (2)學期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,并根據考核結果發給一定的學期工作考核獎標準為800—1000元。如果出現安全責任事故一次扣掉考核獎200.00元。如果出現重大安全責任事故扣掉全期所有獎并且追究相關責任。

 。3)對聘用的'乙方在工作中不服從安排、調配甲方將終止其合同立即辭退。

  (4)對幼兒家長不禮貌與家長發生不該發生的爭吵影響學校和幼兒園聲譽的甲方將終止合同。

 。5)由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經濟責任。

 。6)如乙方生病時間較長不能擔任保育教育工作的甲方將終止合同。

 。7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

 。8)生病產生的醫藥費用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執行。

 。9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學校不再發給乙方其它任何費用。

 。10)甲方不給乙方辦理任何養老、醫療、社會綜合保險等待遇。

  二、乙方的義務和權利:

  1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業務知識,努力提高業務水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規程》的規章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  3、認真履行幼兒教師職責時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優越性、辦園宗旨、保育教育質量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。

  5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。

  三、聘期:一學期一聘,本學期從________年________月________日——________年________月________日

  四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,上交鎮教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方法人代表簽字(蓋章):鄒城市大束鎮灰埠小學附屬幼兒園

  乙方簽字:________________

  ________年________月________日

幼兒園用工合同6

  中心幼兒園(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工,經雙方協商,訂立合同如下:

  1、雙方合同期為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止。其中,從________年____月____日起至________年____月____日為試用期。 在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

  勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。 甲方根據學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

  2、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據職位和崗位等級標準支付;即每月800---1000元,每月依據工作表現和效益情況適當上調。 乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

  3、甲方基本權利和義務:

  根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。 保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。 甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。 甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  4、乙方基本職責:

  遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。 服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。 完成甲方指派的工作任務和經濟指標。 保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。 乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。 按甲方的工作要求而加班和出差。

  5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

  4)被依法追究刑事責任的。

  5)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的;

  6、有下列情況之一,甲方不得解除合同:乙方因工負傷在規定的醫療期內的; 乙方無明顯過錯的 非乙方因素,即甲方人為因素

  7、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:經勞動安全監察部門確認,學校的'勞動安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的; 甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的; 甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的; 乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

  8、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

  9、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  11、乙方在甲方工作期間因工負傷,則由甲方按照有關規定支付其醫療費。

  12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

  13、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效________年。

  14、當執行本合同發生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在____日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后____日內向有管轄權的人民法院起訴。

  相關的合同樣本 183;幼兒園教師聘用合同 183;銷售聘用合同 183;餐飲員工聘用合同 183;學校臨時工聘用合同 183;保姆聘用合同 183;演員聘用合同

  15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  中心幼兒園_________(甲方)

  受聘者__________(乙方)________年 ____月 ____日

  ________年 ____月 ____日

幼兒園用工合同7

  甲方:xx幼兒園

  乙方:自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

  xx幼兒教師實行招聘制,招聘實行一學期一聘。聘用條件為:

 。1)熱愛幼教事業,對幼教事業具有崇高的敬業精神;

 。2)有一定的幼教工作經驗;

  (3)取得縣職高“幼教”專業畢業證書以上學歷,或獲得縣教育局頒發的“六會”證書,或幼教專文考合格以上;

 。4)服從領導安排,能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經甲、已雙方協商,訂立合同如下:

  一、甲方的義務和權利:

  1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

  2、關于乙方的待遇問題:

 。1)甲方每月向乙方發放750元的工資,每學期按5個月計發。

 。2)學期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,(“績”的考核來自每學月的目標考核)并根據考核結果,發給一定的學期工作考核獎(標準為:800—1000元)。如果出現安全責任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關責任。

  具體項目是:

 、俦=倘藬氮。目標為:全學期,幼兒在園人數若達到160人以上,幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數為160人,若每增加1人,人均又獎勵5元。

 、诎踩芾愍200元。目標為:全學期,乙方無安全責任事故,否則“一票否決”。

 、蹘煹聨燂L獎200元。目標為:全學期,乙方職業道德表現好,工作態度端正,服從領導,服從分工,不講價錢,不攀比待遇。若乙方不服從領導、不服從分工,則一次扣100元。

  ④出勤獎100元。目標為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

  ⑤質量獎300元。學期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質量進行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。

  (3)每學期班級管理好,班級文化建設優良獎200。00元。根據考核獎勵。。

 。4)認真組織好學生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費。

  以上待遇包含了養老、醫療、社會綜合保險等待遇。

  3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配,甲方將終止其合同,立即辭退。

  4、對幼兒家長不禮貌,與家長發生不該發生的爭吵,影響學校和幼兒園聲譽的,甲方將終止合同。

  5、由于乙方不負責任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現安全責任事故的.,甲方將終止合同,并追究法律、經濟責任。

  6、如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。

  7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

  8、生病產生的醫藥費用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執行。

  9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學校不再發給乙方其它任何費用。

  二、乙方的義務和權利:

  1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業務知識,努力提高業務水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。

  3、認真履行幼兒教師職責,時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件(優越性)、辦園宗旨、保育教育質量,積極動員幼兒入園,千方百計完成入園率。

  5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作,則每天8:00前到達幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環境衛生等。每日下午放學,待幼兒家長接完孩子后,方可離園。

  6、自覺遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。

  三、聘期:一學期一聘,本學期從 年 月 日—— 年 月 日

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

幼兒園用工合同8

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  甲方:_______________乙方:__________

  一、 協議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔任門衛工作。協議期限自________年 ________月________日至________年________月________日止。

  二、 甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規,保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

  三、 乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規,不得違反教師與門衛的職業道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月______________元,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用,由乙方自行上繳醫保社保等費用。

  四、 協議的變更、解除、終止

  (一) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議:

  1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度,損害單位權益;

  2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  3、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的;

  (二) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協議:

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的`;

  2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  五、 違反協議的責任和爭議解決

  協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  六、 本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。此合同自簽字之日起生效。

  甲方:____________ 乙方:____________

  ____年 ________月________日 ____年 ________月________日

幼兒園用工合同9

  xx中心幼兒園(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用xx(以下簡稱乙方)為正式員工,經雙方協商,訂立合同如下:

  1、雙方合同期為三年,從年9月1日起至年8月30日止。其中,從年9月1日起至年12月30日為試用期。

  在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。甲方根據學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

  2、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據職位和崗位等級標準支付;[即每月800xx1000元],每月依據工作表現和效益情況適當上調。乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

  3、甲方基本權利和義務:

  根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  4、乙方基本職責:

  遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經濟指標。保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。按甲方的工作要求而加班和出差。

  5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

  4)被依法追究刑事責任的。

  5)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的';

  6)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的;

  7)有下列情況之一,甲方不得解除合同:乙方因工負傷在規定的醫療期內的;乙方無明顯過錯的非乙方因素,[即甲方人為因素]

  8)有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:經勞動安全監察部門確認,學校的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的;乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

  9)除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

  10)雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  11)乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  12)乙方在甲方工作期間因工負傷,則由甲方按照有關規定支付其醫療費。

  13)職工必須遵守甲方有關保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

  14)合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  15)當執行本合同發生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

  16)本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  xx中心幼兒園xx(甲方)受聘者xx(乙方)

  xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

幼兒園用工合同10

  甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

  身 份 證 號 碼:

  住 址: 聯 系 電 話:

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

  一、使用崗位及期限

  甲方聘用乙方在 崗位工作。工作時間自 20xx年 8 月 15

  日起至 20xx年8 月14日止。

  二、工作內容

 。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在 崗位工作,履行崗位工作職責,完成任務。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  (一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。

 。ǘ┘追綉獮橐曳教峁┓弦幎ǖ墓ぷ鳁l件、安全衛生條件和必要勞動保護用品,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

 。ㄈ┘追礁鶕曳綅徫坏膶嶋H實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

  四、工作報酬

  乙方應為有社保的'退休工作人員。甲方在1月、3月4月、5月、6月、7月、9月、10月、11月、12月支付給乙方月工資1900.00元/月;寒暑假期間(2月、8月)為日工資,月底按實際勞動天數計發工資。

  五、勞動合同變更、終止、解除的條件。

 。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

 。ǘ┘滓曳教岢鼋獬齽趧雍贤,應當提前十五日通知雙方。

  本合同一式貳份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

幼兒園用工合同11

  甲方:__學校

  乙方:__

  根據需要,甲方聘請乙方為校車駕駛員,乙方根據甲方需要為沭陽縣劉集天驕學校接送學生及老師服務,為了保障甲方師生的生命安全和乙方的`合法權益,特簽訂本合同:

  1.甲方每月按時付給乙方工資1800元,在無違反規定的情況下,每月另發考核獎200元;

  2.乙方必須條件服從甲方安排。否則,每次將從乙方考核獎中扣除50-100元;

  3.乙方必須在規定發車時間前1小時到校,對校車的制動、轉向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術要求進行檢查,并做好《校車常規檢查記錄》。

  4.每天接送學生結束后打掃車內外衛生,時刻保持車容車貌整潔、美觀,并保護好車輛不受損壞。否則,每次扣除考核獎20元;

  5.乙方必須嚴格遵守《國家校車安全管理條例》及其它交通法規,如因違規操作或違章而被處罰的,則由乙方本人負責。

  6.乙方如辭職,必須提前一個月向甲方提出書面申請,待甲方批準后,且乙方積極協助甲方招聘到合格駕駛員,甲方退回乙方保證金,甲乙雙方可解除本合同。否則,如果乙方不經甲方同意而擅自離職,甲方有權沒收乙方履約保證金,當月工資不發,并臨時另聘駕駛員。

  7.每月四次集中學習,學習期間不得缺席、遲到、早退,否則每次罰款20元。

  8.本合同有效時間一年:__年__月__日至__年__月__日。

  9.未盡事宜,雙方協商解決。

  10.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

幼兒園用工合同12

  甲方(用人單位):_____地址:_____法人(負責人):_____

  乙方(勞動者):_____性別:_____出生年月:_____年_____月_____日

  居民身份證號碼:_____戶口所在地址:__________常住地址:__________

  為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及州、縣有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同有效期_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容

  甲方根據需要安排乙方從事_____工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業技能,完成生產工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品,保證

  乙方的人身安全和健康。

  (二)乙方一經被聘用,首月工資用作聘用風險抵押金,雙方合同終止時退給乙方。

  四、工作報酬

  (一)甲方應遵循按需分配原則,根據乙方師資資格,確定每月工資報酬。工資為_____元

  /月,不足月的按天數計算,并于每月_____日支付給乙方。從第二學期開始,每學期在原工資基礎之上每月增加50元。每月設有全勤獎100元,優秀教師獎100元。

  (二)如乙方能連續被甲方聘用,寒暑假可享受200元的生活補貼。

  (三)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

  (四)備注:具體薪酬體系項目可參閱教師手冊內容。

  五、勞動紀律

  甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的`。

  3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的。

  6、其他違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動合同的變更、續訂和終止

  甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。如經雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、勞動合同的解除

  (一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

  1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

  (五)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  八、違反勞動合同的責任

  甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金5000元。

  九、本合同依法訂立,從簽字之日即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

  十一、發生本合同未盡事宜,雙方協商解決,不能解決的,交上級有關部門仲裁解決。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

  甲方:__________(蓋章)

  乙方(簽字):__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

幼兒園用工合同13

  甲方:________________

  乙方:________________

  經雙方協商,訂立合同如下:

  1、雙方合同期為三年,從年____月____日起至年____月____日止。其中,從年____月____日起至年____月____日為試用期。

  在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

  勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。

  甲方根據學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

  2、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元],每月依據工作表現和效益情況適當上調。

  乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

  3、甲方基本權利和義務:

  根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。

  保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

  甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

  甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  4、乙方基本職責:

  遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

  服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

  保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

  乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

  按甲方的工作要求而加班和出差。

  5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的';

  2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

  4)被依法追究刑事責任的。

  5)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的;

  6、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

  乙方因工負傷在規定的醫療期內的;

  乙方無明顯過錯的

  非乙方因素,[即甲方人為因素]

  7、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

  經勞動安全監察部門確認,學校的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

  甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

  甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的;

  乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

  8、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

  9、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  11、乙方在甲方工作期間因工負傷,則由甲方按照有關規定支付其醫療費。

  12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

  13、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  14、當執行本合同發生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

  15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

幼兒園用工合同14

  甲方(用人單位):

  乙方(受聘教師): 性別: 出生年月:

  身份證號:

  常住地址:

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿,協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同。

  一、聘用合同期限:

  本合同有效期半年,自 年月 日至 年 月 日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權利和義務:

 。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策,法規教育,教育教學業務培訓輔導。

  2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

  3、制定嚴格的規章制度規范乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。

  5、根據乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  6、甲方為乙方購買養老保險。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務:

  1、認真學習黨和國家的方針,政策,和法規,不斷提高政治素養。

  2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。

  三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:

 。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的',經雙方協商一致,按程序變更合同。

 。ǘ┢赣煤贤跐M,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘用期內,嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方不履行崗位職責,在園內外造成不良影響。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經雙方協商解決,未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  六、本合同于 年 月 日生效。

  七、本合同未盡的其他事由,由雙方協商。

  甲方:

  甲方代表人:

 。ê炞郑 乙方:年日(蓋章)(簽字) 月

  

幼兒園用工合同15

  甲方(用人單位):________________

  乙方(勞動者):_______性別:_______出生年月:________

  居民身份證號碼:_______戶口所在地址:_______常住地址:________

  用人單位合同編號:_______年(_______)號

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權利和義務:

  (一)甲方的權利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3、制訂嚴格的規章制度規范乙方行為;

  4、根據乙方的工作表現、實績及出勤情況,每月按時支付乙方的工資報酬;

  5、甲方發現乙方不遵守制度和管理要求,有權同乙方解除聘用合同;

  (二)乙方的權利和義務:

  1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  4、熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,掌握教育教學及保育工作所應具有的知識和能力;

  5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同;

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,也可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同。

  1、簽定勞動合同后,不能按規定的時間上崗,聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、體罰及變相體罰幼兒,對幼兒及家長用語不當,向家長索要財物,不遵守幼兒園規章制度。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、私下將生源介紹到其他單位的。

  6、私自扣留、挪用或者侵占甲方資金或者財物的`。違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受到損害的。

  7、乙方因個人行為,對幼兒園造成不良影響的。

  8、乙方知識能力或責任心不夠,無法勝任崗位工作。

  9、乙方如需辭職,未提前三個月以書面的形式通知甲方。

  10、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金并保留進一步維權的權利。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。在雙方無違約的情況下,如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。

  五、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

  甲方:_______代表人(簽字)_______年_______月_______日

  乙方:_______(簽字)_______年_______月_______日

【幼兒園用工合同】相關文章:

幼兒園用工合同12-18

幼兒園司機用工合同07-07

用工合同-用工合同范本05-12

幼兒園用工合同范本03-09

幼兒園用工合同15篇12-18

幼兒園用工合同(15篇)12-18

幼兒園用工合同14篇03-02

幼兒園用工合同(14篇)03-02

幼兒園用工合同精選15篇03-08

銷售用工合同 汽車銷售用工合同11-28

黑人巨大精品欧美视频一区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 妖精色av无码国产在线看 | 久久这里只有精品青草| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 天天av天天爽无码中文| 国产在线高清视频无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 亚洲精品国产欧美一二区| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 人妻中出无码中字在线| 亚洲综合色区另类小说| 精品国产经典三级在线看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产精品成人午夜电影| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲中文字幕无码爆乳| 成人av无码国产在线观看| 国产成人福利美女观看视频| 国产互换人妻hd| 亚洲国产2021精品无码| 亚洲制服丝中文字幕| 亚洲大色堂人在线视频| 妇乱子伦精品小说网| 国产美女在线精品免费观看网址| 免费1级a做爰片观看| 日本老熟妇乱子伦精品| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 黑人玩弄人妻中文在线| 亚洲日韩国产精品无码av| 精品国产一区二区三区不卡| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 久久精品国产第一区二区三区| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲综合色成在线观看| 无卡无码无免费毛片| 精品国产三级a∨在线无码| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 精品成人免费一区二区不卡| 欧美18videosex性欧美黑吊| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 亚洲一区二区三区尿失禁 | 波多野结衣av在线无码中文观看| 国产av一区二区精品久久| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜三级a三级三点窝| 久久国产精品99精品国产| 久久精品国产99久久香蕉| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 在线 亚洲 国产 欧美| 天天做天天大爽天天爱| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 亚洲日本一本dvd高清 | 69做爰视频在线观看| 成本人妻片无码中文字幕免费| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 亚洲日本va一区二区三区| 人妻无码人妻有码中文字幕 | 久久毛片免费看一区二区三区| 精品免费一区二区在线| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 毛片免费观看天天干天天爽| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 国产精品久久久久久久伊一| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 日韩成人无码v清免费| 69国产精品成人aaaaa片| 久青青在线观看视频国产| 久久www免费人成看片入口 | 人妻无码手机在线中文| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 精品国品一二三产品区别在线观看| 秋霞无码av一区二区三区| 青青草国产精品日韩欧美| 天天躁日日躁狠狠躁退| 99久久99这里只有免费费精品| 国产公开免费人成视频| 久久综合精品成人一本| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 亚洲第一区欧美国产综合| 久久国产欧美成人网站| 中文字幕亚洲综合久久2020| 免费观看四虎精品国产地址| 人摸人人人澡人人超碰| 免费不卡无码av在线观看| 人妻熟女少妇一区二区三区| 亚洲a∨精品无码一区二区| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 日韩精品无码av成人观看| 伊人中文字幕无码专区| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 免费无码久久成人影片| 国产亚洲精品久久久久久小说| 国产精品成人午夜电影| 国产午夜人做人免费视频中文 | 欧美日韩久久中文字幕| 欧美丰满熟妇性xxxx| 成人性三级欧美在线观看| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| av无码制服丝袜国产日韩| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产成av人片在线观看天堂无码| 成av人电影在线观看| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲色成人网站www永久男男| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产欧美亚洲精品第一页| 国产在观线免费观看久久| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 与子乱对白在线播放单亲国产| 国产精品久久久久9999无码| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲精品无码专区久久久| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲国产成人爱av网站| 亚洲国产成人影院在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 亚洲免费最大黄页网站| 伊人色综合网久久天天| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 超碰97人人做人人爱网站| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 极品无码av国模在线观看| 国产一区二区不卡在线看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国语自产精品视频在线区| 日韩放荡少妇无码视频| 6080亚洲人久久精品| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 三上悠亚精品一区二区久久 | 在线精品自偷自拍无码中文| 亚洲www永久成人网站| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 久久综合伊人九色综合| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久综合久久香蕉网欧美| 99久久e免费热视频百度| 香蕉在线精品视频在线| 免费高清av一区二区三区| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 免费一本色道久久一区| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 欧美日韩免费专区在线| 亚洲国产精品隔壁老王| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 99久久全国免费观看| 国产精品福利视频导航| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲精品美女久久久久久久| 强伦姧人妻免费无码电影| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 蜜臀视频在线一区二区三区| 青草青草久热精品视频在线观看| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 久久免费精品国自产拍网站| 337p人体粉嫩胞高清视频| 亚洲精品久久久打桩机| 久久香综合精品久久伊人| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 久久亚洲精品无码gv| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 久久精品www人人做人人爽| 综合色区国产亚洲另类| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 国产香蕉一区二区三区在线视频| av天堂午夜精品一区| 99热久久这里只有精品| 久久免费精品国产72精品 | 成年性午夜无码免费视频| 免费国产裸体美女视频全黄| 亚洲国产成人高清影视| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 13小箩利洗澡无码视频网站 | 精品国产三级大全在线观看| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产无遮挡又黄又大又爽 | 免费看国产黄线在线观看| 亚洲男人的天堂在线va| 国内熟女啪啪自拍| 一区二区三区高清av专区| 色综亚洲国产vv在线观看| 国产成人av综合亚洲色欲| 真人性囗交69视频| 国产精品亚洲mnbav网站| 国产真实younv在线| 国产精品久人妻精品老妇| 影音先锋在线亚洲网站| 国产明星xxxx色视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 97色伦午夜国产亚洲精品| 亚洲国产成人爱av网站| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 成av人电影在线观看| 久久视频这里只精品| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 美女张开腿给男人桶爽久久| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 无码av一区在线观看免费| 日韩成人无码v清免费| 老司机免费的精品视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 人人澡人人曰人人摸看| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| av无码免费岛国动作片不卡| 亚洲色欲色欲www在线看| 久视频精品线在线观看| 精品亚洲国产成人av制服| 国产精品xxx大片免费观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产精品欧美久久久久久日木一道 | av熟女人妻一区二区三区| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 日本中文字幕有码在线视频| 精品熟女日韩中文十区| 国产日韩av无码免费一区二区| 亚洲七七久久桃花影院| 呦系列视频一区二区三区| 丰满少妇三级全黄| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 超碰97人人做人人爱亚洲| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产情侣疯狂作爱系列| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 无码日韩人妻av一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲影视| 国产成人av综合亚洲色欲| 精品国产乱码久久久久久乱码| 女人爽得直叫免费视频| 国产免费丝袜调教视频免费的| 在线播放国产精品三级| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲综合小说专区图片| 黑人玩弄人妻中文在线| 久久综合伊人九色综合| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 久久青草成人综合网站| 少妇的丰满人妻hd高清| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲国产综合在线区尤物| 99久久成人精品国产网站 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日本大片免a费观看视频| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 国产精品超清白人精品av| 国产成人综合亚洲看片| 精品无人乱码高清| 久久精品人人做人人爽电影| 一区二区三区人妻无码| 国产av无码久久精品| 天天做天天爱夜夜爽毛片l | 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲人成网站在线播放2020| 日本无卡码高清免费v| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 久久精品国产亚洲大片| a级大胆欧美人体大胆666| 999久久久国产精品消防器材| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲综合一区二区三区无码| 日韩~欧美一中文字幕| 亚洲国产人成在线观看69网站 | 国精品午夜福利视频不卡757| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产精品好好热av在线观看| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产精品乱子乱xxxx| 十八禁av无码免费网站| 奇米综合四色77777久久| 成人无码av免费网站| 色老板精品无码免费视频| 日韩av一区二区三区免费看| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲宅男精品一区在线观看| 丰满少妇av无码区| 绝顶丰满少妇av无码| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 少妇人妻中文字幕污| 尤物精品国产第一福利网站| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲高清成人aⅴ片| 欧美性暴力变态xxxx| 精品女同一区二区三区免费站| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 国产偷窥女洗浴在线观看| 日本黄页网站免费观看| 国产做爰全免费的视频| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲精品久久国产高清小说| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 精品一区二区三区无码av久久 | 夜夜澡人摸人人添人人看| 日本xxxx片免费观看| 少妇极品熟妇人妻200片| 精久国产一区二区三区四区| 亚洲伊人久久成人综合网 | 国产剧情福利av一区二区| 日日摸夜夜添无码无码av| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产色婷婷亚洲999精品小说| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 黑人强伦姧人妻久久| 永久黄网站色视频免费看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日本xxx在线观看免费播放| 亚洲情a成黄在线观看| 久久大香国产成人av| 综合激情久久综合激情| 亚洲综合一区二区三区无码| 成年无码av片在线蜜芽| 国产老太一性一交一乱| 99精品久久久久中文字幕| 国产美女久久久亚洲综合| 久久婷婷国产综合精品| 久久亚洲色www成人男男| 老司机精品成人无码av| 国产热re99久久6国产精品首页| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 久久精品极品盛宴免视| 欧美日韩无砖专区一中文字| 2020年无码国产精品高清免费| 99这里只有是精品2| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 人妻加勒比系列无码专区 | 乱码视频午夜在线观看| 久久久久青草线蕉综合超碰| 亚洲国产成人精品综合av| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 最新国产成人无码久久| 国产人妖xxxx做受视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 老司机香蕉久久久久久| 久久久久人妻一区精品下载| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产成人无码免费视频97| 亚洲高清成人aⅴ片| 国产精品69人妻无码久久| 午夜理伦三级理论三级| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产综合有码无码中文字幕| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲高清一区二区三区电影| 日本视频高清一区二区三区| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲午夜成人久久久久久| 起碰97在线视频国产| 日韩精品无码久久一区二区三| 亚洲vav在线男人的天堂| 国产午夜精品一区二区三区软件| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久人妻av中文字幕| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲人成人无码网www电影首页| 午夜自产精品一区二区三区| 无码尹人久久相蕉无码| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产美女自卫慰黄网站| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国语对白做受xxxxx在| 97精品亚成在人线免视频| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲国产精品人人做人人爱| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲欧美人成电影在线观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 四虎精品成人影院在线观看| 国内精品久久人妻无码不卡| 天天摸天天做天天爽2019| 国产成人亚洲欧美日韩| 男人下部进女人下部视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 奇米777四色精品综合影院| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 无码精品国产va在线观看dvd| 欧美人与动另类xxxx| av片亚洲国产男人的天堂| 免费看一区无码无a片www| 国产精品国产三级国产普通话| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产福利无码一区二区在线| 亚洲欧美日韩国产自偷| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲国产午夜精华无码福利| 国色天香中文字幕在线视频| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲色在线v中文字幕| 免费国产va在线观看| 国产精品自在拍在线播放| 性欧美大战久久久久久久久 | 久久精品中文字幕有码| 久久久久人妻一区视色| 九九在线精品国产| 国产精品电影一区二区在线播放| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 一本大道久久东京热av| 久久精品www人人做人人爽| 7777欧美成是人在线观看| 精品成人乱色一区二区| 日本欧美一区二区免费视频| 日本成本人三级在线观看| 国产精品无码久久一线| 亚洲欧洲老熟女av| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲大色堂人在线视频| 性一交一乱一伦在线播放| 中文字幕人妻高清乱码| 国产精品久久久久久99人妻精品| 青青草国产精品日韩欧美| 麻豆天美国产一区在线播放 | 米奇欧美777四色影视在线| 国产av一码二码三码无码| 亚洲国产一二三精品无码| 国产麻豆精品传媒av国产| 亚洲色无码综合图区手机| 在线黑人抽搐潮喷| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲国产av无码精品色午夜| 手机看片aⅴ永久免费无码| 精品伊人久久久99热这里只 | 国产日韩精品视频无码| 精品久久久久久天美传媒| 丰满老熟女毛片| 亚洲国产天堂久久久久久| 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 日韩激情电影一区二区在线| 嫩草研究院久久久精品 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 久久免费精品国自产拍网站| 综合欧美亚洲日本一区| 亚洲色无码专线精品观看| 福利cosplayh裸体の福利| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲已满18点击进入在线观看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲成色在线综合网站免费| 在线播放五十路熟妇| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲色老汉av无码专区最| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 日本亚洲国产一区二区三区| 蜜臀av福利无码一二三| 欧洲精品欧美精品| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产热re99久久6国产精品首页| 97国语精品自产拍在线观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 麻豆国产精品va在线观看| 亚洲日韩电影久久| 男女无遮挡激情视频| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲已满18点击进入在线观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 日韩国产图片区视频一区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 |