国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

學(xué)校用工合同書

時間:2023-03-02 19:41:45 用工合同 我要投稿

學(xué)校用工合同書

  隨著法律觀念的深入人心,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的學(xué)校用工合同書,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)校用工合同書

學(xué)校用工合同書1

  (以下簡稱甲方)

  (以下簡稱乙方):

  根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條聘用合同期限:

  本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。

  第二條聘用崗位及其職責(zé)要求:

  (一)、巡邏制度

  1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。

  2、重點站崗巡視區(qū)域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學(xué)生站隊就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等,也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時,禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后,巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預(yù)防聚眾打架斗毆。

  3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

  4、巡邏時,為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序,應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

  5、放長假后巡邏時,應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,規(guī)勸個別學(xué)生離校回家,不得在校逗留。

  6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時,檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時妥善處理,做好詳細記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  7、熟悉學(xué)校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學(xué)校和公安機關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

  8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警,參加搶險救災(zāi),服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

  (二)、紀(jì)律要求

  1、為保證安全,要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。

  2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,須配合學(xué)校輪流值班。

  3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。

  4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

  6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第三條工作報酬與發(fā)放辦法:

  (一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的.,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

  (二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。

  (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

  (五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

  (六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

  (七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

  (八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。

  第四條聘用合同的終止與解除

  (一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

  (二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責(zé)。

  (三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進行考核,學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

  (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

  (五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

  第五條雙方約定的其它事項

  合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

  第六條附則

  (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

  (三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

學(xué)校用工合同書2

  甲方:XX海陽私立學(xué)校

  法定代表人:XXX

  委托代理人:

  甲方地址:XX新城人民西路160號

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  戶口所在地地址:

  在甲方工作起始時間:年月日

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

  第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  三、工作條件與勞動保護

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

  第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  第七條甲方安排乙方加班補課,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。

  四、工作報酬、保險與福利待遇

  第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專科及以下元/月元。(其中試用期間工資為元/月。)

  除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

  五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

  第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十二條甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。

  乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

  乙方違反勞動紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

  (4)被撤銷教師資格的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

  第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;

  (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的'。

  第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、經(jīng)濟補償

  第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金。

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

  第二十二條下列情形形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月:

  (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

  第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

  1.《海陽教師行為規(guī)范》;

  2.《職工守則》

  3.《班主任工作條例》

  4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

  5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

  6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:XX海陽私立學(xué)校(蓋章)

  乙方:(簽字蓋章)

  法定代表人:(簽字蓋章)

  委托代理人:(簽字蓋章)

  年月日

學(xué)校用工合同書3

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負責(zé)支付乙方工資,每月 1000 元。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的.有關(guān)規(guī)定;

  3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資1000元,按月發(fā)放。

  5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇)

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不再發(fā)一個整月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、曠工時間超過一天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  五、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

學(xué)校用工合同書4

  本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方):

  單位主要負責(zé)人:

  本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  家庭住所:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

  1、本勞動合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。

  2、乙方工作地點為:

  3、根據(jù)甲方要求,乙方從事工作,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按時完成規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  4、乙方所在工作崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工作時制,甲方安排乙方每日工作8小時,每周工作40小時。

  5、乙方享有國家規(guī)定的`各項休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。

  6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害,甲方應(yīng)當(dāng)對乙方如實告知。

  7、根據(jù)甲方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月元,甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資;績效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月元。在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月25日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

  8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,按時交納社會保險費,其中社會保險費應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發(fā)放,再由乙方交納到社會保險部門。

  9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn),可以解除勞動合同。

  10、乙方對本合同內(nèi)容無異議,在簽訂勞動合同前,乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關(guān)系,本合同與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  其它:本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

學(xué)校用工合同書5

  甲方:柏芽小學(xué)

  乙方:張建(鍋爐工)

  為了保證學(xué)校師生的冬季取暖,現(xiàn)甲方同意錄用乙方為鍋爐工人,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、合同期限:

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限與時間:(根據(jù)學(xué)校的實際情況制定)

  二、乙方工作內(nèi)容:主要負責(zé)甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、負責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。

  2、負責(zé)支付乙方工資,每日50元,工資按照實際燒鍋爐天數(shù)計算,有事有病請假時,甲方按每天的日工資扣除。

  3、乙方不享受甲方的福利待遇。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責(zé),(包括鍋爐使用的炭、水的運輸、炭焦的清理等)服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

  2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

  3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學(xué)校的.各項規(guī)定。

  4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。

  6、供暖時間按照上級精神和學(xué)校的要求而定,自己不能隨意改動供暖時間。若未能按時供暖,凍傷凍裂管道及暖氣等設(shè)施由鍋爐工本人承擔(dān)。

  7、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù),由鍋爐工本人承擔(dān)。

  8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔(dān)。

  9、本合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:柏芽小學(xué)(蓋章)

  乙方:鍋爐工(簽字、手印)

  20xx年11月12日

學(xué)校用工合同書6

  甲方:(以下簡稱:甲方)

  乙方:(以下簡稱:乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所擬條例。

  一、甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校(學(xué)前班、一、二年級)學(xué)生的起居、就餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食)。

  二、乙方在早晨起床鈴響時,有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生,督促他們整理和清洗個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。(發(fā)現(xiàn)不會整理個人衛(wèi)生的,必須認真地幫助和指導(dǎo))同時,要有耐心、細心、關(guān)心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護。就餐時,認真分好每位學(xué)生的飲用食品,耐心的.引導(dǎo)他們吃飽飯,喝好飲用水,防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

  三、就寢時,首先清點各班就寢學(xué)生人數(shù),即時向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備,(如:上廁所、洗澡、洗腳等個人清洗衛(wèi)生)。熄燈鈴響后,乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服,驅(qū)趕蟲子,必須保持寢室安靜,和就寢紀(jì)律。

  四、乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得違紀(jì),犯法,無理取鬧和打架斗毆,更不得在學(xué)生就寢后,摸牌賭博,在寢室抽煙喝酒,確保學(xué)生就寢人身和財產(chǎn)的安全。

  五、乙方不得有傳染等重大疾病,每期要到醫(yī)院履行健康檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。

  六、甲方負責(zé)乙方在校工資,每月元(含養(yǎng)老保險、平安保險)不發(fā)放其他任何績效工資。“節(jié)日”福利是在崗教職工的一半,也可另行可調(diào)整。

  七、乙方不得無故請假,或中途毀約。的確需要解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式申請解除合同,共同尊重職業(yè)道德。

  八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后,各持一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

【學(xué)校用工合同書】相關(guān)文章:

學(xué)校勤雜工臨時用工合同書09-09

用工合同書07-19

用工合同書范本06-27

臨時用工合同書05-06

用工合同書【精】11-24

【推薦】用工合同書12-03

【熱門】用工合同書12-03

用工合同書【推薦】12-03

用工合同書【薦】12-01

2020国产精品久久精品| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 久久精品一本到99热免费| 色综合伊人色综合网站| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 精品国产99高清一区二区三区| 亚洲综合国产在不卡在线| 97夜夜澡人人爽人人| 国产精品成熟老妇女| 国产乱人伦偷精品视频免| 午夜在线不卡精品国产| 久久人人爽人人爽人人爽| 午夜精品成人一区二区视频| 无码乱码av天堂一区二区| 真实国产熟睡乱子伦视频| 黑人强伦姧人妻久久| 人妻中文无码就熟专区| 久久亚洲国产最新网站之一| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲美女精品免费视频| 国产精品永久视频免费| 亚洲综合制服丝袜另类| 欧美成人www免费全部网站| 午夜男女爽爽爽在线视频| 亚洲人成网线在线播放| 欧美日韩一区二区免费视频| 久久国产avjust麻豆| 亚洲国产天堂久久久久久| 亚洲欧美综合精品久久成人网| av在线无码专区一区| 青草影院内射中出高潮| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久国产色欲av38| 国产亚洲欧美人成在线| 青青草国产免费久久久| 亚洲日本乱码中文在线电影| 精品九九人人做人人爱| 青青草国产成人久久| 亚洲七七久久桃花影院| 精品国产福利久久久| 国产女主播白浆在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 中文字幕免费无码专区剧情| 波多野无码黑人在线播放| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 亚洲人成网站18禁止一区| 亚洲综合一区国产精品| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本理论片午午伦夜理片2021| 人妻av中文字幕无码专区| 国产精品午夜无码av天美传媒| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 精品国产肉丝袜久久| 大帝av在线一区二区三区| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产精品热久久无码av| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 2020年无码国产精品高清免费| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲欧美人成电影在线观看| 久久久久人妻一区视色| 99re6热在线精品视频观看| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲高清成人aⅴ片| 麻豆视传媒精品av在线| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲伊人色综合网站| 国产欧美日韩视频怡春院| 性高朝久久久久久久| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 绝顶丰满少妇av无码| 亚洲精品国产品国语在线| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 亚洲精品专区成人网站| 精品国产电影久久九九| 中文成人无码精品久久久| 日本丰满老妇bbb| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 国偷自产一区二区三区在线视频| 国产天美传媒性色av出轨| 亚洲日韩精品看片无码| 国产精品345在线播放| 国产亚洲精品自在久久vr| 欧美va亚洲va在线观看日本| 午夜理伦三级理论三级| 欧美大屁股bbbbxxxx| 日本久久久www成人免费毛片丨| 精品国产sm最大网免费站| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 五月婷婷六月丁香动漫 | 国产精品高清一区二区不卡 | 国产精品国产三级国产专播| 免费无码高h视频在线观看| 国产在热线精品视频99公交| 国产美女久久久亚洲综合| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲人成伊人成综合网小说| 最新精品国偷自产在线老年人| 久久aⅴ免费观看| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 欧美无砖专区一中文字| 18禁勿入网站入口永久| 国内精品久久久久久久久电影网| 亚洲第一区欧美国产综合| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 一本大道久久东京热av| 久久综合少妇11p| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 中文国产成人精品久久app| 久久婷婷五月综合鬼色| 久久99精品久久久久麻豆| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲七七久久桃花影院| 久青草国产97香蕉在线影院| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产旡码高清一区二区三区| 国产久9视频这里只有精品| 国产国语毛片在线看国产| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 999精品视频在这里| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 精品少妇xxxx| 日韩av无码久久精品免费| 无码天堂亚洲国产av| 久久99精品国产99久久6| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲色成人网站www永久下载| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 久热这里只有精品99在线观看| 国产成人精品日本亚洲| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 中文字幕一区在线观看视频 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 日韩精品免费无码专区| 亚洲区精品区日韩区综合区| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 亚洲性视频免费视频网站| 国产女人的高潮大叫毛片| 专干老熟女视频在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 久久人人爽人人人人片av| 成年无码av片在线蜜芽| 国产成人亚洲精品另类动态| 青青青国产精品国产精品美女| 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产精品久久久久9999县 | 黑人强伦姧人妻久久| 日本精品无码一区二区三区久久久| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 苍井空毛片精品久久久| 国产第19页精品| 午夜精品乱人伦小说区| 久久精品66免费99精品| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 中国农村熟妇性视频| 欧美va久久久噜噜噜久久| 国产精品超清白人精品av| 日韩精品亚洲一区在线综合| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 国产av一区二区三区无码野战 | 亚洲国产成人福利精品| 2020国产精品香蕉在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 中文无码妇乱子伦视频| 无卡无码无免费毛片| 日本亚洲欧洲免费无线码| 久久久久无码精品国产h动漫| 无码中文人妻在线三区| 无套熟女av呻吟在线观看| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产精品久久久久久久伊一| 国产亚洲欧美人成在线| 国产精品久久久天天影视香蕉| 中国丰满熟妇av| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 人人妻碰人人免费| 国产一区二区三区日韩精品| 男女性色大片免费网站| 日本一区不卡高清更新二区| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 成人国产片视频在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产午夜无码片在线观看| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 色综合亚洲一区二区小说| 成人免费一区二区三区视频软件| 插b内射18免费视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 白嫩少妇喷水正在播放| 日韩精品真人荷官无码| 精品国产成人国产在线视| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产亚洲欧美精品久久久| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 偷窥少妇久久久久久久久| 2023极品少妇xxxo露脸| 久久精品人成免费| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 亚洲人成网站在线播放2020| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产福利免费视频不卡| 日本做受高潮好舒服视频| 久久青青草免费线频观| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产av综合第一页| 国产成人拍精品视频午夜网站| 久久精品国产最新地址| 久久永久免费专区人妻精品| 国产自在自线午夜精品视频| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 人妻系列无码专区免费视频| 久久伊人av综合影院| 99e热久久免费精品首页| 久久精品视频在线看| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 人人妻人人做从爽精品| 免费午夜无码18禁无码影院| 亚洲国产精品电影人久久| 国产精品一区二区含羞草| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲欧美日本国产高清| 久久精品国产999久久久| 欧美成人免费视频一区二区| 亚洲欧美丝袜精品久久| 日本xxxx丰满老妇| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲国产剧情中文视频在线| 丰满人妻被中出中文字幕| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲精品久久av无码麻| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 午夜理理伦电影a片无码| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 亚洲制服丝袜无码av在线| 亚洲人成网站在小说| 亚洲中文字幕无码日韩| 四房播色综合久久婷婷| 18女下面流水不遮图| 亚洲人成小说网站色| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 亚洲日本乱码中文在线电影| 精品无码成人网站久久久久久| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 久久婷婷国产综合精品| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲人成无码网站18禁10| 成人aⅴ综合视频国产| 日韩成人无码v清免费| 亚洲美女精品免费视频| 午夜精品电影你懂的| 亚洲成在人线av品善网好看| 日本又黄又爽gif动态图| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲第一在线综合网站| 2020久久国产综合精品swag| 久久国产高潮流白浆免费观看 | 色猫咪av在线观看| 超清纯白嫩大学生无码网站| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 早起邻居人妻奶罩太松av | 国产成人综合日韩精品无码不卡| 精品国产高清毛片a片看| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产亚洲精品一区二三区| 无码热综合无码色综合| 欧洲国产在线精品三区| 影音先锋在线亚洲网站| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲成老女av人在线视| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 久久国产色欲av38| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 中国农村熟妇性视频| 亚洲精品久久久久999666| a国产一区二区免费入口| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 2020国产精品久久精品| 日本高清色倩视频在线观看| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 韩国三级l中文字幕无码| 国产欧美日韩在线中文一区| 伊伊人成亚洲综合人网香 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 日韩欧美亚洲国产ay| 中本亚洲欧美国产日韩| 久久免费精品国自产拍网站| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产成人精品亚洲日本专区61| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产精品xxx大片免费观看| 野花社区在线www日本| 亚洲高清无码加勒比| 精品国产乱码久久久久久乱码 | 2021最新国产在线人成| 亚洲一区波多野结衣在线app | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 国产香港明星裸体xxxx视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 伊人精品无码av一区二区三区| 亚洲中文字幕无码专区| 日本人成网站18禁止久久影院| 内射巨臀欧美在线视频| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 自慰系列无码专区| 国产人妻精品无码av在线| 国产免费极品av吧在线观看| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产精品好好热av在线观看| 少妇高清一区二区免费看| 免费精品国自产拍在线播放| 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产欧美在线一区二区三区 | 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲综合制服丝袜另类| 影音先锋中文无码一区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 国产欧美亚洲日韩图片| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 日本爽快片18禁免费看| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃| 国产亚洲精品久久77777 | 九色精品国产成人综合网站| 国内精品久久久久久久影院| 成人精品一区二区三区电影免费| 国产午夜精品理论片小yo奈| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产在线偷观看免费观看| 国产精品一区二区高清在线| 亚洲精品色婷婷在线影院| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲色欲av无码成人专区| av无码久久久精品免费| 性做爰高清视频在线观看视频| 久久不见久久见免费视频1′| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲裸男自慰gv网站| 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 久久69国产精品久久69软件| 女人夜夜春精品a片| 玩弄美艳馊子高潮无码| 久久人人97超碰精品| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 98久9在线 | 免费| 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 无码久久久久不卡网站| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲成在人线a免费77777| 国产福利第一视频在线播放| 久久午夜福利无码1000合集| 久久精品国产99久久六动漫| 国产成人青青久久大片| 久久996re热这里有精品| 国产md视频一区二区三区| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产高清av首播原创麻豆| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 中文字幕无码久久一区| 精品亚洲国产成人av制服| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 日日碰狠狠躁久久躁9| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产成人理论无码电影网| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 久久视频这里只精品| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲综合国产在不卡在线| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 超级碰97直线国产免费公开| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产成人av性色在线影院色戒| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 正在播放国产大学生情侣| 无码免费的毛片基地| 国产成人精品免费视频大| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 精品国产精品久久一区免费式| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 人妻中文字幕在线网站| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲中文自拍另类av片| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲图片另类图片激情动图| 午夜福利影院私人爽爽| 国产成人丝袜精品视频app| 色视频在线观看免费视频| 久久超乳爆乳中文字幕| 人妻av久久一区波多野结衣| 日本高清在线天码一区播放 | 999精品视频在这里| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲国产精品久久一线app| 色综合色狠狠天天综合网| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 东京热一精品无码av| 国产精品美女久久久网站动漫 | 亚洲成a人无码av波多野 | 国产亚洲小视频线播放| 青草伊人久久综在合线亚洲| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲国产欧美一区三区成人| 日韩高清在线观看永久| 毛片大全真人在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 免费国产裸体美女视频全黄| 亚洲中文av一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产av永久无码精品网站| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲高清无码视频网站在线| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 免费夫妻生活片av| 国产精品自在线一区| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产精品爽爽va在线观看无码| 天堂俺去俺来也www色官网| 性高朝久久久久久久| 中日韩va无码中文字幕| 国产激情无码视频在线播放| 国产成人av亚洲一区二区| 亚洲精品国产欧美一二区| 大伊香蕉在线精品视频75| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲第一页综合图片自拍| 人妻精品动漫h无码网站| 国内精品自线一区二区三区 | 伊人av超碰伊人久久久| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 日韩精品真人荷官无码| 99re久久资源最新地址| 亚洲一线产区二线产区分布| 少妇人妻14页_麻花色|