国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

幼兒園用工合同

時間:2023-03-02 14:35:23 用工合同 我要投稿

幼兒園用工合同(合集14篇)

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的幼兒園用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園用工合同(合集14篇)

幼兒園用工合同1

  甲方:xx幼兒園

  乙方:自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

  xx幼兒教師實行招聘制,招聘實行一學期一聘。聘用條件為:

  (1)熱愛幼教事業,對幼教事業具有崇高的敬業精神;

  (2)有一定的幼教工作經驗;

  (3)取得縣職高“幼教”專業畢業證書以上學歷,或獲得縣教育局頒發的“六會”證書,或幼教專文考合格以上;

  (4)服從領導安排,能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經甲、已雙方協商,訂立合同如下:

  一、甲方的義務和權利:

  1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

  2、關于乙方的.待遇問題:

  (1)甲方每月向乙方發放750元的工資,每學期按5個月計發。

  (2)學期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,(“績”的考核來自每學月的目標考核)并根據考核結果,發給一定的學期工作考核獎(標準為:800—1000元)。如果出現安全責任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關責任。

  具體項目是:

  ①保教人數獎。目標為:全學期,幼兒在園人數若達到160人以上,幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數為160人,若每增加1人,人均又獎勵5元。

  ②安全管理獎200元。目標為:全學期,乙方無安全責任事故,否則“一票否決”。

  ③師德師風獎200元。目標為:全學期,乙方職業道德表現好,工作態度端正,服從領導,服從分工,不講價錢,不攀比待遇。若乙方不服從領導、不服從分工,則一次扣100元。

  ④出勤獎100元。目標為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

  ⑤質量獎300元。學期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質量進行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。

  (3)每學期班級管理好,班級文化建設優良獎200。00元。根據考核獎勵。。

  (4)認真組織好學生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費。

  以上待遇包含了養老、醫療、社會綜合保險等待遇。

  3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配,甲方將終止其合同,立即辭退。

  4、對幼兒家長不禮貌,與家長發生不該發生的爭吵,影響學校和幼兒園聲譽的,甲方將終止合同。

  5、由于乙方不負責任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現安全責任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經濟責任。

  6、如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。

  7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

  8、生病產生的醫藥費用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執行。

  9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學校不再發給乙方其它任何費用。

  二、乙方的義務和權利:

  1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業務知識,努力提高業務水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。

  3、認真履行幼兒教師職責,時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件(優越性)、辦園宗旨、保育教育質量,積極動員幼兒入園,千方百計完成入園率。

  5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作,則每天8:00前到達幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環境衛生等。每日下午放學,待幼兒家長接完孩子后,方可離園。

  6、自覺遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。

  三、聘期:一學期一聘,本學期從 年 月 日—— 年 月 日

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

幼兒園用工合同2

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  甲方:_______________乙方:__________

  一、 協議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔任門衛工作。協議期限自________年 ________月________日至________年________月________日止。

  二、 甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規,保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

  三、 乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規,不得違反教師與門衛的職業道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月______________元,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用,由乙方自行上繳醫保社保等費用。

  四、 協議的'變更、解除、終止

  (一) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議:

  1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度,損害單位權益;

  2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  3、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的;

  (二) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協議:

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  五、 違反協議的責任和爭議解決

  協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  六、 本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。此合同自簽字之日起生效。

  甲方:____________ 乙方:____________

  ____年 ________月________日 ____年 ________月________日

幼兒園用工合同3

  甲方(用人單位):

  乙方(受聘教師): 性別: 出生年月:

  身份證號:

  常住地址:

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿,協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同。

  一、聘用合同期限:

  本合同有效期半年,自 年月 日至 年 月 日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權利和義務:

  (一)甲方的權利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策,法規教育,教育教學業務培訓輔導。

  2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

  3、制定嚴格的規章制度規范乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。

  5、根據乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  6、甲方為乙方購買養老保險。

  (二)乙方的權利和義務:

  1、認真學習黨和國家的方針,政策,和法規,不斷提高政治素養。

  2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的`規章制度和工作紀律。

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。

  三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:

  (一)聘用合同確需變更的,經雙方協商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘用期內,嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方不履行崗位職責,在園內外造成不良影響。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經雙方協商解決,未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  六、本合同于 年 月 日生效。

  七、本合同未盡的其他事由,由雙方協商。

  甲方:

  甲方代表人:

  (簽字) 乙方:年日(蓋章)(簽字) 月

  

幼兒園用工合同4

  甲方(用人單位):_____地址:_____法人(負責人):_____

  乙方(勞動者):_____性別:_____出生年月:_____年_____月_____日

  居民身份證號碼:_____戶口所在地址:__________常住地址:__________

  為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及州、縣有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同有效期_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容

  甲方根據需要安排乙方從事_____工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業技能,完成生產工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品,保證

  乙方的人身安全和健康。

  (二)乙方一經被聘用,首月工資用作聘用風險抵押金,雙方合同終止時退給乙方。

  四、工作報酬

  (一)甲方應遵循按需分配原則,根據乙方師資資格,確定每月工資報酬。工資為_____元

  /月,不足月的按天數計算,并于每月_____日支付給乙方。從第二學期開始,每學期在原工資基礎之上每月增加50元。每月設有全勤獎100元,優秀教師獎100元。

  (二)如乙方能連續被甲方聘用,寒暑假可享受200元的生活補貼。

  (三)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

  (四)備注:具體薪酬體系項目可參閱教師手冊內容。

  五、勞動紀律

  甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的。

  6、其他違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動合同的變更、續訂和終止

  甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。如經雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、勞動合同的解除

  (一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

  1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的`;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

  (五)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  八、違反勞動合同的責任

  甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金5000元。

  九、本合同依法訂立,從簽字之日即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

  十一、發生本合同未盡事宜,雙方協商解決,不能解決的,交上級有關部門仲裁解決。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

  甲方:__________(蓋章)

  乙方(簽字):__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

幼兒園用工合同5

  甲方:xx附屬幼兒園

  乙方:自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

  聘用條件為:

  (1)熱愛幼教事業,對幼教事業具有崇高的敬業精神;

  (2)有一定的幼教工作經驗;

  (3)取得縣職高“幼教”專業畢業證書以上學歷;

  (4)服從領導安排,能完成幼兒園布置的各項保育教育任務。

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作經甲、已雙方協商訂立合同如下:

  一、甲方的義務和權利

  1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

  2、關于乙方的待遇問題:

  (1)甲方每月向乙方發放360元的工資,每學期按5個月計發。

  (2)學期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,并根據考核結果發給一定的學期工作考核獎標準為800—1000元。如果出現安全責任事故一次扣掉考核獎200.00元。如果出現重大安全責任事故扣掉全期所有獎并且追究相關責任。

  (3)對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配甲方將終止其合同立即辭退。

  (4)對幼兒家長不禮貌與家長發生不該發生的爭吵影響學校和幼兒園聲譽的甲方將終止合同。

  (5)由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經濟責任。

  (6)如乙方生病時間較長不能擔任保育教育工作的甲方將終止合同。

  (7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

  (8)生病產生的醫藥費用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執行。

  (9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學校不再發給乙方其它任何費用。

  (10)甲方不給乙方辦理任何養老、醫療、社會綜合保險等待遇。

  二、乙方的義務和權利:

  1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業務知識,努力提高業務水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規程》的.規章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  3、認真履行幼兒教師職責時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優越性、辦園宗旨、保育教育質量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。

  5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。

  三、聘期:一學期一聘,本學期從________年________月________日——________年________月________日

  四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,上交鎮教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方法人代表簽字(蓋章):鄒城市大束鎮灰埠小學附屬幼兒園

  乙方簽字:________________

  ________年________月________日

幼兒園用工合同6

  甲方:__學校

  乙方:__

  根據需要,甲方聘請乙方為校車駕駛員,乙方根據甲方需要為沭陽縣劉集天驕學校接送學生及老師服務,為了保障甲方師生的生命安全和乙方的合法權益,特簽訂本合同:

  1.甲方每月按時付給乙方工資1800元,在無違反規定的情況下,每月另發考核獎200元;

  2.乙方必須條件服從甲方安排。否則,每次將從乙方考核獎中扣除50-100元;

  3.乙方必須在規定發車時間前1小時到校,對校車的.制動、轉向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術要求進行檢查,并做好《校車常規檢查記錄》。

  4.每天接送學生結束后打掃車內外衛生,時刻保持車容車貌整潔、美觀,并保護好車輛不受損壞。否則,每次扣除考核獎20元;

  5.乙方必須嚴格遵守《國家校車安全管理條例》及其它交通法規,如因違規操作或違章而被處罰的,則由乙方本人負責。

  6.乙方如辭職,必須提前一個月向甲方提出書面申請,待甲方批準后,且乙方積極協助甲方招聘到合格駕駛員,甲方退回乙方保證金,甲乙雙方可解除本合同。否則,如果乙方不經甲方同意而擅自離職,甲方有權沒收乙方履約保證金,當月工資不發,并臨時另聘駕駛員。

  7.每月四次集中學習,學習期間不得缺席、遲到、早退,否則每次罰款20元。

  8.本合同有效時間一年:__年__月__日至__年__月__日。

  9.未盡事宜,雙方協商解決。

  10.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

幼兒園用工合同7

  甲方(用人單位):________________

  乙方(勞動者):_______性別:_______出生年月:________

  居民身份證號碼:_______戶口所在地址:_______常住地址:________

  用人單位合同編號:_______年(_______)號

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權利和義務:

  (一)甲方的權利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3、制訂嚴格的規章制度規范乙方行為;

  4、根據乙方的工作表現、實績及出勤情況,每月按時支付乙方的工資報酬;

  5、甲方發現乙方不遵守制度和管理要求,有權同乙方解除聘用合同;

  (二)乙方的權利和義務:

  1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  4、熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,掌握教育教學及保育工作所應具有的知識和能力;

  5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同;

  三、聘用合同變更、終止、解除的.條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,也可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同。

  1、簽定勞動合同后,不能按規定的時間上崗,聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、體罰及變相體罰幼兒,對幼兒及家長用語不當,向家長索要財物,不遵守幼兒園規章制度。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、私下將生源介紹到其他單位的。

  6、私自扣留、挪用或者侵占甲方資金或者財物的。違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受到損害的。

  7、乙方因個人行為,對幼兒園造成不良影響的。

  8、乙方知識能力或責任心不夠,無法勝任崗位工作。

  9、乙方如需辭職,未提前三個月以書面的形式通知甲方。

  10、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金并保留進一步維權的權利。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。在雙方無違約的情況下,如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。

  五、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

  甲方:_______代表人(簽字)_______年_______月_______日

  乙方:_______(簽字)_______年_______月_______日

幼兒園用工合同8

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經甲、乙雙方協商,訂立合同如下:

  1、甲方負責乙方學生在實習期間的專業技術指導,對臨時教師進行必要的安全知識及業務培訓。

  2、甲方每月向乙方發放___________ 元的工資,根據工作質量發放獎金。

  3、對乙方在工作中不服從安排、調配,甲方將終止其合同,立即辭退。

  4、對幼兒家長不禮貌,與家長發生不該發生的爭吵,影響學校和幼兒園聲譽的,甲方將終止合同。

  5、由于乙方不負責任,所帶班級的幼兒在園期間出現安全責任事故的,甲方根據實際情況扣除工資和獎金,并追究法律、經濟責任。

  6、如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。

  7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

  8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學校不再發給乙方其它任何費用。

  9、乙方須自覺遵守幼兒園的`一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一個月向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  10、臨時聘用教師在崗表現優秀者,可轉為乙方單位的正式教師,享受正式教師的福利及待遇,重新簽訂正式勞動合同,此合同隨即失效。

  甲方法人代表簽字:

  乙方簽字:

  簽訂時間:_____年_____月_____日

  

幼兒園用工合同9

  甲方(聘用單位):_____

  乙方(受聘教師):_____身份證號:_____

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和本園教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿,協商同意簽定本合同。

  本合同為有固定期的聘用合同,試用期為一個月,合同期從_____年_____月_____日起至日止,合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  一、教師職責

  1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執行定期向園長做工作匯報。

  2、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度、等有關管理制度。

  3、服從工作安排發揚團隊精神,積極主動與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

  4、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,隨時維護幼兒在園所內之健康安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。

  5、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替、手腦并用,確保幼兒戶外活動與游戲時間安全。

  6、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

  7、堅持下面教育原則、尊重幼兒積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

  二、權利和義務。

  1、乙方享有國家規定的法定節假日,甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬,根據乙方的`工作表現、能力及崗位,確定每月工資報酬,并于每月20日支付乙方上月工資。

  2、乙方在國家規定的工作時間內保質保量完成甲方安排的工作任務。

  3、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

  4、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進行處罰。

  三、聘用合同的解除與終止。

  1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。

  2、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如有違反視作違約行為,合同解除。

  3、在聘用期內,如乙方違反本園《園務制度》,或教學質量嚴重下滑,在家長中反響不良的,甲方有權在聘用期內提前一個月通知乙方并解除合同。

  4、乙方需提出解除合同(因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同),應在合同期滿、學期結束前一個月提出,否則將視違約行為,將按相應規定予以甲方補償。

  5、在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可解除勞動合同。

  6、乙方不能勝任工作,紿培訓或調整工作崗位仍不能勝任的,甲方可解除勞動合同。

  7、私下將生源介紹到其他單位的、故意或者過失泄露單位商業秘密的,甲方可以解除勞動合同。

  四、違反勞動合同的責任。

  甲乙雙方違約不履行本合同,違約方賠償對方相應的一個月報酬。其他:

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行。

  2、甲、乙雙方在執行過程中,意見不能達到一致時,應首先通過協商解決。如無法協商,可請上級主管部門協商解決或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。

  3、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

  甲方:_____

  乙方:_____

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

幼兒園用工合同10

  學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請待遇:

  1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學校(甲方)的'安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

  5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

  ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

  8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  年月日

幼兒園用工合同11

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  統一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、協議期限

  經雙方協商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

  二、甲乙雙方權利義務

  1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規,保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

  2、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規,不得違反教師與門衛的職業道德,在工作崗位上做一名合格的`校園安全執行者。

  三、勞動報酬

  工資報酬金額為每月______元(大寫:____________元),試用期為每月_________元(大寫:___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用,由乙方自行上繳醫保社保等費用。

  四、工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作________小時,每周工作________天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》規定的情形外,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。

  (三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

  五、協議的變更、解除、終止和續訂

  (一)勞動合同的變更

  用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議:

  1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度,損害單位權益;

  2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  3、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的;

  (三) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協議:

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (四)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1.勞動合同期滿的;

  2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4.甲方被依法宣告破產的;

  5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  6.法律、行政法規規定的其他情形。

  (五)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  (六)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

  六、違反協議的責任

  協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。

  七、其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議,此類協議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  八、勞動爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  九、合同生效

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________

  身份證號:______________________

  聯系方式:______________________

  聯系方式:______________________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

幼兒園用工合同12

  xx中心幼兒園(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工,經雙方協商,訂立合同如下:

  1、雙方合同期為三年,從年9月1日起至年8月30日止。其中,從年9月1日起至年12月30日為試用期。

  在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

  勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。

  甲方根據學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

  2、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據職位和崗位等級標準支付;[即每月800——1000元],每月依據工作表現和效益情況適當上調。

  乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

  3、甲方基本權利和義務:

  根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。

  保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

  甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

  甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  4、乙方基本職責:

  遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

  服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

  保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

  乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

  按甲方的工作要求而加班和出差。

  5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

  4)被依法追究刑事責任的。

  5)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的;

  6、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

  乙方因工負傷在規定的`醫療期內的;

  乙方無明顯過錯的非乙方因素,[即甲方人為因素]

  7、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

  經勞動安全監察部門確認,學校的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

  甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

  甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的;

  乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

  8、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

  9、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  11、乙方在甲方工作期間因工負傷,則由甲方按照有關規定支付其醫療費。

  12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

  13、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  14、當執行本合同發生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

  15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  xx中心幼兒園_________(甲方)

  受聘者__________(乙方)

  年 月 日

  年 月 日

幼兒園用工合同13

  甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

  身 份 證 號 碼:

  住 址: 聯 系 電 話:

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

  一、使用崗位及期限

  甲方聘用乙方在 崗位工作。工作時間自 20xx年 8 月 15

  日起至 20xx年8 月14日止。

  二、工作內容

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行崗位工作職責,完成任務。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  (一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。

  (二)甲方應為乙方提供符合規定的`工作條件、安全衛生條件和必要勞動保護用品,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  (三)甲方根據乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

  四、工作報酬

  乙方應為有社保的退休工作人員。甲方在1月、3月4月、5月、6月、7月、9月、10月、11月、12月支付給乙方月工資1900.00元/月;寒暑假期間(2月、8月)為日工資,月底按實際勞動天數計發工資。

  五、勞動合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

  (二)甲乙方提出解除勞動合同的,應當提前十五日通知雙方。

  本合同一式貳份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

幼兒園用工合同14

  xx中心幼兒園(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用xx(以下簡稱乙方)為正式員工,經雙方協商,訂立合同如下:

  1、雙方合同期為三年,從年9月1日起至年8月30日止。其中,從年9月1日起至年12月30日為試用期。

  在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。甲方根據學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

  2、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據職位和崗位等級標準支付;[即每月800xx1000元],每月依據工作表現和效益情況適當上調。乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

  3、甲方基本權利和義務:

  根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  4、乙方基本職責:

  遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經濟指標。保守甲方的'業務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。按甲方的工作要求而加班和出差。

  5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

  4)被依法追究刑事責任的。

  5)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的;

  7)有下列情況之一,甲方不得解除合同:乙方因工負傷在規定的醫療期內的;乙方無明顯過錯的非乙方因素,[即甲方人為因素]

  8)有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:經勞動安全監察部門確認,學校的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的;乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

  9)除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

  10)雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  11)乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  12)乙方在甲方工作期間因工負傷,則由甲方按照有關規定支付其醫療費。

  13)職工必須遵守甲方有關保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

  14)合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  15)當執行本合同發生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

  16)本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  xx中心幼兒園xx(甲方)受聘者xx(乙方)

  xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

【幼兒園用工合同】相關文章:

幼兒園用工合同12-18

幼兒園司機用工合同07-07

用工合同-用工合同范本05-12

幼兒園用工合同范本03-09

幼兒園用工合同15篇12-18

幼兒園用工合同(15篇)12-18

幼兒園用工合同(14篇)03-02

幼兒園用工合同14篇03-02

銷售用工合同 汽車銷售用工合同11-28

有關用工合同范文關于用工合同02-10

高清国产av一区二区三区| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 自拍性旺盛老熟女| 亚洲性视频免费视频网站| 137肉体摄影日本裸交| 成年片色大黄全免费网站久久| 成本人h无码播放私人影院| 久久精品国产精油按摩| 日本国产制服丝袜一区| 失禁大喷潮在线播放| 中文字幕亚洲制服在线看| 成年片色大黄全免费网站久久| 无码专区视频中文字幕| 亚洲精品久久久久国产剧8| 色欲色香天天天综合无码www| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲国产精品久久久久制服| 黑人玩弄人妻中文在线 | 亚洲无亚洲人成网站9999| 久章草在线精品视频免费观看| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 国产午夜av秒播在线观看| 国产av高清无亚洲| 在线播放五十路熟妇| 在线成人爽a毛片免费软件 | 成人无码h动漫在线网站免费| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 亚洲精品久久久av无码专区| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲—本道 在线无码| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲成a人无码av波多野| 在线精品自偷自拍无码中文| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 国产日韩一区在线精品| 亚洲综合色在线观看一区二区| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产美女亚洲精品久久久久| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲国产成人手机在线电影| 激情爆乳一区二区三区| 国内精品久久久久久久久电影网 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 日本xxx在线观看免费播放| 日韩人妻无码一本二本三本| 成人无码区在线观看| 色综合伊人色综合网站| 国产精品真实灌醉女在线播放| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲顶级裸体av片| 亚洲女人的天堂www| 丁香五月激情缘综合区| 精品一区二区国产在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 亚洲第一福利网站在线| 久久久精品妇女99| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 亚洲人成网线在线播放| 中文字幕人妻中文| 亚洲欧洲老熟女av| 18女下面流水不遮图| 欧美日韩久久中文字幕| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 亚洲成aⅴ人在线视频| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 色爱av综合网站| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲色成人网站www永久男男| 国产人妻无码一区无| 久久躁狠狠躁夜夜av| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 亚洲理论在线a中文字幕| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲粉嫩美白在线| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 日韩色欲人妻无码精品av| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 日本xxxx丰满老妇| 国产一区二区波多野结衣| 久久www免费人成_看片中文 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 97国产婷婷综合在线视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 无码国产成人久久| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产免费一区二区三区vr| 十八禁av无码免费网站| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产熟女乱子视频正在播放| 国产精品视频2020年最新视频| 亚洲处破女av日韩精品| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 爱色精品视频一区二区| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 在线播放偷拍一区精品| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 久久国产欧美成人网站| 国产成人综合久久精品推最新| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 亚洲依依成人综合网址| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲精品久久国产片400部| 日本一卡二卡不卡视频查询| 四虎亚洲国产成人久久精品| 2018av天堂在线视频精品观看| 青青青国产精品国产精品美女 | 国产精品午夜无码av天美传媒| 国产精品人成视频免费vod| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产午夜片无码区在线观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲大成色www永久网站| 国产精品美女久久久网站动漫| 日本xxxx色视频在线播放| 久久成人 久久鬼色| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 6080亚洲人久久精品| 亚洲色大成网站在线| 日韩放荡少妇无码视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 97日日碰曰曰摸日日澡| 亚洲精品久久久无码一区二区| 老司机免费的精品视频| 色先锋av影音先锋在线| av无码国产在线观看岛国| 欧美性黑人极品hd另类| 国产精品久久久久久久福利| 97色伦午夜国产亚洲精品| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 丰满人妻av无码一区二区三区| 99精品丰满人妻无码a片| 久久国产精品人妻丝袜| 日韩国产欧美亚洲v片| 午夜高清在线无码| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产成人无码久久久精品一| 狠狠五月激情六月丁香| 大香伊蕉日本一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产精品久人妻精品老妇| 国产熟睡乱子伦视频| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 人妻无码手机在线中文| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 国产精品真实灌醉女在线播放| 成人无码精品一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 人摸人人人澡人人超碰| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲开心婷婷中文字幕| 久久只精品99品免费久23| 永久免费看一区二区看片| 精品香蕉久久久爽爽| 人人鲁免费播放视频| 中国丰满熟妇av| 国产成人亚洲精品无码影院bt | 中文字幕无码久久精品| 伊人中文字幕无码专区| 人摸人人人澡人人超碰| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产成人喷潮在线观看| av无码一区二区二三区1区6区| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产真实乱子伦清晰对白| 蕾丝av无码专区在线观看| 国产欧美亚洲精品第一页 | 欧美日韩精品成人网站二区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 伊人久久大香线蕉av五月天| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 东京热人妻无码人av| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 亚洲—本道 在线无码| 国产免费无码av片在线观看不卡| 亚洲精品一本之道高清乱码| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 久久精品无码人妻无码av| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 一本到在线观看视频| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 97久久人人超碰超碰窝窝| 奇米影视888欧美在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产午夜理论不卡在线观看| 精品久久久久久天美传媒| 97精品亚成在人线免视频| 精品少妇无码一区二区三批 | 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲国产精品人人做人人爱| 日韩精品亚洲专在线电影| 日韩精品免费无码专区| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 97国产婷婷综合在线视频| 久久综合精品成人一本| 亚洲a∨精品无码一区二区| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 色窝窝免费播放视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 亚洲视频无码高清在线| 亚洲图片综合图区20p| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产精品一区二区高清在线| 国产精品爱啪在线播放| 久久www成人片免费看| 东京热人妻中文无码| 国产交换配乱婬视频| 120秒试看无码体验区| 9久9久女女热精品视频在线观看| 手机看片久久国产永久免费 | 香蕉久久夜色精品国产尤物| 精品九九人人做人人爱| 中文字幕专区高清在线观看| 国产在线精品无码二区二区| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产成人亚洲综合无码精品| 国内精品久久久久电影院| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 国语对白做受xxxxx在| 国产自偷亚洲精品页65页| 亚洲vav在线男人的天堂 | 国语高潮无遮挡无码免费看| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲精品久久久久高潮| 色综合色狠狠天天综合网| 久久精品免费国产大片| 久久婷婷五月综合色和| 九色porny丨国产首页注册| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产在线无码不卡播放| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲国产成人综合在线观看| 人妻熟女久久久久久久| 加勒比东京热无码一区| 爽爽午夜影视窝窝看片| 亚洲第一在线综合网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 伊人久久综合热线大杳蕉 | 亚洲成无码电影在线观看| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲真人无码永久在线| 又大又粗欧美成人网站| 免费人成在线观看视频无码| 国产免费午夜福利蜜芽无码| www一区二区乱码www| 性高朝大尺度少妇大屁股| 久久亚洲道色宗和久久| 无码专区人妻系列日韩| 久久精品国内一区二区三区| 精品无码专区亚洲| 无码免费中文字幕视频| 老女人老熟女亚洲| 国产av成人无码精品网站| 狠狠做五月深爱婷婷| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 波多野结衣在线精品视频 | 一区二区不卡av免费观看| 久久国产免费观看精品a片| 久久永久免费人妻精品| 久久国产亚洲高清观看| 78午夜福利视频| 无码专区视频中文字幕| 久久99精品久久久久麻豆| 国产精品卡一卡二卡三| 人妻aⅴ中文字幕| 国产精品一区二区高清在线| 大帝av在线一区二区三区| 激情综合亚洲色婷婷五月| 99视频精品国产免费观看| 国产三级久久精品三级| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产精品一区二区av蜜芽| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产精品久久久天天影视香蕉| 精品国产人成亚洲区| 国产亚洲精aa在线看| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产又黄又爽又色的免费| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产熟女亚洲精品麻豆| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 午夜福利片国产精品| 日本阿v网站在线观看中文| 国产三级a在线观看| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 亚洲人成在线播放无码| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 激情航班h版在线观看| 137肉体摄影日本裸交| 成在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲国产初高中女| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲色成人网站www永久男男| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 小荡货奶真大水真多紧视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产色爱av资源综合区| 影音先锋中文无码一区| 无码专区视频中文字幕| 老女人老熟女亚洲| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 孩交精品xxxx视频视频| 精品国产精品久久一区免费式| 综合激情久久综合激情| 国产午夜亚洲精品不卡| 一区二区人妻无码欧美| 精品福利一区二区三区免费视频 | 少妇被又大又粗又爽毛片| 亚洲中文字幕久久无码精品| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 青青草国产精品日韩欧美| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产丝袜在线精品丝袜| 久久精品国产精油按摩| 久久成人 久久鬼色| 饥渴少妇高潮视频大全| 免费国产黄网站在线观看动图 | 新国产三级视频在线播放| 四虎影视国产精品久久| 国产精品爱啪在线播放| 久久婷婷丁香五月综合五| 老湿机香蕉久久久久久| 少妇人妻无码永久免费视频| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 色猫咪av在线观看| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲色欲av无码成人专区| 色综合网天天综合色中文| 国产亚洲综合欧美视频| 中文字幕乱码亚洲影视| 色狠狠色噜噜av一区| 一本热久久sm色国产| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 久久66热人妻偷产精品| 久久66热人妻偷产精品| 成人h无码动漫超w网站| 尤物精品国产第一福利网站| 国产网曝门亚洲综合在线| 精品国产成人高清在线观看| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 婷婷色婷婷深深爱播五月| 中文字幕av日韩精品一区二区| 无码久久久久不卡网站| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 久久精品66免费99精品| 国产成人午夜福利院| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲婷婷开心色四房播播| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美视频精品免费覌看| 国产精品人妻久久毛片| 桃花综合久久久久久久久久网| 超清无码av最大网站| 黑人大战亚洲人精品一区| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 99久久九九免费观看| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产亚洲视频在线观看网址| 天天摸天天做天天添欧美 | 国产精品人妻久久毛片| 日韩系列无码一中文字暮| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美国产日本高清不卡| 人妻中文乱码在线网站| 青青草国产免费久久久| 午夜高清在线无码| 自拍偷在线精品自拍偷| 久久亚洲色www成人男男| 无码专区视频中文字幕| 亚洲综合制服丝袜另类| 性夜久久一区国产9人妻| 国产超碰人人做人人爽av大片| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 久久不见久久见中文字幕免费| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 久久综合给合久久97色| 欧美熟妇精品一区二区三区| 免费午夜福利在线观看不卡| 99久久全国免费观看| 国产精品自在线拍亚洲另类| 无码不卡黑人与日本人| 久9视频这里只有精品| 窝窝午夜福利无码电影| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 国内精品久久久久影院亚瑟| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 日本一区二区在线高清观看| 国产精品无码久久av不卡| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 亚洲www永久成人网站| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 成人毛片无码一区二区| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产精品久久久久久久伊一| 无码国产精成人午夜视频| 国产一区二区野外| 国产私人尤物无码不卡| 窝窝午夜色视频国产精品破| 精品国产免费第一区二区三区| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕无码久久一区| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 国产亚洲欧美精品久久久| 无码成人h免费视频在线观看| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲制服丝中文字幕| 国内精品伊人久久久影视| 国产女主播高潮在线播放| 120秒试看无码体验区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 色拍拍欧美视频在线看| 精品国产高清毛片a片看| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 强伦姧人妻免费无码电影| 国语精品福利自产拍在线观看| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 水牛影视一区二区三区久| 无码三级中文字幕在线观看| 国产成人精品日本亚洲| 蜜桃av色欲a片精品一区| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 精品一区二区三区国产在线观看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产又爽又黄又刺激的视频| 朝鲜女人大白屁股ass| 免费精品国产人妻国语色戒| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 日韩精品免费无码专区| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 亚洲成熟女人av在线观看| 亚洲精品久久国产高清小说| 午夜毛片不卡高清免费看| 国产成人年无码av片在线观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲sm另类一区二区三区| 成人aⅴ综合视频国产| 国内外精品成人免费视频| 亚洲成老女av人在线视| 成人免费无码大片a毛片小说 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 精品国产福利拍拍拍| 国产成人午夜精品福利视频|