国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

個(gè)體戶用工合同

時(shí)間:2023-02-12 09:53:47 用工合同 我要投稿

個(gè)體戶用工合同匯編6篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的個(gè)體戶用工合同,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)體戶用工合同匯編6篇

個(gè)體戶用工合同1

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的';

  8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

個(gè)體戶用工合同2

  甲方(用人單位):

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內(nèi)容:

  第一條:本合同期限為年,自年月日起至年月日止。試用期從年月日至年月日止。

  第二條:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時(shí)間

  第三條:甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間為小時(shí)。

  第四條:中午點(diǎn)至點(diǎn),下午點(diǎn)至點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的.教育和培訓(xùn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工資元,正式上崗后每月天休,全勤獎(jiǎng)元,工齡獎(jiǎng)每年元。

  四、規(guī)章制度

  第七條:遲到、脫崗分鐘以上,以論處,員工遲到一次扣除元。月累計(jì)次,按扣除處理,一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計(jì)次以上甲方給予開(kāi)除處理;開(kāi)除處理的員工,不給予退還。

  第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。

  甲方:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 戶籍地址:

  身份證號(hào)碼:住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  法定代表人: 戶籍地址:

  身份證號(hào)碼: 住所:

  聯(lián)系電話:

  簽訂日期:年 月 日

個(gè)體戶用工合同3

  甲:___

  乙方:___

  甲聘用乙為試用期員工,試用期為月,從自由年到年月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,目前就試用期相關(guān)事項(xiàng)擬定以下條款,共同遵守。

  一、乙單位(職業(yè))在試用期間,根據(jù)工作需要和乙能力,甲有權(quán)調(diào)整乙單位。

  二、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)管理規(guī)定和制度,根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按小時(shí)計(jì)算。

  四、乙方在試用期內(nèi),工作由甲方實(shí)際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資從甲方上班日起下個(gè)月30日前支付,工資支付日正好是星期天或節(jié)假日,甲方根據(jù)工廠實(shí)際情況逐日順延支付。

  七、試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),必須提前一周通知甲方,協(xié)商解決。否則,根據(jù)公司制度,工廠部按制度論處。

  八、乙方在報(bào)告后的第一個(gè)月內(nèi)提出退休申請(qǐng),甲方扣除招聘、訓(xùn)練費(fèi)用合計(jì)后,按實(shí)際金額支付報(bào)酬。

  九、試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料虛假,不符合錄用條件,可隨時(shí)停止試用解雇,工資按乙方實(shí)際工作(或計(jì)算工資總額),按公司制度和本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  十、試用期間,乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方管理規(guī)章制度,或故意或嚴(yán)重失職,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即停止試用解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十一、試用期間,乙泄露甲商業(yè)秘密,給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的乙故意或重大過(guò)失行為給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的',甲有權(quán)向乙索賠。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出,通過(guò)審查的人,當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。審查不及格者將被解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。延長(zhǎng)期間不合格者,公司必須退休處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知甲方制度,愿意遵守各項(xiàng)。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后,從今年月開(kāi)始生效。

  十五、無(wú)所事事,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲:___(公章)乙:___(簽名)

  ______年___月___日。

個(gè)體戶用工合同4

  甲方:

  乙方:

  1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,在平等自愿原則下簽訂本就業(yè)協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為:(年/月),自從初始至初始至初始至初始至初始至初始。

  3、工作任務(wù):

  3.1乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)采購(gòu)工作

  3.2乙方的責(zé)任和工作質(zhì)量,按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律,完成甲乙雙方共同制定的銷售任務(wù)

  3.4由于甲方的'經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或乙方無(wú)法勝任職場(chǎng)時(shí),乙方必須遵從甲方的工作安排。

  4.勞動(dòng)報(bào)酬:

  4.1甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬基數(shù)為元(人民幣)/月(大寫:下),其他各種福利、津貼不包括在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中。

  4.2乙方的銷售額按銷售收入的1%計(jì)算。

  5.勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中明確記載的各項(xiàng)規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方利益。

  5.2乙方應(yīng)愛(ài)甲方財(cái)產(chǎn),如店內(nèi)財(cái)產(chǎn)丟失或損壞,乙方應(yīng)按價(jià)格賠償。

  5.3乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時(shí)間,工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)季節(jié)制定,確定后,甲乙方不得單方面變更。

  5.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分和解職。

  6、協(xié)議終止、變更、更新和解除:

  6.1本協(xié)議期滿后立即結(jié)束。由于工作需要,雙方同意的條件下,可以繼續(xù)合同,必須提前一個(gè)月辦理繼續(xù)合同手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以更改協(xié)議內(nèi)容,辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有以下情況之一,乙方可以解除本協(xié)議

  6.4.1國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方工作條件差,嚴(yán)重危害員工健康,甲方不改善

  6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵犯乙方的合法權(quán)益。

  6.5任何一方都應(yīng)該提前解除協(xié)議,提前15天通知對(duì)方。

  7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其結(jié)果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定賠償。

  8、協(xié)議未完成的,所有國(guó)家都有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的所有國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各有一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日。

個(gè)體戶用工合同5

  甲方(雇主):_________________________________

  乙方(受雇方):_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自_____年__月__日開(kāi)始,至_____年__月__

  日終止,其中試用期_____天。

  第二條乙方同意在甲方從事工作。

  第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

  第四條甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為_(kāi)___元。

  第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

  1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

  3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

  第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的.勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。

  第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%。

  第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

  第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(簽章):

  _____年__月__日

  乙方(簽章):

  _____年__月__日

個(gè)體戶用工合同6

  甲方:________________

  乙方:_________________

  為了建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,制定本合同。

  第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)時(shí),甲方按照每月______日發(fā)放工資,發(fā)放的工資為_(kāi)____元/月,其中試用期工資為_(kāi)_______元/月。或者實(shí)行計(jì)價(jià)器制,計(jì)價(jià)器單價(jià)為_(kāi)___________

  第四條,工作時(shí)間和休息假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序處理,甲方向乙方發(fā)出終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明書。符合法律、法規(guī)規(guī)定的`,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第六條,其他未完成的事項(xiàng)按照國(guó)家和地方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 雙方其他約定_____________________________________________

  第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方簽字:___________________乙方簽字:___________________

  ____________年______月______日____________年______月______日

【個(gè)體戶用工合同】相關(guān)文章:

個(gè)體戶用工合同模板12-20

個(gè)體戶用工合同(通用6篇)06-01

個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同范本04-24

個(gè)體戶用工合同簡(jiǎn)單版(通用6篇)05-11

關(guān)于個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同范本(精選4篇)02-25

最新個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同范本(通用8篇)03-25

個(gè)體戶房租合同02-09

用工合同-用工合同范本05-12

司機(jī)用工合同范本-用工合同02-22

個(gè)體戶房屋租賃合同06-02

日韩精品亚洲专在线电影| 男人和女人做爽爽免费视频| 久久久久无码精品国产人妻无码| 无码精品国产va在线观看| 四虎国产精品免费永久在线| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 欧美日韩国产码高清| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 99视频在线精品国自产拍| 国产成人女人毛片视频在线| 中文字幕无码久久一区| 欧美人禽杂交狂配免费看| 麻豆天美国产一区在线播放| 免费观看的av在线播放| 国产av无码一区二区二三区j| 早起邻居人妻奶罩太松av| 韩国的无码av看免费大片在线| 99国产精品欧美一区二区三区| 日本高清色倩视频在线观看| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 久久精品66免费99精品| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 亚洲精品av中文字幕在线| 国产午夜亚洲精品久久| 免费观看的av在线播放| 亚洲精品国产美女久久久| 国产成本人片无码免费| 亚洲欧洲专线一区| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲精品国产一区二区图片| 亚洲综合最新无码专区| 国产在线视频国产永久| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 呻吟国产av久久一区二区| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 日本亚洲色大成网站www| 超清纯白嫩大学生无码网站| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 成a∧人片在线观看无码| 亚洲裸男自慰gv网站| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产日产免费高清欧美一区| 亚洲.欧美.在线视频| 国产高清无套内谢| 免费永久看黄神器无码软件| 中文字幕理伦午夜福利片| 久久99热全是成人精品| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产成人无码免费视频97app| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 久久国产高潮流白浆免费观看| 在线精品国产大象香蕉网| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 久久久婷婷五月亚洲97色| 制服国产欧美亚洲日韩| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲综合激情五月丁香六月| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 在线观看午夜亚洲一区| 国产午夜精品一区二区三区极品 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 少妇熟女天堂网av| 人妻精品动漫h无码网站| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 国产饥渴孕妇在线播放| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲乱码中文论理电影| 国产成年女人毛片80s网站| 成人无码潮喷在线观看| 欧洲美洲精品一区二区三区| 蜜臀av福利无码一二三| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 97色伦午夜国产亚洲精品| 日产日韩亚洲欧美综合| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国产国产国产国产系列 | 久久免费精品国产72精品九九| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲综合色aaa成人无码| 亚洲中文字幕无码爆乳| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产做国产爱免费视频| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 免费人妻无码不卡中文18禁| 亚洲精品国产一区二区三| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 亚洲精品综合网在线8050影院| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产精品992tv在线观看| 无码精品毛片波多野结衣| 久久永久免费人妻精品| 国产 校园 另类 小说区| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产97超碰人人做人人爱| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 亚洲国产欧美国产第一区| 成人av无码国产在线观看| 亚洲精品日韩av专区| 99在线精品视频观看免费| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产a∨国片精品青草视频| 亚洲日韩国产中文其他| 国内外精品成人免费视频| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲热线99精品视频| 国产98色在线 | 国产| 国产人碰人摸人爱免费视频| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 偷偷要色偷偷中文无码| 亚洲精品国产一二三无码av| 色偷一区国产精品| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲乱码av一区二区| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产欧美亚洲精品第一页| 精品成人乱色一区二区| 国产成人综合在线观看不卡| 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲日韩中文字幕一区| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲乱码中文字幕在线| 无码久久久久不卡网站| 无码一区二区三区av在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 亚洲日韩国产精品无码av| 国产精品一区理论片| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 182tv午夜福利在线地址二| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲国产成人精品综合av| 国产男女免费完整视频| 偷偷要色偷偷中文无码| 一本到无码av专区无码不卡| 久久久亚洲精品av无码| 亚洲精品无播放器在线播放| 免费无遮挡无码视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲欧美另类久久久精品| 九九综合va免费看| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 日韩系列无码一中文字暮| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 久久综合给综合给久久| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲高清无码视频网站在线| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产在线亚州精品内射| 老熟女多次高潮露脸视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产精品69人妻无码久久| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 波多野结av在线无码中文| 特级婬片国产高清视频| 亚洲a∨国产av综合av| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 精品国产一区二区三区四区色| 欧美videos另类粗暴| 99精品丰满人妻无码a片| 国产一区二区三区导航| 国产精品无卡毛片视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 伊人天天久大香线蕉av色| 人妻无码一区二区三区tv| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲成av人片在线观看橙子| 久久青草精品欧美日韩精品| 亚洲人成在线7777| 国产av亚洲第一女人av| 国产高清色高清在线观看| 国产精品女视频一区二区| 亚洲国产成人无码专区| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 国产女人久久精品视| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 久久亚洲精品情侣| 亚洲一区波多野结衣在线app| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产成人精品人人| 丰满人妻无码专区视频| 免费国产裸体美女视频全黄| 国产99视频精品免费视频6| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产热re99久久6国产精品首页| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲伊人五月丁香激情| 69天堂人成无码免费视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 99精品丰满人妻无码a片| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 日本少妇无码精品12p| 伊人av超碰伊人久久久| 精品国产自线午夜福利| 亚洲人成在线7777| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产美女视频免费观看的网站| 国产嫖妓一区二区三区无码| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲精品久久久久999666| 日本人成网站18禁止久久影院 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 国产亚洲精品久久yy5099| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 无码avav无码中文字幕| 久久av免费这里有精品| 亚洲国产精品综合久久网络| 日本精品久久久久中文字幕| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 天天爽夜夜爽人人爽免费| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 日韩av中文无码影院| 好爽…又高潮了毛片免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 夜色福利院在线观看免费| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 69天堂人成无码免费视频| 亚洲成在人线av品善网好看| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 中文字幕欧洲有码无码| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲开心婷婷中文字幕| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 鲁丝一区二区三区免费| 777米奇色狠狠俺去啦| 成人影院yy111111在线| 久久99精品久久久久麻豆| 国产啪精品视频网站免费| 青青草国产精品一区二区| 亚洲一线产区二线产区分布| 国产一区二区不卡在线看| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 免费高清av一区二区三区| 人人超碰人人超级碰国| 四虎精品 在线 成人 影院| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 亚洲欧洲日产国码韩国| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 国产色在线 | 日韩| 亚洲人成网站在线播放无码| 无码久久久久不卡网站| 亚洲另类春色国产精品| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 无码中文字幕av免费放dvd| 伊人大香线蕉精品在线播放| 无码少妇一区二区性色av| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产黑色丝袜在线播放| 日韩成人无码片av网站| 欧美成aⅴ人在线视频| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 国产精品一区二区含羞草| 中国少妇内射xxxhd免费| 大陆精大陆国产国语精品| 国产国拍亚洲精品av| 亚洲成av大片大片在线播放| 免费一本色道久久一区| 色爱av综合网站| 国产乱色国产精品免费视频| 久久麻豆成人精品| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产天美传媒性色av出轨| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产精品自在拍在线播放| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 无码中文资源在线播放| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 亚洲国产精品综合久久20| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 久久97国产超碰青草| 国产极品精品自在线| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 无码精品国产va在线观看| 国产日产免费高清欧美一区| 伊人久久久精品区aaa片| 熟女少妇丰满一区二区| 免费乱码人妻系列无码专区 | 国内精品久久久久久久影院 | 和黑人邻居中文字幕在线| 国产精品成人一区二区三区视频| 四虎影视国产精品久久| 国产在线一区二区在线视频| 97午夜理论片影院在线播放| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产女人与公拘交在线播放| 亚洲无线看天堂av| 99re热这里有精品首页| 国产偷国产偷亚洲清高 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 日韩中文亚洲欧美视频二| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 久久精品国产精油按摩| 国产精品人妻久久毛片| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 国产啪精品视频网站免| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 99视频国产精品免费观看| 99热在线精品国产观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产手机在线无码播放视频| 欧美韩中文精品有码视频在线| 国产精品无码人妻在线| 蕾丝av无码专区在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 蜜臀av福利无码一二三| 国产av明星换脸精品网站| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 久久久婷婷五月亚洲97色 | 最新日韩精品中文字幕| 日韩经典精品无码一区| 精品伊人久久久99热这里只 | 色老头精品午夜福利视频| 精品无码久久久久久尤物| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产精品三级国产电影| 久热国产vs视频在线观看| 国产精品992tv在线观看| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 久久国产高潮流白浆免费观看 | 国产三级aⅴ在在线观看| 国产av一区二区精品久久| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 麻豆视传媒精品av在线| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产av丝袜一区二区三区| 伊人精品无码av一区二区三区| 日本一区二区更新不卡| 一本久久知道综合久久| 亚洲精品久久久久69影院| 特级婬片国产高清视频| 亚洲热线99精品视频| 一边吃奶一边添p好爽故事| 欧美成人www免费全部网站| 午夜福利影院私人爽爽| 久久只有这里有精品4| 国产成年无码久久久免费| 中文字幕无码成人免费视频| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲色成人网站www永久男男| 国产交换配偶在线视频| 欧美成ee人免费视频| 伊人精品久久久久7777| 国产精品女人呻吟在线观看| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 国产在线精品一区二区高清不卡| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 精品国产一二三产品区别在哪| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲精品9999久久久久无码| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 国产成人综合久久精品免费| 99这里只有是精品2| 国产饥渴孕妇在线播放| 免费国产黄网站在线观看动图| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产白丝无码免费视频| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲日韩成人av无码网站| 在线看免费无码的av天堂| 欧美亚洲日本国产黑白配| 久久人妻av中文字幕| 久久精品人妻中文系列| 久久人人97超碰精品| 毛片免费全部无码播放| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产乱人伦av在线a麻豆| av无码一区二区二三区1区6区| 中文字幕精品av乱码在线| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲精品国产一区二区精华 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 亚无码乱人伦一区二区| 久久视热这里只有精品| 久久66热人妻偷产精品| 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 男女同房做爰爽免费| 精品免费国偷自产在线视频| 久久99热这里只有精品国产| 久久精品66免费99精品| 国产精品无码翘臀在线看| 天天摸天天做天天爽2019| 免费国产精品视频在线| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 女狠狠噜天天噜日日噜| 久久精品国产曰本波多野结衣| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 乱子真实露脸刺激对白| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 久久精品成人无码观看免费| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产精品爱啪在线播放| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产交换配偶在线视频| 69天堂人成无码免费视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 另类重口特殊av无码| 久久精品国产只有精品96| 国产人妻人伦精品久久久| 天天影视网色香欲综合网| 丰满老熟女毛片| 性欧美长视频免费观看不卡| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲sm另类一区二区三区| 免费国产黄网站在线观看动图| 精品影片在线观看的网站| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 日本一卡二卡不卡视频查询| 少妇人妻中文字幕污| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲七七久久桃花影院| 亚洲中文字幕成人综合网| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 无码h肉男男在线观看免费| 无码精品毛片波多野结衣| 欧美成ee人免费视频| 国产精品久久久久无码人妻精品| 久久av免费这里有精品 | 国产av丝袜一区二区三区| 大片视频免费观看视频| 国产成本人片无码免费| 久久综合色天天久久综合图片| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 久久精品九九亚洲精品天堂| 午夜无码片在线观看影院y| 国产精品a国产精品a手机版 | 国产午夜精品理论片久久影院| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 男女性色大片免费网站| 午夜自产精品一区二区三区| 久久综合色一综合色88| 亚洲精品无码久久一线| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产真实夫妇4p交换视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 成年男人裸j照无遮挡无码| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲国产精品一区二区动图| 秋霞无码av一区二区三区 | 亚洲—本道 在线无码| 无码专区人妻诱中文字幕| 日韩久久久久久中文人妻|